Job description
Ce que nos collaborateurs aiment le plus chez nous ❤ : Pour consulter leurs avis certifiés
Company culture :
McDonald’s Morocco is built on a cooperative culture that values people, teamwork and mutual support. A close management approach encourages guidance, empowerment and collective commitment. This collaborative foundation is complemented by a strong performance-driven mindset, focused on results and customer satisfaction. It operates within a well-structured organizational framework that ensures efficiency, quality and consistency, with innovation playing a more focused supporting role.
Job :
Responsible for a profit center, they are in charge of the overall management of the restaurant: managerial, operational, financial, commercial, safety, and human resources, particularly regarding training and staff management (Quality, Service, Cleanliness, Sales, Team Development, etc.). As an ambassador of the brand, serving our customers in line with the Brand's service culture, the Restaurant Manager is also responsible for welcoming our customers and ensuring their complete satisfaction by being able to analyze their needs and advise them in their choices.
Under the responsibility of the Regional Supervisor, the Manager may be required to carry out any other operational versatility tasks that may be necessary for the smooth running of the restaurant.
Always adopting a neat and professional appearance, and behavior consistent with the brand image, the Restaurant Manager ensures at all times that a positive employer image is conveyed. They manage all the following areas within the profit center they are responsible for:
- Profit center management:
- Pilots and controls the restaurant's activity using the management and analysis tools available;
- Implements the brand's strategic directions within the restaurant (full restaurant, online ordering, table service, etc.);
- Anticipates risks (technical, financial, legal, contractual, customer-related, etc.) and implements preventive and evolving actions to manage them.
- Reports to their superiors.
- Analyzes the restaurant's results in all areas.
- Customer service;
- Safety:
- Food safety;
- Safety of property and people.
- Management of restaurant resources and personnel.
National mobility is to be expected depending on the needs of the position and the activity.
الوصف الوظيفي
أكثر ما يحبه موظفونا لدينا ❤ : للاطلاع على آرائهم الموثقة
ثقافة الشركة :
تعتمد ماكدونالدز المغرب على ثقافة تعاونية تقدر العنصر البشري، والعمل الجماعي، والدعم المتبادل. ويشجع أسلوب الإدارة القريب على التوجيه، والتمكين، والالتزام الجماعي. وتكتمل هذه القاعدة التعاونية بـ ذهنية قوية قائمة على الأداء، تركز على النتائج ورضا العملاء. وتعمل الشركة ضمن إطار تنظيمي جيد الهيكلة يضمن الكفاءة، والجودة، والاتساق، مع لعب الابتكار دوراً دعمياً أكثر تركيزاً.
الوظيفة :
بصفته مسؤولاً عن مركز ربحية، يتولى مدير المطعم الإدارة العامة للمطعم: الإدارية والتشغيلية والمالية والتجارية والسلامة والموارد البشرية، خاصة فيما يتعلق بالتدريب وإدارة الموظفين (الجودة، الخدمة، النظافة، المبيعات، تطوير الفريق، إلخ). وبصفته سفيراً للعلامة التجارية، وتقديم الخدمة لعملائنا بما يتماشى مع ثقافة الخدمة الخاصة بالعلامة التجارية، فإن مدير المطعم مسؤول أيضاً عن الترحيب بالعملاء وضمان رضاهم التام من خلال القدرة على تحليل احتياجاتهم وتوجيههم في خياراتهم.
تحت مسؤولية المشرف الإقليمي، قد يُطلب من المدير القيام بأي مهام تشغيلية متعددة الاستخدامات قد تكون ضرورية لسير العمل بشكل سلس في المطعم.
مع اعتماد مظهر مرتب ومحترف دائماً، وسلوك يتوافق مع صورة العلامة التجارية، يحرص مدير المطعم في جميع الأوقات على نقل صورة إيجابية عن صاحب العمل. ويتولى إدارة جميع المجالات التالية داخل مركز الربحية المسؤول عنه:
- إدارة مركز الربحية:
- قيادة وتوجيه نشاط المطعم والتحكم فيه باستخدام أدوات الإدارة والتحليل المتاحة؛
- تطبيق التوجهات الاستراتيجية للعلامة التجارية داخل المطعم (المطعم بالكامل، الطلب عبر الإنترنت، خدمة الطاولات، إلخ)؛
- توقع المخاطر (الفنية، المالية، القانونية، التعاقدية، المتعلقة بالعملاء، إلخ) وتنفيذ إجراءات وقائية وتطويرية لإدارتها.
- رفع التقارير إلى الرؤساء المباشرين.
- تحليل نتائج المطعم في جميع المجالات.
- خدمة العملاء؛
- السلامة:
- سلامة الأغذية؛
- سلامة الممتلكات والأفراد.
- إدارة موارد المطعم وموظفيه.
قد يتطلب العمل التنقل على المستوى الوطني اعتماداً على احتياجات الوظيفة والنشاط.