Jobs For Faculty Of Law Graduates in Morocco

<p>About Manoth Entertainment: Manoth Entertainment is a Dubai-based entertainment and events company specializing in premium entertainment experiences, performers, creative concepts, event productions, and talent solutions for luxury venues, hospitality brands, corporate events, private events, and major celebrations across the UAE and international markets.&nbsp;</p><p>&nbsp;</p><p><strong>Role Description&nbsp;</strong></p><p>We are looking for a highly creative and versatile Graphic Designer &amp; Creative Content Specialist to support Manoth Entertainment across graphic design, entertainment proposals, social media content, creative concepts, AI-generated visuals, presentations, and digital marketing materials.&nbsp;</p><p>The ideal candidate should be comfortable handling a project from the initial creative brief through to the final visual presentation or social media content.&nbsp;</p><p>This is a remote contract position requiring creativity, speed, strong attention to detail, excellent visual judgment, and the ability to manage multiple projects simultaneously.&nbsp;</p><p>&nbsp;</p><p><strong>Key Responsibilities</strong></p><p>Design professional graphics and visual assets for digital and print use.</p><p>Create premium entertainment proposals and client presentations.</p><p>Draft and visually structure proposals based on client briefs.</p><p>Create artist presentations, entertainment packages, pitch decks, mood boards, and concept decks.</p><p>Develop creative event concepts and translate ideas into visual presentations.</p><p>Produce AI-generated concept images and creative visualizations for events, entertainment concepts, costumes, décor, stage ideas, and activations</p><p>Design social media posts, carousels, stories, advertisements, and campaign visuals.<br>Create and edit Instagram Reels, TikTok videos, short-form videos, promotional videos, and event highlights.</p><p>Edit performer videos and create professional artist promotional content.</p><p>Create motion graphics, animated titles, transitions, visual effects, and branded video content.</p><p>Edit, retouch, enhance, resize, and manipulate photographs</p><p>Remove or replace backgrounds and perform advanced photo compositing</p><p>Create posters, flyers, brochures, menus, banners, invitations, and event collateral.</p><p>Develop visual identities, logos, typography systems, and branded elements.&nbsp;</p><p>Create content for Manoth Entertainment’s website and digital platforms</p><p>Prepare visual material for entertainment packages and sales presentations</p><p>Design client-specific concepts based on venue atmosphere, event themes, or brand guidelines</p><p>Create mood boards for costumes, dancers, musicians, performers, entertainment concepts, décor, and event themes</p><p>Develop content calendars and assist with social media creative planning.</p><p>Resize and adapt content across Instagram, TikTok, LinkedIn, websites, WhatsApp, and other platforms</p><p>Maintain consistent Manoth Entertainment branding across all creative materials</p><p>Organize creative files, templates, brand assets, artist media, and project resources</p><p>Work closely with management, sales, marketing, entertainment, and event coordination teams</p><p>Handle revisions efficiently and adapt quickly to client feedback.</p><p>Manage multiple urgent projects while meeting deadlines.&nbsp;</p><p>Software &amp; Creative Tools: Candidates should be experienced with several of the following tools: Graphic Design &amp; Branding&nbsp;</p><p>Adobe Photoshop * Adobe Illustrator * Adobe InDesign * Canva Pro * Adobe Express</p><p>Affinity Designer / Affinity Photo Video Editing &amp; Reels&nbsp;</p><p>Adobe Premiere Pro</p><p>Adobe After Effects&nbsp;</p><p>CapCut Pro</p><p>DaVinci Resolve</p><p>Final Cut Pro</p><p>Adobe Media Encoder UI / Digital Design * Figma * Adobe XD or equivalent tools Presentations &amp; Proposals * Microsoft PowerPoint</p><p>Canva Presentations * Adobe InDesign * Google Slides * Keynote AI Creative &amp; Image Generation * ChatGPT * Midjourney * Adobe Firefly * DALL·E / OpenAI image-generation tools * Leonardo AI * Ideogram * Stable Diffusion or similar AI image-generation platforms AI Video &amp; Creative Production&nbsp;</p><p>Runway * Kling AI * Veo * Sora * Pika * HeyGen or similar AI video tools Photo Enhancement * Adobe Lightroom * Photoshop Generative Fill * Camera Raw * AI upscaling and image-enhancement tools Social Media &amp; Content Management * Meta Business Suite Instagram * TikTok * LinkedIn * YouTube * Later / Buffer / Hootsuite or similar scheduling platforms Organization &amp; Collaboration * Google Workspace * Google Drive * Microsoft Office * Notion * Dropbox * Slack or similar communication platforms&nbsp;</p><p>&nbsp;</p><p><strong>Qualifications&nbsp;</strong></p><p>Strong professional skills in graphic design and visual communication</p><p>Strong understanding of typography, composition, color, branding, hierarchy, and layout.</p><p>Experience creating professional business proposals and presentations</p><p>Experience with social media content creation.</p><p>Strong short-form video and Reels editing skills.</p><p>Advanced image-editing and photo-manipulation capabilities.</p><p>Ability to create visually impressive AI-generated creative concepts.</p><p>Ability to transform written briefs into strong visual concepts.</p><p>Portfolio demonstrating high-quality graphic design and creative content</p><p>Entertainment, events, hospitality, nightlife, fashion, luxury, or lifestyle industry experience is highly preferred</p><p>Experience creating event mood boards and entertainment concepts is a major advantage.