في المكتب دوام كامل
Abbvie -
المغرب , الرباط
--
Abbvie

تفاصيل الوظيفة

وصف الوظيفة


وصف الشركة

عن AbbVie


تتمثل مهمة AbbVie في اكتشاف وتقديم أدوية وحلول مبتكرة تعالج المشكلات الصحية الخطيرة اليوم وتواجه التحديات الطبية في المستقبل. نحن نسعى جاهدين لتحقيق تأثير ملحوظ على حياة الناس عبر العديد من المجالات العلاجية الرئيسية بما في ذلك علم المناعة، وعلم الأورام، وعلم الأعصاب - بالإضافة إلى المنتجات والخدمات في محفظة Allergan Aesthetics التابعة لنا. لمزيد من المعلومات حول AbbVie، يرجى زيارتنا على www.abbvie.com. تابع @abbvie على LinkedIn وFacebook وInstagram وX وYouTube.



وصف الوظيفة

يقود هذا الدور التحول الرقمي لعمليات مختبرات PDS&T Biologics. سيقوم المرشح الناجح بتصميم وتطوير وتنفيذ استراتيجية شاملة للبيانات والرقمية تحقق قيمة ملموسة للعلماء وتسرع من تطوير المستحضرات البيولوجية.


بصفته عضواً في فريق قيادة مركز التميز (COE) للتحول الرقمي والتعلم الآلي/الذكاء الاصطناعي داخل PDS&T Biologics، سيقوم هذا القائد بتشكيل استراتيجية الذكاء الاصطناعي والرقمية وقيادة التكامل الرقمي الشامل عبر Biologics CMC. يضم مركز التميز ممثلين من كل مجموعة وظيفية. وهو يلبي احتياجات العلماء ويحدد بنية أنظمة البيانات التي تدعم إدارة المعرفة، والتحليلات المتقدمة، والنمذجة التنبؤية.


بالعمل عن كثب مع شركاء تكنولوجيا المعلومات (IR وBTS)، سيقوم هذا القائد بتقييم وتحسين أنظمة البيانات، بما في ذلك ELN، وإدارة العينات، وأتمتة المختبرات، ومنصات البيانات العلمية. الهدف هو تحقيق التقاط سلس ومؤتمت وتوصيل بيانات العمليات والبيانات التحليلية البيولوجية بما يتماشى مع مبادئ بيانات FAIR. سيقوم القائد أيضاً بإنشاء حوكمة الأعمال والبيانات مع أقسام PDS&T الأخرى، وعلوم التطوير، والتصنيع، والجودة. سيقومون بتحديد أولويات حالات الاستخدام وتطبيقات سير العمل التي تعزز النضج الرقمي وقياس التأثير من خلال مؤشرات أداء رئيسية واضحة.


المسؤوليات


  • توفير القيادة والخبرة الموضوعية للتحول الرقمي في المختبرات، وتحديد القدرات المستقبلية والحلول الرقمية القابلة للتوسع عبر PDS&T Biologics Development.
  • قيادة تكامل أدوات وأنظمة المختبرات لأتمتة التقاط البيانات وتقليل إدخال البيانات اليدوي عبر سير العمل العلمي.
  • العمل كقائد للمنتجات الرقمية لـ ELN، وإدارة العينات، وأتمتة المختبرات، ومنصات البيانات العلمية، وترجمة الاحتياجات العلمية والتجارية إلى حلول قابلة للتوسع.
  • تعزيز مبادئ بيانات FAIR وتوحيد معايير البيانات لتحسين القدرة على العثور على البيانات العلمية وإمكانية الوصول إليها وقابلية التشغيل البيني وإعادة استخدامها للتحليلات والنمذجة والتطبيقات الرقمية.
  • امتلاك التطور المستمر للمنتجات الرقمية المختبرية، بما في ذلك تكوين النظام، وتجربة المستخدم، وقابلية توسيع المنصة، والأداء، والتبني.
  • الشراكة مع العلماء، وعمليات المختبرات، والجودة، والعمليات الفنية، وعلوم البيانات، وIR، وBTS لتبسيط سير العمل، وتحسين جودة البيانات، وتسريع نتائج البحث والتطوير.
  • تحديد مؤشرات الأداء الرئيسية ولوحات المعلومات وإبلاغ أصحاب المصلحة بالتقدم المحرز في المبادرات.
  • التأثير على القيادة وأصحاب المصلحة متعددي الوظائف لتأمين الاستثمارات التي تتماشى مع التحول الرقمي مع أولويات أعمال PDS&T Biologics.
  • تمثيل احتياجات العلماء ودعم عمليات العمل والثقافة التي يتطلبها التحول الرقمي.
  • دعم سجل عمل مركز التميز للتحول الرقمي داخل PDS&T Biologics.
  • إجراء المقارنة المعيارية داخلياً وخارجياً للحفاظ على ريادة استراتيجية البيانات والرقمية لعمليات المستحضرات البيولوجية والتطوير التحليلي في الصناعة.

