Développement et Mise en Œuvre des Normes de Qualité :

• Élaborer et mettre en place des procédures de contrôle de la qualité.
• Assurer la conformité aux normes et réglementations internes et externes.

Surveillance et Évaluation de la Qualité :

• Effectuer des audits internes pour évaluer les systèmes de qualité en place.
• Analyser les résultats des audits et mettre en œuvre des actions correctives.

Formation et Sensibilisation :

• Former le personnel aux standards de qualité.
• Promouvoir une culture de la qualité au sein de l'entreprise.

Analyse des Données et Rapports :

• Collecter et analyser les données de performance.
• Rédiger des rapports détaillant les performances de qualité et proposer des améliorations.

Gestion des Non-conformités et Amélioration Continue :

• Identifier et traiter les non-conformités.
• Développer des plans d'amélioration continue pour résoudre les problèmes de qualité.

Collaboration et Communication :

• Travailler en étroite collaboration avec les autres départements pour garantir la qualité des produits et services.
• Communiquer efficacement avec les parties prenantes internes et externes.

Gestion des Fournisseurs :

• Évaluer et surveiller la performance des fournisseurs.
• Assurer que les produits fournis respectent les standards de qualité requis.

Veille Technologique et Réglementaire :

• Rester informé des évolutions technologiques et réglementaires concernant la qualité.
• Adapter les pratiques de l’entreprise en conséquence.