</p><p>Ability to work quickly without compromising quality</p><p>Strong attention to detail.&nbsp;</p><p>Excellent organization and time-management skills.</p><p>Ability to work independently in a remote environment.</p><p>Ability to manage several projects and deadlines simultaneously</p><p>Comfortable communicating and collaborating with an international team</p><p>Relevant education in Graphic Design, Multimedia, Visual Communication, Marketing, or a related discipline is preferred. Ideal Candidate: We are looking for someone who is more than just a graphic designer.&nbsp;</p><p>The ideal candidate combines: Graphic Design + Video Editing + AI Creativity + Proposal Design + Social Media Content + Creative Direction.&nbsp;</p><p>They should be capable of receiving a request such as: “Create an entertainment concept for a luxury venue” and independently developing the creative direction, moodboard, AI concept visuals, performer selection presentation, proposal design, social media content, and promotional Reel.&nbsp;</p><p>Job Type: Contract / Freelance Work Type: Remote Company: Manoth Entertainment Industry: Entertainment, Events, Hospitality &amp; Creative Production Location: Remote — working with our Dubai team</p>

<p><strong>POSITION SNAPSHOT</strong></p><p>Nestl Maroc SA</p><p>Based in Casablanca</p><p>Full-time</p><p><strong>POSITION SUMMARY</strong></p><p>Assister le boutique manager dans la gestion de la performance de la boutique sur les activit s de back office et de front office.</p><p></p><p><strong>A DAY IN THE LIFE OF AN ASSISTANT BOUTIQUE MANAGER - NESPRESSO</strong></p><ul><li><ul><li>Gestion du back office</li></ul></li></ul><ul><li>Fait les encaissements, pr pare et d pose les remises en banque</li><li>Fait la saisie des ch ques re us quotidiennement et transmet les documents la comptabilit</li><li>Passe les commandes de sa boutique, en cas d absence du boutique manager</li><li>Participe aux inventaires mensuels de caisse et de stocks</li><li>Pr pare les devis pour les coffee specialist</li><li>G re les recouvrements de la boutique en cas d impay s</li></ul><ul><li><ul><li>Gestion du front office</li></ul></li></ul><ul><li>Accueille les clients en cas d absence de la boutique manager</li><li>Participe la vente des produits et accessoires et compl te le tableau de bord de suivi des ventes</li><li>Envoie le tableau de suivi des ventes la comptabilit</li><li>Fait le suivi de la r ception de marchandises de sa boutique</li><li>Veille l application des proc dures et scripts Nespresso par les coffee specialists sur le merchandising et la qualit de service</li><li>Re oit et traite les r clamations clients, en l absence du boutique manager</li></ul><p></p><p><strong>Desired Candidate Profile</strong></p><ul><li>Bac+3 minimum en conomie, gestion ou commerce,</li><li>2 4 ans d exp riences en tant qu Assistant Boutique Manager dans le Retail.</li><li>Exp rience probante dans le management d quipe.</li></ul>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p> Ce que nos collaborateurs aiment le plus chez nous <span>❤</span> : Pour consulter leurs avis certifiés </p><br><br> <br> <br> Company culture : <p> <strong>Sofrecom Maroc</strong> stands out for its <strong>strongly collaborative culture</strong>, where people, trust and employee well-being are central priorities. A close management approach promotes support, accountability and long-lasting teamwork. This collaborative foundation is complemented by a <strong>notable innovation dimension</strong>, encouraging initiative, agility and experimentation. <strong>Structured processes</strong> ensure reliability and operational efficiency, while performance-driven practices play a more supportive and balanced role. </p><br><br> <br> <br> Job : <p>As part of our international service center in Casablanca, we are recruiting a Java/Angular tech lead who is passionate about new technologies, curious, and demanding.<br>Within a dynamic project team for LegalEntityRef (the group's B2B reference system. A tool for cataloging, managing, and organizing companies), you will be responsible for:</p><br><br><ul><li>Develop application modules</li><li>Ensure clean code is produced, integrate industrialization tools, and verify application consistency</li><li>Analyze and implement proposed solutions and user stories</li><li>Provide technical support to the development team</li><li>Contribute to micro-services breakdown and deployment via GITLAB CI CD</li><li>Contribute to production releases</li><li>Write technical documentation</li><li>Analyze and correct feedback following acceptance testing phases</li><li>Design robust and scalable technical architectures.</li><li>Perform code reviews and provide feedback to developers.</li><li>Train and mentor junior developers on best practices and techniques.</li><li>Participate in defining development standards and code conventions.</li><li>Collaborate with product teams to ensure technical solutions meet business needs.</li><li>Monitor application performance and propose optimizations. </li></ul> <br> <br><br> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p> Ce que nos collaborateurs aiment le plus chez nous <span>❤</span> : Pour consulter leurs avis certifiés </p><br><br> <br> <br> Company culture : <p> <strong>Sofrecom Maroc</strong> stands out for its <strong>strongly collaborative culture</strong>, where people, trust and employee well-being are central priorities. A close management approach promotes support, accountability and long-lasting teamwork. This collaborative foundation is complemented by a <strong>notable innovation dimension</strong>, encouraging initiative, agility and experimentation. <strong>Structured processes</strong> ensure reliability and operational efficiency, while performance-driven practices play a more supportive and balanced role. </p><br><br> <br> <br> Job : <p>As part of our international service center in Casablanca, we are recruiting a Java/Angular tech lead who is passionate about new technologies, curious, and demanding.