- Freelance
- Casablanca
- Publié il y a 3 mois
RED TIC recrute pour l’un de ses partenaires un profil Administrateur Poste de Travail.
Mission
- Gérer et administrer la plateforme d’administration du parc poste de travail « SCCM »
- Maintenir en conditions opérationnelles le parc poste de travail (patching, MAJ, socle de base, règles de sécurité, outils de classification des données & chiffrement messagerie) ;
- Analyser le parc poste de travail, identifier et traiter les écarts (inventaires, synthèses et tableaux de bord);
- Assurer le reporting relatif au parc Poste de travail (Instances à fréquences définies);
- Définir les stratégies Active directory à implémenter pour répondre aux exigences sécurité ou pour les besoins de nouveaux projets;
- Construire et maintenir les Masters des postes de travail et laptops selon les standards du groupe ;
- Traiter les incidents niveau 2 relatifs au périmètre poste de travail et ses composants software;
- Accompagner les programmes de transformation lancés chez les filiales (Assessment, remédiation, exécution) ;
- Implémentation des plans d’actions issus des contrôles sécurité ;
- Administrer et maintenir en conditions opérationnelles la solution de messagerie mobile;
- Rédiger et maintenir les procédures et les modes opératoires ;
Profil Recherché
Compétences Techniques :
- Maitrise du poste de travail (desktop, laptop);
- Maitrise des outils de gestion/ administration du poste de travail (SCCM -mode avancé d’administration, WSUS, scripting powershell);
- Maitrise d’Active Directory / Exchange;
- Maitrise des outils de confection des images poste de travail (MDT);
- Maitrise des environnements postes de travail Windows 10;
- Maitrise de la suite bureautique Office 365;
- Connaissance de solutions de messagerie mobile existantes sur le marché (Workspace ONE, INTUNE)
- Normes et procédures de sécurité IT;
- Connaissance des applications techniques et métiers de l’environnement bancaire.
Compétences Générales
- Bonne communication ;
- Esprit d’équipe ;
- Esprit de synthèse ;
- Autonomie et prise d’initiatives ;
- Capacité à s’adapter rapidement ;
- Capacité d’encadrement des équipes techniques ;
- Bonne connaissance de l’environnement bancaire ;
- Rigueur et Sens de la méthode ;
- Respect des engagements et des délais ;
- Anglophone ;
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