Mission principale En tant que Brand Manager , vous êtes responsable de la stratégie, du développement et de la gestion globale de la marque MedAfrica .
Vous contribuez à renforcer la notoriété de la marque, sa position concurrentielle et l’engagement client à travers une stratégie marketing intégrée, cohérente et orientée vers la croissance.
Principales activitésStratégie de marque Définir et piloter la stratégie de marque à court, moyen et long terme.
Assurer l’alignement de la vision de la marque avec les objectifs de l’entreprise.
Identifier et analyser les tendances du marché, les comportements clients et l’évolution de la concurrence.
Développement et positionnement Élaborer des plans marketing visant à renforcer l’image de marque, accroître la notoriété et fidéliser les clients.
Développer et gérer les guidelines de la marque (identité visuelle, ton, messages clés).
Garantir la cohérence de la marque sur tous les points de contact (site web, supports print et digitaux, publicité, réseaux sociaux).
Gestion des campagnes et contenus Concevoir, coordonner et superviser des campagnes marketing 360° (publicité, promotions, événements, digital).
Collaborer avec les équipes internes (digital, création, commercial, opérations) pour la mise en œuvre des actions marketing.
Suivre les indicateurs de performance (KPIs) et proposer des recommandations d’amélioration.
Analyse et reporting Analyser les données de performance (analyses de marché, ROI, notoriété, perception client) afin d’orienter les décisions stratégiques.
Produire des reportings réguliers à destination de la direction marketing et de la direction générale.
Partenariats et relations externes Gérer les relations avec les agences, les fournisseurs et les partenaires médias.
Représenter la marque lors d’événements, salons ou partenariats stratégiques.
Profil requisFormation Bac +4/5 en Marketing, Communication, Commerce, Business Administration ou équivalent.
Expérience Minimum 2 à 4 ans d’expérience en gestion de marque, marketing stratégique ou communication.
Une expérience en B2B est fortement appréciée.
Compétences (Savoir-faire) Excellente capacité d’analyse et de réflexion stratégique.
Maîtrise des outils de marketing digital (SEO, réseaux sociaux, analytics).
Excellentes compétences en communication écrite et orale.
Sens de l’organisation et capacité à gérer plusieurs projets simultanément.
Créativité et esprit d’innovation.
Capacité à coordonner des projets transversaux et à travailler en équipe.