<br>Within a dynamic project team for LegalEntityRef (the group's B2B reference system. A tool for cataloging, managing, and organizing companies), you will be responsible for:</p><br><br><ul><li>Develop application modules</li><li>Ensure clean code is produced, integrate industrialization tools, and verify application consistency</li><li>Analyze and implement proposed solutions and user stories</li><li>Provide technical support to the development team</li><li>Contribute to micro-services breakdown and deployment via GITLAB CI CD</li><li>Contribute to production releases</li><li>Write technical documentation</li><li>Analyze and correct feedback following acceptance testing phases</li><li>Design robust and scalable technical architectures.</li><li>Perform code reviews and provide feedback to developers.</li><li>Train and mentor junior developers on best practices and techniques.</li><li>Participate in defining development standards and code conventions.</li><li>Collaborate with product teams to ensure technical solutions meet business needs.</li><li>Monitor application performance and propose optimizations. </li></ul> <br> <br><br> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <br> Company culture : <p><strong>CAC (Centrale Automobile Chérifienne)</strong> is characterized by a strong <strong>collaborative culture</strong>, placing people, trust and teamwork at the core of its organization. A close management approach supports guidance, empowerment and long-term working relationships within committed teams. This dynamic is complemented by a <strong>competitive dimension</strong>, focused on performance, ambition and customer satisfaction. It is also supported by a structured <strong>organizational culture</strong>, ensuring rigor, efficiency and process reliability, while a more moderate <strong>innovative component</strong> fosters adaptability and continuous improvement. </p><br><br> <br> Job : <p>Rattaché(e) au Contrôle de Gestion réseau, vous pilotez les missions suivantes :</p><br><br><p><br><strong>- Pilotage et animation de la performance du réseau de concessionnaires :</strong><br>• Elaboration des Reporting Distributeurs par concession et par Marque.<br>• Animation &amp; Suivi de la Performance économique et financière des Distributeurs.<br>• Suivi et pilotage des stocks des Distributeurs afin d'assurer la bonne couverture de stocks selon les standards.<br>&nbsp;</p><br><br><p><strong>- Pilotage et animation des moyens commerciaux (dépenses en communication, dispositif qualité, dispositif Relation Client, refacturations, supports investissements…).</strong><br>• Suivre les engagements de dépenses par typologie, la correcte comptabilisation et l'exhaustivité de ces dépenses.<br>• Assurer la correcte affectation analytique de ces dépenses.<br>• Suivre et animer l'utilisation et l'optimisation des budgets de ces dépenses.<br>&nbsp;</p><br><br> <br> Required profile : <p>- Issu(e) d'une Grande Ecole de Commerce et de Gestion, parcours en Contrôle de Gestion idéalement.</p><br><br><p>- Vous avez une bonne maîtrise de la langue française et des qualités rédactionnelles importantes.</p><br><br><p>- Vous êtes rigoureux, méthodique, organisé, très à l'aise avec les outils informatiques, vous avez un sens critique allié à de la diplomatie.</p><br><br> <br><br> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p><strong>Publication date :</strong> Sep 04, 2026, 12:00AM</p><br><br>Vidéo EVP<br>Déclaration de mission de l'entreprise<p>Lorsque vous êtes prêt, Orange Business est là pour vous accompagner !<br>Nous sommes un intégrateur réseau et digital qui comprend l’ensemble de la chaîne de valeur du monde numérique, permettant à nos clients de se concentrer sur les initiatives stratégiques qui façonnent leur activité.<br>Chaque jour, vous collaborerez avec une équipe dédiée à fournir des solutions globales, cohérentes et durables, où que nos clients opèrent. Avec plus de 30 000 salariés en Asie, dans les Amériques, en Afrique et en Europe, nous offrons un environnement dynamique pour développer et perfectionner vos compétences dans un secteur riche en défis et opportunités passionnants.</p><br><br>À propos du rôle<p><span><b><span><strong>Mission</strong></span></b></span></p><br><br><ul><li><span><span>Garantir la qualité, la cohérence et la disponibilité des données du catalogue des offres intégrées pour soutenir les processus commerciaux et marketing d’Orange, en assurant la mise à jour régulière des référentiels produits et la conformité avec les exigences opérationnelles en vue d’optimiser la réponse aux besoins du marché.</span></span></li></ul><p><span><b><span><strong>Activités principales</strong></span></b></span></p><br><br><ul><li><span><span>Assurer le traitement périodique et l’intégration des catalogues fournisseurs externes dans le système d’information.</span></span></li><li><span><span>Gérer quotidiennement le catalogue interne en incorporant les mises à jour fournies par les équipes marketing et commerciales.</span></span></li><li><span><span>Accompagner les équipes marketing dans l’intégration de nouvelles offres, notamment à travers la création des articles associés.</span></span></li><li><span><span>Créer et maintenir les Codes Type Installations (CTI) en conformité avec les procédures internes.