3D Designers Jobs in Morocco 2026

Full Time Bayt

Paid Media Specialist

Remote - Morocco - Rabat 10 September 2026

Other

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Paid Media Specialist (Google Ads, Meta Ads & Performance Marketing) – Remote Job Type: Full-Time, Remote Working Hours: U. S. Business Hours Reports To: Marketing Director / Head of Growth About the Role At Pavago, one of our clients is hiring a Paid Media Specialist to own paid advertising strategy, campaign execution, and performance optimization across Google Ads, Meta Ads, and other digital advertising platforms. This is not a campaign monitoring role. You’ll be responsible for: Paid media strategy and execution Lead generation and customer acquisition Campaign optimization Budget management Landing page performance Data analysis and reporting You’ll work closely with marketing leadership to drive measurable business growth through continuous testing, optimization, and data-driven decision-making. If you think in terms of CPL, CPA, ROAS, conversion rates, and revenue growth , this role is built for you. What You’ll Own Google Ads Management Plan, launch, and optimize campaigns across: Google Search Display Performance Max (PMax) Local Services Ads (LSA) Manage: Keyword research Match types Negative keywords Bid strategies Ad copy Monitor budgets, campaign pacing, and daily performance. Identify opportunities to improve efficiency and scale successful campaigns. Meta Ads Management Build and optimize campaigns across: Facebook Instagram Manage campaigns focused on: Brand awareness Lead generation Remarketing Build and optimize: Custom audiences Lookalike audiences Retargeting campaigns Collaborate with creative teams to improve ad copy, imagery, video assets, and overall creative performance. Landing Pages & Conversion Optimization Work with landing page platforms such as: Unbounce Instapage Similar tools Conduct A/B testing on: Headlines CTAs Forms Layouts Continuously improve landing page conversion rates through testing and optimization. Performance Analysis & Reporting Build weekly and monthly performance reports. Monitor: Cost Per Lead (CPL) Cost Per Acquisition (CPA) Return on Ad Spend (ROAS) Conversion Rate (CVR) Click-Through Rate (CTR) Identify trends, optimization opportunities, and performance issues early. Present actionable recommendations backed by campaign data. What Makes You a Strong Fit You think in business outcomes—not vanity metrics. You treat advertising budgets like your own investment. You proactively identify issues before they become problems. You continuously test, optimize, and improve performance. You stay current with advertising platform updates and industry trends. You thrive in fast-paced, performance-focused environments. You take ownership of campaign performance from strategy through optimization. Required Experience & Skills Experience 3+ years of hands-on paid media management experience. Proven experience managing: Google Ads Google Search Performance Max (PMax) Local Services Ads (LSA) Experience managing Meta Ads campaigns end-to-end. Experience managing monthly advertising budgets of $50,000+ . Core Skills Strong analytical and problem-solving abilities. Proven ability to optimize campaigns based on performance data. Experience managing multiple campaigns simultaneously. Excellent written and verbal English communication skills. Comfortable working independently in a remote environment. Nice-to-Have Experience in: Home services B2B Local service businesses Familiarity with: HubSpot CallRail CRM platforms Call tracking systems Experience supporting: Multi-location businesses Franchise organizations Basic HTML and CSS knowledge for landing page updates. What a Typical Day Looks Like Review paid media dashboards and campaign performance. Optimize bids, budgets, audiences, and ad creatives. Launch new Google and Meta campaigns. Monitor campaign pacing and advertising spend. Test new ad copy, creatives, and landing pages. Analyze campaign data and identify optimization opportunities. Prepare reports and growth recommendations. Collaborate with marketing leadership on campaign priorities. In short: You’ll drive profitable customer acquisition by continuously optimizing paid media campaigns, improving conversions, and maximizing return on advertising spend. Key Metrics for Success (KPIs) Cost Per Lead (CPL) Cost Per Acquisition (CPA) Return on Ad Spend (ROAS) Conversion Rate (CVR) Click-Through Rate (CTR) Lead quality and revenue contribution Budget efficiency and campaign scalability Why Join Us? Own paid media strategy across multiple advertising platforms. Make a direct impact on lead generation and revenue growth. Join a performance-focused environment with measurable outcomes. Work with modern advertising tools and technologies. Fully remote role with long-term growth opportunities. Career progression into: Senior Paid Media Specialist Performance Marketing Manager Growth Marketing Manager Head of Paid Media Interview Process Initial Recruiter Screening Spark Hire Intro Video (3–5 minutes) Recruiter Interview Practical Assessment (Campaign Strategy & Optimization Scenario) Client Interview Offer & Onboarding What Happens After You Apply After submitting your application, you’ll receive an email invitation from Spark Hire to record a short 3–5 minute Intro Video . This is the next step in our hiring process and can be completed whenever it’s convenient for you. Rather than repeating your background across multiple screening calls, you’ll have one opportunity to introduce yourself, discuss your paid media experience, and highlight the results you’ve achieved. Your video will be reviewed by the hiring team before moving to the next stage, helping streamline the interview process. You can record your video as many times as you’d like before submitting it—only your final version will be reviewed. Please keep an eye on both your inbox and spam folder for your Spark Hire invitation after applying. Apply Now If you’re passionate about paid media, enjoy optimizing campaign performance, and love turning advertising spend into measurable business growth, we’d love to hear from you. Apply today and help drive high-impact marketing campaigns that generate real business results. </div>

Full Time 3 to 5 years Naukri Gulf

Continuous Improvement and Progress Engineer

On-site - Morocco - Rabat 7 September 2026

Engineering

Job Description Safran is an international high-technology group operating in the fields of aeronautics (propulsion, equipment and interiors), space and defense. Safran Aircraft Engines (SAE) is a Safran Group company. With nearly 15,000 employees across 31 sites in 9 countries, we design, develop, produce and market, alone or in cooperation, engines for civil and military aircraft, as well as for satellites. SAE has a network of civil engine maintenance workshops worldwide and offers its customers a full range of services: performance restoration, replacement of parts with limited lifespan, inspection and maintenance of the entire engine and its equipment. To cope with the increased demand for LEAP engine maintenance in the coming years, Safran Aircraft Engines Services Casablanca (SAESC) has launched the construction of a new shop in Morocco. Our new workshop, located in the Casablanca-Settat region, will handle the maintenance of new types of civil aircraft engines (LEAP), which notably power the Airbus A320neo and the Boeing 737 Max. As Project Manager - Continuous Improvement, your objective will be to ensure the deployment and implementation of the Continuous Improvement approach at the site, guaranteeing performance, smooth workflows, and the continuous improvement of operational processes, based on the group's standards and best practices. Let's talk about you - Deploy and promote operational excellence standards (QRQC, 5S, IP) on the Site, and assess their maturity - Identify, coach, and support continuous improvement projects with operational teams - Contribute to the development and monitoring of the site's Progress strategy (Hoshin Kanri) - Train employees in problem-solving methodologies and tools (Kaizen, Lean Six Sigma) - Prepare and lead periodic performance reviews - Manage operational projects related to site start-ups, ramp-ups, and expansions - Manage layout, visual management, and production area organization activities - Share best practices between SAFRAN sites and CI activity reporting: KPI monitoring, gains measurement, action plan coordination, and multi-site reporting. Job Requirements - Engineering degree with 3-5 years of experience in roles such as: Continuous Improvement, Methods. - Lean Six Sigma Green Belt training/certification - Fluent English - Proven experience in team or cross-functional management

Full Time Bayt

Renewal Account Manager

Remote - Morocco - Rabat 27 September 2026

Sales

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> What makes us Qlik? A Gartner® Magic Quadrant™ Leader for 16 years in a row, Qlik helps teams get more out of AI with trusted data products, a powerful analytics engine, and AI agents. This helps teams reduce risk and operating costs, while scaling AI responsibly. Used by 75% of the Fortune 500, Qlik works with the systems organizations already use, maintaining flexibility without lock-in. The Renewal Account Manager Role Join Qlik's Customer Success Organization as a Renewal Account Manager and play a pivotal role in driving the renewal sales of our Qlik subscription software.    In this cross-functional position, you'll collaborate directly with customers, ensuring a favorable experience, mitigating risks, and contributing to ARR growth.   What makes this role interesting? <ul><li>Lead the renewal sales cycle, driving growth and exceptional renewal rates through Qlik’s value-driven proposition.  </li><li>Develop successful relationships with existing customers and partners, leveraging data to inform decisions and optimize outcomes.  </li><li>Collaborate cross-functionally with Sales, Customer Success, and other teams to deliver a cohesive customer experience.  </li><li>Identify and mitigate risks, drive upsell/cross-sell opportunities, and maintain accurate forecasts to achieve and exceed goals.  </li></ul> Here’s how you’ll be making an impact: <ul><li>Drive ARR growth and exceptional renewal rates, contributing significantly to Qlik’s corporate strategy for NRR Growth.</li><li>Foster strong customer relationships and loyalty through exceptional service and value-driven solutions.</li><li>Utilize analytical insights to drive informed decisions and proactively address customer needs and risks.</li><li>Play a key role in optimizing the renewal sales process, contributing to revenue growth and customer satisfaction.</li></ul> We’re looking for a teammate with: <ul><li>Bachelor's degree or equivalent experience required.</li><li>5-7 years of experience in renewal sales, account management, or similar roles, with a strong track record of exceeding quotas and KPIs.</li><li>Experience in negotiating enterprise contracts, driving value through solutions, and leveraging financial and contractual levers.</li><li>Highly analytical and organized, with proficiency in Microsoft Excel and Salesforce.</li><li>Exceptional communication and negotiation skills, with a talent for influencing and resolving conflicts.</li><li>A proactive mindset, with a passion for learning, problem-solving, and driving continuous improvement.</li><li>Fluent English.</li></ul> The location for this role is: East Coast USA preferred #LI - Remote Apply now and help change how the world transforms complex data landscapes into actionable insights and turns complex data challenges into new opportunities! More about Qlik and who we are: Find out more about ‘Life at Qlik’ on social: Instagram, LinkedIn, YouTube, and X/Twitter, and to see all other opportunities to join us and our values, check out our Careers Page. What else do we offer? <ul><li>Named in Newsweek’s ‘Americas Greatest Workplaces 2025’: https://rankings.newsweek.com/americas-greatest-workplaces-2025.</li><li>Genuine career progression pathways and mentoring programs.</li><li>Culture of innovation, technology, collaboration, and openness.</li><li>Flexible, diverse, and international work environment.</li></ul> Giving back is a huge part of our culture. Alongside an extra “change the world” day plus another for personal development, we also highly encourage participation in our Corporate Responsibility Employee Programs. Salary and Benefits: The base salary range for this role is $62,000 USD MIN – $82,000 USD MAX per year. This position is eligible for a variable commission within a range of $18,000 USD MIN - $22,500 USD MAX subject to meeting targets set forth in a sales compensation plan. Final compensation offered by Qlik will be based on factors such as the candidate’s location, job-related skills, education, experience, and other business and organizational needs.  This position is eligible for comprehensive benefits, including - but not limited to - medical, dental, and vision coverage life and AD&D, short and long-term disability coverage, paid time off, paid parental / maternity leave, participation in a 401(k) program that includes company match, and many other additional voluntary benefits. Application Window: The application window is 60 days, but applicants are encouraged to apply as soon as possible. The posting will be removed before the application window closes if the position is filled. For positions in Massachusetts: It is unlawful to require or administer a lie detector test for employment. Violators are subject to criminal penalties and civil liability. Qlik is an Equal Opportunity/Affirmative Action Employer. We are committed to fostering a workplace that is diverse, equitable, and inclusive. Qualified applicants will receive consideration for employment without regard to actual or perceived: race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, pregnancy and related medical conditions, genetic information, national origin, age, marital status, protected veteran status, disability status or any other characteristic protected by applicable law. For United States applicants and employees, go to the US Department of Labor’s website to review the Equal Employment Opportunity Posters, including the “Know Your Rights” and “Pay Transparency Nondiscrimination” posters. If you need assistance applying for a role due to a disability, please submit your request via email to accessibilityta@qlik.com. Any information you provide will be treated according to Qlik’s Recruitment Privacy Notice. Qlik may only respond to emails related to accommodation requests. Qlik uses artificial intelligence (e.g. Talent Intelligence developed by Eightfold) to screen and summarize resumes, assess and evaluate candidates, and score candidates for all positions at Qlik. Any hiring decision will involve a human review, and you will not be subject to decisions based solely on automated means. For questions about this tool, contact accessibilityta@qlik.com. Qlik is not accepting unsolicited assistance from search firms for this employment opportunity. Please, no phone calls or emails. All resumes submitted by search firms to any employee at Qlik via-email, the Internet or in any form and/or method without a valid written search agreement in place for this position will be deemed the sole property of Qlik. No fee will be paid in the event the candidate is hired by Qlik as a result of the referral or through other means. </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ما الذي يميزنا في Qlik؟ بكونها جهة رائدة في تقرير Gartner® Magic Quadrant™ لمدة 16 عامًا متتالية، تساعد Qlik الفرق على تحقيق أقصى استفادة من الذكاء الاصطناعي باستخدام منتجات بيانات موثوقة ومحرك تحليلات قوي ووكلاء ذكاء اصطناعي. ويساعد ذلك الفرق على تقليل المخاطر والتكاليف التشغيلية، مع التوسع في استخدام الذكاء الاصطناعي بمسؤولية. تُستخدم Qlik من قبل 75% من شركات Fortune 500، وتعمل مع الأنظمة التي تستخدمها المؤسسات بالفعل، مما يحافظ على المرونة دون التقيد بمورد واحد. دور مدير حسابات التجديد انضم إلى مؤسسة نجاح العملاء في Qlik كمدير حسابات التجديد والعب دورًا محوريًا في تعزيز مبيعات تجديد اشتراكات برامج Qlik.    في هذا المنصب متعدد الوظائف، ستتعاون مباشرة مع العملاء، مما يضمن تجربة إيجابية، والحد من المخاطر، والمساهمة في نمو الإيرادات المتكررة السنوية (ARR).   ما الذي يجعل هذا الدور مثيرًا للاهتمام؟ <ul><li>قيادة دورة مبيعات التجديد، وتعزيز النمو ومعدلات التجديد الاستثنائية من خلال العرض القائم على القيمة الذي تقدمه Qlik.  </li><li>تطوير علاقات ناجحة مع العملاء والشركاء الحاليين، والاستفادة من البيانات لاتخاذ قرارات مدروسة وتحسين النتائج.  </li><li>التعاون مع مختلف الأقسام مثل المبيعات ونجاح العملاء والفرق الأخرى لتقديم تجربة متكاملة للعملاء.  </li><li>تحديد المخاطر والحد منها، وتطوير فرص البيع المباشر/البيع المتقاطع، والحفاظ على توقعات دقيقة لتحقيق الأهداف وتجاوزها.  </li></ul> إليك كيف ستحدث تأثيرًا: <ul><li>تعزيز نمو الإيرادات المتكررة السنوية (ARR) ومعدلات التجديد الاستثنائية، مما يساهم بشكل كبير في استراتيجية الشركة لنمو معدل الاحتفاظ بالإيرادات الصافية (NRR).</li><li>تعزيز العلاقات القوية مع العملاء وولائهم من خلال خدمة استثنائية وحلول قائمة على القيمة.</li><li>استخدام الرؤى التحليلية لاتخاذ قرارات مدروسة ومعالجة احتياجات العملاء ومخاطرهم بشكل استباقي.</li><li>لعب دور رئيسي في تحسين عملية مبيعات التجديد، مما يساهم في نمو الإيرادات ورضا العملاء.</li></ul> نحن نبحث عن زميل يتمتع بما يلي: <ul><li>الحصول على درجة البكالوريوس أو ما يعادلها من الخبرة.</li><li>خبرة تتراوح بين 5 إلى 7 سنوات في مبيعات التجديد، أو إدارة الحسابات، أو الأدوار المشابهة، مع سجل حافل بتجاوز الحصص المحددة ومؤشرات الأداء الرئيسية.</li><li>خبرة في التفاوض على عقود المؤسسات، وتعزيز القيمة من خلال الحلول، والاستفادة من الأدوات المالية والعقدية.</li><li>مهارات تحليلية وتنظيمية عالية، مع إتقان استخدام Microsoft Excel وSalesforce.</li><li>مهارات تواصل وتفاوض استثنائية، مع موهبة التأثير وحل النزاعات.</li><li>عقلية استباقية، مع شغف للتعلم، وحل المشكلات، ودفع التحسين المستمر.</li><li>إتقان اللغة الإنجليزية.</li></ul> موقع هذا الدور هو: يفضل الساحل الشرقي للولايات المتحدة الأمريكية #LI - عن بُعد قدم الآن وساهم في تغيير كيفية تحويل العالم لمشاهد البيانات المعقدة إلى رؤى قابلة للتنفيذ وتحويل تحديات البيانات المعقدة إلى فرص جديدة! المزيد عن Qlik ومن نكون: اكتشف المزيد عن "الحياة في Qlik" على وسائل التواصل الاجتماعي: Instagram، وLinkedIn، وYouTube، وX/Twitter، وللاطلاع على جميع الفرص الأخرى للانضمام إلينا وقيمنا، تفضل بزيارة صفحة الوظائف الخاصة بنا. ماذا نقدم أيضًا؟ <ul><li>اختيرت ضمن "أفضل أماكن العمل في أمريكا لعام 2025" وفقًا لمجلة نيوزويك: https://rankings.newsweek.com/americas-greatest-workplaces-2025.</li><li>مسارات تطوير وظيفي حقيقية وبرامج توجيه.</li><li>ثقافة الابتكار والتكنولوجيا والتعاون والانفتاح.</li><li>بيئة عمل مرنة ومتنوعة ودولية.</li></ul> تُعد خدمة المجتمع جزءًا كبيرًا من ثقافتنا. وإلى جانب يوم إضافي لـ "تغيير العالم" ويوم آخر للتطوير الشخصي، فإننا نشجع بشدة على المشاركة في برامج المسؤولية المجتمعية للموظفين. الراتب والمزايا: يتراوح نطاق الراتب الأساسي لهذا الدور بين 62,000 دولار أمريكي كحد أدنى – 82,000 دولار أمريكي كحد أقصى سنوياً. هذا المنصب مؤهل لعمولة متغيرة ضمن نطاق من 18,000 دولار أمريكي كحد أدنى - 22,500 دولار أمريكي كحد أقصى بناءً على تحقيق الأهداف المحددة في خطة تعويضات المبيعات. سينصب التعويض النهائي المقدم من Qlik على عوامل مثل موقع المرشح، والمهارات المتعلقة بالوظيفة، والتعليم، والخبرة، واحتياجات العمل والمنظمة الأخرى.  هذا المنصب مؤهل للحصول على مزايا شاملة، تشمل - على سبيل المثال لا الحصر - تغطية التأمين الطبي وتأمين الأسنان والعيون، والتأمين على الحياة والحوادث والإعاقة قصيرة وطويلة الأجل، والإجازات مدفوعة الأجر، وإجازة الوالدية/الأمومة مدفوعة الأجر، والمشاركة في برنامج 401(k) الذي يتضمن مطابقة الشركة، والعديد من المزايا الاختيارية الإضافية الأخرى. فترة تقديم الطلبات: فترة تقديم الطلبات هي 60 يومًا، ولكن يُحث المتقدمون على التقديم في أسرع وقت ممكن. سيتم إزالة الإعلان قبل إغلاق فترة التقديم إذا تم شغل المنصب. للوظائف في ماساتشوستس: من غير القانوني اشتراط أو إجراء اختبار كشف الكذب بغرض التوظيف. المخالفون يخضعون لعقوبات جنائية ومسؤولية مدنية. Qlik هي شركة تلتزم بتكافؤ الفرص والإجراءات الإيجابية. نحن ملتزمون بتعزيز بيئة عمل متنوعة وعادلة وشاملة. سيحصل المتقدمون المؤهلون على الاعتبار للتوظيف دون النظر إلى أي مما يلي سواء كان فعليًا أو مفترضًا: العرق، أو اللون، أو الدين، أو الجنس، أو التوجه الجنسي، أو الهوية الجنسانية، أو الحمل والحالات الطبية ذات الصلة، أو المعلومات الجينية، أو الأصل القومي، أو العمر، أو الحالة الاجتماعية، أو حالة المحاربين القدامى المحميين، أو حالة الإعاقة أو أي سمة أخرى يحميها القانون المعمول به. بالنسبة للمتقدمين والموظفين في الولايات المتحدة، يُرجى زيارة موقع وزارة العمل الأمريكية لمراجعة ملصقات تكافؤ فرص العمل، بما في ذلك ملصقات "اعرف حقوقك" و"عدم التمييز في شفافية الأجور". إذا كنت بحاجة إلى مساعدة للتقديم على وظيفة بسبب إعاقة، يُرجى تقديم طلبك عبر البريد الإلكتروني إلى accessibilityta@qlik.com. ستتم معاملة أي معلومات تقدمها وفقًا لـ إشعار خصوصية التوظيف في Qlik. قد تجيب Qlik فقط على الرسائل الإلكترونية المتعلقة بطلبات التسهيلات. تستخدم Qlik الذكاء الاصطناعي (مثل Talent Intelligence المطور بواسطة Eightfold) لفرز السير الذاتية وتلخيصها، وتقييم المرشحين، وتحديد درجات المرشحين لجميع الوظائف في Qlik. سيتضمن أي قرار توظيف مراجعة بشرية، ولن تخضع لقرارات تستند فقط إلى وسائل آلية. للأسئلة حول هذه الأداة، اتصل بـ accessibilityta@qlik.com. لا تقبل Qlik المساعدة غير المطلوبة من شركات البحث لهذه الفرصة الوظيفية. يُرجى عدم إجراء مكالمات هاتفية أو إرسال رسائل بريد إلكتروني. ستُعتبر جميع السير الذاتية المقدمة من شركات البحث إلى أي موظف في Qlik عبر البريد الإلكتروني أو الإنترنت أو بأي شكل و/أو طريقة دون وجود اتفاقية بحث كتابية سارية لهذا المنصب ملكية خاصة لـ Qlik. لن يتم دفع أي رسوم في حال تم توظيف المرشح من قبل Qlik نتيجة للإحالة أو من خلال وسائل أخرى. </div>

