Chez CASH PLUS, nous sommes fiers d'être un groupe marocain spécialisé dans les services de paiement. Notre histoire de plus de 20 ans nous a permis de développer un réseau impressionnant de plus de 18 000 points de vente. Notre succès est le fruit de notre passion pour l'innovation et de la pertinence de notre modèle économique, qui met l'accent sur la diversification des services financiers. Avec 8 filiales et une gamme variée de 120 produits, nous nous efforçons constamment de personnaliser notre qualité de service pour mieux répondre aux besoins uniques de notre clientèle.

Pour renforcer ses équipes le Groupe CASH PLUS recrute un Contrôleur Interne qui aura pour mission d’identifier les risques et la non-conformité découlant des processus appliqués au sein de l’entreprise, en s’appuyant sur les outils et les indicateurs de suivi. Il/elle veillera à la bonne application des normes, des lois, des réglementations et des procédures internes. À l’issue de ces contrôles, des rapports seront rédigés, proposant toutes les améliorations envisageables.

Missions principales :

• Assurer un contrôle régulier au niveau des entités opérationnelles, vérifier la régularité, la sécurité et la validation des opérations réalisées, ainsi que le respect des diligences liées à la surveillance des risques.
• Participer à l’alimentation de la cartographie des risques et au dispositif de maîtrise des risques, tout en mettant en place des actions en fonction des risques identifiés, formuler des recommandations et s’assurer de leur mise en œuvre.
• Contribuer à l'élaboration de reportings périodiques détaillant l'activité du contrôle permanent sur le périmètre d'intervention.
• Participer à l’encadrement et à l’évolution des équipes, en suivant les indicateurs de performance et en initiant des actions correctives et d’amélioration.
  
  

Qualifications requises :

• Formation Bac +5, spécialité Audit/Contrôle Interne.
• Expérience de 1 à 3 ans dans un poste similaire, idéalement dans le secteur bancaire (Analyste Risque Opérationnel, Contrôleur Permanent, etc.).
• Solides connaissances en réglementation et procédures internes.
• Excellentes compétences rédactionnelles, maîtrise parfaite du français et des outils bureautiques.
  
  

Pourquoi nous choisir ?

Nous offrons des opportunités de carrière excitantes et stimulantes dans un environnement de travail collaboratif et innovant. En nous rejoignant vous participerez à un projet ambitieux visant l'excellence dans notre domaine grâce à notre approche de management de proximité, notre agilité dans les processus, ainsi que notre politique de formation et de développement des compétences.

Notre management de proximité implique un engagement envers nos employés en tant qu'individus, avec une communication transparente et un soutien constant dans leur développement professionnel. Nous croyons que cela encourage un sentiment d'appartenance et d'engagement de la part de notre équipe, ce qui se reflète dans notre excellence opérationnelle et notre croissance continue.

Nous sommes fiers de notre agilité dans les processus, ce qui nous permet de répondre rapidement aux besoins de nos clients et de saisir les opportunités de croissance. Nous nous engageons à maintenir une culture d'amélioration continue et à fournir à notre équipe les outils et les ressources nécessaires pour réussir dans leur rôle.

Notre politique de formation et de développement des compétences garantit que notre équipe est constamment en mesure de relever de nouveaux défis et de progresser dans leur carrière. Nous investissons dans la formation professionnelle et offrons des programmes de mentorat pour assurer une croissance personnelle et professionnelle à long terme pour chaque membre de notre équipe