</span></span></li><li><span><span>Mettre à jour les informations relatives aux prix, produits et remplacements pour garantir l’exactitude des données.</span></span></li><li><span><span>Coordonner efficacement les échanges avec les fournisseurs afin de suivre l’évolution des produits.</span></span></li><li><span><span>Communiquer de manière claire sur les évolutions et remplacements de produits auprès des parties prenantes concernées.</span></span></li><li><span><span>Traiter les demandes de codification en collaboration avec les équipes transverses marketing, pilotage et production.</span></span></li><li><span><span>Soutenir le réseau commercial et les entités transverses dans leurs besoins relatifs au catalogue à travers les différents canaux de distribution</span></span></li></ul><br>À propos de vous<ul><li><span><b><span><strong>Compétences préférées :</strong></span></b></span></li><li><span><span>Adopter une démarche méthodique et précise pour assurer la qualité et la mise à jour des données du catalogue.</span></span></li><li><span><span>Utiliser Excel avec un haut niveau de maîtrise pour gérer, analyser et présenter les informations produit.</span></span></li><li><span><span>Respecter et appliquer rigoureusement les processus internes tout en assurant une documentation complète des opérations réalisées.</span></span></li><li><span><span>Coordonner efficacement les interactions avec différents fournisseurs et équipes internes pour garantir la cohérence des informations.</span></span></li><li><span><span>S’assurer de la conformité des modifications apportées au catalogue avec les exigences commerciales et opérationnelles.</span></span></li><li><span><b><span><strong>Compétences Transverses :</strong></span></b></span></li><li><span><span>S’adapter avec aisance à un environnement impliquant plusieurs organisations et acteurs internes variés.</span></span></li><li><span><span>Organiser le travail de façon structurée tout en maintenant une attention constante aux détails.</span></span></li><li><span><span>Acquérir rapidement de nouvelles compétences et maîtriser différents outils informatiques liés aux activités du poste.</span></span></li><li><span><span>Maintenir une collaboration active avec les membres des équipes marketing, commerciales et techniques.</span></span></li><li><span><span>Posséder une compréhension fonctionnelle des processus avant-vente et vente, notamment dans le secteur de l’intégration.</span></span></li><li><span><span>Connaissances du standard TMF/ODA est un plus.</span></span></li></ul><br><p>You bring passion, energy, taste for exploration and adaptability. You seek the opportunity to expand your knowledge and develop new skills.</p><br><br>Informations supplémentaires<p><strong>• Opportunités mondiales:</strong> Travailler au sein d’équipes multinationales avec la possibilité de collaborer avec des collègues et des clients du monde entier..<br><strong>• Environnement de travail flexible:</strong> Horaires flexibles et possibilité de combiner travail au bureau et à domicile (modalités hybrides).<br><strong>• Développement professionnel:</strong> Programmes de formation et opportunités de montée en compétences ou de reconversion.<br><strong>• Évolution de carrière:</strong> Possibilités de progression interne et de mobilité au sein d’Orange.<br><strong>• Culture bienveillante et audacieuse:</strong> Programmes de santé et de bien-être, initiatives en faveur de la diversité et de l’inclusion, actions de Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) et événements de lien avec les salariés.<br><strong>• Programmes de récompenses:</strong> Programme de parrainage.</p><br><br>Égalité des chances en matière d'emploi<p>Quel que soit votre âge, votre identité de genre, votre origine ethnique, votre religion/croyance, votre orientation sexuelle, votre situation matrimoniale, votre neurotype, votre handicap, votre statut de vétéran ou votre apparence, nous encourageons la diversité au sein de nos équipes, car elle constitue une force pour le collectif et un vecteur d’innovation. Le groupe Orange est une entreprise inclusive et égalitaire : n’hésitez pas à nous faire part de vos besoins spécifiques.</p><br><br>Récompenses..<p> At Orange, only your skills matter. </p><br><br> <p> Regardless of your age, gender, background, origin, religion, sexual orientation, disability, neurodiversity, or appearance, we actively encourage diversity within our teams, as it is a collective strength and a driver of innovation.Orange is a disability-inclusive employer: please feel free to let us know about any specific needs you may have. </p><br><br><br> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p><strong>Publication date :</strong> Sep 08, 2026, 12:00AM</p><br><br>Vidéo EVP<br>Déclaration de mission de l'entreprise<p>Lorsque vous êtes prêt, Orange Business est là pour vous accompagner !<br>Nous sommes un intégrateur réseau et digital qui comprend l’ensemble de la chaîne de valeur du monde numérique, permettant à nos clients de se concentrer sur les initiatives stratégiques qui façonnent leur activité.<br>Chaque jour, vous collaborerez avec une équipe dédiée à fournir des solutions globales, cohérentes et durables, où que nos clients opèrent. Avec plus de 30 000 salariés en Asie, dans les Amériques, en Afrique et en Europe, nous offrons un environnement dynamique pour développer et perfectionner vos compétences dans un secteur riche en défis et opportunités passionnants.