Desired profile:
-Bac +2 or Bac +3 in Management, Human Resources, Logistics or equivalent.
-Previous experience in an administrative role is desirable.
-Ensure daily monitoring of staff timekeeping and the reliability of attendance data.
-Ensure the collection, control and reporting of information relating to absences, lateness and overtime.
-To act as the interface between employees, production and HR administration.
-Proficiency in computer tools, particularly Excel.
- Rigor, organization and a sense of confidentiality.
-Good communication skills and team spirit.
-Responsiveness and a sense of service.
-Experience in a multinational environment is an asset.
Desired Candidate Profile
الملف الشخصي المطلوب:
-حاصل على شهادة البكالوريا +2 أو البكالوريا +3 في الإدارة، الموارد البشرية، اللوجستيات أو ما يعادلها.
-يفضل وجود خبرة سابقة في دور إداري.
-ضمان المراقبة اليومية لضبط وقت الموظفين وموثوقية بيانات الحضور.
-ضمان جمع ومراقبة وإعداد تقارير المعلومات المتعلقة بالغياب والتأخير والعمل الإضافي.
-العمل كحلقة وصل بين الموظفين والإنتاج وإدارة الموارد البشرية.
-إتقان الأدوات الحاسوبية، وخاصة برنامج Excel.
-الدقة والتنظيم وحس السرية.
-مهارات تواصل جيدة وروح الفريق.
-سرعة الاستجابة وحس الخدمة.
-الخبرة في بيئة عمل متعددة الجنسيات تعتبر ميزة إضافية.
الملف الشخصي للمرشح المطلوب