Join our Telegram channel Get the latest jobs as soon as they are posted Join

Full Time Bayt

Graphic Designer

On-site - Morocco - Rabat 13 October 2026

Design & Creative

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Position:Graphic Designer Job Description:Job Description About US: The Graphics Designer is responsible for developing high-impact creative solutions across digital, web, email, social, partner and print marketing for the Global ECS Center of Excellence. Acting as a brand advocate, the role translates marketing strategy, supplier value propositions and campaign objectives into compelling visual communications while maintaining strong alignment with ECS Marketing and supplier brand standards. As part of its growth, ARROW ECS is strengthening its teams and is looking for a Graphic Designer, What you will be doing at ARROW: <ul><li>Design dynamic web, e-marketing and campaign creative for assigned internal and external marketing activity, acting as a branding advocate within the team and business.</li></ul><ul><li>Manage design projects with little to no supervision and engage confidently with internal and external customers throughout the creative process.</li></ul><ul><li>Direct and implement design for high-impact business and supplier marketing programmes, taking work from design strategy and creative concept development through final artwork.</li></ul><ul><li>Incorporate marketing strategy and relevant research on markets and competitor products when developing design solutions and recommend new creative ideas to marketing stakeholders.</li></ul><ul><li>Apply strong understanding of the different creative requirements for web, e-marketing and print and develop design solutions appropriate to each channel.</li></ul><ul><li>Oversee final artwork preparation and print-production quality, using strong knowledge of printing methods, paper and color techniques.</li></ul><ul><li>Select and coordinate external freelancers, designers, illustrators and photographers and manage associated costs and schedules with little or no supervision.</li></ul><ul><li>undefined </li></ul> Who are we looking for? <ul><li>Fluent English speaker with 2 to 3 years’ experience in the same role, Hands‑on experience designing digital and print assets for marketing campaigns.</li><li>Strong portfolio demonstrating creativity, attention to detail, and brand‑aligned design execution.</li></ul><ul><li>Proficiency in Adobe Creative Cloud (Illustrator, Photoshop, InDesign) and familiarity with tools such as Figma or Canva.</li></ul><ul><li>Experience preparing assets for email, web, social, and print, with an understanding of technical requirements (file formats, resolutions, colour profiles).</li><li>Familiarity with CMS platforms or digital content workflows is an advantage.</li></ul><ul><li>Experience collaborating with campaign managers, copywriters, and digital teams to deliver cohesive creative outputs.</li></ul> What is in it for you? <ul><li>Full Permanent contract, with Hybrid working model.</li><li>Social advantage: CNSS, CIMR, Health insurance.</li><li>Very good working atmosphere in a team of passionate collaborators.</li><li>Work culture where you can make an impact.</li><li>Working within an international organization, recognized worldwide in its sector.</li></ul> #LI-YB1 Location:MA-Casablanca, Morocco (Boulevard Al Quods) Time Type:Full time Job Category:Marketing and Communications </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description">المسمى الوظيفي:مصمم جرافيك الوصف الوظيفي:الوصف الوظيفي نبذة عنا: يتولى مصمم الجرافيك مسؤولية تطوير حلول إبداعية عالية التأثير عبر التسويق الرقمي والموقع الإلكتروني والبريد الإلكتروني ووسائل التواصل الاجتماعي والشركاء والمطبوعات لمركز التميز العالمي لشركة ECS. وكداعم للعلامة التجارية، يترجم هذا الدور استراتيجية التسويق وعروض القيمة للموردين وأهداف الحملات إلى اتصالات بصرية جذابة مع الحفاظ على التوافق القوي مع معايير العلامة التجارية لشركة ECS والموردين. في إطار نموها، تعمل شركة ARROW ECS على تعزيز فرقها وتبحث عن مصمم جرافيك، ما ستفعله في ARROW: <ul><li>تصميم مواد إبداعية ديناميكية للمواقع الإلكترونية والتسويق الإلكتروني والحملات للأنشطة التسويقية الداخلية والخارجية المحددة، والعمل كداعم للعلامة التجارية داخل الفريق والشركة.</li></ul><ul><li>إدارة مشاريع التصميم بإشراف محدود أو بدون إشراف، والتفاعل بثقة مع العملاء الداخليين والخارجيين طوال العملية الإبداعية.</li></ul><ul><li>توجيه وتنفيذ التصميم لبرامج تسويق الأعمال والموردين عالية التأثير، ونقل العمل من استراتيجية التصميم وتطوير المفهوم الإبداعي حتى العمل الفني النهائي.</li></ul><ul><li>دمج استراتيجية التسويق والأبحاث ذات الصلة بالأسواق ومنتجات المنافسين عند تطوير حلول التصميم والتوصية بأفكار إبداعية جديدة لأصحاب المصلحة في التسويق.</li></ul><ul><li>تطبيق فهم قوي للمتطلبات الإبداعية المختلفة للمواقع الإلكترونية والتسويق الإلكتروني والمطبوعات وتطوير حلول تصميم مناسبة لكل قناة.</li></ul><ul><li>الإشراف على إعداد العمل الفني النهائي وجودة الإنتاج الطباعي، باستخدام معرفة قوية بطرق الطباعة والورق وتقنيات الألوان.</li></ul><ul><li>اختيار وتنسيق عمل المستقلين والمصممين والرسامين والمصورين الخارجيين وإدارة التكاليف والجداول الزمنية المرتبطة بها بإشراف محدود أو بدون إشراف.</li></ul><ul><li>غير محدد </li></ul> عن من نبحث؟ <ul><li>متحدث باللغة الإنجليزية بطلاقة ولديه خبرة من سنتين إلى 3 سنوات في نفس الدور، مع خبرة عملية في تصميم الأصول الرقمية والمطبوعة للحملات التسويقية.</li><li>معرض أعمال قوي يظهر الإبداع والاهتمام بالتفاصيل وتنفيذ التصاميم المتوافقة مع العلامة التجارية.</li></ul><ul><li>إتقان مجموعة Adobe Creative Cloud (Illustrator, Photoshop, InDesign) والدراية بأدوات مثل Figma أو Canva.</li></ul><ul><li>خبرة في إعداد الأصول للبريد الإلكتروني والمواقع الإلكترونية ووسائل التواصل الاجتماعي والمطبوعات، مع فهم المتطلبات الفنية (تنسيقات الملفات، الدقة، ملفات تعريف الألوان).</li><li>الدراية بمنصات أنظمة إدارة المحتوى (CMS) أو سير عمل المحتوى الرقمي تعد ميزة إضافية.</li></ul><ul><li>خبرة في التعاون مع مديري الحملات وكتاب المحتوى والفريق الرقمي لتقديم مخرجات إبداعية متناسقة.</li></ul> ماذا نقدم لك؟ <ul><li>عقد عمل دائم بدوام كامل، مع نموذج عمل هجين.</li><li>المزايا الاجتماعية: الصندوق الوطني للضمان الاجتماعي (CNSS)، الصندوق المغربي للمهنيين (CIMR)، والتأمين الصحي.</li><li>بيئة عمل ممتازة جدًا ضمن فريق من المتعاونين الشغوفين.</li><li>ثقافة عمل تمكّنك من ترك أثر ملموس.</li><li>العمل ضمن منظمة دولية معترف بها عالميًا في مجالها.</li></ul> #LI-YB1 الموقع:MA-الدار البيضاء، المغرب (شارع القدس) نوع الوقت:دوام كامل فئة الوظيفة:التسويق والاتصالات </div>

Full Time Bayt

Gestionnaire de Stock F/H

On-site - Morocco - Rabat 5 October 2026

Logistics, Supply Chain & Procurement

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Performance et support Supply chain - Gestionnaire de la demande Gestionnaire de Stock F/H CDI Technicien Temps complet Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique, de l'espace et de la défense. Safran Aircraft Engines est une société internationale qui compte plus de 15 000 collaborateurs répartis sur 31 sites dans 9 pays. Elle est spécialisée dans la conception, le développement, la production et la commercialisation de moteurs aéronautiques civils et militaires. Leader mondial dans le domaine de la motorisation aéronautique, Safran Aircraft Engines s'engage avec ses partenaires pour garantir la sécurité et la performance des moteurs tout au long de leur cycle de vie. Safran Aircraft Engines s'appuie sur un réseau mondial de maintenance afin d'assurer un accompagnement de proximité auprès de ses clients. Safran Aircraft Engine Services Casablanca s'inscrit dans cette dynamique à travers la mise en place d'un atelier de maintenance aéronautique au Maroc. Implanté dans la région Casablanca-Settat, le site a vocation à réaliser des opérations de maintenance des moteurs LEAP destinés notamment aux programmes Airbus A320neo et Boeing 737 MAX. En tant que Gestionnaire de Stock, votre objectif consistera à assurer la fiabilité du stock physique et informatique des outillages, leur traçabilité et leur disponibilité au Magasin Outillage, conformément aux règles de gestion définies. Dans ce cadre, vous serez amené à : • Gérer les mouvements d'entrée, de sortie, de retour et de réintégration des outillages dans le système de gestion. • Garantir l'identification, l'adressage et la mise à jour des données de stock. • Réaliser les inventaires tournants et participer aux inventaires généraux. • Analyser les écarts de stock et mettre en œuvre les actions de régularisation validées. • Assurer le suivi des stocks à risque : manquants, en quarantaine, en attente de décision ou en réparation. • Préparer les données de disponibilité pour les demandes atelier et les besoins de planification. • Contribuer à l'amélioration de la précision des stocks et des standards de rangement. • Assurer la traçabilité documentaire des mouvements et des justificatifs associés. • Collaborer avec le Front Office sur les statuts techniques ayant un impact stock. • Produire les indicateurs de stock, inventaire et disponibilité pour le Superviseur Magasin. • Gestion de stock, inventaires et analyse des écarts. • Maîtrise des règles d'identification, d'adressage et de traçabilité. • Utilisation d'un système de gestion de stock ou WMS. • Rigueur documentaire et capacité d'analyse des données. • Communication avec le Magasin, le Front Office et les équipes opérationnelles. Formation Bac+3 à Master en logistique, gestion de stock, supply chain ou domaine équivalent. Une expérience en magasin technique, inventaire ou gestion d'outillages est souhaitée. </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description">الأداء والدعم سلسلة التوريد - مدير الطلب مسؤول المخزون (ذكر/أنثى) عقد غير محدد المدة (CDI) فني دوام كامل سافران هي مجموعة دولية عالية التكنولوجيا تعمل في مجالات الطيران والفضاء والدفاع. Safran Aircraft Engines هي شركة دولية تضم أكثر من 15,000 موظف يتوزعون على 31 موقعاً في 9 دول. وهي متخصصة في تصميم وتطوير وإنتاج وتسويق محركات الطائرات المدنية والعسكرية. بصفتها شركة عالمية رائدة في مجال محركات الطائرات، تلتزم Safran Aircraft Engines مع شركائها بضمان سلامة وأداء المحركات طوال دورة حياتها. تعتمد Safran Aircraft Engines على شبكة صيانة عالمية لضمان تقديم دعم قريب من عملائها. وتأتي شركة Safran Aircraft Engine Services Casablanca في إطار هذه الديناميكية من خلال إنشاء ورشة لصيانة الطائرات في المغرب. يقع الموقع في جهة الدار البيضاء - سطات، ويهدف إلى إجراء عمليات صيانة لمحركات LEAP المخصصة بشكل خاص لبرامج Airbus A320neo وBoeing 737 MAX. بصفتك مسؤولاً عن المخزون، سيكون هدفك هو ضمان موثوقية المخزون الفعلي والرقمي للمعدات والأدوات، وتتبعها وتوفرها في مستودع الأدوات، وفقًا لقواعد الإدارة المحددة. في هذا الإطار، ستتولى المهام التالية: • إدارة حركة دخول وخروج وإعادة وإعادة إدراج الأدوات والمعدات في نظام الإدارة. • ضمان التحديد والعنونة وتحديث بيانات المخزون. • إجراء عمليات الجرد الدوري والمشاركة في الجرد العام. • تحليل الفروق في المخزون وتطبيق إجراءات التسوية المعتمدة. • متابعة المخزونات المعرضة للمخاطر: المفقودة، أو في الحجر الصحي، أو في انتظار القرار، أو قيد الإصلاح. • إعداد بيانات التوفر لطلبات الورشة واحتياجات التخطيط. • المساهمة في تحسين دقة المخزون ومعايير الترتيب. • ضمان التتبع التوثيقي للحركات والمستندات الثبوتية المرتبطة بها. • التعاون مع المكتب الأمامي (Front Office) بشأن الحالات الفنية التي تؤثر على المخزون. • إعداد مؤشرات المخزون والجرد والتوفر لمشرف المستودع. • إدارة المخزون والجرد وتحليل الفروق. • إتقان قواعد التحديد والعنونة والتتبع. • استخدام نظام إدارة المخزون أو WMS. • الدقة التوثيقية والقدرة على تحليل البيانات. • التواصل مع المستودع والمكتب الأمامي والفرق التشغيلية. مستوى تعليمي Bac+3 إلى الماجستير في اللوجستيات، أو إدارة المخزون، أو سلسلة التوريد أو مجال معادل. يُفضل وجود خبرة في مستودع فني، أو الجرد، أو إدارة الأدوات. </div>

