YOU TACKLE FOR QUALITY AND GREAT SERVICE. THIS WILL IMPROVE THE LIFE OF OUR CUSTOMERS.
Would you like to become part of the world's most international company in the world?
A company that pioneered cross-border express delivery in 1969 and is now active in more than 220 countries and territories worldwide. Do you want to be part of a company that connects people worldwide? And the more people we connect, the better life will be on our planet.
Join our team and discover how an international network that's focused on service, quality and sustainability, is able to connect people and improve lives through the power of global trade. And not just for our customers, but for every member of our team too. To learn more about our culture, motivated people and our purpose, please visit www.dpdhl.jobs/express"
ABOUT THE ROLE :
Support sales growth by qualifying leads and re-profiling Multichannel customers through outbound calls. The role focuses on identifying revenue opportunities, assessing customer potential and generating qualified sales opportunities while maintaining accurate customer information and delivering excellent customer service.
YOUR TASKS :
- Contact leads assigned through the sales management system and execute the calling plan provided by management.
- Qualify prospects and identify business opportunities through outbound telephone activities.
- Re-profile Multichannel customers and identify potential customers eligible for rank-up opportunities.
- Assess customer shipping needs and identify revenue growth potential.
- Use effective communication techniques to identify decision-makers and gain access to business opportunities.
- Generate qualified leads and notify the appropriate Sales Executive when development opportunities are identified.
- Promote DHL products and services by demonstrating a strong understanding of customer requirements.
- Maintain and update accurate customer information within DHL systems and databases.
- Clean and enrich lead and customer databases with relevant information gathered during customer interactions.
- Develop and maintain knowledge of DHL products, services and commercial offerings.
- Collaborate closely with Sales teams to support customer acquisition and revenue growth initiatives.
- Ensure compliance with DHL policies, procedures and workplace standards.
- Participate in projects and additional activities assigned by management.
- Achieve productivity and quality targets, including daily calling activity objectives.
YOUR PROFILE :
BAC +2 minimum or equivalent qualification.
1 to 2 years of experience in Customer Service, Sales Support, Telemarketing, Business Development or a related field.
Strong telephone communication and customer engagement skills.
Good command of French, spoken and written.
Passion for customer service and customer relationship management.
Ability to identify customer needs and uncover business opportunities.
Good knowledge of Microsoft Office tools and CRM systems is an advantage.
Knowledge of DHL products and services is considered an asset.
Competencies:
Customer Orientation: Demonstrates a strong commitment to understanding and meeting customer needs.
Communication: Communicates clearly, professionally and effectively over the phone and through written correspondence.
Results Orientation: Focuses on achieving call activity, lead qualification and sales support objectives.
Relationship Building: Establishes positive relationships with customers and internal stakeholders.
Attention to Detail: Maintains accurate customer records and ensures high-quality data management.
Teamwork: Collaborates effectively with Sales and cross-functional teams to achieve business goals.
Initiative: Proactively identifies opportunities and takes action to support business growth
أَنْتَ تَعْمَل من أجل الجودة والخدمة العظيمة. هذا سيُحسّن حياة عملائنا.
هل تود أن تصبح جزءاً من أكثر الشركات الدولية في العالم؟
شركة تميزت بالتسليم عبر الحدود في عام 1969 وتعمل الآن في أكثر من 220 دولة ومنطقة حول العالم. هل تريد أن تكون جزءاً من شركة توصل الناس حول العالم؟ وكلما ربطنا أكثر بين الناس، ستتحسن الحياة على كوكبنا.
