Pour le compte d'une société leader dans son domaine, nous recrutons un (e) Responsable Ressources Humaines.
Missions du poste :
- Participer à la mise en œuvre de la politique RH en étroite liaison avec la stratégie RH de la société.
- Conseiller les opérationnels sur tous les aspects des RH (législation sociale, gestion de paie, gestion de carrières, recrutement, mobilité…) ;
- Contrôler et mettre en œuvre l’ensemble des activités liées au projet RH ;
- S’assurer de la qualité des relations sociales et participer aux négociations avec les organisations syndicales ;
- Superviser l’administration de la paie et la gestion du personnel.
- Assurer un reporting RH régulier à l’intention de la Direction des Ressources Humaines.
Profil demandé
- Titulaire d'un diplôme d'étude supérieure en management/gestion des ressources humaines.
- De 5 à 10 ans d’expérience avec une expérience exigée dans un poste de responsabilité.
- Maîtrise de la législation de travail, droit de travail, conformité, administration du personnel et gestion de paie.
Publié par : Ayoub BOUHABOU
- www.linkedin.com/in/ayoub-bhb