</p><br><br>À propos du rôle<p><span>Vous évoluerez dans un environnement d'expertises à forte valeur ajoutée avec la possibilité de travailler pour de grands comptes et ce, sur tous secteurs d'activités, depuis nos locaux et ou chez le client. Au sein de notre agence à Casablanca, vous intégrez une équipe projet et contribuez à toutes les phases de mise en œuvre d'une application Salesforce.</span></p><br><br><br><p><span>En tant qu'Architecte Salesforce, votre mission principale sera de piloter la conception, le déploiement et l’évolution des solutions Salesforce en garantissant leur performance, leur sécurité et leur alignement avec les besoins métiers et la stratégie technologique de l’entreprise ou du client.</span></p><br><br><br><p><span><strong><u>Responsabilités principales</u></strong></span></p><br><br><br><p><span>1. <strong><u>Analyse et cadrage</u></strong></span></p><br><br><ul><li><span>Recueillir et analyser les besoins métiers et techniques auprès des équipes métier, des clients ou des partenaires.</span></li><li><span>Participer à la rédaction des cahiers des charges et des spécifications fonctionnelles et techniques.</span></li><li><span>Réaliser une étude d’impact pour définir la meilleure architecture Salesforce adaptée aux enjeux du projet/ besoin.</span></li></ul><p><span>2. <strong><u>Conception de l’architecture</u></strong></span></p><br><br><ul><li><span>Concevoir l’architecture technique (modèle de données, composants, intégrations, sécurité).</span></li><li><span>Définir les standards, bonnes pratiques et méthodologies de développement.</span></li><li><span>Élaborer des documents d’architecture détaillés pour guider les équipes de développement et d’intégration.</span></li></ul><p><span>3. <strong><u>Pilotage technique</u></strong></span></p><br><br><ul><li><span>Encadrer et accompagner les équipes de développement dans la réalisation des solutions.</span></li><li><span>Garantir les développements, configurations et intégrations réalisés par les équipes internes ou partenaires.</span></li><li><span>Assurer la conformité des livrables avec l’architecture définie.</span></li></ul><p><span>4. <strong><u>Intégration et déploiement</u></strong></span></p><br><br><ul><li><span>Planifier et coordonner les phases d’intégration avec les autres systèmes (ERP, CMS, outils tiers).</span></li><li><span>Pilote et définir et suivre les processus de déploiement (CI/CD, gestion des environnements).</span></li><li><span>Superviser la migration et la montée en version des solutions.</span></li><li><span>Pilote et monitore les flux et la sécurité de données</span></li></ul><p><span>5. <strong><u>Sécurité, performance et scalabilité définir</u></strong></span></p><br><br><ul><li><span>Garantir la sécurité des données et des accès selon les normes en vigueur.</span></li><li><span>Optimiser la performance des solutions pour répondre aux volumes et aux usages.</span></li><li><span>Anticiper et gérer la scalabilité pour accompagner la croissance des usages.</span></li></ul><p><span>6. <strong><u>Support et maintenance</u></strong></span></p><br><br><ul><li><span>Participer à la résolution des incidents techniques complexes.</span></li><li><span>Assurer la documentation technique et fonctionnelle.</span></li><li><span>Former et accompagner les équipes opérationnelles et de support.</span></li></ul><p><span>7. <strong><u>Veille technologique et innovation</u></strong></span></p><br><br><ul><li><span>Se tenir informé des nouveautés Salesforce /DYN et des tendances du marché.</span></li><li><span>Proposer des innovations pour améliorer l’efficacité et la valeur apportée par Salesforce / DYN.</span></li><li><span>Participer à la définition de la roadmap technique.</span></li></ul><p><span>8. <strong><u>Relation client et gestion de projet</u></strong></span></p><br><br><ul><li><span>Conseiller les clients ou les équipes internes sur les choix techniques.</span></li><li><span>Participer aux réunions de suivi de projet, de gouvernance et de reporting.</span></li><li><span>Contribuer à la satisfaction client par la qualité des livrables et la pertinence des solutions.</span></li></ul><br>À propos de vous<p><span>Profil titulaire d’un bac +5 (Ecole d’Ingénieur ou Universitaire)</span></p><br><br><p><span>Expérience professionnelle avérée en développement Salesforce (&gt; 7 ans)</span></p><br><br><p><span>Expérience dans un environnement complexe</span></p><br><br><p><span>Connaissance des méthodes agiles</span></p><br><br><p><span>Maîtrise parfaite du français et de l'anglais (B2)</span></p><br><br><span><strong><u>Compétences Salesforce</u></strong></span><br><span>• Maîtrise avancée des Clouds Salesforce : Sales, Service, Experience, Marketing, Field Service…</span><br><span>• Excellente connaissance du modèle de données Salesforce.</span><br><span>• Connaissance approfondie d’Apex, Lightning Web Components, Flows, SOQL/SOSL.</span><br><span>• Conception d’architectures multi-org et multi-cloud.</span><br><span><strong><u>Certifications appréciées (non exhaustif) :</u></strong></span><br><span>• Application Architect</span><br><span>• System Architect</span><br><span>• Technical Architect (CTA) – un atout majeur</span><br><span>• Integration Architecture Designer</span><br><span>• Data Architecture &amp; Management Designer</span><br><p>You bring rigor, passion for challenges, and determination. You seek the opportunity to expand your expertise, achieve your goals, and thrive.</p><br><br>Informations supplémentaires<p><strong>• Opportunités mondiales:</strong> Travailler au sein d’équipes multinationales avec la possibilité de collaborer avec des collègues et des clients du monde entier..<br><strong>• Environnement de travail flexible:</strong> Horaires flexibles et possibilité de combiner travail au bureau et à domicile (modalités hybrides).