Forvis Mazars est un groupe international d'audit, de fiscalité et de conseil. Avec + de 40 000 collaborateurs présents dans une centaine de pays, nous faisons partie du Top 10 des cabinets mondiaux.

Nous faisons des métiers sérieux... sans se prendre au sérieux. Faire partie de nos équipes, c'est avant tout assumer sa singularité et oser partager ses idées, dans une ambiance de travail que nous vous invitons à découvrir. Si vous souhaitez construire votre propre parcours et que vous aimez entreprendre, vous êtes au bon endroit !

Nous cherchons à renforcer nos équipes d’audit françaises en recrutant une équipe d’audit localisée à Casablanca (Maroc). 

Rattaché(e) au Business Unit de la Forvis Mazars Collaborative Team, sous la responsabilité de la Directrice, vous interviendrez sur des missions variées d’audit auprès d’un portefeuille d’entreprises de secteur d’activités diversifiés (Industrie, Services, Banque, Immobilier, Secteur public et assurance). La non sectorisation vous offrira cette diversité des tâches. 

• Les missions d’audit seront encadrées au quotidien par des Managers basés en France ou au Maroc. Vous travaillerez pour des clients français, cotés ou non. L’audit, en lien avec les équipes d’audit et / ou directement avec les clients consistera notamment à :
  • Auditer les cycles bilanciels (niveau sénior) et rédiger les mémos de conclusion afférents
  • Intervenir en renfort des équipes d’audit sur des opérations d’envergure (fusions, acquisitions notamment)
  • Encadrer les juniors (en France ou au Maroc) planifiés sur les dossiers
  • Effectuer les revues analytiques de dossier
  • Travailler sur des attestations
  • Assurer le bouclage
  • Effectuer des missions diverses non rattachées à l’audit légal (participation aux appels d’offre, etc..)
  • Coordonner et organiser les missions, en lien avec les managers et associés
  • Vous formerez et accompagnerez les juniors dans leurs évolutions.

Vous contribuerez par ailleurs au développement de la structure Forvis Mazars Collaborative Team,  récemment établie, pour laquelle des missions fonctionnelles pourront être nécessaires (marketing, communication, pilotage, recrutement, formation,...).

Vous aurez la possibilité d’évoluer sur des sujets métiers ou sectoriels en fonction de l’appétence et des profils recherchés (RSE, IT, bancaires, Trésorerie, etc…).

Vous êtes diplômé(e) d'un niveau bac+5 d'une école de commerce, d'ingénieurs ou université, et disposez d'une expérience d'audit de 2/3 ans minimum dans un cabinet à majeure audit.

Vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel, d'un sens de l'analyse, d'un esprit de synthèse et vous êtes rigoureux(se).

Curieux(se) et dynamique, vous faites preuve d'esprit d'équipe et de leadership.

 Entrepreneur(se), vous souhaitez progresser dans votre métier et accompagner notre développement en France et à l'étranger.

Grâce à vos compétences managériales reconnues et à votre excellent niveau technique, vous pourrez encadrer efficacement nos équipes d'auditeurs.

Vous possédez une bonne maîtrise de l'anglais.

Processus de recrutement 

Charline Courty a la charge de ce recrutement, elle sera votre point de contact tout au long du processus. Une fois votre candidature envoyée, vous recevrez une réponse dans un délai de quelques jours à 4 semaines maximum. Si votre candidature est retenue, vous serez contacté(e) pour passer 3 entretiens d’1h chacun.