Vos missions au quotidien

En tant que Chef de Projet ou Proxy Product Owner, vous serez amenés à conduire les projets et chantiers en toute responsabilité de l'obtention, à la fin du projet, d'un résultat optimal et conforme au cahier des charges en ce qui concerne la qualité, les performances, le coût, le délai et les livrables. Vous participerez au bon niveau de service des applications gérées et à l'amélioration de leurs performances jusqu’à leur transfert vers les équipes en charge de la production.

Cette mission est une opportunité de travailler sur des projets de diverses tailles, complexes et variés, avec des équipes multidisciplinaires. Elle vous permettra, en fonction de vos objectifs, d'évoluer vers d'autres métiers de la banque ou d'enrichir certainement votre expérience.

Gestion de projets

• Coordonne et anime les travaux de l’équipe projet/chantier afin de produire un résultat conforme aux exigences attendues et selon la méthodologique en vigueur
• Elaborer, mettre à jour et sauvegarder les livrables projets dans les espaces prévus (répertoires partagés et en ligne)
• Prévoit les ressources nécessaires (humaines, financières et matérielles) durant l’exécution du projet ou des tâches confiées
• Supervise le bon déroulement du projet (risques, planning, budget, performance)
• Gère au quotidien l’interface entre les métiers, la MOA, la MOE, les représentants des filiales et les pôles d’expertise
• Met en place et anime les différents comités de suivi mis en place et à la communication régulière (CR de réunion, planning, rappel…)
• Instruit, met en place et diffuse les indicateurs de suivi de son activité
• Donner de la visibilité sur son projet
• Est garant de la qualité et du respect du delivery conformément au budget
  
  

Maintenance évolutive

• Sous la supervision du Responsable hiérarchique, prise en charge des projets/chantiers simples de leur conception jusqu'à sa mise en œuvre dans le respect de la méthodologie en vigueur
  
  

Supervision de l’activité RUN

Pour les applications gérées et sous la supervision du Responsable hiérarchique:

• coordonne, anime les travaux des groupes de résolution qu’il met en place sur les incidents critiques ou bloquant
• donne de la visibilité aux clients et à la diffusion des fiches d’incident/post mortem sur les incidents critiques ou bloquant avec le niveau de qualité requis (impact métier et technique identifié et clairement remonté, diagnostic, root cause, chronologie jusqu’à la résolution, actions à court, moyen et long terme pour résoudre l’incident)
• Suit les actions retenues
  
  

Budget

• Gestion du budget dans l’outil dédié en fonction du projet : suivi du budget avec actualisation à faire régulièrement dans l’outil, suivi des évolutions et garant de la cohérence du budget dans l’outil
• Contribuer à la construction du budget pour le domaine
  
  

Et si c’était vous ?

Diplômé(e) d'une école d'ingénieurs ou Bac+5 universitaire, vous avez des connaissances sur la gestion de projets (mode classique et mode Agile) :

• Connaissance du métier bancaire (Cash Management)
• Aime travailler avec les gens (facilitation et collaboration)
• Attitude de responsabilisation et de team building
• Humilité et empathie
• Servant leadership & esprit fédérateur
• Pédagogue et diplomate
• Une bonne maîtrise des outils de gestion de projets agiles (JIRA, MSP)
• Connaissance des méthodologies de gestion de projets classiques.
• Connaissance des méthodologies Agiles d'un point de vue théorique et pratique
  
  

Plus qu’un poste, un tremplin

Rejoindre SGABS, c’est participer à la création du HUB TECHNOLOGIQUE PANAFRICAIN du Groupe Société Générale, et intégrer une équipe reconnue, dynamique, bienveillante et motivée par de nouveaux challenges.

Pourquoi nous choisir ?

Avec une présence historique en Afrique, le Groupe Société Générale, acteur de référence sur le marché bancaire, présente un positionnement unique sur la région, qui lui permet d’offrir à ses clients l'expertise et le savoir-faire d'une banque internationale et la proximité d'une banque locale. Société Générale y accompagne les économies locales et sert 3,7 millions de clients dont 150 000 entreprises.

Notre challenge sur le continent africain est d'améliorer nos parts de marché en continuant à être innovants et en nous appuyant sur toutes les expertises du Groupe pour développer notre offre.

SG ABS est un centre d’expertise des filières IT pour ses filiales Africaines.

Présent sur deux sites :

Casablanca (Maroc), site historique avec plus de 500 collaborateurs

Abidjan (Côte d’Ivoire) avec 130 collaborateurs

Nous sommes un employeur garantissant l'égalité des chances et nous sommes fiers de faire de la diversité une force pour notre entreprise. Le groupe s’engage à reconnaître et à promouvoir tous les talents, quels que soient leurs croyances, âge, handicap, origine ethnique, nationalité, appartenance à une organisation politique, religieuse, syndicale ou à une minorité, ou toute autre caractéristique qui pourrait faire l’objet d’une discrimination