Full Time Bayt

Maintenance Manager (H/F) | Salé (Morocco)

On-site - Morocco - Rabat 14 August 2026

Engineering

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company culture : Sorec is characterized by a strongly collaborative culture, where people, trust and employee well-being are central to the organization’s way of working. The company promotes high-quality working relationships, team cohesion and a close, supportive leadership style. This collaborative foundation is complemented by a moderate innovation focus, fostering initiative and openness to new ideas. A structured organizational framework supports operational efficiency, while competitive performance plays a more limited role. Job : Reporting to the Operations Director, your mission will be to ensure the availability and compliance of the terminal fleet and sub-assemblies, while ensuring a robust system of internal control, task separation, AX traceability, and service provider management to prevent operational disruptions. As such, your main activities will be: Maintenance Performance Management - Define objectives for availability, repair time, workshop output quality, and preventive plan execution. - Lead daily and weekly reviews on critical flows. Governance and Risk Management - Implement task separation rules, validate AX authorizations, arbitrate critical anomalies, and ensure that controls are independent of operations. Capacity and Stock Management -Validate min/max thresholds, supply plans, filter workshop priorities, and repair/purchase arbitration based on disruption and fraud risks. Service Provider Management - Oversee interfaces with suppliers and purchasing; ensure reconciliation between return slips, shipping lists, FI/FA/FAF, and AX movements. Management and Continuous Improvement - Develop skills, organize versatility without conflict of interest, lead action plans resulting from audits and incidents.   Required profile : As a potential candidate: - You have an engineering degree with 5 to 8 years of experience in a similar position. Required skills: -Crisis management. -Internal control and task separation. -Maintenance management. -Performance management. -Risk analysis and management. -Leadership and assertiveness. -Analytical and synthesis skills. -Organizational skills. -Rigor and method. -Decision-making ability. -Interpersonal skills. -Team spirit.   </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ثقافة الشركة : سورك تتميز بـثقافة تعاونية قوية، حيث الناس والثقة ورفاهية الموظفين في صميم طريقة عمل المؤسسة. تشجع الشركة علاقات عمل عالية الجودة، وتماسك الفريق، وأسلوب قيادة مقرب وداعم. هذه الأسس التعاونية تكمّلها تركيز ابتكار معتدل، يعزز المبادرة والانفتاح على أفكار جديدة. إطار تنظيمي منظم يدعم الكفاءة التشغيلية، بينما يؤدي الأداء التنافسي دوراً محدوداً. العمل : التبليغ إلى مدير العمليات، مهمتك ستكون ضمان توافر وتوافق أسطول المحطة والتجميعات الفرعية، مع ضمان نظام داخلي قوي للرقابة، فصل المهام، تتبُّع AX، وإدارة مزودي الخدمة لمنع الاضطرابات التشغيلية. وبناءً عليه، ستكون أنشطتك الرئيسية كالتالي: إدارة أداء الصيانة - وضع أهداف للتوافر، ووقت الإصلاح، وجودة إنتاج الورشة، وتنفيذ الخطة الوقائية. - قيادة المراجعات اليومية والأسبوعية على التدفقات الحرجة. الحوكمة وإدارة المخاطر - تنفيذ قواعد فصل المهام، والتحقق من صلاحيات AX، والتحكيم في الشواذ الحرجة، والتأكد من استقلالية الضوابط عن التشغيل. إدارة السعة والمخزون - التحقق من حدود الحد الأدنى/الأقصى، وخطط التزويد، وتحديد أولويات ورشة العمل، والتحكيم في الإصلاح/الشراء بناءً على مخاطر الاضطراب والاحتيال. إدارة مزودي الخدمة - الاشراف على الواجهات مع الموردين والشراء؛ ضمان التوفيق بين إشعارات الإرجاع وقوائم الشحن وFI/FA/FAF وحركات AX. الإدارة والتحسين المستمر - تطوير المهارات، تنظيم التعددية دون تضارب مصالح، قيادة خطط العمل الناتجة عن التدقيقات والحوادث.   ملف المؤهل المطلوب : كمرشح محتمل: - لديك درجة هندسية مع خبرة من 5 إلى 8 سنوات في وظيفة مماثلة. المهارات المطلوبة: -إدارة الأزمات. -الضبط الداخلي وفصل المهام. -إدارة الصيانة. -إدارة الأداء. -تحليل وإدارة المخاطر. -القيادة والحزم. -المهارات التحليلية والتركيب. -المهارات التنظيمية. -الدقة والمنهجية. -القدرة على اتخاذ القرار. -المهارات الشخصية. -روح الفريق.   </div>

Full Time Bayt

Pilote Métrologie F/H

On-site - Morocco - Rabat 26 October 2026

Manufacturing & Production

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Performance et support Supply chain - Responsable logistique Pilote Métrologie F/H CDI Ingénieur & Cadre Temps complet Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique, de l'espace et de la défense. Safran Aircraft Engines est une société internationale qui compte plus de 15 000 collaborateurs répartis sur 31 sites dans 9 pays. Elle est spécialisée dans la conception, le développement, la production et la commercialisation de moteurs aéronautiques civils et militaires. Leader mondial dans le domaine de la motorisation aéronautique, Safran Aircraft Engines s'engage avec ses partenaires pour garantir la sécurité et la performance des moteurs tout au long de leur cycle de vie. Safran Aircraft Engines s'appuie sur un réseau mondial de maintenance afin d'assurer un accompagnement de proximité auprès de ses clients. Safran Aircraft Engine Services Casablanca s'inscrit dans cette dynamique à travers la mise en place d'un atelier de maintenance aéronautique au Maroc. Implanté dans la région Casablanca-Settat, le site a vocation à réaliser des opérations de maintenance des moteurs LEAP destinés notamment aux programmes Airbus A320neo et Boeing 737 MAX. En tant que Pilote Métrologie, votre objectif consistera à garantir la conformité métrologique des moyens de mesure et d'essai utilisés sur le site, par la définition, le pilotage et l'amélioration du système de calibration et de vérification périodique. Vous encadrez les Ingénieurs Métrologie. Dans ce cadre, vous serez amené à : • Définir et piloter le plan annuel de calibration, de vérification et de suivi des moyens de mesure. • Assurer la conformité des équipements aux exigences qualité, réglementaires et clients applicables. • Organiser les relations avec les laboratoires de calibration internes ou externes. • Statuer sur la gestion des équipements échus, non conformes, indisponibles ou nécessitant une expertise. • Analyser les certificats de calibration et garantir la cohérence des données métrologiques. • Piloter les investigations en cas d'écart métrologique et définir les actions de sécurisation. • Assurer la disponibilité des équipements de mesure critiques pour l'activité MRO. • Manager les Ingénieurs Métrologie et développer les compétences de l'équipe Métrologie. • Construire les indicateurs de performance métrologique et présenter les alertes majeures. • Coordonner fonctionnellement les priorités avec le Coordinateur Front Office et le Responsable Outillage. • Maîtrise des principes de métrologie, calibration et vérification périodique. • Pilotage des risques de conformité et analyse des certificats de calibration. • Management d'équipe et gestion de prestataires ou laboratoires. • Connaissance des exigences qualité, réglementaires et de traçabilité applicables. • Capacité à définir des indicateurs et à piloter l'amélioration continue. Formation Master ou diplôme d'ingénieur en métrologie, mécanique, qualité, industrialisation ou domaine équivalent. Une expérience de 15 ans dans la métrologie dont 4 ans en tant que responsable Métrologie dans un environnement aéronautique et/ou pharmaceutique. Le poste est rattaché au Responsable Parc Outillage. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2><div class="t-break" data-jb-field="description">الأداء والدعم سلسلة التوريد - مدير الخدمات اللوجستية قائد القياسات (م/ؤ) عقد غير محدد المدة (CDI) مهندس وإطار دوام كامل سافران (Safran) هي مجموعة تكنولوجية دولية رائدة تعمل في مجالات الطيران والفضاء والدفاع. سافران لمحركات الطائرات (Safran Aircraft Engines) هي شركة دولية تضم أكثر من 15,000 موظف موزعين على 31 موقعاً في 9 دول. وهي متخصصة في تصميم وتطوير وإنتاج وتسويق محركات الطائرات المدنية والعسكرية. بصفتها رائدة عالمية في مجال محركات الطيران، تلتزم سافران لمحركات الطائرات مع شركائها بضمان سلامة وأداء المحركات طوال دورة حياتها. تعتمد سافران لمحركات الطائرات على شبكة عالمية للصيانة لضمان تقديم دعم وثيق لعملائها. تندرج شركة سافران لمحركات الطائرات في الدار البيضاء (Safran Aircraft Engine Services Casablanca) ضمن هذه الديناميكية من خلال إنشاء ورشة صيانة للطيران في المغرب. يقع الموقع في جهة الدار البيضاء-سطات، ويهدف إلى إجراء عمليات صيانة لمحركات LEAP المخصصة بشكل خاص لبرامج إيرباص A320neo وبوينغ 737 MAX. بصفتك قائد القياسات، سيتمثل هدفك في ضمان الامتثال المترولوجي (القياسي) لوسائل القياس والاختبار المستخدمة في الموقع، من خلال تحديد وتوجيه وتحسين نظام المعايرة والتحقق الدوري. كما ستتولى إدارة مهندسي القياسات. في هذا الإطار، سيتعين عليك القيام بما يلي: • تحديد وتوجيه الخطة السنوية للمعايرة والتحقق ومتابعة وسائل القياس. • ضمان امتثال المعدات لمتطلبات الجودة والتنظيم ومتطلبات العملاء المعمول بها. • تنظيم العلاقات مع مختبرات المعايرة الداخلية أو الخارجية. • اتخاذ القرارات بشأن إدارة المعدات منتهية الصلاحية، أو غير المتوافقة، أو غير المتاحة، أو التي تتطلب خبرة فنية. • تحليل شهادات المعايرة وضمان اتساق البيانات المترولوجية. • قيادة التحقيقات في حالة حدوث انحراف مترولوجي وتحديد إجراءات تأمين العمليات. • ضمان توافر معدات القياس الحرجة لأنشطة الصيانة والإصلاح والعمرة (MRO). • إدارة مهندسي القياسات وتطوير مهارات فريق القياسات. • بناء مؤشرات الأداء المترولوجي وتقديم التنبيهات الرئيسية. • التنسيق الوظيفي للأولويات مع منسق المكتب الأمامي ومدير الأدوات. • إتقان مبادئ القياس والمعايرة والتحقق الدوري. • إدارة مخاطر الامتثال وتحليل شهادات المعايرة. • إدارة الفريق وإدارة مقدمي الخدمات أو المختبرات. • معرفة متطلبات الجودة والتنظيم ومتطلبات التتبع المعمول بها. • القدرة على تحديد المؤشرات وقيادة التحسين المستمر. الحصول على شهادة الماستر أو دبلوم مهندس في القياسات، أو الميكانيك، أو الجودة، أو التصنيع، أو في مجال معادل. خبرة 15 عاماً في مجال القياسات، منها 4 سنوات كمسؤول عن القياسات في بيئة طيران و/أو صيدلانية. الوظيفة تتبع مدير مجموعة الأدوات. </div>

Full Time Bayt

WordPress Web Developer - Website Creation | Casablanca (Morocco)

On-site - Morocco - Rabat 26 August 2026

Media & Journalism

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job : We are hiring a Web Developer specialized in WordPress to join our digital agency. You will be responsible for creating, customizing, and maintaining websites for our clients, mainly businesses and professionals. Your missions <ul><li>Create professional websites with WordPress</li><li>Customize sites according to client needs and identity</li><li>Integrate content, images, forms, and various functionalities</li><li>Adapt sites for desktops, tablets, and mobile phones</li><li>Ensure website maintenance and updates</li><li>Identify and fix any technical issues</li><li>Optimize website speed and quality</li><li>Collaborate with the designer, SEO specialist, and project manager</li><li>Participate in the continuous improvement of our WordPress models and solutions</li></ul> Required profile : We are looking for an autonomous, serious person passionate about the web, with good experience in creating WordPress sites. You must notably master: <ul><li>WordPress</li><li>Themes and page builders</li><li>Website customization</li><li>HTML / CSS</li><li>Notions of JavaScript and PHP are a plus</li><li>Basics of natural referencing (SEO) are appreciated</li><li>Management of hosting and domain names is a plus</li></ul> We particularly appreciate <ul><li>Good ability to understand client needs</li><li>Attention to detail and quality</li><li>Autonomy and organization</li><li>Ability to meet deadlines</li><li>Curiosity and willingness to learn</li><li>Good communication with other team members</li></ul> </div>