<br><strong>• Développement professionnel:</strong> Programmes de formation et opportunités de montée en compétences ou de reconversion.<br><strong>• Évolution de carrière:</strong> Possibilités de progression interne et de mobilité au sein d’Orange.<br><strong>• Culture bienveillante et audacieuse:</strong> Programmes de santé et de bien-être, initiatives en faveur de la diversité et de l’inclusion, actions de Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) et événements de lien avec les salariés.<br><strong>• Programmes de récompenses:</strong> Programme de parrainage.</p><br><br>Égalité des chances en matière d'emploi<p>Quel que soit votre âge, votre identité de genre, votre origine ethnique, votre religion/croyance, votre orientation sexuelle, votre situation matrimoniale, votre neurotype, votre handicap, votre statut de vétéran ou votre apparence, nous encourageons la diversité au sein de nos équipes, car elle constitue une force pour le collectif et un vecteur d’innovation. Le groupe Orange est une entreprise inclusive et égalitaire : n’hésitez pas à nous faire part de vos besoins spécifiques.</p><br><br>Récompenses..<p> At Orange, only your skills matter. </p><br><br> <p> Regardless of your age, gender, background, origin, religion, sexual orientation, disability, neurodiversity, or appearance, we actively encourage diversity within our teams, as it is a collective strength and a driver of innovation.Orange is a disability-inclusive employer: please feel free to let us know about any specific needs you may have. </p><br><br><br> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span>Please submit your CV in English and indicate your level of English proficiency.<br> Mindrift connects specialists with project-based AI opportunities for leading tech companies, focused on testing, evaluating, and improving AI systems.<br> Participation is project-based, not permanent employment.<br> What this opportunity involves We're building competitive-programming problems and their automatic graders (test cases + checkers) used to train advanced AI coding models.<br> You'll create problems, write both correct and deliberately-wrong solutions, and design the tough test cases that catch subtly-broken code.<br> Your work is what makes the training signal trustworthy.<br> To apply, share: your competitive-programming handle(s) + current/peak rating, any problem-setting experience, and IOI/ICPC/olympiad history.<br> What you'll do Write original algorithmic problems — clear statement, sound constraints, an intended solution; Write correct solutions in C++ and Python; Write realistic wrong solutions (common mistakes) to test against; Build and harden test cases: generators, edge cases, stress and "hacking" tests; Write checkers/interactors (testlib) for problems with more than one valid answer; Confirm the quality bar: correct solutions pass, wrong ones fail, within time limits.<br> What we look for Strong competitive programming background, shown by a public profile — a Codeforces rating (see levels below), OR an IOI / ICPC / national-olympiad record; Fluent contest C++ (STL, complexity); comfortable writing Python; Can explain why a solution is wrong and build an input that breaks it; Strong written English (C1+).<br> Levels (by Codeforces rating, or equivalent olympiad achievement): Associate — 1700–2100 (Expert / Candidate Master): easier problems; Expert — 2200–2600 (Master / Grandmaster): harder problems Senior / Reviewer — 2600+ (Int'l Grandmaster) or IOI/ICPC medalist: hardest problems + quality review.<br> Nice to have IOI / ICPC alumni and top competitive programmers especially encouraged to apply; Experience setting or testing problems for real contests (Codeforces rounds, ICPC, national olympiads, online judges); Testlib experience (checkers, validators, generators); Experience creating data for LLM code benchmarks or similar RL / evaluation datasets.<br> How it works Apply → Pass qualification(s) → Join a project → Complete tasks → Get paid Project time expectations For this project, tasks are estimated to require around 10-20 hours per week during active phases, based on project requirements.<br> This is an estimate, not a guaranteed workload, and applies only while the project is active.<br> Tasks must be submitted by the deadline and meet the listed acceptance criteria to be accepted.<br> Compensation Paid per accepted task.<br> Your rate depends on the qualification tier you reach and how efficiently you complete tasks — up to the equivalent of $90/hr .<br> Because payment is per task, a faster pace raises your effective hourly rate.<br></span> </div>

<p> <strong>POSITION SNAPSHOT</strong> </p> <p>Nestl Maroc SA</p> <p>Based in Casablanca</p> <p>Full-time</p> <p> <strong>POSITION SUMMARY</strong> </p> <p>Le Coffee Specialist agit en tant qu ambassadeur de la Marque en accueillant et conseillant les clients selon le guideline Nespresso. Il atteint les objectifs de vente de la boutique en s appliquant tre attentionn aupr s des Club Members, et en instaurant une relation de confiance avec ceux-ci.