وصف الوظيفة
الأدوار والمسؤوليات
سيقوم المتدرب في الموارد البشرية بدعم فريق الموارد البشرية في المهام الإدارية والتشغيلية اليومية عبر وظائف الموارد البشرية المتعددة. تم تصميم هذا الدور لتوفير خبرة عملية في التوظيف،- تفاعل الموظفين، عمليات الموارد البشرية، والامتثال مع تطوير مهارات الموارد البشرية الأساسية في بيئة مهنية.
الملف المرغوب فيه للمرشح
- يُكمل حالياً دراسته أو أنهى شهادة في الموارد البشرية، إدارة الأعمال، علم النفس، أو مجال ذي صلة
- فهم أساسي لمبادئ الموارد البشرية وممارسات التوظيف
- مهارات تنظيمية وإدارة الوقت قوية
- مهارات اتصال كتابية وشفوية ممتازة
- إتقان Microsoft Office (Word، Excel، PowerPoint)؛ خبرة في نظام معلومات الموارد البشرية HRIS إضافة
- مستوى عالٍ من الاحترافية والسرية
المهارات والكفاءات
- الاهتمام بالتفاصيل
- القدرة على التعامل مع معلومات حساسة بمسؤولية
- مهارات تواصل بين شخصية قوية
- الرغبة في التعلم والمبادرة
- القدرة على العمل بشكل مستقل وكجزء من فريق