<h2 class="h5">وصف العمل</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الوظيفة : نحن نوظف مطور ويب متخصص في ووردبريس للانضمام إلى وكالتنا الرقمية. ستخضع مسؤولياتك لإنشاء وتخصيص وصيانة المواقع لعملائنا، خاصة الشركات والمهنيين. مهامك <ul><li>إنشاء مواقع احترافية باستخدام ووردبريس</li><li>تخصيص المواقع وفق احتياجات وهوية العميل</li><li>دمج المحتوى والصور والنماذج ووظائف مختلفة</li><li>تكييف المواقع مع أجهزة الكمبيوتر المكتبية والأجهزة اللوحية والهواتف المحمولة</li><li>ضمان صيانة وتحديثات الموقع</li><li>تحديد وحل أي مشاكل تقنية</li><li>تحسين سرعة وجودة الموقع</li><li>التعاون مع المصمم وأخصائي SEO ومدير المشروع</li><li>المشاركة في التحسين المستمر لنماذج وحلول ووردبريس لدينا</li></ul> ملف التعريف المطلوب : نحن نبحث عن شخص مستقل وجاد وشغوف بالويب، ذو خبرة جيدة في إنشاء مواقع ووردبريس. عليك أن تتقن بشكل خاص: <ul><li>ووردبريس</li><li>الثيمات ومنشئي الصفحات</li><li>تخصيص المواقع</li><li>HTML / CSS</li><li>مبادئ جافا سكريبت وPHP تعد ميزة إضافية</li><li>أساسيات التحسين الطبيعي (SEO) مُقدّرة</li><li>إدارة الاستضافة وأسماء النطاقات ميزة إضافية</li></ul> نقدر بشكل خاص <ul><li>القدرة على فهم احتياجات العميل</li><li>الاهتمام بالتفاصيل والجودة</li><li>الاستقلالية والتنظيم</li><li>القدرة على الالتزام بالمواعيد النهائية</li><li>الفضول والرغبة في التعلم</li><li>التواصل الجيد مع أعضاء الفريق الآخرين</li></ul> </div>

Full Time 1 to 6 years Naukri Gulf

Conversational Designer

On-site - Morocco - Boulemane 13 August 2026

Customer Service

The Conversational Designer is responsible for designing and optimizing end-to-end conversational experiences for chatbots and voicebots. This is a strategic role that translates business goals and user needs into clear, natural, and effective dialogues that deliver meaningful interactions and measurable results. They define conversational strategies, handle assessment, create conversation flows and scripts, and work together with CAI engineers to ensure high-quality implementations. This is someone who has expertise in LLM, Agentic AI, Knowledge AI, and NLU. They are able to implement bots across all these scenarios, including hybrid bots, making the right decisions regarding scope. The Conversational Designer understands all the requirements and challenges we face in the voice channel, as well as all the mandatory requirements to successfully implement a voicebot. The Conversational Designer is responsible for the continuous improvement, analyzing performance data and user feedback to improve accuracy, user satisfaction, and key metrics, ensuring a seamless and scalable conversational experience across channels, use cases and knowledge base. It also involves exploring new features, optimizing models and providers, and continuously refining the solution to maximize impact. This is a remote role, candidate must be located and eligible to work in Morocco.Responsibilities<ul><li>Collaborates with the production team, particularly the Conversational AI Engineer and Delivery Manager, to define and deliver the best customer experience</li><li>Conducts assessments within the operation and with clients to identify needs and opportunities</li><li>Map use cases and define the priorities based in impact, effort and feasibility, aligned with the client expectation and contract</li><li>Develops the Conversational AI strategy for projects</li><li>Designs conversational scenarios, flows, and dialogues for chatbots and voicebots</li><li>Creates proto-personas, bot personas, and tone of voice, ensuring voice and messaging align with the brand expectations</li><li>Implement the bot on the CAI platform, implementing the flows, KB, etc</li><li>Participates in KPI analysis, generating qualitative insights and reports to inform project decisions</li><li>Supports the project roadmap, working with the Delivery Manager to prioritize opportunities and improvements</li><li>Drives continuous improvement of the conversational experience and overall user satisfaction</li><li>Trains the bot and reinforces the AI knowledge base in collaboration with the Conversational AI Engineer</li><li>Oversees QA and testing, including UAT and ongoing performance checks, consolidating feedback and implementing fixes</li><li>Integrates client-approved changes and enhancements during project execution</li></ul>Skills and Qualifications<ul><li>Fluent in written and spoken English (C1 level minimum)</li><li>Experience in conversational design for chatbots and voicebots</li><li>Strong knowledge in Conversational AI, LLM, Agentic AI and NLU</li><li>Strong understanding of conversational UX and specificities of each channel: chat or voice</li><li>Ability to take advantage of LLM capabilities and integrate it in conversational design when required, working with hybrid bots</li><li>Understanding of LLM functioning and RAG</li><li>Perfect written and verbal communication</li><li>Ability to explain and defend design choices and user experience strategies</li><li>Ability to work in multicultural environment</li><li>Familiarity with conversational AI platforms (e.g. Cognigy)</li><li>Experience with voice interfaces and speech technologies (STT/TTS)</li><li>Understanding of multilingual conversational design</li><li>Knowledge of analytics tools to track user interactions and performance</li></ul>Desired Candidate Profile<ul><li>Fluent in written and spoken English (C1 level minimum)</li><li>Experience in conversational design for chatbots and voicebots</li><li>Strong knowledge in Conversational AI, LLM, Agentic AI and NLU</li><li>Strong understanding of conversational UX and specificities of each channel: chat or voice</li><li>Ability to take advantage of LLM capabilities and integrate it in conversational design when required, working with hybrid bots</li><li>Understanding of LLM functioning and RAG</li><li>Perfect written and verbal communication</li><li>Ability to explain and defend design choices and user experience strategies</li><li>Ability to work in multicultural environment</li><li>Familiarity with conversational AI platforms (e.g. Cognigy)</li><li>Experience with voice interfaces and speech technologies (STT/TTS)</li><li>Understanding of multilingual conversational design</li><li>Knowledge of analytics tools to track user interactions and performance</li></ul>

المصمم المحادثي مسؤول عن تصميم وتحسين تجارب محادثة شاملة للنهايات من المحادثات للدردشة الصوتية. هذه دورية استراتيجية تترجم أهداف العمل واحتياجات المستخدم إلى حوارات واضحة وطبيعية وفعالة تقدم تفاعلات ذات معنى ونتائج قابلة للقياس. يحدد استراتيجيات المحادثة، ويتولى التقييم، ويُنشئ مسارات المحادثة والنصوص، ويعمل مع مهندسي CAI لضمان تطبيقات عالية الجودة. إنه شخص يمتلك خبرة في LLM والذكاء الاصطناعي القائم على الوكالة Knowledge AI ו-NLU. يستطيع تنفيذ الروبوتات عبر جميع هذه السيناريوهات، بما في ذلك الروبوتات الهجينة، واتخاذ القرارات الصحيحة بشأن النطاق. يفهم المصمم المحادثي جميع المتطلبات والتحديات التي نواجهها في قناة الصوت، فضلاً عن جميع المتطلبات الإلزامية لتنفيذ روبوت صوت بنجاح. المصمم المحادثي مسؤول عن التحسين المستمر، تحليل بيانات الأداء وملاحظات المستخدم لتحسين الدقة ورضا المستخدم والمؤشرات الرئيسية، مع ضمان تجربة محادثة سلسة وقابلة للتوسع عبر القنوات وحالات الاستخدام وقاعدة المعرفة. كما يشمل ذلك استكشاف ميزات جديدة، وتحسين النماذج ومقدمي الخدمات، وتحسين الحل باستمرار لتحقيق أقصى تأثير. هذا دور عن بُعد، يجب أن يكون المرشح مقيمًا ومؤهلاً للعمل في المغرب.المسؤوليات<ul><li>يتعاون مع فريق الإنتاج، وبشكل خاص مهندس AI المحادثي ومدير التسليم، لتحديد أفضل تجربة للعميل وتقديمها</li><li>يجري تقييمات داخل العملية ومع العملاء لتحديد الاحتياجات والفرص</li><li>يُحدد حالات الاستخدام ويرتب الأولويات بناءً على الأثر والجهد وقابلية التنفيذ، بما يتماشى مع توقعات العميل والعقد</li><li>يطوِّر استراتيجية Conversational AI للمشروعات</li><li>يصمم سيناريوهات المحادثة والتدفقات والحوارات للدردشات والصوتيات</li><li>يُنشئ بروتو-شخصيات، وشخصيات الروبوت، ونبرة الصوت، لضمان اتساق الصوت والرسائل مع توقعات العلامة التجارية</li><li>ينفذ الروبوت على منصة CAI، بتنفيذ التدفقات وقاعدة المعرفة، إلخ</li><li>يشارك في تحليل KPIs، وتوليد رؤى نوعية وتقارير لإعلام قرارات المشروع</li><li>يدعم خريطة طريق المشروع، بالعمل مع مدير التسليم لتحديد أولويات الفرص والتحسينات</li><li>يوجه التحسين المستمر لتجربة المحادثة ورضا المستخدم الشامل</li><li>يدرب الروبوت ويعزز قاعدة معرفة IA بالتعاون مع مهندس AI المحادثي</li><li>يشرف على QA والاختبار، بما في ذلك UAT وفحوصات الأداء المستمرة، وتجميع الملاحظات وتنفيذ التصحيحات</li><li>يُدمج التغييرات والتحسينات المعتمدة من العميل أثناء تنفيذ المشروع</li></ul>المهارات والمؤهلات<ul><li>متمكن كتابةً وتحدثًا باللغة الإنجليزية (لا يقل عن مستوى C1)</li><li>خبرة في تصميم المحادثة للدردشات والصوتيات</li><li>معرفة قوية بـ Conversational AI وLLM وAgentic AI وNLU</li><li>فهم قوي لتجربة المستخدم المحادثة وخصوصيات كل قناة: الدردشة أو الصوت</li><li>القدرة على الاستفادة من قدرات LLM ودمجها في تصميم المحادثة عند الحاجة، والعمل مع الروبوتات الهجينة</li><li>فهم لآلية عمل LLM وRAG</li><li>اتصال مكتوب وشفهي مثالي</li><li>القدرة على شرح والدفاع عن اختيارات التصميم واستراتيجيات تجربة المستخدم</li><li>القدرة على العمل في بيئة متعددة الثقافات</li><li>إلمام بمنصات AI المحادثة (مثل Cognigy)</li><li>خبرة بواجهات الصوت وتقنيات الكلام (STT/TTS)</li><li>فهم تصميم المحادثة متعدد اللغات</li><li>معرفة بأدوات التحليل لتتبع تفاعلات المستخدم والأداء</li></ul>المرشح المثالي<ul><li>متمكن كتابةً وتحدثًا باللغة الإنجليزية (لا يقل عن مستوى C1)</li><li>خبرة في تصميم المحادثة للدردشات والصوتيات</li><li>معرفة قوية بـ Conversational AI وLLM وAgentic AI وNLU</li><li>فهم قوي لتجربة المستخدم المحادثة وخصوصيات كل قناة: الدردشة أو الصوت</li><li>القدرة على الاستفادة من قدرات LLM ودمجها في تصميم المحادثة عند الحاجة، والعمل مع الروبوتات الهجينة</li><li>فهم لآلية عمل LLM وRAG</li><li>اتصال مكتوب وشفهي مثالي</li><li>القدر على شرح والدفاع عن اختيارات التصميم واستراتيجيات تجربة المستخدم</li><li>القدرة على العمل في بيئة متعددة الثقافات</li><li>إلمام بمنصات AI المحادثة (مثل Cognigy)</li><li>خبرة بواجهات الصوت وتقنيات الكلام (STT/TTS)</li><li>فهم تصميم المحادثة متعدد اللغات</li><li>معرفة بأنظمة التحليلات لتتبع تفاعلات المستخدم والأداء</li></ul>