</p> <p> </p> <p> <strong>A DAY IN THE LIFE OF A BOUTIQUE COFEE SPECIALIST - NESPRESSO</strong> </p> <ul> <li> <ul> <li> <strong>Gestion du front office </strong> </li> </ul> </li> </ul> <ul> <li>Accueille les clients en boutique et identifie leurs besoins</li> <li>Conseille les produits Nespresso tant aux membres qu aux prospects</li> <li>Enregistre les nouveaux membres et leurs pr sente les services Boutique et Club ; les assiste pour passer leur 1 re commande</li> <li>Son approche proactive avec le client lui permettra de r aliser ses objectifs de vente Machines, Capsules, Accessoires</li> <li>Respecte les scripts Nespresso</li> <li>S assure de r pondre de fa on ad quate aux questions des clients : service apr s-vente, promotion, nouveaut s </li> <li>Participe au remplissage du mural de capsules et de la zone de d gustation</li> <li>Participe au merchandising de la boutique</li> <li>Veille la propret de son espace de travail et de la boutique</li> </ul> <ul> <li> <ul> <li> <strong>Gestion du back-office </strong> </li> </ul> </li> </ul> <ul> <li>R ceptionne la marchandise avec le BM et en fait le comptage</li> <li>Participe aux inventaires avec le BM</li> <li>Etablit les factures et r alise les encaissements aupr s des clients</li> <li>Fait un premier contr le de ses encaissements en fin de journ e avant de les envoyer la BM</li> <li>Contr le son fond de caisse en fin de journ e</li> </ul> <p> <strong> </strong> </p><p><strong>Desired Candidate Profile</strong></p><p> <strong>WHAT WILL MAKE YOU SUCCESSFUL</strong> </p> <ul> <li>Bac+3 minimum en conomie, gestion ou commerce,</li> <li>Une premi re exp rience souhait e en relation client ou en centre d appels.</li> </ul> <p> </p>

<p>Job Summary: We are seeking a Customer Success Associate to join our global team and support customers virtually across regions. This role operates during Eastern Standard Time (EST) business hours. Your mission will be to maximize the value customers derive from our solutions by delivering impactful training and ongoing education. You will play a key role in enabling customer adoption, building user confidence, and supporting retention goals, working closely with Mid-Market Account Managers in the US and Europe. This role is ideal for someone who thrives on engaging with users, translates technical tools into real-world workflows, and creates scalable, repeatable impact.</p><p>Key Responsibilities Deliver live and virtual product training sessions to new and existing users globally Create and maintain user enablement content (quick-start guides, video tutorials, best practices) Track customer engagement and product usage to prioritise outreach and identify training needs Collaborate with Mid-Market Account Managers to align training with renewal and growth goals. Support on-boarding of new customers through training facilitation Respond to user questions and escalate product issues or feedback appropriately Provide insights to internal teams on customer needs, adoption trends, and improvement area</p><p><strong>Desired Candidate Profile</strong></p><p>Qualifications: 1+ years in a customer-facing role, ideally in SaaS, customer training, or support Strong communication and presentation skills, able to simplify complex tools. Experience with authoring SDS, using SAP Working knowledge or familiarity with the SAP Environment, Health, and Safety (EHS) module Experience or exposure to Product Stewardship roles or responsibilities, such as chemical regulatory compliance, hazard communication, and product life-cycle documentation. Experience delivering virtual training to a global audience. Highly organised and proactive, able to manage multiple training engagements at once. Comfortable working cross-functionally and across time zones. Proficiency in tools like Microsoft Teams, Salesforce, and content management is a plus.</p>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p><span>Dans le cadre du renforcement de nos équipes, SOGEA Maroc recrute un Ingénieur Méthodes rattaché(e) à la Direction Etudes, pour accompagner la réalisation de projets en bâtiment, génie civil industriel, hydraulique et maritime.</span></p><br><p><span>Vos principales missions :&nbsp;</span></p><br><ul><li><span>Etudier le dossier de chaque projet en cohérence avec les spécifications de l'appel d'offres</span></li><li><span>Définir la quantité de matériaux nécessaire pour chaque poste de construction (gros œuvres, menuiserie, peinture...)</span></li><li><span>Identifier les produits et matériaux en fonction des prérequis de l'appel d'offres</span></li><li><span>Fournir les données et hypothèses nécessaires à l'établissement des plannings de réalisation des opérations</span></li><li><span>Préparer les bordereaux quantitatifs (Bill of Quantity) nécessaires à l'établissement des prix</span></li><li><span>Identifier les écarts d'appréciation lors de l'exécution des chantiers de manière à capitaliser sur le retour d'expérience au bénéfice des futurs projets</span></li><li><span>Effectuer une veille sur les méthodes et les outils de manière à identifier les évolutions transposables dans son environnement métier (Autocad, BIM)</span></li></ul><br><p>De formation ingénieur, vous justifiez d'une expérience réussie de 3 ans minimum en ingénierie méthodes.</p><br><p>Notre offre est ouverte aux personnes en situation de handicap.</p><br><br><p>Rejoindre Sogea Maroc, c’est :<br>- S’investir au sein d’une entreprise qui œuvre depuis plus d’un siècle pour développer des ouvrages et des infrastructures innovants atteignant un très haut niveau de performance ;<br>- Intégrer des équipes d’experts ;<br>- S’offrir de belles perspectives professionnelles.</p><br><p>Rejoignez-nous et vivez une véritable aventure humaine !