Job description

Nous recrutons un responsable influence et événementiel pour le compte de notre client.
Vous aurez pour mission de construire, piloter et animer la stratégie influence, événementielle et partenariale du Groupe.
Vous serez responsable de la coordination des campagnes d’influence, de la mise en place des activations terrain, de l’organisation des événements internes et externes, ainsi que du développement de partenariats stratégiques à forte valeur ajoutée.
Ce poste demande une personne organisée, créative, réactive et à l’aise dans un environnement multi-projets.
Missions principalesInfluence & réseaux sociaux Définir et piloter la stratégie influence du Groupe en lien avec les objectifs des différentes enseignes.
Identifier les créateurs de contenu pertinents : nano, micro et macro-influenceurs.
Négocier, coordonner et suivre les collaborations avec les influenceurs et partenaires digitaux.
Suivre les performances des campagnes : portée, engagement, visibilité, retombées terrain.
Assurer une veille active sur les tendances social media, les formats viraux et les profils émergents.
Proposer des idées d’activations digitales adaptées aux codes d’Instagram, TikTok et LinkedIn.
Événementiel & activations terrain Concevoir, organiser et piloter les événements du Groupe : lancements produits, inaugurations, soirées partenaires, salons, pop-ups et opérations spéciales.
Déployer les activations terrain sur le réseau de magasins : animations en point de vente, temps forts commerciaux, mises en avant produits.
Gérer la logistique événementielle de bout en bout : planning, budget, prestataires, scénographie, installation et coordination.
Travailler en lien avec les équipes internes : marketing, commerce, responsables magasins et équipes opérationnelles.
Coordonner les prestataires externes : agences, photographes, vidéastes, scénographes, animateurs et fournisseurs.
Produire des débriefs post-événement avec analyse des résultats, points d’amélioration et recommandations.
Partenariats & développement Identifier et développer des partenariats stratégiques locaux et nationaux : médias, institutions, marques complémentaires, acteurs culturels et commerciaux.
Gérer le suivi opérationnel et contractuel des partenaires existants.
Représenter le Groupe lors d’événements externes, rencontres professionnelles et conférences.
Contribuer à la préparation des dossiers de sponsoring, propositions de partenariats et appels d’offres.
Communication & image de marque Veiller à la cohérence de l’image du Groupe sur l’ensemble des points de contact.
Rédiger des briefs créatifs, supports de présentation, comptes-rendus et communiqués.
Participer à la production de contenus en lien avec les équipes créatives et les prestataires.
Garantir une bonne qualité d’exécution sur les supports, activations et événements.
Bac+3 à Bac+5 en marketing, communication digitale, événementiel, commerce ou équivalent.
1 à 3 ans d’expérience en influence marketing, communication événementielle, brand management ou activation terrain.
Les stages longs et alternances significatives sont acceptés.
Une expérience en agence de communication, groupe retail, distribution, lifestyle, mode, food ou environnement multi-marques est fortement appréciée.
Bonne compréhension des réseaux sociaux et des codes de communication digitale.
Capacité à gérer plusieurs projets en parallèle avec rigueur et autonomie.
Aisance relationnelle, bonne présentation et capacité à représenter une marque ou un groupe avec professionnalisme.
Compétences attendues Bonne culture Instagram, TikTok et LinkedIn.
Capacité à identifier les bons profils influenceurs selon une marque, une cible ou une campagne.
Maîtrise des outils de planification, suivi de projet et reporting.
Capacité à lire et interpréter des indicateurs de performance influence et événementiel.
Très bonnes compétences rédactionnelles en français et en arabe.
Sensibilité esthétique et bonne compréhension des univers de marque.
Connaissance des enjeux retail : trafic magasin, saisonnalité, temps forts commerciaux, expérience client et mise en avant produit.
Qualités personnelles Organisation, rigueur et sens des priorités.
Créativité et force de proposition.
Réactivité et capacité à gérer l’imprévu.
Excellent relationnel et aisance en négociation.
Autonomie et esprit d’initiative.
Curiosité pour les tendances marketing, lifestyle, retail et culture.
Posture professionnelle, présentation soignée et sens de la représentation.
Langues Français courant obligatoire.
Arabe courant obligatoire.
Anglais intermédiaire apprécié.