Nous recherchons un(e) Responsable Commercial et Relation Entreprises dynamique et passionné(e) par le secteur de la formation et de l’éducation. Vous serez en charge de développer notre portefeuille clients et de promouvoir nos solutions de formation adaptées aux besoins des entreprises et des institutions.

Missions :

1. Prospection et développement commercial :

• Élaborer et mettre en œuvre la stratégie commerciale pour promouvoir les programmes de formation.                              
• Identifier et prospecter de nouveaux clients potentiels.
• Identifier de nouvelles opportunités de marché et des partenariats stratégiques.
• Analyser les besoins des clients pour adapter l’offre de formation.
• Élaborer des propositions commerciales personnalisées.

2. Gestion de la relation client :

• Entretenir des relations durables avec les clients et assurer leur satisfaction.
• Organiser des réunions de suivi pour recueillir des feedbacks et ajuster l’offre.
• Analyser les besoins spécifiques des clients pour proposer des solutions sur mesure.
• Animer des réunions et des présentations pour promouvoir les formations.

3. Stratégie commerciale :

• Participer à la définition de la stratégie commerciale et des objectifs de vente.
• Analyser le marché et la concurrence pour ajuster les actions commerciales.
• Collaborer avec l’équipe marketing pour développer des campagnes efficaces.
• Travailler en étroite collaboration avec les équipes pédagogiques pour concevoir des offres adaptées.

4. Reporting et analyse :

• Suivre et analyser les performances commerciales à l’aide d’indicateurs clés.
• Préparer des rapports d’activité réguliers pour la direction.

Profil recherché pour le poste :

• De formation Bac+5 avec une spécialité en gestion commerciale ⁄ management… 
• Minimum 3 à 5 ans d’expérience dans la fonction commerciale ou la vente de prestations de service, de préférence dans le secteur de la formation ou de l’éducation.
• Connaissances en ingénierie de la formation.
• Expérience en gestion des appels d’offres.
• Excellentes compétences en communication, persuasion et négociation, la maitrise de l’anglais est souhaitable.
• Capacité à travailler de manière autonome et à gérer plusieurs projets simultanément.
• Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint…).
• Passion pour l’éducation et la formation continue.
• Esprit d’équipe et sens de l’initiative.
• Orientation vers les résultats et forte motivation commerciale