Job description
RIBATIS , Opérateur de la
transformation digitale dans le domaine du #eGOV, cherche à #Recruter un #INGENIEUR#QUALITE#LOGICIEL
- Missions :·Définir et rédiger les
programmes des campagnes de test des produits logiciels ;
·Analyser le cahier
des charges, la documentation fonctionnelle et technique, les maquettes et
prototypes afin de prendre connaissance des spécifications du produit ;
·Déterminer les
spécifications à tester en rappelant toutes les défaillances qui peuvent
intervenir au cours de la vie du produit ;
·Élaborer les
scénarios et les plans de tests et les introduire au niveau de la
plateforme de gestion des tests prévue à cet effet ;
·Concevoir les
scripts d’automatisation des tests de non-régression relatifs aux modules
et fonctionnalités stables ;
·Procéder aux tests
des produits sur les plateformes de test et préproduction en effectuant des
simulations de fonctionnement conformément aux plans de tests prédéfinis ;
·Réaliser les tests
de performance de produits en le soumettant à différentes contraintes
d’utilisation, de montée en charge, de volume de donnée manipulées, … ;
·Relever les
paramètres et enregistrer les mesures obtenues à l’aide de
logiciels, outils et scripts prévus à cet effet ;
·Proposer les
améliorations et/ou modifications des méthodes et procédures de tests et
recette ;
·Loguer les
résultats de tests sur les outils de bug tracking prévus à cet effet en
renseignant le maximum d’information aidant les équipes fonctionnelles et
technique dans l’analyse et la résolution des disfonctionnements ;
·Rédiger les
rapports et bilans de tests et recettes en prévision du Go / No Go en
production ;
·Proposer les
mesures correctives globales.
---------------------Pour toute
personne intéressée, prière de nous adresser vos candidatures sur [Click to show email] en
précisant au niveau de l'objet de l'émail l'offre pour laquelle vous postulez.#Hiring#Ingénieur_Qualite_Logiciel#Ingenieurqualitelogiciel#IT
Profil- Formation initiale : BAC+5 en IT, Spécialité
Qualité logiciel
- Expérience : Au moins une année probante dans un poste équivalent
-
Savoir-être : Une personne
·Comprend/Apprend vite ;
·Rigoureuse & Proactive ;
·Organisée.
-
Savoir-faire : Une personne qui sait
·Maîtriser les approches & les techniques de test ;
·Gérer une campagne de tests
(Recevabilité, Non régression, ...) ;
·Rédiger de la documentation (Plan
tests, Rapport compagne tests, …).