Adapt1Solution est à la recherche d'un Responsable Administratif et Financier (RAF) basé à Casablanca. Vous serez un acteur clé dans la gestion financière, administrative et organisationnelle de notre entreprise en pleine croissance, opérant actuellement au Maroc, en France, au Canada et en Allemagne.
Missions principales :1 – Finance et Comptabilité :
· Gestion des entités Maroc, France et coordination future pour le Canada et l'Allemagne.
· Liaison et coordination avec les cabinets comptables partenaires dans chaque pays.
· Comptabilité clients :
· - Émission des factures clients sur la base des instructions de la direction.
· - Suivi, relance et recouvrement des créances.
· - Comptabilisation des paiements reçus.
· Comptabilité fournisseurs :
· - Enregistrement et suivi des factures fournisseurs.
· - Préparation des propositions de paiement en collaboration avec la direction.
· Gestion des clôtures comptables mensuelles, trimestrielles et annuelles.
· Analyse des écarts financiers, reporting régulier à la direction.
· Contribution à la préparation des budgets prévisionnels et au suivi de leur réalisation.
· Participation à la mise en place et à l’amélioration des procédures internes de contrôle de gestion.
2 – Ressources Humaines :
· Gestion administrative des dossiers du personnel au Maroc (contrats, congés, absences, fiches de paie en collaboration avec le cabinet social, etc.).
· Support RH pour les équipes marocaines : onboarding des nouveaux collaborateurs, gestion des besoins en formation, suivi des obligations légales en matière de droit du travail.
· Coordination des activités RH avec les bureaux en France et futurs sites à l’international.
3 – Office Management :
· Organisation et gestion du quotidien du bureau de Casablanca : commandes de fournitures, suivi des prestations de nettoyage, gestion des prestataires locaux.
· Supervision des services généraux : maintenance des équipements, gestion des contrats avec les fournisseurs de services (téléphonie, internet, etc.).
· Appui logistique pour les réunions internes et évènements d’entreprise.
4 – Autres Missions Transversales :
· Contribution à des projets d’amélioration continue au sein de l’entreprise (digitalisation des processus, outils de reporting, etc.).
· Gestion et suivi des contrats et obligations légales de l’entreprise (assurances, abonnements, baux, etc.).
· Support administratif pour les démarches d’implantation dans les nouveaux pays.