Compétences techniques :

• Maitrise du Framework scrum
• Maitrise des outils de gestion agile tels que
  Jira, Trello,
• Responsable de la planification et de la tenue
  des rituels agiles : sprint planning, Daily, sprint review, sprint
  rétrospective, …
• Capacité si nécessaire à mettre en place un mode
  projet hybride (agile / cycle V)
• Animer auprès du Product owner les squads pour
  sécuriser le respect des objectifs en termes de planning et de périmètre
• Cadencer le projet en fonction des parties
  prenantes et des dépendances
• Suivre, remonter les risques et mettre en
  place 
• S’assurer du respect des process interne de la
  banque en termes de Framework de développement, et de mise en production
• Accompagner la squad aux chiffrages des epic et
  user story avec la capacité de challenger les charge
• Cadencer le planning projet en release
• Responsable du respect du release planning
• Avoir à Minima 4 ans d’expériences en tant que
  scrum Master
• Avoir participer en tant que Scrum Master dans
  le cadre de projets digitaux bancaires

Compétences opérationnelles :

• Connaissance du secteur bancaire (En particulier
  l’activité bourse) et les sujets IT Complexe.
• Organisation des rituels Agile
• Maitrise des process de déploiement dans un
  contexte bancaire 
• Maitrise des process de mise en marché des
  solutions digitales dans un contexte bancaire
• Coordination des travaux avec les autres
  programmes en adhérence et garant du bon avancement du projet

Compétences relationnelles :

• Bonne communication à l’écrit et à l’oral
• Esprit de travail en équipe
• Grande polyvalence/autonomie/rigueur et capacité
  à appréhender des problématiques transverses, car les sujets traités sont
  variés et peuvent avoir un impact sur plusieurs entités