عن بُعد دوام كامل
Viking -
, EMEA
--
Viking

تفاصيل الوظيفة

تُعد شركة Viking (المدرجة في بورصة نيويورك تحت الرمز: VIK) شركة رائدة عالمياً في مجال السفر التجريبي، حيث تمتلك أسطولاً يضم أكثر من 100 سفينة، وتستكشف 21 نهراً وخمسة محيطات وجميع القارات السبع. ونظراً لتصميمها الذي يلائم المسافرين الفضوليين المهتمين بالعلوم والتاريخ والثقافة والمأكولات، غالباً ما يقول رئيس مجلس الإدارة والرئيس التنفيذي تورستين هاجن إن Viking تقدم تجارب "للشخص المفكر" (For The Thinking Person™). حصلت Viking على أكثر من 450 جائزة، بما في ذلك تصنيفها في المرتبة الأولى للرحلات النهرية والمرتبة الأولى للرحلات البحرية لمدة خمس سنوات متتالية من قبل مجلة Condé Nast Traveler في جوائز اختيار القراء لعام 2025. كما تم تصنيف Viking كـ "الأفضل في العالم" من قبل مجلة Travel + Leisure، ولم تحصل أي شركة سفر أخرى على مثل هذه الأوسمة من كلتا المجلتين في وقت واحد.

العمل مع VIKING

بصفتك عضواً في فريق عمل على متن سفينة Viking، فإنك تمثل قيم Viking ومعيار الخدمة الخاص بنا، وهو STAR Service. أنت محترف في مجال الضيافة وتتمتع بشغف التميز. ستعمل Viking على تمكينك بالمهارات والمعرفة والأدوات اللازمة للنجاح في دورك على متن السفينة. في Viking، نحن ملتزمون تجاه بعضنا البعض وتجاه ضيوفنا من خلال مجموعة مشتركة من القيم. نحن نسعى جاهدين لنكون الأفضل، ونبهر ضيوفنا دائماً، ونهتم ببعضنا البعض كعائلة. من خلال العمل في Viking، فإنك تجسد ثقافة الخدمة ذات المستوى العالمي لدينا وتصبح جزءاً قيماً من عائلة Viking.

الغرض من الوظيفة

يضمن النادل كفاءة عمليات الأطعمة والمشروبات (F&B) ويحافظ على مستويات عالية من الإنتاجية والجودة وخدمة الضيوف وفقاً لمعايير خدمة STAR الخاصة بـ Viking. تقع على عاتقك مسؤولية خلق ثقافة خدمة ودودة وموجهة نحو الضيوف لضمان رضاهم.

