Mission principale :

Le chef de produit travaille en étroite collaboration avec les équipes de la Marque, l’équipe

Communication, l’équipe Training, Network Performance et l’équipe P&S.

Le chef de produit configure les gammes commerciales dans l’objectif de maximiser la rentabilité et la part de marché des produits dont il a la charge.

Responsabilités :

Gestion de la gamme produit :

• Analyse les tendances du marché et l’évolution du parc Automobile ;
• Configure les gammes de produits adaptées aux objectifs de vente, de rentabilité et ce, en adéquation avec la demande du marché et en collaboration avec les différents départements concernés ;
• Anime les gammes commerciales du produit en fonction du cycle de vie ;
• Participe à la commande des produits avec le département Sales Planning & Supply Chain ;
• Participe à l’estimation de la demande prévisionnelle du produit :
• Interagit avec les équipes de la région pour la définition du Pricing, du mix produit et du volume ;
• Participe à la définition de la politique Prix du produit ;
• Participe au lancement des nouveaux produits.

Élaboration d’un plan Marketing Annuel :

• Collecte et analyse les informations internes et externes se rapportant au marché du produit et environnement économique et culturel ;
• Propose les plans d’actions commerciales pour les produits : cibles à atteindre, prix de vente, argumentaire, actions promotionnelles ;
• Participe à l’élaboration des opérations commerciales et promotionnelles ;
• Met à jour les catalogues, et crée les outils marketing spécifiques (newsletter, présentation, site web) ;
• Assure la veille concurrentielle, technique et technologique du produit ;
• Gère le cycle de vie des produits selon les objectifs de vente ;
• Participe à la définition d’un plan d’action pour améliorer les ventes concessionnaires (volumes de ventes, parts de marché, etc) ;

Communication :

• Participe à l’élaboration de la politique de communication pour les produits dont il a la charge;
• Participe à la construction des campagnes de communication ;
• Participe à l’élaboration des différents événements relatifs au produit.

Pilotage et reporting :

• Consolide, analyse et présente les résultats liés au produit ;
• Analyse les résultats économiques et opérationnels du produit ;
• Participe à la mise en place des actions correctives pour améliorer les résultats financiers et opérationnels du produit ;
• Assure la communication des Reportings de suivi des indicateurs de performance de son activité.

Formation Produit :

• Identifie les besoins en formation en collaboration avec sa direction et aussi avec la direction Network Performance & Training ;
• Participe à l’élaboration des outils d’évaluation des connaissances produit avec le département développement réseau ;
• Développe les supports de formation pour le produit ;
• Fournit l’argumentaire de vente « Produit » à l’équipe commerciale.

Compétences requises :

• De formation bac+4/5 formation Marketing type école de commerce ou équivalent
• Expérience minimum de 4 ans en Marketing Produit ;
• Bonne connaissance du secteur automobile ;
• Esprit créatif, esprit d’analyse et de synthèse, esprit d’équipe, et intérêt pour les nouvelles technologies ;
• Parfaitement trilingues: Arabe/Français et Anglais ;
• Maîtrise de l’outil informatique : MS OFFICE (Word, Excel, Power BI)

Important : “At Stellantis, we assess candidates based on qualifications, merit and business needs.

We welcome applications from people of all gender identities, age, ethnicity, nationality, religion, sexual orientation and disability.

Diverse teams, will allow us to better meet the evolving needs of our customers and care for our future.”