Sénior IT Talent Acquisition

Missions :


  • Identifier et recruter des talents IT de haut niveau.
  • Élaborer des stratégies de sourcing et gérer les processus de recrutement.
  • Collaborer avec les équipes techniques pour comprendre les besoins en recrutement.
  • Gérer l’ensemble du cycle de recrutement, de la sélection à l’intégration.

Exigences :


  • Expérience avérée en recrutement IT, idéalement dans des environnements complexes.
  • Compétences en sourcing, évaluation et négociation.
  • Excellentes capacités de communication et de gestion des relations.

Post date: 10 August 2024
Publisher: Bayt
Post date: 10 August 2024
Publisher: Bayt