Job description
Company culture :
Capgemini Engineering is characterized by a strong collaborative culture, placing people, trust and teamwork at the core of its operations. A close management approach supports guidance, empowerment and talent development within a caring environment. This dynamic is reinforced by a significant innovation dimension, encouraging creativity, initiative and experimentation to deliver high-value solutions. It is also supported by a structured organizational foundation ensuring rigor and reliability, while a more moderate competitive component sustains a balanced performance mindset.
Job :
Control and analyze supplier production capacity. Consolidate capacity data and identify potential risks related to production needs. Participate in capacity increase studies in collaboration with the relevant teams. Define optimal production scenarios that ensure the feasibility of production plans. Size the capacities to be contracted with suppliers and confirm parts availability. Analyze situations of capacity overload and contribute to their resolution. Evaluate supplier proposals considering capacity, cost, and deadline aspects. Ensure regular reporting of activity progress and escalate blocking points.
Required profile :
Master's degree (Bac+5) in Supply Chain, Industrial Engineering, or a similar field. Confirmed experience of 3 to 5 years in an industrial or automotive environment. Good command of analysis and reporting tools, particularly Excel and Power BI. Excellent understanding of Supply Chain and capacity management processes. Fluent French and English. Excellent communication and coordination skills. Organization, rigor, and synthesis skills. Ability to analyze data and formulate relevant recommendations. Good writing skills and reporting sense.
وصف الوظيفة
ثقافة الشركة :
Capgemini Engineering تتسم بثقافة تعاونية قوية، تضع الناس, الثقة والعمل الجماعي في صميم عملياتها. نهج إداري وثيق يدعم التوجيه، وتمكين المواهب وتطويرها في بيئة حاضنة. تعزز هذا الديناميكية بُعد ابتكاري كبير، يشجع الإبداع والمبادرة والتجريب لتقديم حلول ذات قيمة عالية. كما تدعمه أساس تنظيمي منظم يضمن الصرامة والاعتمادية، بينما يظل عنصر تنافسي أكثر اعتدالاً يدعم عقلية أداء متوازنة.
العمل :
التحكم في وتقييم قدرة الإنتاج لدى الموردين. دمج بيانات القدرة وتحديد المخاطر المحتملة المرتبطة باحتياجات الإنتاج. المشاركة في دراسات زيادة القدرة بالتعاون مع الفرق المعنية. تحديد السيناريوهات الإنتاجية المثلى التي تضمن جدوى خطط الإنتاج. قياس القدرات التي ستُ contracted مع الموردين وتأكيد توفر القطع. تحليل حالات زيادة القدرة والمساهمة في حلها. تقييم مقترحات الموردين مع مراعاة القدرة والتكلفة والمواعيد النهائية. ضمان تقارير دورية عن تقدم الأنشطة وتبليغ نقاط العائق عند الحاجة.
المتطلبات الموقَّرة :
درجة الماجستير (بكالوريوس زائد 5 سنوات) في سلسلة التوريد، الهندسة الصناعية، أو مجال مشابه. خبرة موثقة من 3 إلى 5 سنوات في بيئة صناعية أو سيارات. إتقان جيد لأدوات التحليل والتقارير، خاصة Excel وPower BI. فهم ممتاز لعمليات إدارة سلسلة التوريد والقدرة. الطلاقة في الفرنسية والإنجليزية. مهارات ممتازة في التواصل والتنسيق. التنظيم والصرامة ومهارات التوليف. القدرة على تحليل البيانات وصياغة توصيات ذات صلة. مهارات كتابة جيدة وبادرة إعداد التقارير.