Chargé(e) de recrutement (H/F)

Description de l'entreprise

ALTER SOLUTIONS est une société de conseil et d’expertise en technologies créée en 2006. Notre vocation est d’accompagner nos clients sur leurs enjeux de transformation numérique. Notre offre s’articule autour des expertises suivantes :
Software Delivery Infrastructure & Cloud Computing Agile IT Performance Business Performance
Nous sommes un groupe international implanté dans plus d’une dizaine de pays et comptant 750 collaborateurs.
Notre succès passant par le développement et l’épanouissement de chaque collaborateur, nous attachons beaucoup d’importance à offrir les meilleures conditions de travail possibles :
Télétravail disponible sur une grande partie de nos missions Un environnement de travail en Flex Office disponible pour tous et tout le temps pour favoriser la communication et la collaboration Un encadrement projet et un suivi RH de proximité Des formations et certifications proposées annuellement Une valorisation des parcours d’expertise de nos consultants Une ouverture forte sur la mobilité internationale ponctuelle ou de longue durée Des possibilités d’intrapreneuriat

Description du poste

Nous recherchons un Chargé de Recrutement (H/F) pour rejoindre notre équipe.
Vous commencerez par suivre un programme de formation personnalisé pour acquérir une maîtrise complète de nos processus, afin d'être pleinement opérationnelle à l'issue de votre formation.
Sous la supervision du responsable du recrutement, vous participerez à toutes les étapes du processus de recrutement et d’intégration des nouveaux collaborateurs dans les domaines du numérique et de la cybersécurité.

Vos principales missions incluront :

Identifier les besoins en recrutement avec les Business Managers Rechercher des profils adaptés via divers canaux : base de données interne, jobboards, CVthèques, réseaux sociaux, etc. Mener des entretiens pour évaluer les compétences techniques et les soft skills des candidats Présenter nos opportunités de carrière et notre offre aux futurs consultants Effectuer un reporting hebdomadaire de vos activités de recrutement à votre responsable Gérer la contractualisation et l'intégration des nouveaux collaborateurs Contribuer à la fidélisation de nos consultants (organisation de suivis, déjeuners d'équipe, afterwork, etc.)

Qualifications

Vous êtes jeune diplômé(e) d'une école de commerce ou d'un master spécialisé en ressources humaines, ou/et avec une première expérience dans le domaine, notamment dans le secteur IT.
Chargé(e) de recrutement (H/F)
* Casablanca, Maroc