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Vendeurs Youtube Casablanca Data Architecte Azure (REF12)

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Data Architect Azure

Mission :

Il a pour mission d’assurer la définition des architectures fonctionnelles et techniques permettant de répondre aux besoins des uses cases Data sur la Plateforme Data Azure. Il travaille en étroite collaboration avec les équipes métiers pour comprendre leurs besoins ainsi que les équipes techniques pour mettre en place des solutions de données efficaces et soutenir les initiatives liées aux données
Les principales missions sont de :
Conception de modèles de données optimaux pour répondre aux besoins des use cases Data (BI, Data Science…) dans la Plateforme Data Azure Revue de l’architecture Data existante et apporter les modifications nécessaires en cas de besoin selon les derniers best practices utilisés Mettre en place un Data Catalog technique dans la Plateforme Data Azure pour assurer une gouvernance technique de la Data au niveau des trois couches (Bronze, Silver, Gold) Définition et optimisation des patterns d'intégration et de stockage des données Définition et optimisation des patterns d'architecture applicative pour le traitement et l'exposition des données pour les besoins des use cases Data (BI, Data Science…) Définition et mise en place des dispositifs nécessaires pour contrôler la qualité et la sécurité des données dans la Plateforme Collaboration avec les équipes Data pour s'assurer de la bonne implémentation/du bon fonctionnement des solutions techniques sur la Plateforme Assurer la formation des équipes Data autour des technologies Data Azure (Azure Data Factory, Azure Databricks, Azure ML…)
Mettre en place une couche sémantique sur Azure Analysis Services pour couvrir le besoin des Rapports BI existants ainsi que le Self-service BI Partage de l’état de l’art sur les technologies Data sur Azure

Profil recherché* :

Diplôme Bac+5 en Ecole d’ingénieur avec une spécialisation en Data
Certifications sur des technologies Data sur Azure
Langues : français, anglais et arabe
+8 ans d’expérience pertinente en Data Architecture / Engineering sur Azure

Compétences techniques :

Connaissance approfondie des outils et des frameworks de Big Data sur Azure (Azure Data Factory, Azure Databricks, MLOPS…) Compétences en modélisation de données et en gestion de schémas Expertise dans la conception et le développement de pipelines de données et le traitement des données Maîtrise des principes d'optimisation des performances et des techniques de résolution de problèmes liés aux bases de données

Compétences comportementales :

Excellentes compétences en communication : Capacité à communiquer efficacement avec des équipes techniques et non techniques. Esprit d'analyse et résolution de problèmes : Capacité à analyser les problèmes complexes et à proposer des solutions appropriées. Orienté résultats : Capacité à définir et à atteindre des objectifs spécifiques. Adaptabilité : Capacité à s'adapter rapidement aux changements et aux nouvelles exigences. Esprit d'équipe : Capacité à collaborer efficacement avec d'autres parties prenantes

Mindset et culture de nos missions

Nous tenons à intégrer les meilleurs talents au sein des projets que nous gérons auprès de nos clients. Nos processus de sélection sont très rigoureux dans ce sens. Ceci dit, nous nous n’arrêtons pas à la cohérence compétences - mission, mais nous allons vers le mindset-fit et le cultural-fit. En effet, la cohérence entre la personnalité, les aspirations et les valeurs de chacun de nos consultants et de nos collaborateurs avec le contexte de chaque projet est un principe fondamental de notre philosophie de coopération.
Casablanca

Data Architecte Azure (REF12)

- Vous visitez notre Site Carrière (vous êtes un « Visiteur »)
- Vous vous connectez avec nous via notre Site Carrière afin de créer un profil et de recevoir des informations sur les postes vacants actuels ou futurs au sein de notre société (vous êtes un « Candidat connecté »)
- Vous postulez à un poste au sein de notre société, via notre Site Carrière ou un service tiers (vous êtes un « Candidat postulant »)
- Nous recueillons des informations vous concernant auprès d'autres parties, sites et services, dans la mesure où nous estimons que votre profil est intéressant pour nos postes vacants actuels ou futurs (vous êtes un « Candidat sourcé »)
- Nous recevons des informations vous concernant de la part de nos employés ou partenaires, dans la mesure où ils estiment que votre profil est intéressant pour nos postes vacants actuels ou futurs (vous êtes un « Candidat coopté »)
- Nous recevons des informations vous concernant de la part d'un Candidat, qui vous cite comme référence (vous êtes alors un « Référent »).
Données issues d'entretiens, d'évaluations et d'autres informations provenant du processus de recrutement - Telles que les notes des entretiens menés avec vous, les évaluations et tests effectués, les exigences salariales. Informations contenues dans votre candidature - Telles que votre CV, votre lettre de motivation, vos échantillons de travail, vos références, vos lettres de recommandation et votre formation. Informations contenues dans votre profil public - Il s'agit des informations que nous recueillons sur vous à partir de sources publiques liées à votre expérience professionnelle, telles que LinkedIn ou le site web de votre employeur actuel. Informations fournies par les référents - Il s'agit des informations que nous recevons de nos employés ou partenaires qui vous recommandent à nous, ou des personnes que vous avez citées comme références. De sources publiques. Nous pouvons recueillir des données à caractère personnel vous concernant à partir de sources publiques, telles que LinkedIn ou le site web de votre employeur actuel. De nos référents. Nous pouvons recevoir des informations vous concernant de la part de nos employés ou partenaires (tels que des prestataires de services de recrutement), s’ils estiment que votre profil présente un intérêt pour nos postes vacants actuels ou futurs. De vos référents. Si vous nous fournissez des référents, nous pouvons recueillir des informations vous concernant auprès d’eux. Données que nous générons nous-mêmes ou en collaboration avec vous.Les informations concernant votre candidature et votre profil sont généralement créées par nous ou en collaboration avec vous au cours du processus de recrutement. Cela peut inclure, par exemple, des notes prises lors d'entretiens avec vous, ainsi que des évaluations et des tests effectués.

Politique de confidentialité pour la marque employeur et le recrutement de Trusted Advisors

Date de publication : 07-06-2024
Nous gérons chez Trusted Advisors notre marque employeur ainsi que notre processus de recrutement par le biais de notre (le « Site Carrière »), ainsi qu’avec l’aide d’un système de suivi des candidats.
Dans la présente Politique de confidentialité, nous expliquons comment nous traitons vos données à caractère personnel dans les cas suivants :
La présente Politique de confidentialité décrit également les droits dont vous disposez lorsque nous traitons vos données à caractère personnel, ainsi que la manière dont vous pouvez exercer ces droits.
Lorsque nous utilisons le terme « Candidat » dans la présente Politique de confidentialité, nous faisons référence à chacun des Candidats connectés, Candidats postulants, Candidats sourcés et Candidats coopté, sauf indication contraire.

1. À propos du traitement des données à caractère personnel

Les données à caractère personnel désignent toutes les informations qui peuvent être directement ou indirectement liées à une personne physique vivante. Voici quelques exemples de données à caractère personnel : nom, adress