Pourquoi travailler chez Accor ?
Nous sommes bien plus qu’un leader mondial. Nous vous accueillons comme vous êtes et vous pouvez trouver le métier et la marque qui correspond à votre personnalité.
Nous vous accompagnons dans votre évolution et votre apprentissage au quotidien, nous nous assurons que votre travail apporte du sens à votre vie. Ainsi, durant votre expérience avec nous, vous pouvez explorer les possibilités illimitée du Groupe Accor.
En rejoignant Accor, vous écrivez chaque chapitre de votre histoire et ensemble nous pouvons imaginer l’Hôtellerie de demain. Découvrez la vie qui vous attend chez Accor, https://careers.accor.com/.
Faites ce que vous aimez, prenez soin du monde qui vous entoure, oser challenger le status quo ! #BELIMITLESS

1.Stratégie Marketing & Communication

• Élaborer et mettre en œuvre le plan marketing et communication en lien avec la stratégie globale de l’hôtel.
• Développer des campagnes de communication multicanal (print, digital, relations publiques, etc.).
• Assurer une veille concurrentielle et analyser les tendances du marché hôtelier et touristique.

2. Communication & Image de Marque

• Veiller à la cohérence de l’image de l’hôtel sur tous les supports (site web, réseaux sociaux, brochures, etc.).
• Rédiger et superviser la création de contenus promotionnels (articles, newsletters, visuels, vidéos, etc.).
• Gérer les relations avec les médias et influenceurs pour assurer une couverture médiatique optimale.
• Organiser des événements et partenariats stratégiques pour promouvoir l’établissement.

3. Marketing Digital & Réseaux Sociaux

• Gérer et animer les réseaux sociaux de l’hôtel (Instagram, Facebook, LinkedIn, etc.).
• Optimiser la présence en ligne via le SEO, SEA et campagnes publicitaires.
• Suivre et analyser les performances des campagnes digitales à l’aide d’outils analytiques.

4. Relations Publiques et Partenariats

• Développer et entretenir des relations avec les agences de communication, partenaires, blogueurs et influenceurs.
• Gérer les collaborations et partenariats stratégiques pour accroître la visibilité de l’hôtel.
• Assurer la gestion des relations presse et la rédaction des communiqués de presse.

5. Communication Interne

• Mettre en place une communication interne efficace pour informer et motiver les équipes.
• Développer des outils internes (newsletters, affichages, réunions d’information, etc.).

Compétences requises

• Excellente maîtrise des stratégies de marketing et communication.
• Compétences en gestion de projet et coordination d’événements.
• Bonne connaissance du marketing digital et des outils analytiques.
• Excellentes capacités rédactionnelles et sens de la créativité.
• Expérience en gestion des réseaux sociaux et en relations publiques.
• Maîtrise des outils graphiques (Canva, Photoshop, InDesign) et des plateformes digitales.
• Excellente maîtrise du français et de l’anglais (écrit et oral).

Formation & Expérience

• Diplôme en Marketing, Communication, Tourisme ou Hôtellerie.
• Expérience de 3 à 5 ans minimum dans un poste similaire, idéalement dans le secteur hôtelier ou du luxe.