Job description
Company culture :
Akdital is driven by a strong performance-oriented culture, where ambition, high standards, and continuous improvement are key to delivering exceptional healthcare.
This competitive mindset is balanced by a real commitment to innovation, supporting the development of new medical and organizational practices.
Collaboration also plays an important role, with solid teamwork and supportive management in a demanding environment.
A structured and disciplined approach ensures the quality, safety, and reliability essential to the medical sector.
Job :
Join our renowned healthcare facility, located in the heart of 6, as a Nursing Manager. Your role will be crucial in managing our healthcare teams and optimizing the quality of care provided to our patients. This is a unique opportunity to leverage your expertise in a dynamic and stimulating environment in the Pharmacy / Healthcare sector.
Your main responsibilities will be to ensure the operational excellence of the care unit under your responsibility, by ensuring effective management of human and material resources. You will be responsible for implementing care protocols, patient safety, and developing your teams' skills. Continuous improvement of service quality and patient satisfaction will be at the center of your concerns.
Your days will be marked by varied and rewarding responsibilities:
- Supervise and coordinate the daily activities of nursing and nursing assistant teams.
- Develop and monitor schedules, manage attendance and absences.
- Ensure staff management, recruitment, and onboarding of new employees.
- Ensure the application of good professional practices and care protocols.
- Participate in assessing the needs for equipment and consumables, and manage their supply.
- Conduct training and support actions for the continuous professional development of teams.
- Participate in risk management and the implementation of quality improvement plans.
- Be a key contact for patients, their families, and other healthcare professionals.
Required profile :
To excel in this role, a Bachelor's degree (Bac +3) is required, ideally in Healthcare / Social Work fields.
Your professional background should demonstrate solid experience, ranging from 10 to 20 years, in management or leadership roles within healthcare facilities.
- Strong skills in team management and human resources management.
- Excellent knowledge of nursing practices and current regulations in the healthcare sector.
- Ability to solve complex problems and make quick, informed decisions.
- Proven abilities in communication, active listening, and teaching.
- Sense of organization, rigor, and ability to manage priorities.
- Proficiency in common computer tools and care management software.
- Demonstrate empathy, kindness, and a strong commitment to patient well-being.
If your profile matches these expectations and you aspire to a responsible position where you can shape the future of care, don't hesitate! Apply now using the button "Send my CV to the recruiter".
وصف الوظيفة
ثقافة الشركة :
أكديتال مدفوعة بثقافة قوية أداء-محورها، حيث الطموح والمعايير العالية والتحسين المستمر مفتاح لتقديم رعاية صحية استثنائية.
هذه العقلية التنافسية متوازنة مع التزام حقيقي بـ الابتكار، يدعم تطوير ممارسات طبية وتنظيمية جديدة.
يلعب التعاون أيضاً دوراً هاماً، مع عمل جماعي قوي وإدارة داعمة في بيئة مطلوبة.
نهج منظم ومنضبط يضمن الجودة والسلامة والموثوقية الضرورية لقطاع الرعاية الطبية.
الوظيفة :
انضم إلى منشأتنا الصحية المعروفة، الواقعة في قلب 6، كـ مدير تمريض. ستكون دورك حاسمة في إدارة فرق الرعاية الصحية وتحسين جودة الرعاية المقدمة لمرضانا. هذه فرصة فريدة لاستغلال خبرتك في بيئة ديناميكية ومحفزة في قطاع الصيدلة / الرعاية الصحية.
مسؤولياتك الرئيسية ستكون ضمان التميز التشغيلي للوحدة الصحية تحت مسؤوليتك، من خلال ضمان إدارة فعالة للموارد البشرية والمادية. ستتولى تنفيذ بروتوكولات الرعاية وسلامة المرضى وتطوير مهارات فرقك. سيكون التحسين المستمر لجودة الخدمة ورضا المرضى محور اهتماماتك.
ستتخلل أيامك مسؤوليات متنوعة وذات مكافأة:
- الإشراف وتنسيق الأنشطة اليومية لفرق التمريض ومساعدي التمريض.
- تطوير ومراقبة الجداول، إدارة الحضور والغياب.
- ضمان إدارة الطاقم والتوظيف وت onboarding للموظفين الجدد.
- ضمان تطبيق ممارسات مهنية جيدة وبروتوكولات الرعاية.
- المشاركة في تقييم احتياجات المعدات والمواد الاستهلاكية، وإدارة توفيرها.
- إجراء تدريبات وأنشطة دعم للتطوير المهني المستمر للفرق.
- المشاركة في إدارة المخاطر وتنفيذ خطط تحسين الجودة.
- أن تكون جهة اتصال رئيسية للمرضى وعائلاتهم وللمهنين الصحيين الآخرين.
الملف المطلوب :
للتميز في هذا الدور، يُشترط درجة البكالوريوس (Bac +3)، ويفضل في مجالات الصحة / العمل الاجتماعي.
ينبغي أن يظهر خلفيتك المهنية خبرة صلبة، تتراوح من 10 إلى 20 عامًا، في مناصب الإدارة أو القيادة ضمن مرافق الرعاية الصحية.
- مهارات قوية في إدارة الفريق وإدارة الموارد البشرية.
- معرفة ممتازة بممارسات التمريض والأنظمة الحالية في قطاع الرعاية الصحية.
- القدرة على حل المشكلات المعقدة واتخاذ قرارات سريعة ومدروسة.
- قدرات مثبتة في التواصل، الاستماع النشط، والتدريس.
- إحساس بالتنظيم والصرامة والقدرة على إدارة الأولويات.
- الإتقان في أدوات الحاسوب الشائعة وبرامج إدارة الرعاية.
- إظهار التعاطف، اللطف، والتزام قوي برفاهية المرضى.
إذا تطابق ملفك مع هذه التوقعات وتطمح إلى وظيفة مسؤولة تُمكّنك من تشكيل مستقبل الرعاية، لا تتردد! قدّم الآن باستخدام زر "إرسال سيرتي الذاتية إلى موّصل التوظيف".