Pour le compte de l'un de nos clients, nous recherchons un directeur de projets programme de marché en freelance pour une mission de 3 mois renouvelables.

• Durée: 3 mois renouvelables
• Démarrage: ASAP
• Lieu: Casablanca, Maroc
• Expérience: à partir de 10 ans

Missions:

• Assister les MOA/MOE/Architecture sur des projets bancaires de transition 
• Définir les objectifs et participer au choix des solutions les plus adaptées.
• Etre force de proposition sur les scénarios et stratégies de refonte du SI 
• Analyser l’impact organisationnel, SI et métiers sur chaque entité du périmètre
• Organiser et préparer les comités de pilotage, Architecture …
• Coordonner les travaux avec les autres programmes en adhérence et garantir le bon avancement du projet

Profil recherché:

• Avoir 10 ans d'expérience dans le domaine bancaire et en particulier sur des projets IT complexe à grande envergure (Refonte SI, décommissionnement SI …) :
• Forte connaissance du secteur bancaire et les sujets IT Complexe.
• Maitrise des principales méthodologies projets (cycle en V et méthode Agile)

Compétences techniques :

• Maitrise du domaine de l’activité de Marché. 
• Maîtrise techniques et fonctionnelles des solutions de la SDM (Kondor, Murex, Calypso …)
• Maîtrise des processus de SDM Front to Back
• Maîtrise des processus et outils de calcul du risque de marché et de contreparties 
• Une bonne compréhension des processus de suivi des opérations et calcul des ajustements P&L
• Une bonne connaissance des caractéristiques des différentes produits / services présents sur le marché.
• Un suivi rigoureux du programme sur les aspects coûts, délais et gestion des risques.
• Maitrise de la conception des besoins IT / fonctionnels- Maitrise de la conception des besoins IT / fonctionnels
• Maîtrise de la rédaction / validation des spécifications fonctionnelles et techniques, documents de recette et des prérequis pour les MEP- rérequis pour les MEP
• Le suivi / réalisation et l’intégration des développements nécessaires avec les éditeurs, le Groupe, et les métiers.
• Maitrise de la conduite du changement (Transition SI, Formation, Accompagnement, Guide d’utilisateurs …)

Compétences relationnelles :

• Bonne communication à l’écrit et à l’oral
• Esprit de travail en équipe
• Grande polyvalence/autonomie/rigueur et capacité à appréhender des problématiques transverses, car les sujets traités sont variés et peuvent avoir un impact sur plusieurs entités

• Conceptualisation des problématiques bancaires complexes

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