انضم إلى فريقنا وتعرّف كيف أن شبكة دولية تركز على الخدمة والجودة والاستدامة قادرة على ربط الناس وتحسين الحياة من خلال قوة التجارة العالمية. وليس فقط لعملائنا، بل لكل عضو في فريقنا أيضاً. لمعرفة المزيد عن ثقافتنا والناس المتحمسين وهدفنا، يرجى زيارة www.dpdhl.jobs/express"
عَنِ الْدَوْر:
دعم نمو المبيعات من خلال تأهيل العملاء المحتملين وإعادة توصيف عملاء متعددين القنوات عبر مكالمات صادرة. يتركز الدور على تحديد فرص الإيرادات وتقييم إمكانات العميل وتوليد فرص مبيعات مؤهلة مع الحفاظ على معلومات العميل بدقة وتقديم خدمة عملاء متميزة.
مَهَامُّكَ:
- الاتصال بالعملاء المحتملين المخصصين من خلال نظام إدارة المبيعات وتنفيذ خطة الاتصالات التي قدمها الإدارة.
- تأهيل العملاء وتحديد فرص الأعمال من خلال أنشطة هاتفية صادرة.
- إعادة توصيف عملاء متعددين القنوات وتحديد عملاء محتملين مؤهَّلين لفرص الترقي.
- تقييم احتياجات شحن العملاء وتحديد إمكانات نمو الإيرادات.
- استخدام تقنيات تواصل فعّالة لتحديد صانعي القرار والوصول إلى فرص العمل.
- توليد عملاء مؤهلين وإخطار مدير المبيعات المناسب عند تحديد فرص التطوير.
- الترويج لمنتجات وخدمات DHL من خلال إظهار فهم قوي لمتطلبات العملاء.
- الحفاظ على معلومات العملاء بدقة وتحديثها ضمن أنظمة وقواعد بيانات DHL.
- تنظيف وإغناء قواعد بيانات العملاء والجهات المحتملة بالمعلومات ذات الصلة التي جُمعَت أثناء تفاعلات العملاء.
- تطوير والحفاظ على معرفة بمنتجات DHL وخدماتها وعروضها التجارية.
- التعاون عن كثب مع فرق المبيعات لدعم اكتساب العملاء ومبادرات نمو الإيرادات.
- التأكد من الامتثال لسياسات DHL وإجراءاتها ومعايير مكان العمل.
- المشاركة في المشاريع والأنشطة الإضافية التي توكلها الإدارة.
- تحقيق أهداف الإنتاجية والجودة، بما في ذلك أهداف نشاط المكالمات اليومية.
الملف الشخصي الخاص بك:
شهادة BAC +2 كحد أدنى أو مؤهل مكافئ.
من 1 إلى 2 سنوات خبرة في خدمة العملاء، دعم المبيعات، الاتصالات التسويقية، تطوير الأعمال أو مجال ذو صلة.
مهارات اتصال هاتفية قوية وتفاعل مع العملاء.
إتقان جيد للغة الفرنسية، مكتوبة ومحادثة.
شغف بخدمة العملاء وإدارة علاقاتهم.
القدرة على تحديد احتياجات العملاء واكتشاف فرص الأعمال.
معرفة جيدة بأدوات Microsoft Office وأنظمة CRM ميزة.
معرفة بمنتجات وخدمات DHL تعتبر ميزة.
الكفاءات:
توجه نحو العميل: يظهر التزامًا قويًا بفهم وتلبية احتياجات العملاء.
التواصل: يتواصل بوضوح ومهنية وفاعلية عبر الهاتف وبالمراسلات المكتوبة.
الركائز النتائجية: يركّز على تحقيق أهداف نشاط الاتصال وتأهيل العملاء ودعم المبيعات.
بناء العلاقات: يكوّن علاقات إيجابية مع العملاء وأصحاب المصلحة الداخليين.
الانتباه للتفاصيل: يحافظ على سجلات عملاء دقيقة ويضمن إدارة بيانات عالية الجودة.
العمل الجماعي: يتعاون بفعالية مع فرق المبيعات والفرق متعددة الوظائف لتحقيق أهداف العمل.
المبادرة: يحدد الفرص بشكل استباقي ويتخذ إجراءات لدعم نمو الأعمال