وصف الوظيفة
ما يعجب متعاونينا أكثر في شركتنا ❤ : للاطلاع على آرائهم الموثقة
ثقافة الشركة :
تتميز سوفريكوم المغرب (Sofrecom Maroc) بـ ثقافة تعاونية قوية، حيث يمثل الأفراد والثقة ورفاهية الموظف أولويات مركزية. يعزز نهج الإدارة القريب الدعم والمسؤولية والعمل الجماعي المستدام. ويُستكمل هذا الأساس التعاوني بـ بعد ابتكاري ملحوظ، يشجع على المبادرة والمرونة والتجريب. تضمن العمليات المهيكلة الموثوقية والكفاءة التشغيلية، بينما تلعب الممارسات القائمة على الأداء دوراً داعماً ومتوازناً.
الوظيفة :
يتم تقديم الخدمة لصالح ORANGE / DTSI / DISU. فريق SLD مسؤول عن تسليم تطبيقات SI DISU. ستشارك في العديد من المشاريع الكبرى ضمن فرق رشيقة (Agile) من أجل:
- تطوير المهارات في هذا المجال
- صيانة وتحسين وتنفيذ مسارات التكامل والنشر المستمر
- المساهمة في تطوير خارطة الطريق التقنية للمنتجات وصيانتها في حالة تشغيلية جيدة
- تصميم وتنفيذ تطورات البنية التحتية بما يتماشى مع القيود التشغيلية
- كتابة الوثائق التقنية
- الالتزام بأسلوب العمل المرن (Agile) المعمول به.
Job description
Ce que nos collaborateurs aiment le plus chez nous ❤ : Pour consulter leurs avis certifiés
Company culture :
Sofrecom Maroc stands out for its strongly collaborative culture, where people, trust and employee well-being are central priorities. A close management approach promotes support, accountability and long-lasting teamwork. This collaborative foundation is complemented by a notable innovation dimension, encouraging initiative, agility and experimentation. Structured processes ensure reliability and operational efficiency, while performance-driven practices play a more supportive and balanced role.
Job :
The service is to be performed for ORANGE / DTSI / DISU. The SLD team is responsible for the delivery of the SI DISU applications. You will be involved in several major projects within agile teams to:
- Develop skills in the field
- Maintain, optimize, and implement continuous integration and deployment pipelines
- Contribute to the development of the technical roadmap for products and their maintenance in operational condition
- Design and implement infrastructure evolutions in line with operational constraints
- Write technical documentation
- Adhere to the existing Agile working method.