المؤهلات

  • درجة الماجستير أو الدكتوراه في علوم الحياة أو تخصص المعلوماتية القائم على العلوم، مع أكثر من 10 سنوات من الخبرة في صناعة الأدوية/التكنولوجيا الحيوية، بما في ذلك 8 سنوات على الأقل في وظيفة ذات صلة بالبحث والتطوير أو العمليات.
  • سجل حافل في تمكين قدرات رقمية أو إدارة بيانات جديدة، تتجاوز التحسينات الإضافية أو تنفيذ الأنظمة الروتينية.
  • الكفاءة التقنية في لغات البرمجة (مثل Python، R) ومنصات السحابة (مثل AWS، GCP).
  • الإلمام بمنصات وأدوات الذكاء الاصطناعي/التعلم الآلي (مثل TensorFlow، PyTorch) ذات الصلة بسير عمل Biologics CMC.
  • قدرة مثبتة على تطبيق تقنيات الذكاء الاصطناعي/التعلم الآلي في تطوير Biologics CMC لتحسين العمليات، وتقوية تحليل البيانات، وتعزيز النمذجة التنبؤية.

معلومات إضافية

ينطبق فقط على المتقدمين الذين يتقدمون لوظيفة في أي موقع به متطلبات الإفصاح عن الأجور بموجب قانون الولاية أو القانون المحلي:​


  • نطاق التعويض الموضح أدناه هو نطاق تعويض الراتب الأساسي المحتمل الذي تعتقد الشركة بحسن نية أنها ستدفعه لهذا الدور في وقت هذا الإعلان بناءً على الدرجة الوظيفية لهذه الوظيفة. سيعتمد التعويض الفردي المدفوع ضمن هذا النطاق على العديد من العوامل بما في ذلك الموقع الجغرافي، وقد ندفع في النهاية أكثر أو أقل من النطاق المعلن. قد يتم تعديل هذا النطاق في المستقبل.​
  • نقدم حزمة شاملة من المزايا تشمل إجازة مدفوعة الأجر (إجازة، عطلات، إجازة مرضية)، وتأمين طبي/أسنان/رؤية، وخطة 401(k) للموظفين المؤهلين.​
  • هذه الوظيفة مؤهلة للمشاركة في برامج الحوافز طويلة الأجل الخاصة بنا.

ملاحظة: لا يُعتبر أي مبلغ من الأجر أجوراً أو تعويضاً حتى يتم كسب هذا المبلغ واستحقاقه وتحديده. تظل قيمة وتوفر أي مكافأة أو عمولة أو حافز أو مزايا أو أي شكل آخر من أشكال التعويض والمزايا القابلة للتخصيص لموظف معين خاضعة لتقدير الشركة المطلق والوحيد ما لم يتم دفعها حتى ذلك الحين، وقد يتم تعديلها وفقاً لتقدير الشركة المطلق والوحيد، بما يتوافق مع القانون المعمول به.​


AbbVie هي صاحب عمل يلتزم بتكافؤ الفرص وتلتزم بالعمل بنزاهة، ودفع عجلة الابتكار، وتغيير الحياة، وخدمة مجتمعنا. صاحب عمل تكافؤ الفرص/المحاربون القدامى/ذوو الإعاقة.


الولايات المتحدة وبورتوريكو فقط - لمعرفة المزيد، قم بزيارة https://www.abbvie.com/join-us/equal-employment-opportunity-employer.html


مقدمو الطلبات في الولايات المتحدة وبورتوريكو الذين يسعون للحصول على تسهيلات معقولة، انقر هنا لمعرفة المزيد:


https://www.abbvie.com/join-us/reasonable-accommodations.html

انضم لقناتنا على تيليجرام تابع أحدث الوظائف فور نشرها انضم

وظائف مشابهة

Abbvie
مدير مشارك، استراتيجية البيانات والرقمية
حول Abbvie
المغرب, الرباط
الصيدلة