الوصف الوظيفي
ثقافة الشركة :
تتميز مؤسسة الرواج بثقافة تتشكل أساساً من خلال الابتكار، حيث تشجع على الإبداع والمرونة والتجريب لتحقيق الأثر والتحول. ويزداد هذا التوجه قوة ببعد تنافسي يجسد التركيز القوي على الأداء والنتائج. ويساهم التعاون والهيكل التنظيمي في تعزيز التوازن العام من خلال دعم العمل الجماعي والمسؤولية وطرق العمل المنظمة. تجذب هذه البيئة الكفاءات المستقلة والملتزمة التي تزدهر في السياقات الديناميكية والمتطورة.
الوظيفة :
يدعم مدير مجموعة الوكالات تنفيذ وتطوير نشاط المؤسسة ضمن نطاق مجموعة وكالاته. ويعمل تحت مسؤولية المدير الإقليمي.
ولهذه الغاية، يتولى المهام التالية:
1. المشاركة في إعداد الاستراتيجية وترجمتها إلى خطط عمل، وضمان تنفيذها.
2. ضمان تطوير الأنشطة المالية، وفقاً للأهداف المحددة.
3. ضمان الحفاظ على أصول المؤسسة وتطويرها.
4. تطوير العلامة التجارية والحفاظ عليها ضمن نطاقه.
5. ضمان الإدارة الأمثل والمستدامة لموارد مجموعة وكالاته.
6. ضمان الامتثال للإجراءات والعمليات المعمول بها.
7. العمل كحلقة وصل بين مجموعة وكالاته والإدارة الإقليمية.
الملف الشخصي المطلوب :
- شهادة الماستر أو ما يعادلها في الإدارة المالية، الاقتصاد، أو إدارة الأعمال؛
- خبرة مهنية لمدة 5 سنوات في القطاع المصرفي، منها سنتان من الخبرة الناجحة في إدارة الوكالات؛
- تمتلك مهارات قوية في قيادة وإدارة الفرق؛
- تتمتع بالديناميكية والدقة؛
- تمتلك مهارات ممتازة في التواصل والعلاقات مع الآخرين، كتابياً وشفهياً.
Job description
Company culture :
Fondation Arrawaj features a culture primarily shaped by innovation, promoting creativity, agility and experimentation to drive impact and transformation. This orientation is strengthened by a competitive dimension, reflecting a strong focus on performance and results. Collaboration and organizational structure further contribute to the overall balance by supporting teamwork, accountability and structured ways of working. The environment appeals to autonomous, committed profiles who thrive in dynamic and evolving contexts.
Job :
The agency group manager supports the implementation and development of the organization's activity within their agency group's perimeter. They act under the responsibility of the Regional Director.
To this end, they assume the following missions:
1. Participate in the development of the strategy and its translation into action plans, and ensure their implementation.
2. Ensure the development of Financial Activities, according to the established objectives.
3. Ensure the preservation and development of the organization's assets.
4. Develop and preserve the Brand within their perimeter.
5. Ensure optimal and sustainable management of the resources of their agency group.
6. Ensure compliance with current procedures and processes.
7. Act as a link between their agency group and the regional management.
Required profile :
- Master's degree or equivalent in Financial Management, Economics, or Business;
- 5 years of professional experience in the banking sector, including 2 years of successful experience in agency management;
- You have strong skills in team management and leadership;
- You are dynamic and rigorous;
- You have excellent interpersonal and communication skills, both written and oral.