Full Time Bayt

Vice President, Professional Services - Americas

On-site - Morocco - Rabat 25 September 2026

Other

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> What makes us Qlik? A Gartner® Magic Quadrant™ Leader for 16 years in a row, Qlik helps teams get more out of AI with trusted data products, a powerful analytics engine, and AI agents. This helps teams reduce risk and operating costs, while scaling AI responsibly.  Used by 75% of the Fortune 500, Qlik works with the systems organizations already use, maintaining flexibility without lock-in. The Vice President, Professional Services – Americas Role Qlik is seeking a Leader for our Americas Services Team to run a high-performing Consulting and Professional Services organization across North America and Latin America. This is a key role on the global Services leadership team, owning the Americas P&L, delivery excellence, and regional execution of Qlik's Services strategy. You'll lead a team delivering thought leadership, solution delivery, and project management across enterprise consulting engagements, driving operational excellence and modernizing delivery through AI and automation. You'll align closely with Americas GTM, Sales, Product, and Customer Success, balancing demand against capacity to hit targets for bookings, revenue, margin, retention, customer satisfaction, and employee engagement. The winning candidate has led large customer engagements and teams, has an eye for top consulting and technical talent, and brings a proven track record scaling Consulting/Professional Services in a high-growth SaaS or data/analytics organization — along with the cultural fluency, collaboration, and strategic thinking to operate across the Americas region. What makes this role exciting? You'll own the Americas Consulting Services P&L, utilization, bookings, revenue, margin, and services attach, while setting regional standards aligned to Qlik's global strategy. That means driving the shift from time-and-materials work to outcome-based delivery, modernizing services through AI and automation, and leading the Americas Services team as a coach and executive sponsor. You'll partner closely with Product, R&D, Customer Success, and Sales to embed services into the broader GTM motion, and use real-time dashboards to manage delivery, staffing, and account health.  In your first 12-24 months, you will: <ul><li>Deliver year-over-year growth in Americas Services revenue and margin against plan, with improved forecast accuracy across bookings, utilization, and capacity.</li><li>Increase services attach rate on new and expansion bookings, and demonstrably contribute to Americas net revenue retention alongside Customer Success.</li><li>Launch at least one outcome-based or value-based delivery offering, supported by measurable client outcome metrics rather than hours billed.</li><li>Stand up AI-assisted delivery capabilities (implementation accelerators, automation, or self-service tooling) that measurably reduce time-to-value and improve delivery margin.</li><li>Build a real-time, data-driven operating cadence, dashboards for utilization, project health, and customer satisfaction, replacing lagging, activity-based reporting.</li><li>Strengthen bench strength and reduce regrettable attrition through targeted hiring, development, and succession planning across the Americas consulting team.</li><li>Improve customer satisfaction/NPS on delivered engagements and reduce at-risk project escalations through proactive executive sponsorship.</li><li>Establish tighter, measurable alignment between Services, Sales, Customer Success, and Product/R&D on the Americas GTM plan.</li></ul> We’re looking for a teammate with: <ul><li>10+ years leading a high-growth, P&L-owning Consulting/Professional Services practice in enterprise SaaS, data/analytics, or a major consulting firm </li><li>Proven track record with outcome/value-based pricing, GenAI-driven delivery, and productized services </li><li>Hands-on experience applying AI/automation to delivery (accelerators, automated QA, self-service) </li><li>Strong data fluency — comfortable managing the business via dashboards and outcome metrics </li><li>Experience commercializing services and positioning them with sales/strategic accounts </li><li>Proven partnership with Customer Success on retention and expansion </li><li>History scaling a profitable services business through multiple economic cycles </li><li>Strong financial modeling skills (services forecasts tied to revenue, margin, cash flow) </li><li>Excellent influence, negotiation, and communication skills across all levels </li><li>Vertical depth (financial services, healthcare, manufacturing, etc.) a plus; Spanish/Portuguese a plus </li><li>Willingness to travel across the Americas </li><li>Bachelor's degree in a relevant technical field (Engineering, Business, Computer Science, or equivalent). MBA desirable.</li></ul> The location for this role is: East Coast USA   Apply now and help change how the world transforms complex data landscapes into actionable insights and turns complex data challenges into new opportunities! More about Qlik and who we are: Find out more about ‘Life at Qlik’ on social: Instagram, LinkedIn, YouTube, and X/Twitter, and to see all other opportunities to join us and our values, check out our Careers Page. What else do we offer? <ul><li>Named in Newsweek’s ‘Americas Greatest Workplaces 2025’: https://rankings.newsweek.com/americas-greatest-workplaces-2025.</li><li>Genuine career progression pathways and mentoring programs.</li><li>Culture of innovation, technology, collaboration, and openness.</li><li>Flexible, diverse, and international work environment.</li></ul> Giving back is a huge part of our culture. Alongside an extra “change the world” day plus another for personal development, we also highly encourage participation in our Corporate Responsibility Employee Programs. Salary and Benefits: The base salary range for this role is $200,000 USD MIN – $300,000 USD MAX per year. This position is eligible for a variable commission within a range of $88,000 USD MIN - $132,513 USD MAX subject to meeting targets set forth in a sales compensation plan. Final compensation offered by Qlik will be based on factors such as the candidate’s location, job-related skills, education, experience, and other business and organizational needs.  This position is eligible for comprehensive benefits, including - but not limited to - medical, dental, and vision coverage life and AD&D, short and long-term disability coverage, paid time off, paid parental / maternity leave, participation in a 401(k) program that includes company match, and many other additional voluntary benefits. Application Window: The application window is 60 days, but applicants are encouraged to apply as soon as possible. The posting will be removed before the application window closes if the position is filled. For positions in Massachusetts: It is unlawful to require or administer a lie detector test for employment. Violators are subject to criminal penalties and civil liability. Qlik is an Equal Opportunity/Affirmative Action Employer. We are committed to fostering a workplace that is diverse, equitable, and inclusive. Qualified applicants will receive consideration for employment without regard to actual or perceived: race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, pregnancy and related medical conditions, genetic information, national origin, age, marital status, protected veteran status, disability status or any other characteristic protected by applicable law. For United States applicants and employees, go to the US Department of Labor’s website to review the Equal Employment Opportunity Posters, including the “Know Your Rights” and “Pay Transparency Nondiscrimination” posters. If you need assistance applying for a role due to a disability, please submit your request via email to accessibilityta@qlik.com. Any information you provide will be treated according to Qlik’s Recruitment Privacy Notice. Qlik may only respond to emails related to accommodation requests. Qlik uses artificial intelligence (e.g. Talent Intelligence developed by Eightfold) to screen and summarize resumes, assess and evaluate candidates, and score candidates for all positions at Qlik. Any hiring decision will involve a human review, and you will not be subject to decisions based solely on automated means. For questions about this tool, contact accessibilityta@qlik.com. Qlik is not accepting unsolicited assistance from search firms for this employment opportunity. Please, no phone calls or emails. All resumes submitted by search firms to any employee at Qlik via-email, the Internet or in any form and/or method without a valid written search agreement in place for this position will be deemed the sole property of Qlik. No fee will be paid in the event the candidate is hired by Qlik as a result of the referral or through other means. </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ما الذي يميز كليك (Qlik)؟ باعتبارها شركة رائدة في Gartner® Magic Quadrant™ لمدة 16 عاماً متتالية، تساعد كليك الفرق على تحقيق أقصى استفادة من الذكاء الاصطناعي بفضل منتجات البيانات الموثوقة، ومحرك التحليلات القوي، ووكلاء الذكاء الاصطناعي. ويساعد هذا الفرق على تقليل المخاطر والتكاليف التشغيلية، مع التوسع في استخدام الذكاء الاصطناعي بمسؤولية.  تُستخدم كليك من قبل 75% من شركات Fortune 500، وتعمل مع الأنظمة التي تستخدمها المؤسسات بالفعل، مما يحافظ على المرونة دون الانغلاق على مزود واحد. دور نائب الرئيس للخدمات المهنية – الأمريكتين تبحث كليك عن قائد لفريق الخدمات في الأمريكتين لإدارة مؤسسة استشارية وخدمات مهنية عالية الأداء عبر أمريكا الشمالية وأمريكا اللاتينية. يُعد هذا دوراً رئيسياً في فريق القيادة العالمي للخدمات، حيث يتولى مسؤولية الأرباح والخسائر (P&L) في الأمريكتين، والتميز في التقديم، والتنفيذ الإقليمي لاستراتيجية خدمات كليك. ستقود فريقاً يقدم الفكر الريادي، وتطبيق الحلول، وإدارة المشاريع عبر الاستشارات المؤسسية، مع تعزيز التميز التشغيلي وتحديث تقديم الخدمات من خلال الذكاء الاصطناعي والأتمتة. ستعمل بالتنسيق الوثيق مع فرق الذهاب إلى السوق (GTM)، والمبيعات، والمنتجات، ونجاح العملاء في الأمريكتين، مع تحقيق التوازن بين الطلب والسعة لتحقيق الأهداف المحددة للحجوزات، والإيرادات، وهامش الربح، والاحتفاظ بالعملاء، ورضا العملاء، ومشاركة الموظفين. يمتلك المرشح الفائز خبرة في قيادة المشاريع الكبيرة للعملاء والفرق، ولديه عين خبيرة لاستقطاب أفضل المواهب الاستشارية والتقنية، ويتمتع بسجل حافل ومثبت في توسيع نطاق الاستشارات/الخدمات المهنية في مؤسسة برمجيات كخدمة (SaaS) أو بيانات/تحليلات عالية النمو — إلى جانب الطلاقة الثقافية، والتعاون، والتفكير الاستراتيجي للعمل عبر منطقة الأمريكتين. ما الذي يجعل هذا الدور مثيراً؟ ستتولى مسؤولية الأرباح والخسائر (P&L) لخدمات الاستشارات في الأمريكتين، والاستخدام، والحجوزات، والإيرادات، وهامش الربح، ونسبة إرفاق الخدمات، مع وضع المعايير الإقليمية المتوافقة مع الاستراتيجية العالمية لكليك. يعني ذلك قيادة التحول من العمل القائم على الوقت والمواد إلى التقديم القائم على النتائج، وتحديث الخدمات من خلال الذكاء الاصطناعي والأتمتة، وقيادة فريق الخدمات في الأمريكتين كموجه وموجه تنفيذي. ستتعاون بشكل وثيق مع فرق المنتجات، والبحث والتطوير، ونجاح العملاء، والمبيعات لدمج الخدمات في حركة الذهاب إلى السوق الأوسع، واستخدام لوحات التحكم اللحظية لإدارة التقديم، والتوظيف، وصحة الحسابات.  في أول 12-24 شهراً، سوف تقوم بـ: <ul><li>تحقيق نمو سنوي في إيرادات وهامش خدمات الأمريكتين مقارنة بالخطة، مع تحسين دقة التوقعات عبر الحجوزات، والاستخدام، والسعة.</li><li>زيادة معدل إرفاق الخدمات على الحجوزات الجديدة والتوسعية، والمساهمة بشكل ملموس في صافي الاحتفاظ بالإيرادات في الأمريكتين جنباً إلى جنب مع فريق نجاح العملاء.</li><li>إطلاق عرض تقديم واحد على الأقل قائم على النتائج أو القيمة، مدعوماً بمقاييس نتائج عملاء قابلة للقياس بدلاً من الساعات المفلترة.</li><li>إنشاء قدرات تقديم مدعومة بالذكاء الاصطناعي (مسرعات التنفيذ، الأتمتة، أو أدوات الخدمة الذاتية) التي تقلل بشكل ملموس من الوقت اللازم لتحقيق القيمة وتحسن هامش التقديم.</li><li>بناء إيقاع تشغيلي يستند إلى البيانات اللحظية، ولوحات تحكم للاستخدام، وصحة المشاريع، ورضا العملاء، واستبدال التقارير المتأخرة القائمة على النشاط.</li><li>تعزيز قوة الفريق البديل وتقليل الاستقالات المؤسفة من خلال التوظيف المستهدف، والتطوير، والتخطيط للتعاقب الوظيفي عبر فريق الاستشارات في الأمريكتين.</li><li>تحسين رضا العملاء/NPS في المشاريع المُقدمة وتقليل تصعيد المشاريع المعرضة للخطر من خلال الرعاية التنفيذية الاستباقية.</li><li>تأسيس محاذاة أقوى وقابلة للقياس بين الخدمات، والمبيعات، ونجاح العملاء، والمنتجات/البحث والتطوير بشأن خطة الذهاب إلى السوق في الأمريكتين.</li></ul> نحن نبحث عن زميل يتمتع بـ: <ul><li>خبرة 10+ سنوات في قيادة ممارسة استشارية/خدمات مهنية عالية النمو ومسؤولة عن الأرباح والخسائر في مجال SaaS للمؤسسات، أو البيانات/التحليلات، أو في شركة استشارات كبرى </li><li>سجل حافل ومثبت في التسعير القائم على النتائج/القيمة، والتقديم المدعوم بالذكاء الاصطناعي التوليدي، والخدمات المحولة إلى منتجات </li><li>خبرة عملية في تطبيق الذكاء الاصطناعي/الأتمتة على التقديم (المسرعات، ضمان الجودة المؤتمت، الخدمة الذاتية) </li><li>طلاقة قوية في البيانات — الراحة في إدارة الأعمال عبر لوحات التحكم ومقاييس النتائج </li><li>خبرة في تسويق الخدمات وتحديد موقعها مع المبيعات/الحسابات الاستراتيجية </li><li>شراكة مثبتة مع فريق نجاح العملاء بشأن الاحتفاظ والتوسع </li><li>تاريخ في توسيع نطاق أعمال خدمات مربحة عبر دورات اقتصادية متعددة </li><li>مهارات قوية في النمذجة المالية (توقعات الخدمات المرتبطة بالإيرادات، الهامش، التدفق النقدي) </li><li>مهارات ممتازة في التأثير، والمفاوضة، والتواصل عبر جميع المستويات </li><li>عمق قطاعي (الخدمات المالية، الرعاية الصحية، التصنيع، إلخ) يُعد ميزة إضافية؛ الإسبانية/البرتغالية ميزة إضافية </li><li>الاستعداد للستفر عبر منطقة الأمريكتين </li><li>درجة البكالوريوس في مجال تقني ذات صلة (الهندسة، إدارة الأعمال، علوم الحاسوب، أو ما يعادلها). يفضل الحصول على MBA.</li></ul> موقع هذا الدور هو: الساحل الشرقي للولايات المتحدة الأمريكية   قدم الآن وساهم في تغيير كيفية تحويل العالم لمساحات البيانات المعقدة إلى رؤى قابلة للتنفيذ وتحويل تحديات البيانات المعقدة إلى فرص جديدة! المزيد عن كليك ومن نكون: تعرف على المزيد حول

Full Time 1 to 3 years Naukri Gulf

Subsystem Designer HMI

On-site - Morocco - Rabat 4 November 2026

Information Technology

In the context of the development of embedded systems for infotainment, the Subsystem Designer is involved in the definition, formalization and monitoring of the functional architecture of a subsystem. He is responsible for ensuring the consistency of requirements, their traceability and their implementation within the various technical solutions. <ul><li>Systems engineering.</li><li>Requirements management.</li><li>Embedded functional architecture.</li><li>UML/SysML modeling.</li><li>E/E architecture.</li><li>Diagnosability analysis.</li><li>Configuration management.</li><li>Traceability of requirements.</li><li>Knowledge of real-time systems.</li><li>Knowledge of embedded communication networks.</li></ul> Tools: <ul><li>CATIA V6.</li><li>PLM tools.</li><li>Requirements management environments.</li><li>AutoCAD.</li><li>Project monitoring and management tools.</li></ul>Desired Candidate ProfileHolder of an engineering degree in embedded systems, or possessing equivalent professional experience of a similar level. Experience: 1 to 3 years of experience Required skills:

في سياق تطوير الأنظمة المدمجة للمعلومات والترفيه، يشارك مصمم الأنظمة الفرعية في تحديد وإضفاء الطابع الرسمي ومراقبة البنية الوظيفية للنظام الفرعي. وهو مسؤول عن ضمان اتساق المتطلبات وقابليتها للتتبع وتنفيذها ضمن الحلول التقنية المختلفة. <ul><li>هندسة النظم.</li><li>إدارة المتطلبات.</li><li>البنية الوظيفية المدمجة.</li><li>نمذجة UML/SysML.</li><li>هندسة E/E.</li><li>تحليل القابلية للتشخيص.</li><li>إدارة التكوين.</li><li>تتبع المتطلبات.</li><li>معرفة الأنظمة في الوقت الحقيقي.</li><li>معرفة شبكات الاتصالات المدمجة.</li></ul> الأدوات: <ul><li>CATIA V6.</li><li>أدوات PLM.</li><li>بيئات إدارة المتطلبات.</li><li>AutoCAD.</li><li>أدوات مراقبة وإدارة المشاريع.</li></ul>الملف الشخصي للمرشح المطلوبحاصل على شهادة هندسة في الأنظمة المدمجة، أو لديه خبرة مهنية معادلة بمستوى مماثل. الخبرة: من سنة إلى 3 سنوات من الخبرة المهارات المطلوبة: `  } ```

Full Time Bayt

Java/Kotlin Developer (M/F) | Casablanca (Morocco)

On-site - Morocco - Rabat 25 August 2026

Information Technology

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Ce que nos collaborateurs aiment le plus chez nous ❤ : Pour consulter leurs avis certifiés Company culture : Sofrecom Maroc stands out for its strongly collaborative culture, where people, trust and employee well-being are central priorities. A close management approach promotes support, accountability and long-lasting teamwork. This collaborative foundation is complemented by a notable innovation dimension, encouraging initiative, agility and experimentation. Structured processes ensure reliability and operational efficiency, while performance-driven practices play a more supportive and balanced role. Job : Within the Morito Transverse team, which is a collaborative project with a mediation vision that offers shared services to secure, improve, and enrich calls to Back services. The purpose of this mission is to carry out REST API modeling, their design/implementation, unit tests, as well as the design/implementation of exchanges with other IT systems, and the development and implementation of any necessary software and technical evolution. In an IT environment of Agile development. 1. As: Designer / Developer: <ul><li>Modeling and design of the software solution</li><li>Programming and testing of objects and components</li><li>Writing technical documentation</li><li>Management of corrective and evolutionary maintenance</li><li>Participation in daily stand-ups</li><li>Mutual aid with developers (Intellij, Gitlab DIOD, Git, Spring, Hibernate, MariaDb)</li><li>Contribution to workload estimations for User Stories with the PO and the team</li><li>Contribution to the improvement loop of the entire team</li><li>Presenting achievements to the team to enhance group skills</li><li>Knowing one's local development environment</li><li>Integration into DEV and QPM environments</li><li>Evolving unit tests.</li><li>Discussion within the team on methods already used</li><li>Getting development choices approved by the team's software architect</li></ul> 2. Database modeling: <ul><li>Modeling table evolutions in our database model</li><li>Getting the model approved by our software architect and the team lead</li><li>Producing a table creation script</li><li>Modifying database installation scripts to test the creation of table(s) with the team's existing tools in different environments</li></ul> 3. Application support: <ul><li>Analyzing a potentially cross-functional incident with the various parties involved</li><li>Handling the incident and proposing a fix to the team</li><li>Verifying the priority of the fix with the IT Project Manager</li><li>Developing the fix and contributing to tests</li><li>Documenting workarounds for the Production team</li><li>Presenting the solutions and tools implemented.</li></ul> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Ce que nos collaborateurs aiment le plus chez nous ❤ : Pour consulter leurs avis certifiés Company culture : Sofrecom Maroc تبرز بفضل ثقافة تعاونية عالية، حيث الناس والثقة ورفاهية الموظف هي أولويات مركزية. نهج إداري قريب يعزز الدعم والمساءلة والعمل الجماعي طويل الأمد. هذه الأساس التعاوني مكمل بـ بعد ابتكار ملحوظ، يشجع المبادرة والمرونة والتجربة. إجراءات منظمة تضمن الاعتمادية والكفاءة التشغيلية، في حين أن ممارسات مبنية على الأداء تلعب دوراً أكثر دعمًا وتوازناً. العمل : ضمن فريق Morito Transverse، وهو مشروع تعاوني ذو رؤية وساطة يقدم خدمات مشتركة لتأمين وتحسين وإثراء المكالمات إلى الخدمات الخلفية. الغرض من هذه المهمة هو إجراء نمذجة REST API، تصميمها/تنفيذها، اختبارات الوحدة، بالإضافة إلى تصميم/تنفيذ تبادلات مع أنظمة IT أخرى، وتطوير وتنفيذ أي برمجيات وتطور تقني ضروري. في بيئة IT مع تطوير Agile. 1. كـ: مصمم / مطور: <ul><li>نمذجة وتصميم حل البرمجيات</li><li>برمجة واختبار الأشياء والمكونات</li><li>كتابة الوثائق الفنية</li><li>إدارة الصيانة التصحيحية والتطورية</li><li>المشاركة في الاحتياجات اليومية</li><li>المساعدة المتبادلة مع المطورين (Intellij, Gitlab DIOD, Git, Spring, Hibernate, MariaDb)</li><li>المساهمة في تقدير عبء العمل لقصص المستخدم مع صاحب المنتج والفريق</li><li>المساهمة في حلقة التحسين لكامل الفريق</li><li>عرض الإنجازات أمام الفريق لتعزيز مهارات المجموعة</li><li>معرفة بيئة التطوير المحلية لدى الفرد</li><li>الاندماج في بيئتي DEV و QPM</li><li>تطوير اختبارات الوحدة.</li><li>النقاش داخل الفريق حول الأساليب المستخدمة بالفعل</li><li>الموافقة على خيارات التطوير من قبل مهندس البرمجيات للفريق</li></ul> 2. نمذجة قاعدة البيانات: <ul><li>نمذجة تطورات الجداول في نموذج قاعدة البيانات لدينا</li><li>اعتماد النموذج من قبل مهندس البرمجيات وقائد الفريق</li><li>إنتاج سكريبت إنشاء الجداول</li><li>تعديل سكريبتات تثبيت قاعدة البيانات لاختبار إنشاء الجدول/الجدولّات باستخدام أدوات الفريق في بيئات مختلفة</li></ul> 3. دعم التطبيق: <ul><li>تحليل حادث محتمل عابر للوظائف مع الأطراف المعنية</li><li>التعامل مع الحادث واقتراح إصلاح للفريق</li><li>التحقق من أولوية الإصلاح مع مدير مشروع IT</li><li>تطوير الإصلاح والمساهمة في الاختبارات</li><li>توثيق الحلول البديلة لفريق الإنتاج</li><li>عرض الحلول والأدوات المنفذة.</li></ul> </div>

