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AXA ASSURANCE MAROC recrute pour le compte de sa Direction Développement, Réseaux & Marché Particuliers un/une Chargé de Marketing Digital:


Mission du poste : 


Le Chargé de Marketing Digital à pour mission de développer la visibilité digitale, générer du trafic qualifié et optimiser la conversion en leads et ventes sur les écosystèmes AXA (site, MyAXA, réseaux sociaux), tout en contribuant à l’amélioration continue des parcours et des performances marketing.


Interactions :


Produit (MyAXA- AXA.MA), CRM, Data, IT, Paid Media, agences créa & media.


Activités du poste :


1. Contenu & Always-on :



• Définir et piloter le calendrier éditorial digital ;
• Produire et coordonner les contenus (social media, web, emailing, landing pages) ;
• Adapter les contenus aux temps forts business ;
• Garantir la cohérence des messages sur tous les canaux.



2. Acquisition & Performance :



• Piloter les campagnes Paid Media (Meta, Google, LinkedIn…) ;
• Optimiser les tunnels de conversion (landing pages, CTA, parcours) ;
• Mettre en place des A/B tests (messages, créa, parcours) ;
• Suivre les coûts (CPL, CPA) et optimiser en continu.



3. Engagement & Community Management :



• Animer les réseaux sociaux et développer l’engagement ; 
• Gérer la e-réputation et modérer les interactions ;
• Suivre les messages entrants et coordonner les réponses ;
• Activer des partenariats/influence locale si nécessaire.


4. Marketing Automation & Conversion :



• Mettre en place des scénarios (email, SMS, push) ;
• Segmenter et scorer les leads ;
• Déployer des stratégies de lead nurturing ;
• Activer le cross-sell / up-sell via la data comportementale.



5. Coordination digitale & backlog marketing :
• Identifier les optimisations à forte valeur business (quick wins) ;
• Rédiger des briefs fonctionnels simples ;
• Contribuer à la priorisation des évolutions marketing avec Produit/IT ;
• Participer aux tests (recette) et valider les parcours ;
• Suivre les performances post-lancement.



6. Data & Pilotage :



• Suivre les KPIs (trafic, engagement, conversion, ventes) ;
• Analyser la performance des campagnes et du funnel ;
• Produire des reportings mensuels ;
• Formuler des recommandations d’optimisation.



7. Innovation & IA :



• Utiliser des outils d’IA pour la création de contenus (textes, visuels, vidéos) ;
• Générer des visuels marketing via IA (ex : campagnes, social, ads) ;
• Optimiser la production créative (gain de temps, tests rapides) ;
• Tester de nouveaux outils IA pour améliorer la performance marketing ;
• Contribuer à la structuration de bonnes pratiques IA (prompting, guidelines, cohérence de marque).



KPIs :
• Trafic web & MyAXA ;
• Taux d’engagement ;
• Leads générés ;
• Taux de conversion ;
• Coût par lead / acquisition ;
• Ventes online ;
• ROI marketing ;
• Croissance base CRM.


 Compétences requises:


Compétences techniques :


  • Maîtrise d’outils IA (ex : génération d’images, copywriting assisté, automatisation) ;
  • Capacité à utiliser l’IA pour améliorer la performance marketing ;
  • Bonne maîtrise des plateformes Ads (Meta, Google, LinkedIn) ;
  • Connaissance des outils de tracking (GA4, Tag Manager) ;
  • Compétences en rédaction & culture digitale ;
  • Sensibilité data & orientation résultats ;
  • Capacité à gérer plusieurs projets en parallèle.

 Compétences transversales :


  • Esprit analytique & business ;
  • Autonomie et proactivité ;
  • Capacité à travailler en transverse ;
  • Créativité & sens de l’innovation.

 Profil recherché :


  • De formation Bac+4/5 en Marketing / Communication / Digital ;
  • 2 à 4 ans d’expérience en marketing digital (profil hybride contenu + performance).

Si le descriptif correspond à votre profil et motivations professionnelles, merci de nous faire parvenir vos CV.


Pourquoi rejoindre AXA Assurance Maroc ?


  • AXA est un des leaders de l’assurance et de la gestion d’actifs à travers le monde.
  • Nous aidons nos 108 millions de clients à traverser les petites et grandes difficultés de la vie.
  • Accéder à des opportunités de développement professionnel et de formation continue pour favoriser votre croissance au sein de notre entreprise et enrichir votre panel de compétences.
  • Evoluer dans une culture d'entreprise basée sur l’agilité, la performance individuelle et collective, la collaboration et l'éthique.
  • Être collaborateur AXA Assurance Maroc, c’est rejoindre un environnement de travail inclusif et diversifié, où chaque individu est valorisé et a la possibilité de s'épanouir.
  • Tous nos emplois sont ouverts aux personnes en situation d’handicap.

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