Le Directeur Administratif et Financier est responsable de la gestion intégrale des finances de l'entreprise, garantissant la santé financière, l'efficacité opérationnelle et le respect des réglementations. Ce rôle supervise également le département des achats pour s'assurer que toutes les acquisitions nécessaires aux opérations du groupe sont effectuées de manière efficace et efficiente.

Responsabilités Principales :

1. Gestion Financière :

- Développer et mettre en œuvre des stratégies financières alignées avec les objectifs du groupe.

- Superviser la planification financière, l'analyse et l'élaboration des budgets.

- Suivre la performance financière à travers l'analyse des rapports et des états financiers.

- Gérer la trésorerie, la gestion des liquidités et les investissements de l'entreprise.

- Assurer la conformité avec les réglementations fiscales et légales en vigueur.

2. Contrôle et Rapports Financiers :

- Générer et présenter des rapports financiers détaillés à la direction générale et au groupe.

- Veiller à ce que l'ensemble des informations comptables et financières soit préparées en temps et en heure pour que les rapports du département de contrôle soient à jour, et superviser leur fiabilité une fois reçus.

- Coordonner les audits internes et externes et garantir le respect des normes.

3. Gestion des Achats :

- Superviser le département des achats, en veillant à ce que toutes les acquisitions soient efficaces, économiques et conformes aux politiques de l'entreprise.

- Évaluer et négocier les contrats avec les fournisseurs et gérer les relations avec eux pour optimiser les coûts et assurer un approvisionnement continu en biens et services nécessaires aux opérations.

- Mettre en œuvre et surveiller les politiques d'achats, en assurant transparence et efficacité.

4.Conformité réglementaire et Contrôle Interne:

- Garantir le respect des réglementations fiscales et financières au niveau local et international.

- Développer et maintenir des contrôles internes adéquats pour protéger les actifs de l'entreprise et minimiser les risques.

Profil recherché:

- Diplôme universitaire en Comptabilité, Finance, Administration des Entreprises ou domaine connexe ; MBA ou diplôme de troisième cycle est souhaité.

- Expérience minimale de 5 années en administration et finances.

- Compétences analytiques, de leadership et de négociation.

- Capacité à gérer une double dépendance hiérarchique et fonctionnelle.

- Maîtrise des outils et logiciels financiers (par exemple, ERP, Excel avancé).