Responsabilités :Réalisation des audits internes :
- Planification, préparation et réalisation des missions d’audit interne, en coordination avec le Responsable Audit Interne.
- Élaboration de la stratégie d’audit et du plan de travail.
- Conduite d'entretiens, analyse des procédures et des documents, ainsi que réalisation de tests de contrôles internes.
Évaluation des risques et des contrôles :
- Identification des risques opérationnels, financiers, ou réglementaires.
- Évaluation des systèmes de contrôle interne en place et formulation de recommandations pour améliorer la gestion des risques.
Rédaction des rapports d'audit :
- Rédaction de rapports clairs et structurés, incluant les constats, les analyses et les recommandations, tout en veillant à la communication efficace des résultats.
- Présentation des conclusions aux équipes de direction et aux parties prenantes.
Suivi des recommandations :
- Suivi de la mise en œuvre des actions correctives ou des recommandations faites lors des audits.
- Vérification de l’efficacité des actions entreprises par les responsables des différents départements.
Assistance et formation :
- Apporter des conseils et de l’assistance sur les bonnes pratiques de gestion des risques et des contrôles internes.
- Former et encadrer les auditeurs juniors, et participer à leur montée en compétences.
Veille réglementaire et méthodologique :
- Assurer une veille sur les évolutions des normes et des pratiques d’audit interne.
- Proposer des améliorations des méthodologies et des outils utilisés par l'équipe d'audit interne.
Profil recherché : - Formation :
- Bac +5 (Master en Audit, Contrôle de Gestion, Finance, ou tout autre domaine pertinent).
- Certification CIA (Certified Internal Auditor) ou autres certifications professionnelles en audit est un plus.
- Expérience :
- Minimum de 5 ans d’expérience en audit interne, contrôle interne ou gestion des risques.
- Expérience significative en gestion d’audits complexes et en conduite d'entretiens avec des interlocuteurs variés (direction générale, responsables opérationnels, etc.).
- Compétences techniques :
- Excellente maîtrise des méthodologies d’audit interne.
- Connaissances approfondies des outils et logiciels d'audit.
- Maîtrise des normes internationales d’audit interne (ex : normes de l’IIA - Institute of Internal Auditors).