Missions principales — Directeur Audit (Spécialisation : Marchés Publics) 1.
Gouvernance & Stratégie d’audit Élaborer et mettre en œuvre le plan d’audit annuel basé sur l’analyse des risques.
Définir et actualiser la stratégie d’audit interne conformément aux normes professionnelles.
Conseiller la Direction Générale et le Comité d’Audit sur la maîtrise des risques et l'amélioration du contrôle interne.
2. Audit des marchés publics Auditer l’ensemble des procédures d’achat selon la réglementation en vigueur.
Contrôler la conformité des étapes : programmation, consultation, évaluation, attribution, exécution et clôture des marchés.
Vérifier la régularité des dossiers d’appel d’offres, marchés négociés et autres modes de passation.
Identifier les risques de fraude, collusion ou favoritisme et évaluer l’efficacité des contrôles internes mis en place.
Proposer des recommandations permettant d’optimiser la transparence, l’efficacité et la conformité des processus d’achat.
3. Audit organisationnel, financier et opérationnel Réaliser des audits internes transverses dans les domaines : finances, RH, systèmes d’information, opérations, gouvernance.
Examiner la performance, l’efficacité et l’efficience des processus internes.
Vérifier la fiabilité et l’intégrité des informations financières et opérationnelles.
Évaluer la conformité des pratiques internes aux politiques, normes et réglementations applicables.
4. Management & Pilotage Encadrer, superviser et accompagner une équipe d’auditeurs de différents niveaux.
Assurer la qualité des travaux d’audit, des livrables et des rapports.
Développer les compétences de l’équipe, notamment en matière de marchés publics et de méthodologies d’audit.
Planifier et organiser les missions d’audit en optimisant les ressources disponibles.
5. Suivi des recommandations & Reporting Élaborer des rapports d’audit clairs, précis et exploitables pour la Direction Générale et le Comité d’Audit.
Assurer le suivi de la mise en œuvre des recommandations auprès des responsables opérationnels.
Produire un reporting consolidé sur l’état des risques, du contrôle interne et de l’avancement du plan d’audit.
Veiller à la mise en place de dispositifs correctifs pour renforcer la conformité et la maîtrise des risques.
Profil recherché Formation : Bac+5 en audit, finance, contrôle de gestion, droit public, gestion ou équivalent Expérience : Minimum 15 ans d’expérience en audit interne/externe Expérience confirmée en gestion et audit des marchés publics Expérience de management d’équipe indispensable