ORH Assessment recrute pour son client, grande institution marocaine, un : Adjoint(e) Directeur/Directrice des Ressources Humaines.

Missions Principales

- Assister la DRH dans toutes ses missions et assurer son intérim en cas d'absence

- Encadrer et animer l’équipe RH tout en développant les compétences techniques et comportementales

- Participer à l'amélioration de l'organisation de la division RH et à la mise en œuvre des changements nécessaires

- Mettre en place des outils pour aligner les compétences des collaborateurs aux attentes des clients, en se basant sur des indicateurs comme le taux d'engagement et de satisfaction

- Superviser le pôle administratif RH (paie, avantages, gestion du personnel), incluant l'optimisation de la gestion de la masse salariale

- Participer à l'élaboration et au suivi du budget RH en collaboration avec les autres responsables

- Soutenir les projets de développement RH, notamment la gestion des compétences et des carrières

- Contribuer à la stratégie de recrutement et à la promotion de la marque employeur

- Organiser et suivre les enquêtes d’opinion des collaborateurs et les événements sociaux internes (team building, séminaires, etc.)

Compétences Requises

• Leadership et gestion d’équipe
• Solides compétences en administration RH, paie et gestion de la masse salariale
• Aptitude à gérer des projets de développement RH
• Bonne connaissance des processus de recrutement et de la marque employeur
• Capacité à piloter des initiatives d'engagement et de cohésion d'équipe