Description de l'entreprise

Description du poste

Définir les besoins métier, clarifier et établir les spécifications technico-fonctionnelles générales et rédiger précisément le cahier des charges, Échanger avec les équipes techniques pour s'assurer de la faisabilité des solutions proposées et contribuer à la conception de la solution technique en accord avec les exigences, Travailler en collaboration avec les équipes impliquées pour s'assurer que les spécifications du projet sont claires et que les produits livrés répondent aux normes et exigences requises, Planifier et diriger les réunions de projet pour évaluer l'avancement du projet et identifier les risques et les problèmes potentiels, Assurer la communication régulière des mises à jour et fournir les rapports nécessaires sur l'avancement du projet aux parties prenantes concernées, Coordonner avec les équipes de développement pour assurer la livraison des projets dans les délais impartis, Identifier les éventuelles causes de retard et mettre en place des actions correctives nécessaires, Gérer une équipe de 3 MOA, Être capable d'identifier les problèmes dans le cadre des projets et des activités et proposer des solutions efficaces, Assurer la surveillance et la vérification des performances du projet après son lancement (Healthcheck).

Qualifications

Bac+5 en informatique ou en ingénierie, Min 5 ans d'expérience Diplôme en gestion de projet, Certification en gestion de projet (PMP) serait un plus, Certification méthodologies agiles (Scrum Master) serait un plus,

Compétences techniques :

Connaissance des bases de données (MYSQL, SQL SERVER), Connaissances des technologies PHP, XML, JSON, Connaissance des outils de visualisation de données (KIBANA, TABLEAU, LOOKER), Connaissance des protocoles et des technologies mobiles (SMS, USSD, WAP, SMPP…), Connaissance des systèmes de paiement mobile (ORANGE MONEY, MOOV MONEY, MTN MOBILE MONEY...), Maitrise des outils de gestion de projet (MS PROJECT, JIRA).

Savoir-être & Soft Skills :

Sens de la responsabilité et de l'engagement, Esprit d'initiative et proactivité, Sens de l'écoute et de l'empathie, Forte capacité d'analyse des situations complexes et d'élaboration des plans d'action appropries, Capacité à travailler dans un environnement multiculturel et multilingue, Capacité à s'adapter rapidement à des environnements de travail changeants, Capacité à gérer des projets complexes impliquant plusieurs parties prenantes et équipes, Compétences en communication verbale et écrite pour travailler efficacement avec les clients, les partenaires et les équipes internes Capacité à travailler sous pression et gérer les priorités, Capacité à travailler en équipe, résoudre les conflits et négocier des solutions,* Capacité à être autonome et à s'organiser efficacement