وصف الوظيفة
ثقافة الشركة :
Alten Maroc تعرف بثقافة تعاونية عميقة، تركز على الناس، الثقة، والدعم القوي للفريق، مع مديرين عمليين يوجهون ويطورون المواهب.
هذا البيئة يعززها دافع قوي لـ الابتكار، تشجع الإبداع والمبادرة والتجريب عبر المشاريع.
تنظيم منضبط ومرتب يضمن الكفاءة، والصرامة، والجودة في التسليم الهندسي.
> الأداء والطموح جزء من الثقافة أيضا، يدعم النجاح الجماعي مع الحفاظ على جو إيجابي ومراعٍ.
الوظيفة :
- تحليل وصيانة المتطلبات الوظيفية لنظم الكوكتب/الكوكبيت، الهيكل، الترفيه المتصل والخدمات
- تصميم وتحديث نماذج الهندسة الوظيفية باستخدام CATIA V6
- إنشاء ومراجعة وإدارة متطلبات النظام وتتبعها ضمن ENOVIA
- إدارة تنوع المنتج وضمان الاتساق عبر تكوين المركبة.
- تحليل التأثيرات الوظيفية وتقييم طلبات التغيير على هندسة E/E Investigate and perform root cause analysis of technical issues reported in ALTIS/PLM
- اقتراح إجراءات تصحيحية وتحديد حلول تقنية لضمان امتثال النظام
- إنشاء والحفاظ علىDeliverables لتصميم الوظائف الفنية (TFD) وتصميم النظام الفرعي (SSD)
- تطوير وتحديث نماذج الهندسة الوظيفية View 5
- مراجعة مواصفات الخدمة من الطرف الأعلى وضمان جودة ومتانة المتطلبات.
- دعم أصحاب المصلحة بالرد على الاستفسارات الفنية وضمان إمكانية التشغيل البيني بين الأنظمة
- التحضير وقيادة اجتماعات المراجعة الفنية مع فرق متعددة التخصصات
- إنتاج تقارير تقنية، وتوثيق محاضر المراجعة والوثائق المعمارية
- تحديد وإدارة معلمات المعايرة وفق متطلبات المشروع
- ضمان الامتثال لمعايير الهندسة، ومراحل المشروع وأهداف جودة التسليم
- التعاون مع قادة فرق الميزات، ومديري النطاق الفرعي وأصحاب المصلحة في المشروع لدعم أنشطة تطوير المركبات وعمليات اتخاذ القرار.
الملف المطلوب :
الملف الشخصي
درجة الماجستير (BAC+5) في الإلكترونيات، الهندسة الكهربائية أو الأنظمة المدمجة
من 1 إلى 3 سنوات من الخبرة
الهندسة المعمارية الوظيفية والأنظمة الهندسية
- معرفة جيدة بهيكلية E/E للسيارات والأنظمة المدمجة
- الخبرة في هندسة المتطلبات وتصميم الهندسة الوظيفية
- القدرة على تحليل المواصفات وإدارة تفاعل النظام
- فهم مجالات Cockpit وBody وInfotainment والخدمات المتصلة
الهندسة النظم
- فهم جيد لعملية التطوير بنمط V
- الخبرة في تحليل المتطلبات وتقسيم الدوال
- القدرة على ضمان اتساق النظام وتكاملها
الأدوات وإدارة التهيئة
- إتقان CATIA V6 و ENOVIA
- معرفة بعمليات PLM وإدارة تنوع المنتج
- الخبرة في إنتاج المخرجات الفنية (TFD، SSD، View 5)
حل المشكلات والتحليل الفني
- مهارات قوية في تحليل التأثيرات الوظيفية والتحقيق في السبب الجذري
- القدرة على تعريف وتوثيق الحلول الفنية
- عقلية تحليلية ونهج منظم لحل المشكلات
المهارات الناعمة
- مهارات تواصل وإدارة أصحاب المصلحة قوية
- القدرة على قيادة المراجعات الفنية وتنسيق فرق متعددة التخصصات
- دقة، صارمة، ومنظمة جيداً
- القدرة على العمل بفاعلية في بيئة متعددة التخصصات ودولية
Job description
Company culture :
Alten Maroc is defined by a deeply collaborative culture, focused on people, trust, and strong team support, with hands-on managers who guide and develop talent.
This environment is enhanced by a strong drive for innovation, encouraging creativity, initiative, and experimentation across projects.
A structured and disciplined organization ensures efficiency, rigor, and quality in engineering delivery.
Performance and ambition are part of the culture as well, supporting collective success while maintaining a positive and caring atmosphere.
Job :
- Analyze and maintain functional requirements for Cockpit, Body, Infotainment and Connected Services systems
- Design and update functional architecture models using CATIA V6
- Create, review and manage system requirements and their traceability within ENOVIA
- Manage product diversity and ensure consistency across vehicle configuration.
- Analyze functional impacts and assess change requests on E/E architectureInvestigate and perform root cause analysis of technical issues reported in ALTIS/PLM
- Propose corrective actions and define technical solutions to ensure system compliance
- Generate and maintain Technical Function Design (TFD) and Sub System Design (SSD) deliverables
- Develop and update View 5 functional architecture models
- Review upstream service specifications and ensure requirement quality and completeness.
- Support stakeholders by answering technical queries and ensuring interoperability between systems
- Prepare and lead technical review meetings with cross-functional teams
- Produce technical reports, review minutes and architecture documentation
- Define and manage calibration parameters according to project requirements
- Ensure compliance with engineering standards, project milestones and deliverable quality objectives
- Collaborate with Feature Team Leaders, Sub-Domain Managers and project stakeholders to support vehicle development activities and decision-making processes.
Required profile :
Profile
Master's degree (BAC+5) in Electronics, Electrical Engineering or Embedded Systems
1 to 3 years of experience
Functional Architecture & Systems Engineering
- Good knowledge of automotive E/E architectures and embedded systems
- Experience in requirements engineering and functional architecture design
- Ability to analyze specifications and manage system interactions
- Understanding of Cockpit, Body, Infotainment, and Connected Services domains
Systems Engineering
- Good understanding of the V-cycle development process
- Experience in requirements analysis and functional decomposition
- Ability to ensure system consistency and integration
Tools & Configuration Management
- Proficiency in CATIA V6 and ENOVIA
- Knowledge of PLM processes and product diversity management
- Experience in producing technical deliverables (TFD, SSD, View 5)
Problem Solving & Technical Analysis
- Strong functional impact analysis and root cause investigation skills
- Ability to define and document technical solutions
- Analytical mindset with a structured problem-solving approach
Soft Skills
- Strong communication and stakeholder management skills
- Ability to lead technical reviews and coordinate cross-functional teams
- Detail-oriented, rigorous, and well-organized
- Ability to work effectively in a multidisciplinary and international environment