Job Description

Roles & Responsibilities

Job Description & Summary

Le/La charg (e) de formation d livre la gestion des services administratifs et logistiques li s la formation. Sa mission principale consiste coordonner l'ensemble des processus de mise en uvre des formations internes pour les collaborateurs de PwC France & Maghreb, incluant la logistique et les t ches de Back-Office.

Le/a charg (e) de formation est galement un g n raliste RH susceptible de r pondre en premier niveau tout type de demande RH provenant des collaborateurs / managers / interlocuteurs RH de PwC. Il/elle s appuie en deuxi me et troisi me niveau sur des experts RH de PwC.

Il / elle devra notamment :

• Prendre en charge l organisation des actions de Formation :
• Cr ation, modification et contr le de fiche catalogue formation
• Cr ation et modification des sessions : dates / horaires / lieu / animateur / rattachement eval / OTP...
• Suivi des sessions de formation
• Gestion des inscriptions
• R servation de salles
• Convocations par mail et invitations agenda
• Saisie des commandes, r ception
• Traitement des valuations
• Planification des animateurs
• Rapport & analyses diverses
• changes directs au quotidien avec l'ensemble des parties prenantes
• Participer aux projets men s par le service T&D Delivery :
• Participation l am lioration continue des process li s l organisation des formations
• Participation possible en fonction des besoins aux autres activit s d livr es par l quipe HC Services (support au recrutement, support g n raliste RH)

Ce que nous attendons de vous :

• Esprit d quipe, capacit travailler en mode collaboratif et distance
• Sens du service client, go t pour la r solution de probl mes,
• Excellent relationnel
• Agilit , curiosit , enthousiasme, capacit de veille et d apprentissage sur des domaines vari s
• Aisance dans l utilisation de diff rents syst mes d information :
• Suite M365
• La connaissance du module PeopleAssist de People Doc serait un plus
• Structure, rigueur, respect des engagements

Desired Candidate Profile

Ce que nous attendons de vous :

• Esprit d quipe, capacit travailler en mode collaboratif et distance
• Sens du service client, go t pour la r solution de probl mes,
• Excellent relationnel
• Agilit , curiosit , enthousiasme, capacit de veille et d apprentissage sur des domaines vari s
• Aisance dans l utilisation de diff rents syst mes d information :
• Suite M365
• La connaissance du module PeopleAssist de People Doc serait un plus
• Structure, rigueur, respect des engagements