Job description

AXA ASSURANCE MAROC recrute pour le compte de sa Direction Capital Humain & Engagement un/une Chargé de Communication en Contrat à Durée Déterminée.

Mission du poste :

Le Chargé de Communication est chargé de la mise en œuvre des actions de communication dans le cadre de la politique de communication de AXA. Dans le cas de la communication interne, il est l’intermédiaire entre la direction et les salariés et est la jonction entre la communication ascendante (celle partant des salariés vers la direction) et la communication descendante (celle de la direction vers le personnel). Il met en œuvre les actions de communication liées à l’accompagnement au changement et ayant un impact sur l’engagement des collaborateurs.

Activités du poste :

Mettre en œuvre des actions de communication :

• Collecter, sélectionner et proposer l’information susceptible de faire l’objet d’une communication,
• Organiser et planifier les actions de communication qui lui sont confiées,
• Participer à la préparation d’actions de communication interne à thèmes (team building, sessions de sensibilisations, atelier et workshop internes, etc…)
• Synchroniser les actions de communication interne.

Participer à la conception des supports :

• Participer aux comités de rédaction pour la mise en œuvre de supports réguliers : journaux internes, newsletter, intranet, etc.
• Participer à la rédaction des contenus des supports de communications Internes (note de services, emails internes)
• Suivre et contrôler les documents techniques (maquettes papier ou intra/internet, épreuves, etc.) dans le respect de la charte graphique.

Compétences requises :

Compétences techniques :

• Maîtrise des techniques de communication et de la communication interne en entreprise.
• Compétences linguistiques : excellentes capacités de communication orale et écrite en français et arabe.
• Connaissance de base des logiciels et outils spécialisés : Intranet, infographie, publipostage, vidéo, sondages, photographie.
• Maîtrise des techniques de conception des supports de communication.
• Maîtrise de l’environnement de l’entreprise et connaissance de l'organisation interne.

Compétences transversales :

• Aisance relationnelle, facilité de contact.
• Capacité à innover et proposer.
• Orientation Client et satisfaction Client.
• Orientation Résultat.
• Ecoute active, empathie, travail en équipe.

Profil recherché :

• De formation Bac+3 ou plus en université ou école en Communication et/ou Marketing.
• Première expérience est souhaitée.

Informations sur le contrat :

Type de contrat : CDD

Durée : 3 mois

Si le descriptif correspond à votre profil et motivations professionnelles, merci de nous faire parvenir votre CV via notre plateforme de recrutement.

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