Créé en 1986 et côté à la Bourse de Casablanca depuis 2008, le Groupe marocain LabelVie est un acteur économique de référence et leader de la grande distribution au Maroc.

En 2009, à travers la signature du contrat de franchise avec le Groupe Carrefour, il accède à sa centrale d’achat pour optimiser et diversifier son sourcing. Il devient ainsi le premier acteur multi-formats de la grande distribution au Maroc par l’exploitation des hypermarchés Carrefour, des supermarchés Carrefour Market et du format hyper cash Atacadao.

Le Groupe LabelVie présente chaque année un plan de développement soutenu renforçant sa présence territoriale avec ses 136 magasins répartis dans 28 villes du royaume et ses 3 plateformes logistiques et un chiffre d’affaires réalisé de 11,7 milliards de dirhams en 2021.

En 2021, le Groupe LabelVie a entamé sa transformation digitale afin de répondre aux enjeux d’innovation et aux besoins des consommateurs finaux. Ce sont ainsi de nombreux projets structurants qui sont actuellement en construction au sein du Groupe pilotés par nos équipes SI, Digital et Data ; constituées d’experts reconnus dans leur domaines et animés par la volonté de relever les challenges de l’innovation et de la transformation digitale dans un secteur en plein essor.

Poste :

Le Business Analyst Pricing aura comme principales missions de :

• Participer à l’étude d’opportunité et benchmarking
• Contribuer à la construction du business case
• Contribuer à la préparation du cadrage et à la rédaction du cahier des charges
• Spécifier les exigences fonctionnelles et règles métiers
• Participer aux tests des différentes fonctionnalités développées
• Aider les utilisateurs lors de la phase recette
• Rédiger le retour d’expérience....

Profil recherché :

De formation Bac+5 en ingénierie ou école de commerce, vous justifiez d'une expérience probante de plus de 3 ans dans un poste similaire, dans laquelle vous avez développé les compétences suivantes :

• Connaissances des pratiques Agile
• Compétences Analytiques et arithmétiques
• Bonnes qualités relationnelles
• Excellente communication et présentation...

« Label'vie s’engage à prévenir toute forme de discrimination et notamment celles fondées sur le sexe, la condition physique ou mentale ou la situation et les responsabilités familiales. Label'vie s’engage à promouvoir l’égalité des chances entre les hommes et les femmes, en matière d’accès à l’emploi et à la formation, de conditions de travail, de rémunération, d’évolution de carrière et d’accès à des postes à responsabilité ».