Full Time 3 to 8 years Naukri Gulf

Railway Designer

On-site - Morocco - Boulemane 13 August 2026

Engineering

Within the framework of railway projects (rolling stock, infrastructure, or embedded systems), the designer is involved in designing, modeling, and validating mechanical and electrical assemblies using the EHI (Electrical Harness Installation) module in CATIA. The work takes place in a demanding environment in terms of railway standards (EN, UIC, etc.), safety, and collaboration with engineering, production, and maintenance teams.Desired Candidate Profile<ul><li>Bac+2 Bac+5 in mechanical, electrical or railway engineering (DUT, Licence Pro, engineering school).</li><li>Minimum 3 years in railway design with proven experience on CATIA EHI.</li><li>Advanced mastery of CATIA V5/V6, with a specialization on the EHI (Electrical Harness Installation) module.</li><li>Knowledge of railway standards (EN 50126, EN 50155, UIC, etc.).</li><li>Experience in electrical harness design and system integration.</li><li>Proficiency in technical data management tools (PDM: 3DEXPERIENCE, Windchill, etc.).</li><li>Rigour and attention to detail to guarantee the reliability of the systems.</li><li>Ability to work in a multidisciplinary team.</li><li>Autonomy and responsiveness in the face of project constraints.</li><li>Good writing skills for technical documentation.</li><li>Fluent French, Technical English</li></ul>

ضمن إطار مشاريع السكك الحديدية (المخاطر، البنية التحتية، أو الأنظمة المدمجة)، يشارك المصمم في تصميم النمذجة والتحقق من التجميعات الميكانيكية والكهربائية باستخدام وحدة EHI (تركيب الأسلاك الكهربائية) في CATIA. وتُقام الأعمال في بيئة متطلبة من حيث معايير السكك الحديدية (EN، UIC، الخ)، السلامة، والتعاون مع فرق الهندسة والإنتاج والصيانة.الملف المرغوب فيه للمرشح<ul><li>بكالوريوس+2 إلى بكالوريوس+5 في الهندسة الميكانيكية، الكهربائية أو الهندسة السككية (DUT، Licence Pro، مدرسة هندسية).</li><li>حد أدنى 3 سنوات خبرة في تصميم السكك الحديدية مع إثبات خبرة على CATIA EHI.</li><li>إتقان متقدم لـ CATIA V5/V6، مع تخصص في وحدة EHI (تركيب الأسلاك الكهربائية).</li><li>معرفة بمعايير السكك الحديدية (EN 50126، EN 50155، UIC، الخ).</li><li>خبرة في تصميم الأسلاك الكهربائية وتكامل النظام.</li><li>الكفاءة في أدوات إدارة البيانات الفنية (PDM: 3DEXPERIENCE، Windchill، الخ).</li><li>الانضباط والاهتمام بالتفاصيل لضمان موثوقية الأنظمة.</li><li>القدرة على العمل ضمن فريق متعدد التخصصات.</li><li>الاستقلالية والسرعة في مواجهة قيود المشروع.</li><li>مهارات كتابة جيدة للمستندات الفنية.</li><li>الفرنسية بطلاقة، الإنجليزية التقنية</li></ul>

Full Time Bayt

Graphic Designer | Marrakech (Morocco)

On-site - Morocco - Rabat 5 October 2026

Design & Creative

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job : Reporting to the Artistic Department and under the supervision of the Head Graphic Designer, your mission will be to participate in the design, development, and adaptation of all visual materials for the Establishment, while ensuring adherence to its graphic identity, artistic universe, and expected quality standards. Main missions: <ul><li>Design and adapt visual identities and graphic guidelines.</li><li>Produce print and digital materials: posters, brochures, signage, social media content, digital campaigns, etc.</li><li>Perform image processing, photo retouching, and illustration creation.</li><li>Participate in motion design content creation and video editing.</li><li>Design graphic layouts and digital interfaces (UI/UX).</li><li>Prepare files for printing and manage follow-up with service providers.</li><li>Ensure visual consistency across all produced materials.</li><li>Collaborate closely with internal teams and external partners</li></ul> Required profile : Profile sought: <ul><li>Training in graphic design, visual arts, or equivalent.</li><li>Proven experience in a similar role.</li><li>Excellent command of the Adobe suite (Photoshop, Illustrator, InDesign, After Effects, Premiere Pro...).</li><li>Good skills in motion design and video editing.</li><li>Sensitivity to artistic, cultural, and institutional universes.</li><li>Creativity, attention to detail, autonomy, and ability to manage multiple projects simultaneously.</li><li>Proficiency in French and English</li></ul>Qualities sought: <ul><li>Developed artistic sense</li><li>Organization and rigor</li><li>Responsiveness and adaptability</li><li>Team spirit</li><li>Commitment to quality and meeting deadlines</li></ul> </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description">الوظيفة : تحت إشراف الإدارة الفنية وتحت مسؤولية رئيس قسم التصميم الجرافيكي، ستكون مهمتك هي المشاركة في تصميم وتطوير وتكييف جميع المواد البصرية للمؤسسة، مع ضمان الالتزام بهويتها الجرافيكية وعالمها الفني ومعايير الجودة المتوقعة. المهام الرئيسية: <ul><li>تصميم وتكييف الهويات البصرية والموجهات الجرافيكية.</li><li>إنتاج المواد المطبوعة والرقمية: الملصقات، الكتيبات، اللوحات الإرشادية، محتوى وسائل التواصل الاجتماعي، الحملات الرقمية، إلخ.</li><li>معالجة الصور، وتعديل الصور الفوتوغرافية، وإنشاء الرسوم التوضيحية.</li><li>المشاركة في إنشاء محتوى التصميم المتحرك (الموشن جرافيك) وتحرير الفيديو.</li><li>تصميم التخطيطات الجرافيكية والواجهات الرقمية (UI/UX).</li><li>إعداد الملفات للطباعة ومتابعة العمل مع مزودي الخدمات.</li><li>ضمان الاتساق البصري عبر جميع المواد المنتجة.</li><li>التعاون وثيقاً مع الفرق الداخلية والشركاء الخارجيين</li></ul> الملف الشخصي المطلوب : المؤهلات المطلوبة: <ul><li>تكوين في التصميم الجرافيكي، الفنون البصرية، أو ما يعادل ذلك.</li><li>خبرة مثبتة في دور مماثل.</li><li>إتقان ممتاز لمجموعة أدوبي (Photoshop, Illustrator, InDesign, After Effects, Premiere Pro...).</li><li>مهارات جيدة في التصميم المتحرك وتحرير الفيديو.</li><li>حس فني واهتمام بالعوالم الفنية والثقافية والمؤسسية.</li><li>الإبداع، الاهتمام بالتفاصيل، الاستقلالية، والقدرة على إدارة مشاريع متعددة في نفس الوقت.</li><li>إتقان اللغتين الفرنسية والإنجليزية</li></ul>الفيزات والصفات المطلوبة: <ul><li>حس فني متطور</li><li>التنظيم والدقة</li><li>سرعة الاستجابة والقدرة على التكيف</li><li>روح الفريق</li><li>الالتزام بالجودة واحترام المواعيد النهائية</li></ul> </div>

Full Time Bayt

Customer Service Contact M/F

On-site - Morocco - Rabat 25 September 2026

Logistics, Supply Chain & Procurement

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Valeo is a tech global company, designing breakthrough solutions to reinvent the mobility. We are an automotive supplier partner to automakers and new mobility actors worldwide. Our vision? Invent a greener and more secured mobility, thanks to solutions focusing on intuitive driving and reducing CO2 emissions. We are leader on our businesses, and recognized as one of the largest global innovative companies. Recognize and manage all demands for products from customers by driving Sales and operation plan and Master  production Schedules:  <ul><li>Upon receiving of the customer schedules (via EDI, webEDI or paper), ensure that the Customer requirements are  integrated into the system and any integration errors are dealt with and resolved. Loading closed orders onto the  system.  </li><li>Identify & highlight large order variations between the schedules that were forecasted by the Customer & those that are  firmed up by the Customer, ensuring that the data has been accurately supplied from the Customer.  </li><li>If necessary, release picking lists for the Customers’ deliveries.   </li><li>Follow the complete Supply Chain (procurement, production, and shipping) and chase if necessary, ensure that targeted  service levels to the Customer are reached. Monitor the safety stock levels and alert when the min / max levels are  reached.  </li><li>Manage co-operation and logistics issues with logistics external platforms  </li><li>Ensure that the correct parameters are applied to each reference (MOQ, lead-time, transportation schedule), and if  necessary, initiate corrective action plans.   </li><li>Be aware of/integrated in P1 and P0 projects (new references, new packaging, transfers, new Customers…). Ensure that the returnable packaging loops are adhered to, preventing any packaging shortages.  </li><li>Prepare the Customs documentation required for exporting if need be.  </li><li>On a regular basis, communicate complete, precise & reliable information to the Customer contacts. Adapt the chosen  method of communication to the level of the Customer contact. Adapt the frequency to the situation (preventative,  curative, crisis).  </li><li>Meet the Customer contacts on a regular basis (once a year for major Customers).    </li></ul>Make sure from the complete customer demand (date & quantity), that this demand will be met: Ensure the feasibility of the Customers’ programs internally (MPS Manager (weekly), Procurement and Scheduler (daily))  and if necessary, negotiate the planned delivery dates upstream with the Customer.   <ul><li>Ensure that the internal scheduling has been launched, taking into account the Customers’ priorities. Make or Ensure  the production sequencing based on real customer demand   </li><li>Measure the daily service rate for each Customer (using the Customers’ calculation and also the internal Customer  Service Rate (CSR) calculation). Propose action plans to improve the service level.    </li></ul>Identify the blocking points and plan appropriate quick actions to solve them:  <ul><li>Alert sales in the event of a crisis (Customer or internal), to define priorities with the Customer & internally  (management, VS for the aftermarket), follow the evolution of any associated action plans. If necessary, escalate through the Logistics Red Alert application.  </li><li>Make sure that there is a backup for each Customer & train the backup on the way to manage the Customers’ account;  ensure that during holidays the position is covered & that both internal & external Customers are notified in advance of  the absence and informed of the person that will be temporarily managing the Customers’ account.  </li></ul> Job: Customer Service ContactOrganization: Customer contact & SIOP/MPSSchedule: Full timeEmployee Status: RegularJob Type: Permanent contractJob Posting Date: 2026-09-24Join Us ! Being part of our team, you will join: - one of the largest global innovative companies, with more than 20,000 engineers working in Research & Development - a multi-cultural environment that values diversity and international collaboration - more than 100,000 colleagues in 31 countries... which make a lot of opportunity for career growth - a business highly committed to limiting the environmental impact if its activities and ranked by Corporate Knights as the number one company in the automotive sector in terms of sustainable development More information on Valeo: https://www.valeo.com </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description">فاليو هي شركة تكنولوجية عالمية، تصمم حلولاً مبتكرة لإعادة إبتكار التنقل. نحن شريك توريد لقطاع السيارات لمصنعي السيارات والجهات الفاعلة الجديدة في مجال التنقل حول العالم. رؤيتنا؟ ابتكار تنقل أكثر مراعاة للبيئة وأكثر أمانًا، بفضل الحلول التي تركز على القيادة البديهية وتقليل انبعاثات ثاني أكسيد الكربون. نحن رائدون في أعمالنا، ومعترف بنا كواحدة من أكبر الشركات العالمية المبتكرة. التعرف على جميع الطلبات على المنتجات من العملاء وإدارتها من خلال قيادة خطة المبيعات والعمليات وجداول الإنتاج الرئيسية:  <ul><li>عند استلام جداول العملاء (عبر EDI أو webEDI أو ورقيًا)، التأكد من دمج متطلبات العميل في النظام والتعامل مع أي أخطاء دمج وحلها. تحميل الطلبات المغلقة على النظام.  </li><li>تحديد وإبراز التباينات الكبيرة في الطلبات بين الجداول المتوقعة من قبل العميل وتلك المؤكدة من قبله، مع ضمان توفير البيانات بدقة من العميل.  </li><li>إذا لزم الأمر، إصدار قائمة التجميع لتسليمات العملاء.  </li><li>متابعة سلسلة التوريد بالكامل (المشتريات والإنتاج والشحن) والمتابعة عند الضرورة، والتأكد من الوصول إلى مستويات الخدمة المستهدفة للعميل. مراقبة مستويات مخزون الأمان والتنبيه عند الوصول إلى المستويات الأدنى / الأقصى.  </li><li>إدارة التعاون والمسائل اللوجستية مع المنصات اللوجستية الخارجية  </li><li>التأكد من تطبيق المعلمات الصحيحة على كل مرجع (الحد الأدنى لكمية الطلب MOQ، والمهلة الزمنية، وجدول النقل)، وإذا لزم الأمر، البدء في خطط عمل تصحيحية.  </li><li>أن تكون على دراية بـ/مدمجًا في مشاريع P1 و P0 (مراجع جديدة، عبوات جديدة، عمليات نقل، عملاء جُدد...). التأكد من الالتزام بدورات التعبئة والتغليف القابلة للإرجاع، مما يمنع أي نقص في التعبئة والتغليف.  </li><li>إعداد الوثائق الجمركية المطلوبة للتصدير إذا لزم الأمر.  </li><li>بشكل منتظم، تقديم معلومات كاملة ودقيقة وموثوقة لجهات اتصال العميل. تكييف طريقة الاتصال المختارة مع مستوى جهة اتصال العميل. تكييف التكرار حسب الموقف (وقائي، علاجي، أزمة).  </li><li>الالتقاء بجهات اتصال العميل بشكل منتظم (مرة واحدة في السنة للعملاء الكبار).    </li></ul>التأكد من الطلب الكامل للعميل (التاريخ والكمية)، وأنه سيتم تلبية هذا الطلب: ضمان جدوى برامج العملاء داخليًا (مدير MPS (أسبوعيًا)، المشتريات والمجدول (يوميًا)) وإذا لزم الأمر، تفاوض على تواريخ التسليم المخطط لها مسبقًا مع العميل.  <ul><li>التأكد من إطلاق الجدول الزمني الداخلي، مع الأخذ في الاعتبار أولويات العملاء. إجراء أو ضمان تسلسل الإنتاج بناءً على الطلب الفعلي للعميل  </li><li>قياس معدل الخدمة اليومي لكل عميل (باستخدام حساب العميل وأيضًا حساب معدل خدمة العملاء الداخلي (CSR)). اقتراح خطط عمل لتحسين مستوى الخدمة.    </li></ul>تحديد نقاط التعطل وتخطيط الإجراءات السريعة المناسبة لحلها:  <ul><li>تنبيه المبيعات في حالة وقوع أزمة (لدى العميل أو داخلية)، لتحديد الأولويات مع العميل وداخليًا (الإدارة، VS لخدمات ما بعد البيع)، ومتابعة تطور أي خطط عمل مرتبطة بها. إذا لزم الأمر، التصعيد من خلال تطبيق "الإنذار اللوجستي الأحمر".  </li><li>التأكد من وجود بديل لكل عميل وتدريب البديل على كيفية إدارة حساب العميل؛ والتأكد من تغطية المنصب خلال العطلات وإخطار العملاء الداخليين والخارجيين مسبقًا بالغياب وإبلاغهم بالشخص الذي سيُدير حساب العميل مؤقتًا.  </li></ul> الوظيفة: مسؤول اتصال خدمة العملاءالمؤسسة: الاتصال بالعملاء وSIOP/MPSجدول العمل: دوام كاملحالة الموظف: عادينوع الوظيفة: عقد دائمتاريخ نشر الوظيفة: 2026-09-24انضم إلينا ! كونك جزءًا من فريقنا، ستنضم إلى: - واحدة من أكبر الشركات العالمية المبتكرة، مع أكثر من 20,000 مهندس يعملون في البحث والتطوير - بيئة متعددة الثقافات تقدر التنوع والتعاون الدولي - أكثر من 100,000 زميل في 31 دولة... مما يتيح الكثير من الفرص للنمو المهني - شركة ملتزمة بشدة بالحد من الأثر البيئي لأنشطتها ومصنفة من قبل Corporate Knights كشركة رقم واحد في قطاع السيارات من حيث التنمية المستدامة لمزيد من المعلومات حول فاليو: https://www.valeo.com </div>