مسؤولياتك

إدارة وتنظيم محطة الخدمة المخصصة، مع الإشراف على 2 إلى 4 مساعدين نادل و/أو موظفي المقهى؛ وإدارة وتنظيم أوامر خدمة الغرف وإرسالها عند توجيهك لذلك. إدارة حجوزات المطاعم ومتطلبات الجلوس عند توجيهك لذلك. إجراء عمليات جرد المخزون، وفقاً لإجراءات الشركة، حسب الحاجة. تعلم واستخدام مصطلحات ونطق الطعام والنبيذ المناسبة لتعزيز تجربة تناول الطعام للضيوف؛ والتعرف على أوصاف القائمة وقوائم النبيذ لمناقشة العناصر بشكل مناسب مع الضيوف. التمتع بمعرفة كاملة بخيارات الأطعمة والمشروبات وأنشطة السفينة لدى Viking؛ وتقديم قوائم الطعام والمشروبات للضيوف، واقتراح وجبات العشاء والنبيذ المناسب، والإجابة على الأسئلة المتعلقة باختيارات القائمة والنبيذ. نقل الطلبات إلى المطبخ باستخدام برنامج الطلبات MXP؛ وتقديم الوجبات من المطبخ والمشروبات من مواقع مختلفة، مع اتباع سياسات الشركة الآمنة لتقديم الكحول. تقديم الأطعمة والمشروبات بكفاءة وبطريقة مهذبة، وفقاً لمعايير وإجراءات الشركة. إعداد وتنفيذ أنشطة الأطعمة والمشروبات (مثل حفلات الكوكتيل ووقت الشاي) والفعاليات الخاصة، حسب التكليف. الاحتفاظ بأي مخزون مخصص وتخزينه وفقاً لمستويات الحد الأدنى المحددة، مع اتباع قواعد ولوائح السلامة والصرف الصحي. ضمان إعداد المناطق المخصصة وفقاً لتوجيهات المشرفين المعنيين وأدلة تشغيل Viking وإجراءات التشغيل القياسية (SOPs). تقليل فقدان/تلف المعدات، والحفاظ على معايير نظافة لا تشوبها شائبة في المناطق ذات الصلة، من خلال تطبيق سياسات وإجراءات العمل الآمنة، وفقاً لجميع سياسات الصحة العامة، والتأكد من تعقيم جميع المعدات وإعادتها وفقاً لذلك بعد كل استخدام؛ تنظيف وتلميع المعدات والأواني الزجاجية وأدوات المائدة. التأكد من تحضير جميع متطلبات الخدمة (mise-en-place) لجميع مناطق المسؤولية قبل 15 دقيقة من الخدمة. المشاركة في واجبات الصعود إلى السفينة حسب التوجيهات، بما في ذلك على سبيل المثال لا الحصر، المساعدة في الأمتعة، ومرافقة الضيوف، وأي واجبات أخرى ذات صلة؛ والمشاركة في التخزين حسب التكليف أو التوجيه. المشاركة في "التجمع اليومي" (The Daily Reunion) كل يوم لفهم الاحتياجات التشغيلية لفريقك ولضمان الالتزام المستمر بمعايير خدمة STAR الخاصة بـ Viking. توفير أعلى مستوى من الراحة والخدمة الموجهة نحو المبيعات للضيوف والحفاظ باستمرار على معيار لا تشوبه شائبة من النظافة في المناطق المخصصة، وفقاً لمعايير خدمة STAR الخاصة بـ Viking وجميع سياسات الصحة العامة؛ التحضير الاستباقي للخدمة وفقاً لتدفق الضيوف، والصعود إلى السفينة والنزول منها، وأنشطة أيام البحر، وغيرها من الأنشطة. تأكد من ارتداء معدات الحماية الشخصية (PPE) المناسبة والمحددة للمهمة دائماً كما هو مطلوب لواجباتك على متن السفينة. استخدم دائماً تقنيات الرفع الصحيحة لمنع الإصابات. تأكد من تأمين ممتلكات الشركة وحمايتها بشكل مناسب، خاصة أثناء الظروف الجوية القاسية، لمنع الفقدان أو التلف غير الضروري. إظهار مرونة متميزة: القدرة على العمل في أوقات مختلفة من اليوم، تحت الضغط، وعكس موقف إيجابي والقيام بالعمل، وإظهار أفضل صورة لـ Viking في جميع الأوقات. كن على دراية بموانئ الاتصال المتعلقة بمسار الرحلة، والرحلات الشاطئية، والأنشطة على متن السفينة مثل الفعاليات والترفيه والبرامج. التمتع بمعرفة كاملة بإجراءات السلامة والأمن والقدرة على العمل بما يتماشى مع جميع سياسات الصحة العامة والبيئة والسلامة والأمن؛ والمشاركة في جميع التدريبات المتعلقة بالتدريب على متن السفينة، والسلامة والأمن، والوقاية من الحرائق، وتمارين الإخلاء حسب متطلبات الشركة. تحمل مسؤولية المناطق المخصصة في أي منفذ للأطعمة والمشروبات، وفقاً لتوجيهات المشرف المعني؛ والمساعدة في الأقسام الأخرى و/أو أداء واجبات إضافية حسب الضرورة.

