الوصف الوظيفي
ثقافة الشركة :
تتميز Concentrix بثقافة تركز بقوة على الأداء والتنافسية، حيث تشكل الطموحات والتحديات والتوجه نحو العملاء محركات أساسية للنجاح. وتدعم هذه الديناميكية أبعاد تعاونية تعزز الثقة والتمكين والدعم الإداري عن قرب. كما تبنى على ثقافة تنظيمية مهيكلة، مما يضمن دقة العمليات والموثوقية والكفاءة التشغيلية. وأخيراً، يساهم عنصر الابتكار المتوازن في تعزيز القدرة على التكيف والتحسين المستمر للممارسات والخدمات.
الوظيفة :
مهامك:
بصفتك مستشاراً لخدمة العملاء، ستلعب دوراً رئيسياً في جودة تجربة العملاء من خلال:
• الإجابة على طلبات العملاء عبر الهاتف أو البريد الإلكتروني أو الدردشة.
• تحديد المشكلات أو الشكاوى وحلها لضمان رضاهم.
• تقديم حلول مخصصة لتعزيز ولاء العملاء.
• المساهمة في التحسين المستمر للخدمات من خلال مشاركة آراء العملاء واحتياجاتهم.
الملف المطلوب :
المؤهلات المطلوبة:
نحن نبحث عن صناع التغيير (Game-Changers) الذين:
• يتقنون اللغة الفرنسية تماماً، تحدثاً وكتابةً.
• يتمتعون بمهارات تواصل ممتازة، ومنظمين، ومستقلين، وإيجابيين.
• يتقنون الأدوات الرقمية ولديهم شغف بالتكنولوجيا الجديدة.
• يستمتعون بتحديات العمل ويركزون على تحقيق رضا العملاء.
مراحل التوظيف:
1 اختبارات عبر الإنترنت (ساعة واحدة)
بعد استلام طلبك، ستتلقى بريداً إلكترونياً يدعوك لإجراء سلسلة من الاختبارات التفاعلية لتقييم مهاراتك اللغوية والتقنية وشخصيتك.
2 مقابلة هاتفية
محادثة أولية مع أحد أعضاء فريق التوظيف للتعرف على Concentrix والتأكد من ملاءمتك للدور الوظيفي.
3 مقابلة شخصية
لقاء لاستكشاف ملفك الشخصي بشكل أكبر ومطابقة طموحاتك مع ثقافة شركتنا.
ما نقدمه لك:
في Concentrix، تُعد الموهبة أولوية.
تعويضات مغرية
• علاوة لغوية لأصحاب اللغات المتعددة
• مكافآت الأداء
• مكافأة المواظبة بدءاً من الشهر الثاني عشر
• منحة خاصة بعيد الأضحى
المزايا الاجتماعية:
• تأمين صحي مميز
• تقاعد تكميلي بعد مرور سنة
• ساعات عمل مرنة مع إمكانية العمل عن بُعد بعد فترة الاندماج
• اشتراك مجاني في الصالة الرياضية
• توفير وسائل النقل
• برامج تدريب مستمرة
بيئة عمل ديناميكية:
• فعاليات وأنشطة داخلية طوال العام
• أنشطة تهدف إلى تعزيز روح الفريق وثقافة الشركة
Job description
Company culture :
Concentrix is driven by a culture strongly focused on performance and competitiveness, where ambition, challenge and customer orientation are key drivers of success. This dynamic is supported by a collaborative dimension, promoting trust, empowerment and close managerial support. It is also built on a structured organizational culture, ensuring process rigor, reliability and operational efficiency. Finally, a more moderate innovation component fosters adaptability and continuous improvement of practices and services.
Job :
Your mission:
As a Customer Advisor, you will play a key role in the quality of the customer experience by:
• Responding to customer requests via phone, email, or chat.
• Identifying and resolving problems or complaints to ensure their satisfaction.
• Offering personalized solutions to strengthen customer loyalty.
• Contributing to the continuous improvement of services by sharing customer feedback and needs.
Required profile :
Profile sought:
We are looking for Game-Changers who:
• Perfectly master French, both spoken and written.
• Have excellent communication skills, are organized, independent, and positive.
• Master digital tools and are curious about new technologies.
• Enjoy taking on challenges and are customer satisfaction oriented.
Recruitment process:
1 Online tests (1 hour)
After receiving your application, you will receive an email inviting you to take a series of interactive tests to evaluate your language and technical skills and your personality.
2 Phone exchange
A first discussion with a member of the recruitment team to discover Concentrix and confirm your suitability for the role.
3 In-person interview
A meeting to further explore your profile and align your ambitions with our company culture.
What we offer you:
At Concentrix, valuing talent is a priority.
Attractive compensation
• Language bonus for multilingual profiles
• Performance bonuses
• Regularity bonus starting from the 12th month
• Special Eid al-Adha bonus
Social benefits:
• Advantageous health insurance
• Supplementary pension after one year
• Flexible hours with the possibility of remote work after integration
• Free access to the gym
• Transport provided
• Continuous training programs
Dynamic work environment:
• Internal events and activities throughout the year
• Activities aimed at strengthening team spirit and company culture