RIBATIS , Opérateur de la transformation digitale dans le domaine du #eGOV, cherche à #Recruter un #CHARGE du #DEVELOPPEMENT des #RESSOURCES #HUMAINES.
- Missions :
- Élaborer et mettre en œuvre la politique et le plan de recrutement ;
- Assurer l’exécution des actions de recrutement ;
- Assurer le coaching et l’intégration des nouvelles recrues ;
- Assister les collaborateurs et managers dans l’établissement des objectifs semestriels ;
- Administrer les modules recrutement et développement RH sous Zoho ;
- Assurer les entretiens d’orientation annuels avec des collaborateurs ;
- Établir les plans d’évolution de carrière des collaborateurs ;
- Organiser et superviser la bonne exécution du processus d’évaluation semestriel ;
- Assurer le suivi du budget en matière de gestion RH ;
- Assurer le suivi des opérations de formation du personnel ;
- Réaliser les études prévisionnelles en matière de RH ;
- Évaluer le moral des collaborateurs et anticiper les baisses de motivation ;
- Conseiller et accompagner les collaborateurs et les responsables ;
- Conseiller dans la gestion des relations sociales ;
- Réaliser le reportings mensuel auprès de la hiérarchie.
Pour toute personne intéressée, prière de nous adresser vos candidatures sur
[Click to show email] en précisant au niveau de l'objet de l'émail l'offre pour laquelle vous postulez.
#Hiring #Charge_Developpement_RH #ChargeDeveloppementRH #Ressourceshumaines #Ressources_Humaines #RH
Profil
- Formation initiale : BAC+5 en RH
- Expérience : Au moins une année probante dans un poste équivalent
- Savoir-être : Une personne
- Discrète/Confidente ;
- Rigoureuse & Persuasive ;
- Diplomate ;
- Organisée.
- Savoir-faire : Une personne qui sait
- Maitriser la réglementation des ressources humaines ;
- Maitriser le management des entreprises & des ressources humaines ;
- Conduire des entretiens & Coacher
- Maîtriser les outils de bureautique ;
- Maîtriser la langue FR & AR (Écris & Parlé).