Stage Chargé de mission RH F/H

Stage Rabat Salaire : Non spécifié Télétravail fréquent il y a 6 heures

« Tous nos postes sont ouverts au télétravail »

Rejoindre Deloitte, c'est dire oui à une expérience qui a du sens, celle où les rencontres et les missions vous poussent à grandir chaque jour. C’est évoluer dans un environnement de travail fondé sur la confiance, la transmission et l’intelligence collective pour construire l’avenir de nos clients. Un avenir que nous voulons plus responsable, plus durable et respectueux de l’environnement en prenant des initiatives concrètes à notre échelle.
Et vous, prêts à dire

#ISayYes

Deloitte est présent sur l’ensemble du continent africain notamment en Afrique francophone, anglophone et lusophone et met son expertise au service de ses clients en Afrique.
En Afrique francophone Deloitte est présent en Afrique du Nord, en Afrique de l’Ouest et en Afrique centrale et dispose de 12 bureaux avec une capacité d'intervention sur 19 pays Deloitte mobilise plus de 1 500 collaborateurs dans les activités de Consulting, d’Audit Assurance, de conseil Juridique et Fiscal, de Risk Advisory, de Financial Advisory et de Business Outsourcing.
En tant que firme multidisciplinaire, Deloitte offre à ses clients un accompagnement de proximité et sur mesure grâce à la maîtrise des enjeux locaux, afin de répondre aux attentes et aux besoins des acteurs publics et privés (Assurances, Technologies Médias Télécoms, Santé, Consumer Business, Energie...).
En tant que Stagiaire Chargé(e) de Mission RH, vous rejoindrez notre équipe des Ressources Humaines et serez principalement impliqué(e) dans les domaines de la formation, du recrutement et de l'Onboarding. Vous contribuerez activement à l'amélioration et à la mise en œuvre de nos processus RH, tout en développant vos compétences professionnelles. A ce titre vos missions sont :

Recrutement & Onboarding :

Vous participez au recrutement de nos futurs Talents : tri des candidatures, planification et organisation des entretiens, envoi des invitations aux candidats, etc.
Vous alimentez et mettez à jour la bibliothèque d’annonces.
Vous mettez à jour nos supports RH (livret d'accueil, process RH, organigramme RH, etc.).
Vous participez à l’organisation des réunions mensuelles à destination des nouveaux entrants.

Formation & développement :

Vous contribuez à la gestion, au suivi et à la coordination des sessions de formations.
Vous accompagnez le pôle formation dans la gestion et l’organisation des événements (petit déjeuner carrière, Le Derby, Café Learning, etc.).

Le renforcement de la qualité de vie au travail :

Vous participez à l’analyse et au traitement des données Survey (Talent Survey, Onboarding Survey, Learning Survey.
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