Full Time 5 to 10 years Naukri Gulf

Tech Lead ServiceNow

On-site - Morocco - Boulemane 31 August 2026

Information Technology

Mission As a ServiceNow Tech Lead, you will be responsible for the design, technical leadership, and implementation of ServiceNow solutions to meet business needs and ensure the quality of developments. You will support technical teams in architectural choices, development best practices, and platform evolution.Main Responsibilities<ul><li>Technically lead projects for the implementation and evolution of the ServiceNow platform.</li><li>Design robust, scalable architectures aligned with ServiceNow standards.</li><li>Mentor and support developers in design and development activities.</li><li>Participate in scoping workshops and gather functional and technical requirements.</li><li>Ensure code quality, performance, and maintainability of developed solutions.</li><li>Define and apply best practices for development, integration, and deployment.</li><li>Conduct code reviews and support team skill development.</li><li>Supervise integrations with third-party systems via API, Web Services, or middleware.</li><li>Provide advanced technical support and resolve complex issues.</li><li>Participate in the definition of the technical roadmap and continuous improvement of the platform.</li></ul>Desired Candidate ProfileProfile Requirements<ul><li>Master's degree in computer science or equivalent.</li><li>Proven experience (5 years or more) with ServiceNow, including technical leadership experience.</li><li>Proficiency in ServiceNow development: Business Rules, Client Scripts, Script Includes, Flow Designer, UI Policies, ACLs.</li><li>Experience with multiple modules: ITSM, CSM, HRSD.</li><li>Aptitude for AI and GenAI, particularly for identifying and integrating use cases to optimize processes and enrich ServiceNow solutions.</li><li>Good command of integrations (REST, SOAP, APIs).</li><li>Knowledge of Agile / Scrum methodologies.</li><li>Ability to lead a technical team and support architectural decisions.</li><li>Good communication skills and ability to interact with technical and business stakeholders.</li></ul>Appreciated Skills<ul><li>ServiceNow Certifications (CSA, CAD, CIS).</li></ul>

Full Time 5 to 10 years Naukri Gulf

Senior SharePoint Consultant

On-site - Morocco - Boulemane 20 August 2026

Information Technology

About us Infomineo is a pioneering global AI-enhanced research company that transforms how businesses access, analyze, and act on critical intelligence. We've evolved from traditional business research outsourcing to become the strategic partner that combines cutting-edge artificial intelligence with deep human expertise. We offer 3 services to our global clients (leading consulting companies, Fortune 500 companies, and government entities): AI and Data Advisory, Next-Gen Insights and Resource Scaling. This is made possible by relying on 3 pillars of excellence: 1) 350+ industry experts spread across 5 offices (Cairo, Casablanca, Mexico City, Dubai, Barcelona), 2) Our proprietary AI orchestrator, 3) Extensive knowledge assets combining 500,000+ delivered case studies and database subscriptions. Ready to kick start your career with us?About this role As a Senior SharePoint Consultant, you take technical ownership of the design, development, testing, packaging, and handover of modern SharePoint solutions for client engagements. You work closely with the Graphic Designer, client stakeholders, and client maintainer to translate business and design requirements into practical, secure, accessible, and maintainable SharePoint solutions. This role requires strong hands-on experience with SharePoint Online, SPFx, React, TypeScript, PnP tooling, and modern SharePoint architecture. A defining feature of the role is that the client does not provide access to their production Microsoft 365 tenant, and no client data may leave their environment. You therefore build and test solutions in our own Microsoft 365 tenant using synthetic content, then deliver deployable packages, provisioning artefacts, and runbooks that the client's maintainer can execute. The role requires greater autonomy than a standard SharePoint implementation role. You are the only SharePoint specialist in the engagement and are expected to make sound technical decisions, challenge unnecessary customization, troubleshooting without production access, and ensure that what is handed over can be successfully deployed and maintained by a non-technical client.What will you do?Take end-to-end ownership of the SharePoint pilot, covering the following areas:PILOT DELIVERY<ul><li>Build and deliver a modern SharePoint communication site homepage in collaboration with our Graphic Designer. Implement page layouts, navigation, theming, native SharePoint web parts, and custom components.</li><li>Assess requirements critically and favor out-of-the-box SharePoint capabilities wherever they provide an appropriate solution. Push back on unnecessary custom development, particularly where custom code provides only cosmetic or marginal functional benefit.</li><li>Build reusable components, patterns, and structures that can support the subsequent rollout rather than requiring redevelopment.</li></ul>CROSS-TENANT BUILD & HANDOVER<ul><li>Maintain a working replica of the client's intended site structure within our Microsoft 365 tenant using synthetic content only.</li><li>Design solutions specifically for deployment across a tenant boundary where the development environment and client environment cannot be directly accessed.</li><li>Create and maintain portable deployment artefacts, including PnP provisioning templates, SPFx .sppkg packages, site scripts, theme JSON, configuration files, and required design assets.</li><li>Identify tenant-specific dependencies and ensure they are documented and configurable during deployment.</li><li>Anticipate differences between the development and client environments, including permissions, policies, existing branding, retention settings, app catalog configuration, and other tenant-level constraints.</li><li>Develop deployment runbooks that allow a non-technical client maintainer to deploy the solution with minimal external assistance. Include validation, troubleshooting, and rollback procedures in deployment documentation.</li><li>Support the client through deployment without directly accessing or modifying their production environment.</li></ul>SHAREPOINT IMPLEMENTATION & SPFX<ul><li>Implement modern SharePoint solutions using native SharePoint functionality wherever appropriate.</li><li>Develop production-quality SPFx web parts and extensions using React and TypeScript.</li><li>Manage the complete SPFx development workflow, including development, build, bundling, packaging, testing, and deployment preparation.</li><li>Use PnP PowerShell, provisioning templates, PnPjs, and related tooling to automate and reproduce SharePoint configurations.</li><li>Configure modern SharePoint site designs, site scripts, hub sites, navigation, page layouts, themes, and native web parts.</li><li>Use Microsoft Graph where Microsoft 365 data or functionality cannot be appropriately provided through native SharePoint capabilities. Understand API permission scopes and the administrative consent required for Microsoft Graph integrations.</li><li>Use supported SharePoint customisation approaches and avoid fragile CSS injection or unsupported techniques that may break with Microsoft updates.</li></ul>DESIGN FIDELITY, RESPONSIVENESS & ACCESSIBILITY<ul><li>Translate approved visual designs and mockups into accurate, production-quality SharePoint pages. Implement designs faithfully across spacing, typography, layouts, component states, interactions, and responsive behaviour.</li><li>Work closely with the Graphic Designer to identify technical constraints or design conflicts early and agree practical solutions.</li><li>Build responsive experiences that work effectively across desktop, tablet, and mobile form factors.</li><li>Ensure delivered pages and components meet WCAG 2.1 AA accessibility requirements. Apply appropriate semantic HTML, keyboard navigation, colour contrast, focus states, alternative text, and accessible interaction patterns.</li><li>Monitor page performance and minimise unnecessary client-side processing and impact on first render.</li></ul> Desired Candidate ProfileEDUCATION & PROFESSIONAL EXPERIENCE<ul><li>Bachelor's or master's degree in computer science, Information Systems, Software Engineering, or a related field.</li><li>5+ years of professional experience working with SharePoint, including at least 3 years working with SharePoint Online and modern SharePoint experiences.</li><li>Proven experience delivering SharePoint intranets, communication sites, or modern digital workplace solutions.</li><li>A portfolio of delivered SharePoint intranet or communication-site projects that you can demonstrate and discuss.</li><li>Previous consulting or contract delivery experience.</li><li>Experience working with security-constrained, regulated, or otherwise restricted client environments is highly desirable.</li><li>Experience working as the primary or sole SharePoint specialist on a project is highly desirable.</li><li>Professional proficiency in English; French or another relevant client language is a plus.</li></ul>TECHNICAL SKILLS<ul><li>Strong hands-on experience with SharePoint Online modern experiences.</li><li>Strong understanding of communication sites, team sites, hub sites, site designs, site scripts, navigation, themes, page layouts, lists, libraries, and native web parts.</li><li>Proven production experience developing SPFx web parts and extensions.</li><li>Strong hands-on experience with React and TypeScript.</li><li>Experience with the complete SPFx build, bundle, package, and deployment workflow.</li><li>Solid HTML and CSS fundamentals.</li><li>Practical understanding of accessibility and experience delivering WCAG 2.1 AA-compliant interfaces.</li><li>Strong hands-on experience with PnP PowerShell.</li><li>Experience creating repeatable and maintainable provisioning processes.</li><li>Understanding of Graph API permissions, delegated/application permissions, and tenant administrator consent. Familiarity with REST APIs and authentication concepts is expected.</li><li>Good understanding of the SharePoint App Catalog and SPFx approval process. Understanding of what a tenant administrator must approve before custom code or integrations can run.</li><li>Familiarity with SharePoint permissions, application permissions, API scopes, and tenant-level configuration.</li><li>Experience in preparing deployment packages and technical documentation for administrators.</li><li>Working knowledge of Power Automate and Power Apps. Ability to recognise when Power Platform provides a simpler or more cost-effective solution than custom SPFx development. Understanding of SharePoint integration with Power Platform and associated deployment considerations.</li></ul>INTERPERSONAL SKILLS<ul><li>Comfortable taking ownership as the sole SharePoint specialist on an engagement.</li><li>Able to work independently without direct access to the client's production environment.</li><li>Strong troubleshooting skills, including the ability to diagnose issues from screenshots, logs, configuration information, and user feedback.</li><li>Excellent written communication skills, with the ability to produce precise and practical deployment documentation.</li><li>Able to teach and enable a client maintainer without assuming prior coding or SharePoint expertise.</li><li>Pragmatic and able to distinguish between genuine technical requirements and unnecessary customization.</li><li>Proactive in identifying dependencies, risks, and decisions that could affect delivery.</li></ul>

