Missions principales  :   1.
Assurer le suivi et la comptabilisation de toutes les opérations liées au résultat de la société (affectation de résultat, distribution de dividendes, augmentation de capital, titres de participation…) 2.
Assurer le suivi des opérations intra-groupes et informer le service Fiscalité des incidences fiscales y afférentes (imputation IPPRF, attestations fiscales…) 3.
Assurer l’interface (en ce qui concerne le périmètre) avec, les auditeurs internes, ainsi que les CAC et auditeurs externes.
4.Garantir la certification des comptes sans réserve par les CAC (Paie, RF et RNC pour et l’ensemble des comptes pour les filiales) ; 5.
Assurer le suivi et la comptabilisation des litiges avec la direction contentieux.
  6.Assurer le suivi et la comptabilisation des intérêts de placement sur opérations intra-groupes avec le service trésorerie 7.
Garantir le traitement dans les délais des diverses opérations liées au cycle Paie.
8.Superviser l’enregistrement comptable des opérations des filiales en veillant à la régularité et la véracité des écritures comptables en respectant la réglementation en vigueur 9.
Effectuer les tests de cohérence nécessaires pour s’assurer de la validité des charges comptabilisées en matière de Paie et calculer les provisions éventuelles.
10.Surveillance des indicateurs clés (KPIs) relatifs au processus de réception, comptabilisation et paiement pour piloter l'amélioration continue de la performance (date de réception physique, date de réception système, date de validation de la réception, date de réception de la facture, date facture, date validation de la facture, date de dépôt pour paiement, date de paiement) 11.
Suivi et évaluation des GAP entre la réception physique et système 12.
Assurer le suivi, la comptabilisation et l’analyses des opérations non courantes en les documentant pour un traitement fiscal adéquat.
13.Participer à l’élaboration des rapports annuels (Rapport de gestion et lettres des conventions réglementés, Rapport Spécial) 14.
Assurer l’archivage périodique des dossiers d’analyses.
15.Elaborer les manuels de procédure des filiales et veiller à leur mise à jour périodique.
16.Lancer et suivre avec l‘équipe SI les projets d’automatisation en vue d’alléger le volume du travail et améliorer la qualité de l’information.
  Formation/Expérience & Type et niveau de diplôme requis  Bac+5 en finance / comptabilité écoles de commerce et de gestion ou Master en économie Nombre d’années d’expérience requises Min 4 ans d’expérience en audit/comptabilité de préférence dans un cabinet avec une connaissance suffisante de la réglementation comptable et fiscale et une expérience en télécom souhaitée.