Dans le cadre d'une mission de grande envergure dans une structure de renom, nous recherchons des experts RH en gestion prévisionnelle des emplois et compétences. Ce rôle est essentiel pour accompagner nos clients dans l'anticipation et l'adaptation de leurs ressources humaines aux évolutions du marché.
Profil recherché :
- Expérience significative en gestion prévisionnelle des emplois et compétences
- Compétences en analyse des besoins en compétences et en élaboration de plans d’action
- Excellentes aptitudes en communication et en gestion de projet
- Maitrise de l'élaboration des matrices emplois et ressources
- Force de proposition dans la formulation du plan d'action (plan social, plan de formation, etc.)
- Capacité à émettre des recommandations ciblées (essaimage, etc)
Cette mission est proposée en freelance. Si vous êtes intéressé(e) par cette opportunité, nous vous invitons à nous envoyer votre CV actualisé détaillé avec les missions principales ainsi que les références y afférent et de nous préciser votre TJM