معلومات عنا Infomineo هي شركة أبحاث عالمية رائدة مدعومة بالذكاء الاصطناعي تHist تبث كيف يمكن للأعمال الوصول إلى الاستخبارات الحيوية وتحليلها والتصرف بناءً عليها. لقد طورنا من الاعتماد التقليدي على البحث خارج المنظمات إلى أن أصبحنا الشريك الاستراتيجي الذي يجمع بين الذكاء الاصطناعي المتقدم والخبرة البشرية العميقة. نحن نقدم 3 خدمات لعملائنا العالميين (شركات استشارية رائدة، شركات فورتشن 500، والجهات الحكومية): الاستشارات في الذكاء الاصطناعي والبيانات، الرؤى من الجيل التالي وتوسيع الموارد. هذا ممكن من خلال الاعتماد على 3 ركائز للتميز: 1) أكثر من 350 خبيراً في الصناعة موزعين على 5 مكاتب (القاهرة، الدار البيضاء، مدينة مكسيكو، دبي، برشلونة)، 2) منسق الذكاء الاصطناعي المملوك لنا، 3) أصول معرفية واسعة تجمع أكثر من 500,000 دراسة حالة وخدمات اشتراك قاعدة بيانات. هل أنت مستعد لبدء مسيرتك المهنية معنا؟عن هذا الدور كخبير SharePoint أول، تتولى الملكية التقنية لتصميم وتطوير واختبار وتغليف وتسليم حلول SharePoint الحديثة للمشروعات مع العملاء. تعمل closely مع مصمم الجرافيك وأصحاب المصلحة والعملاء والمشرف على العميل لترجمة متطلبات الأعمال والتصميم إلى حلول SharePoint عملية وآمنة وقابلة للوصول ومُدارة. هذا الدور يتطلب خبرة عملية قوية في SharePoint Online وSPFx وReact وTypeScript وأدوات PnP وعمارة SharePoint حديثة. سمة مميزة للدور أن العميل لا يوفر وصولاً إلى مستأجر Microsoft 365 الإنتاجي الخاص به، ولا يجوز لأي بيانات عميل أن تغادر بيئته. بناءً عليه، تبني وتختبر الحلول في مستأجر Microsoft 365 الخاص بنا باستخدام محتوى اصطناعي، ثم تسلِّم حزم قابلة للنشر ومكتسبات ت provisioning وأدلة تشغيل يمكن لمالك العميل تشغيلها. يتطلب الدور قدرًا أعلى من الاستقلالية مقارنة بدور تنفيذ SharePoint القياسي. أنت الاختصاصي الوحيد في SharePoint في المشروع ومن المتوقع أن تتخذ قرارات تقنية سليمة، وتواجه المطورين غير الضروريين، وتواجه مشاكل دون وصول إنتاجي، وتضمن أن ما يتم تسليمه يمكن نشره وصيانته من قبل عميل غير تقني.ماذا ستفعل؟تحمّل ملكية شاملة لط pilot SharePoint، تغطي النطاقات التالية:التوصيل التجريبي<ul><li>إنشاء وتسليم صفحة رئيسية حديثة لموقع تواصل SharePoint بالتعاون مع مصممنا الجرافيكي. تنفيذ تخطيطات الصفحات والتنقل والموضوعات وبِرك SharePoint الأصلية والمكوِّنات المخصصة.</li><li>تقييم المتطلبات بشكل نقدي وتفضيل قدرات SharePoint القياسية حيثما توفر حلاً مناسباً. الدعوة إلى تقليل التطوير المخصص غير الضروري، خاصة حيث يوفر الكود المخصص فائدة جمالية أو وظيفية هامشية.</li><li>بناء مكونات ونماذج وهياكل قابلة لإعادة الاستخدام يمكن أن تدعم النشر التالي بدلاً من إعادة التطوير).</li></ul>البناء عبر المستأجر ونقل الملكية<ul><li>الحفاظ على نسخة عمل من هيكل الموقع المقصود للعميل داخل مستأجر Microsoft 365 لدينا باستخدام محتوى اصطناعي فقط.</li><li>تصميم حلول خاصة للنشر عبر حد المستأجر حيث لا يمكن الوصول إلى بيئة التطوير وبيئة العميل مباشرة.</li><li>إنشاء وصيانة مقتنيات نشر محمولة، بما في ذلك قوالب تزويد PnP، حزم SPFx .sppkg، نصوص المواقع، ملفات theme JSON، ملفات التهيئة، ومواد التصميم المطلوبة.</li><li>تحديد الاعتماديات الخاصة بالمستأجر والتأكد من توثيقها وإمكانية تهيئتها أثناء النشر.</li><li>التنبؤ بالفروقات بين بيئتي التطوير والعميل، بما في ذلك الأذونات والسياسات والهوية والتصاميم الحالية وإعدادات الاحتفاظ وتكوين كتالوج التطبيقات وغيرها من القيود على مستوى المستأجر.</li><li>تطوير خطوط تشغيل النشر التي تتيح لمشرف عميل غير تقني نشر الحل مع أقل مساعدة خارجية. تضمين إجراءات التحقق والاستكشاف والت.rollback في وثائق النشر.</li><li>دعم العميل أثناء النشر دون الوصول مباشرة إلى بيئته الإنتاجية أو تعديلها.</li></ul>تطبيق SharePoint وSPFX<ul><li>تنفيذ حلول SharePoint حديثة باستخدام وظائف SharePoint الأصلية حيثما كان ذلك مناسباً.</li><li>تطوير مكونات ويب وامتدادات SPFx عالية الجودة للإنتاج باستخدام React وTypeScript.</li><li>إدارة سير عمل تطوير SPFx الكامل، بما في ذلك التطوير والبناء والتجميع والتعبئة والإختبار والاستعداد للنشر.</li><li>استخدام PowerShell لـ PnP، وقوالب التزويد، وPnPjs، والأدوات ذات الصلة لأتمتة وتكرار تكوينات SharePoint.</li><li>تهيئة تصاميم مواقع SharePoint الحديثة ونصوص المواقع ومواقع المحور والتنقل وتخطيطات الصفحات والسمات ومكونات الويب الأصلية.</li><li>استخدام Microsoft Graph عندما لا يمكن توفير بيانات أو وظائف Microsoft 365 عبر قدرات SharePoint الأصلية. فهم نطاقات أذونات API والتصريح الإداري المطلوب لدمج Microsoft Graph.</li><li>استخدام أساليب تخصيص SharePoint المعتمدة وتجنب حقن CSS الهش أو التقنيات غير المدعومة التي قد تتعطل مع تحديثات Microsoft.</li></ul>إتقان التصميم والدقة والتجاوبية والوصول<ul><li>ترجمة التصاميم المرئية المعتمدة ونماذج التصميم إلى صفحات SharePoint دقيقة وعالية الإنتاج. تطبيق التصاميم بأمانة عبر التباعد والطباعة والتخطيط وحالة المكوِّن والتفاعل والسلوك المتجاوب.</li><li>العمل عن كثب مع مصمم الجرافيك لتحديد القيود التقنية أو تضارب التصميم مبكراً والاتفاق على حلول عملية.</li><li>بناء تجارب متجاوبة تعمل بشكل فعال عبر أجهزة الكمبيوتر المكتبية والجوالة والأجهزة اللوحية.</li><li>التأكد من أن الصفحات والمكوِّنات المرسلة تستوفي متطلبات WCAG 2.1 AA للوصول. تطبيق HTML دلالي مناسب، والتنقل عبر لوحة المفاتيح، وتباين الألوان، وحالات التركيز، ونص بديل، وأنماط تفاعل قابلة للوصول.</li><li>مراقبة أداء الصفحات وتقليل المعالجة على جانب العميل غير الضرورية وتأثيرها على أول عرض.</li></ul> المرشح المثاليالتعليم والخبرة المهنية<ul><li>درجة البكالوريوس أو الماجستير في علوم الحاسوب أو نظم المعلومات أو هندسة البرمجيات أو مجال ذي صلة.</li><li>خبرة مهنية 5+ سنوات في العمل مع SharePoint، بما في ذلك ثلاث سنوات على الأقل مع SharePoint Online وتجارب SharePoint الحديثة.</li><li>خبرة مثبتة في تنفيذ intranets أو مواقع تواصل SharePoint أو حلول مكان عمل رقمي حديثة.</li><li>محفظة من مشاريع intranet أو مواقع تواصل SharePoint التي يمكنك عرضها ومناقشتها.</li><li>خبرة سابقة في الاستشارات أو التسليم بنظام التعاقد.</li><li>يفضل الخبرة في العمل في بيئات عميل مقيدة أمنيًا ومنضبطة.</li><li>يفضل أن تكون خبيرة SharePoint الأساسية أو الوحيدة في مشروع.</li><li>إتقان مهني باللغة الإنجليزية؛ الفرنسية أو لغة عميل أخرى تعتبر ميزة.</li></ul>المهارات التقنية<ul><li>خبرة عملية قوية في تجارب SharePoint Online الحديثة.</li><li>فهم قوي لمواقع الاتصالات ومواقع الفرق ومواقع المحاور وتصاميم المواقع ونصوص المواقع والتنقل والسمات وتخطيطات الصفحات والقوائم والمكتبات ومكوّنات الويب الأصلية.</li><li>خبرة منتجة في تطوير مكونات ويب SPFx وامتدادات.</li><li>خبرة عملية قوية مع React وTypeScript.</li><li>خبرة في سير عمل بناء SPFx الكامل والتجميع والتعبئة والنشر.</li><li>أساسيات HTML وCSS صلبة.</li><li>فهم عملي للوصول والتجربة مع واجهات WCAG 2.1 AA.</li><li>خبرة قوية في PnP PowerShell.</li><li>خبرة في إنشاء عمليات تقديم قابلة لإعادة الاستخدام والصيانة.</li><li>فهم أذونات Graph API وتفويض/أذونات التطبيق وموافقة مدير المستأجر. الإلمام بمفاهيم REST API والمصادقة متوقع.</li><li>فهم جيد لكتالوج تطبيقات SharePoint وعملية موافقة SPFx. فهم ما يجب أن يوافق عليه مدير المستأجر قبل أن يعمل الكود المخصص أو التكاملات.</li><li>إلمام بإعدادات أذونات SharePoint وأذونات التطبيق ونطاقات API وتكوين على مستوى المستأجر.</li><li>خبرة في إعداد حزم النشر والمستندات الفنية للمسؤولين.</li><li>معرفة عمل مع Power Automate وPower Apps. القدرة على التعرف على الوقت الذي يوفر فيه Power Platform حلاً أبسط أو أكثر فعالية من حيث التكلفة مقارنة بتطوير SPFx المخصص. فهم تكامل SharePoint مع Power Platform واعتبارات النشر المرتبطة.</li></ul>المهارات الشخصية<ul><li>الراحة في تحمل الملكية كخبير SharePoint الوحيد في مشروع.</li><li>القدرة على العمل بشكل مستقل دون وصول مباشر إلى بيئة الإنتاج الخاصة بالعميل.</li><li>مهارات تحسين مشكلات قوية، بما في ذلك القدرة على تشخيص القضايا من اللقطات، والسجلات، ومعلومات التهيئة، وملاحظات المستخدم.</li><li>مهارات اتصال كتابية ممتازة، مع القدرة على إنتاج وثائق نشر دقيقة وعملية.</li><li>القدرة على تعليم وتمكين مشرف العميل دون افتراض خبرة سابقة في الترميز أو SharePoint.</li><li>نفاذية ومقدرة على التمييز بين المتطلبات التقنية الحقيقية والتخصيص غير الضروري.</li><li>مبادرة في تحديد الاعتماديات والمخاطر والقرارات التي قد تؤثر على التسليم.</li></ul>

Full Time 3 to 8 years Naukri Gulf

Solution Engineer ServiceNow

On-site - Morocco - Rabat 18 hours ago

Information Technology

Nous recherchons un ServiceNow Developer pour rejoindre nos quipes et participer au design, au d veloppement et optimisation de la plateforme ServiceNow. Vous interviendrez sur l ensemble du cycle de vie des projets, depuis l analyse des besoins jusqu la mise en production et le support avanc .<h4>Missions principales:</h4><ul><li>Concevoir, d velopper et configurer des applications et workflows sur ServiceNow.</li><li>Impl menter, personnaliser et int grer les principaux modules ServiceNow :<ul><li>IT Service Management (ITSM)</li><li>Customer Service Management (CSM)</li></ul></li><li>D velopper des scripts (Business Rules, Client Scripts, UI Policies, Script Includes).</li><li>Participer aux int grations avec des outils tiers (API, Web Services, LDAP, SSO, etc.).</li><li>Respecter les bonnes pratiques de d veloppement ServiceNow (Scoped Apps, Flow Designer).</li><li>Contribuer l am lioration continue de la plateforme et assurer une veille technologique.</li><li>Former et accompagner les quipes internes et les utilisateurs cl s.</li></ul><h4>Profil recherch:</h4><ul><li>Ma trise des modules ITSM, CSM, HRSD, GRC (au moins 2 modules parmi ceux-ci).</li><li>Excellente connaissance du scripting ServiceNow (JavaScript c t client et serveur).</li><li>Solides comp tences en int gration (REST, SOAP, API).</li><li>Bonne compr hension des processus ITIL.</li><li>Capacit travailler en mode Agile/Scrum.</li><li>Esprit analytique, autonomie et force de proposition.</li></ul><h4>Certifications appr ci es:</h4><ul><li>ServiceNow Certified System Administrator (CSA)</li><li>ServiceNow Certified Application Developer (CAD)</li><li>ServiceNow Certified Implementation Specialist (ITSM, CSM, HRSD...)</li><li>ITIL Foundation v4</li></ul><h4>Langues:</h4><ul><li>Fran ais : courant</li><li>Anglais : courant</li></ul><h4>Avantages:</h4><ul><li>Participation des projets d envergure internationale.</li><li>Formation continue et certification ServiceNow prises en charge.</li><li> volution vers des postes d architecte ou de lead technique.</li></ul>Desired Candidate Profile<ul><li>Exp rience : minimum 3 ans d exp rience sur ServiceNow,</li></ul>

نحن نبحث عن مطور ServiceNow للانضمام إلى فرقنا والمشاركة في تصميم وتطوير وتحسين منصة ServiceNow. ستعمل على دورة حياة المشروع بأكملها، بدءاً من تحليل الاحتياجات وحتى وضع النظام في مرحلة الإنتاج وتقديم الدعم المتقدم.<h4>المهام الرئيسية:</h4><ul><li>تصميم وتطوير وتهيئة التطبيقات وسير العمل على ServiceNow.</li><li>تنفيذ وتخصيص ودمج وحدات ServiceNow الرئيسية:<ul><li>إدارة خدمات تكنولوجيا المعلومات (ITSM)</li><li>إدارة خدمة العملاء (CSM)</li></ul></li><li>تطوير البرمجيات النصية (قواعد الأعمال، برمجيات العميل، سياسات واجهة المستخدم، تضمين البرمجيات).</li><li>المشاركة في عمليات التكامل مع أدوات الطرف الثالث (API، خدمات الويب، LDAP، SSO، إلخ).</li><li>الالتزام بأفضل ممارسات تطوير ServiceNow (التطبيقات ذات النطاق المحدد، مصمم التدفق).</li><li>المساهمة في التحسين المستمر للمنصة ومتابعة المستجدات التقنية.</li><li>تدريب ومرافقة الفرق الداخلية والمستخدمين الرئيسيين.</li></ul><h4>الملف الشخصي المطلوب:</h4><ul><li>إتقان وحدات ITSM و CSM و HRSD و GRC (وحدتان على الأقل من هذه الوحدات).</li><li>معرفة ممتازة ببرمجيات ServiceNow (جافا سكريبت على جانب العميل والخادم).</li><li>مهارات قوية في التكامل (REST، SOAP، API).</li><li>فهم جيد لعمليات ITIL.</li><li>القدرة على العمل بنظام Agile/Scrum.</li><li>روح تحليلية، استقلالية، والقدرة على تقديم المقترحات.</li></ul><h4>الشهادات المفضلة:</h4><ul><li>شهادة مسؤول نظام معتمد (CSA) من ServiceNow</li><li>شهادة مطور تطبيقات معتمد (CAD) من ServiceNow</li><li>شهادة أخصائي تنفيذ معتمد (ITSM, CSM, HRSD...) من ServiceNow</li><li>شهادة ITIL Foundation v4</li></ul><h4>اللغات:</h4><ul><li>الفرنسية: بطلاقة</li><li>الإنجليزية: بطلاقة</li></ul><h4>المزايا:</h4><ul><li>المشاركة في مشاريع ذات نطاق دولي.</li><li>تدريب مستمر ودعم للحصول على شهادات ServiceNow.</li><li>إمكانية التطور إلى مناصب معمار تقني أو قيادي تقني.</li></ul>ملف المرشح المطلوب<ul><li>الخبرة: خبرة لا تقل عن 3 سنوات في ServiceNow،</li></ul>

Full Time 5 to 10 years Naukri Gulf

Tech Lead ServiceNow

On-site - Morocco - Boulemane 1 September 2026

Information Technology

Mission: As a ServiceNow Tech Lead, you will be responsible for the design, technical management, and implementation of ServiceNow solutions to meet business needs and ensure the quality of developments. You will support the technical teams in architectural choices, development best practices, and platform evolution.Main responsibilities<ul><li>To technically manage the implementation and evolution projects of the ServiceNow platform.</li><li>Design robust, scalable architectures aligned with ServiceNow standards.</li><li>To guide and support developers in design and development activities.</li><li>Participate in scoping workshops and gather functional and technical requirements.</li><li>To guarantee the quality of the code, the performance and the maintainability of the solutions developed.</li><li>D$: Define and apply best practices for development, integration and deployment.</li><li>Conduct code reviews and support the skills development of teams.</li><li>Supervise integrations with third-party systems via API, Web Services or middleware.</li><li>Provide advanced technical support and resolve complex problems.</li><li>Participate in the definition of the technical roadmap and the continuous improvement of the platform.</li></ul>Desired Candidate ProfileProfile<ul><li>Bachelor's degree (Bac+5) in computer science or equivalent.</li><li>Confirmed experience (5 years or more) on ServiceNow with experience in technical leadership.</li><li>Ma$:trise du d$:veloppement ServiceNow : Business Rules, Client Scripts, Script Includes, Flow Designer, UI Policies, ACL.</li><li>Experience across several modules: ITSM, CSM, HRSD,</li><li>Having an affinity for AI and GenAI, particularly to identify and integrate use cases to optimize processes and enrich ServiceNow solutions.</li><li>Good mastery of integrations (REST, SOAP, APIs).</li><li>Knowledge of m$:Agile / Scrum methods.</li><li>Capacity: to supervise a technical team and support architectural decisions.</li><li>Good level of communication and ability to interact with technical and third-party stakeholders.</li><li>Comp$:tences appr$:ci$:es Certifications ServiceNow (CSA, CAD, CIS),</li></ul>

Full Time 5 to 12 years Naukri Gulf

Senior Function Safety Designer

On-site - Morocco - Rabat 23 September 2026

Engineering

As a Senior Functional Safety Designer, your role is to define, maintain, and update the Electrical and Electronic Architecture Design dossier (DCEE), ensuring that all functional requirements are clearly specified, robust, and compliant with safety standards. Beyond your technical expertise, you demonstrate strong leadership capabilities by leading and coordinating teams of consultants, providing effective training and guidance, and fostering a collaborative working environment. You work closely with project management and key stakeholders, contributing to project success through informed decision-making and active participation in strategic planning and governance activities. Conduct audits on use cases and scenarios. Design and consolidate DCEE system functional specifications. Manage integration of modification requests. Prepare and present QCTP (Quality, Cost, Time, Planning) to Stellantis Management. Align with suppliers and follow-up on requirements. Interact with Stellantis design group, project teams, TCS, and component teams. Analyze issues and perform DIAG synthesis. Lead and mentor a team of consultants, providing guidance and support. Collaborate closely with project management to align activities with project goals and timelines. Represent the EE team in high-level meetings, contributing to strategic decision-making. Drive continuous improvement initiatives within the EE architecture team, identifying and implementing process enhancements. Ensure compliance with industry standards and best practices in all EE designs and implementations.Tools: CATIA V6 ENOVIA MESSAGE CATALOG VIEWER SharePoint / DocInfo VISIODesired Candidate ProfileMaster s degree (BAC+5) in Electronics, Embedded Systems Engineering, or a related field Extensive experience in functional safety and system design. 5 to 12 years of experience. Strong experience in functional requirements design using tools such as ENOVIA. Good knowledge of functional architecture design (CATIA). Ability to manage product diversity and ensure requirements consistency. Solid experience in technical analysis and root cause investigation (PLM). Ability to propose functional solutions and produce technical documentation/notes. Experience in reviewing and validating requirements upstream from specifications. Capability to generate Technical Function Design (TFD) documentation. Strong skills in leading and facilitating technical reviews. Ability to prepare clear and structured technical reports. Strong communication skills to interact with stakeholders and ensure system compatibility.

3D Designers Jobs in Morocco

Paid Media Specialist

Continuous Improvement and Progress Engineer

Renewal Account Manager

Graphic Designer

Gestionnaire de Stock F/H

Maintenance Manager (H/F) | Salé (Morocco)

Pilote Métrologie F/H

WordPress Web Developer - Website Creation | Casablanca (Morocco)

Conversational Designer

Vice President, Professional Services - Americas

Subsystem Designer HMI

Java/Kotlin Developer (M/F) | Casablanca (Morocco)

Railway Designer

Graphic Designer | Marrakech (Morocco)

Customer Service Contact M/F

Tech Lead ServiceNow

Senior SharePoint Consultant

Solution Engineer ServiceNow

Tech Lead ServiceNow

Senior Function Safety Designer

Site Owners

Employers

Job Seekers

3D Designers Jobs in Morocco

Receive email alerts for 3D Designers Jobs in Morocco jobs