تصف هذه الوثيقة الأنشطة والواجبات والمسؤوليات الأساسية لهذه الوظيفة. قد يكلفك مديرك أو مشرفك بواجبات ومسؤوليات إضافية.

ملفك الشخصي

مطلوب حد أدنى من عامين من الخبرة كنادل أو في منصب مماثل، ضمن بيئة ضيافة لعلامة تجارية متميزة؛ الخبرة على متن السفن في هذا المنصب مطلوبة. المعرفة القوية بالأطعمة والمشروبات والحساسية أمر لا بد منه. يجب إظهار القدرة على العمل بشكل مستقل. الحد الأدنى للسن هو واحد وعشرون (21) عاماً؛ أن تكون لائقاً بدنياً وبصحة جيدة؛ ويجب أن تكون قادراً على حمل أشياء ثقيلة والوقوف والركوع والانحناء لفترات طويلة من الزمن. إجادة اللغة الإنجليزية - يجب أن تتمتع بمهارات تواصل ممتازة باللغة الإنجليزية للتواصل بوضوح مع فريق المطعم والضيوف. كن مرناً، ومقاوماً للضغط، وعضو فريق ملتزم مع أخلاقيات عمل استثنائية. مطلوب شخصية إيجابية تركز على الضيوف وتهتم بالخدمة، ومظهر مهني، ومعايير نظافة لا تشوبها شائبة، مع معرفة ممتازة بجميع سياسات الصحة العامة.

المبادئ التوجيهية واللوائح

تنفيذ إجراءات التشغيل القياسية ومعايير خدمة STAR داخل القسم. ضمان المظهر والملابس المناسبة وفقاً لمعايير الهندام المحدثة. تحتفظ الشركة بالحق في تغيير/توسيع هذا الوصف الوظيفي إذا لزم الأمر، في أي وقت خلال فترة عمله/عملها.

معلومات طلب التوظيف والوظيفة ذات الصلة

ستخضع أدوارنا لمعايير المظهر الخاصة بنا (بما في ذلك ما يتعلق بالوشوم الظاهرة) ومن المتوقع أن يعكس الموظفون صورة مهنية في جميع الأوقات. الوشوم الظاهرة غير مسموح بها. سيتم اعتبار الوشوم المخفية بالمكياج، أو الأكمام بلون الجلد، أو أي غطاء آخر غير زي الشركة ظاهرة لأغراض معايير المظهر الخاصة بنا. قد يتم النظر في استثناءات لهذا على أساس كل حالة على حدة عند الاقتضاء. قد لا تؤدي إزالة الوشم إلى توظيف ناجح وبالتالي لا يتم تشجيعها وهي قرار شخصي للمرشح. علاوة على ذلك، يخضع أي عرض توظيف لاجتياز جميع الفحوصات الطبية الإلزامية المطلوبة من قبل الشركة. بعد تقديم سيرتك الذاتية، قد نطلب منك تقديم نفسك من خلال تسجيل فيديو شخصي. نحن نشجع مرشحينا دائماً على اتخاذ هذه الخطوة لإضافة طابعهم الشخصي إلى أي طلب كتابي. يرجى ملاحظة، مع ذلك، أن هذه الخطوة اختيارية وليست جزءاً إلزامياً من عملية التوظيف. لمزيد من المعلومات، يرجى الرجوع إلى إرشادات التوظيف الخاصة بنا.

إخلاء المسؤولية

كجزء من أي عملية توظيف، تقوم Viking بجمع ومعالجة البيانات الشخصية المتعلقة بالمتقدمين للوظائف. نحن ملتزمون بالشفافية بشأن كيفية جمعنا لتلك البيانات واستخدامنا لها، وبتحقيق التزاماتنا المتعلقة بحماية البيانات. إذا كنت ترغب في معرفة المزيد حول كيفية استخدام معلوماتك، يرجى الاطلاع على إشعار الخصوصية على صفحة الوظائف الخاصة بنا.

وظائف مشابهة

حول Viking
EMEA
المأكولات و المشروبات