</p><br> <p><strong>Entity</strong></p><br> <p>SOGEA MAROC , filiale de SOGEA SATOM, société du groupe VINCI, acteur majeur du marché marocain de la construction. SOGEA MAROC présente depuis 1922, est l'entreprise de référence dans les métiers de l'hydraulique, de l'ouvrage d'art, du génie civil industriel et du bâtiment. Chez SOGEA MAROC, la vision de la réussite est avant tout globale et ne se limite pas uniquement aux aspects économiques. Dans l'optique d'atteindre la performance globale, nous sommes engagés dans une démarche conduite par notre Groupe, pour créer de la valeur à long terme, principalement pour nos collaborateurs. Nous sommes profondément convaincus que « nos meilleurs ambassadeurs sont nos collaborateurs ». Partant de ce principe, nous travaillons à développer la motivation en interne afin que nos talents soient fiers d'appartenir à SOGEA MAROC. Cette démarche favorise également l'attractivité de notre entreprise et facilite l'intégration de nouveau talent. </p><br> <br> <br> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p><span>Dans le cadre du renforcement de nos équipes, SOGEA Maroc recrute un Ingénieur Méthodes rattaché(e) à la Direction Etudes.</span></p><br><p><span>Vos principales missions :&nbsp;</span></p><br><ul><li><span>Etudier le dossier de chaque projet en cohérence avec les spécifications de l'appel d'offres</span></li><li><span>Définir la quantité de matériaux nécessaire pour chaque poste de construction (gros œuvres, menuiserie, peinture...)</span></li><li><span>Identifier les produits et matériaux en fonction des prérequis de l'appel d'offres</span></li><li><span>Fournir les données et hypothèses nécessaires à l'établissement des plannings de réalisation des opérations</span></li><li><span>Préparer les bordereaux quantitatifs (Bill of Quantity) nécessaires à l'établissement des prix</span></li><li><span>Identifier les écarts d'appréciation lors de l'exécution des chantiers de manière à capitaliser sur le retour d'expérience au bénéfice des futurs projets</span></li><li><span>Effectuer une veille sur les méthodes et les outils de manière à identifier les évolutions transposables dans son environnement métier (Autocad, BIM)</span></li></ul><br><p>De formation ingénieur, vous justifiez d'une expérience réussie de 3 ans minimum en ingénierie méthodes.</p><br><p>Notre offre est ouverte aux personnes en situation de handicap.</p><br><br><p>Rejoindre Sogea Maroc, c’est :<br>- S’investir au sein d’une entreprise qui œuvre depuis plus d’un siècle pour développer des ouvrages et des infrastructures innovants atteignant un très haut niveau de performance ;<br>- Intégrer des équipes d’experts ;<br>- S’offrir de belles perspectives professionnelles.</p><br><p>Rejoignez-nous et vivez une véritable aventure humaine !</p><br> <p><strong>Entity</strong></p><br> <p>SOGEA MAROC , filiale de SOGEA SATOM, société du groupe VINCI, acteur majeur du marché marocain de la construction. SOGEA MAROC présente depuis 1922, est l'entreprise de référence dans les métiers de l'hydraulique, de l'ouvrage d'art, du génie civil industriel et du bâtiment. Chez SOGEA MAROC, la vision de la réussite est avant tout globale et ne se limite pas uniquement aux aspects économiques. Dans l'optique d'atteindre la performance globale, nous sommes engagés dans une démarche conduite par notre Groupe, pour créer de la valeur à long terme, principalement pour nos collaborateurs. Nous sommes profondément convaincus que « nos meilleurs ambassadeurs sont nos collaborateurs ». Partant de ce principe, nous travaillons à développer la motivation en interne afin que nos talents soient fiers d'appartenir à SOGEA MAROC. Cette démarche favorise également l'attractivité de notre entreprise et facilite l'intégration de nouveau talent. </p><br> <br> <br> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p><span>Dans le cadre du renforcement de nos équipes, SOGEA Maroc recrute un Ingénieur Méthodes rattaché(e) à la Direction Etudes.</span></p><br><p><span>Vos principales missions :&nbsp;</span></p><br><ul><li><span>Etudier le dossier de chaque projet en cohérence avec les spécifications de l'appel d'offres</span></li><li><span>Définir la quantité de matériaux nécessaire pour chaque poste de construction (gros œuvres, menuiserie, peinture...)</span></li><li><span>Identifier les produits et matériaux en fonction des prérequis de l'appel d'offres</span></li><li><span>Fournir les données et hypothèses nécessaires à l'établissement des plannings de réalisation des opérations</span></li><li><span>Préparer les bordereaux quantitatifs (Bill of Quantity) nécessaires à l'établissement des prix</span></li><li><span>Identifier les écarts d'appréciation lors de l'exécution des chantiers de manière à capitaliser sur le retour d'expérience au bénéfice des futurs projets</span></li><li><span>Effectuer une veille sur les méthodes et les outils de manière à identifier les évolutions transposables dans son environnement métier (Autocad, BIM)</span></li></ul><br><p>De formation ingénieur, vous justifiez d'une expérience réussie de 3 ans minimum en ingénierie méthodes.</p><br><p>Notre offre est ouverte aux personnes en situation de handicap.</p><br><br><p>Rejoindre Sogea Maroc, c’est :<br>- S’investir au sein d’une entreprise qui œuvre depuis plus d’un siècle pour développer des ouvrages et des infrastructures innovants atteignant un très haut niveau de performance ;<br>- Intégrer des équipes d’experts ;<br>- S’offrir de belles perspectives professionnelles.</p><br><p>Rejoignez-nous et vivez une véritable aventure humaine !</p><br> <p><strong>Entity</strong></p><br> <p>SOGEA MAROC , filiale de SOGEA SATOM, société du groupe VINCI, acteur majeur du marché marocain de la construction. SOGEA MAROC présente depuis 1922, est l'entreprise de référence dans les métiers de l'hydraulique, de l'ouvrage d'art, du génie civil industriel et du bâtiment. Chez SOGEA MAROC, la vision de la réussite est avant tout globale et ne se limite pas uniquement aux aspects économiques. Dans l'optique d'atteindre la performance globale, nous sommes engagés dans une démarche conduite par notre Groupe, pour créer de la valeur à long terme, principalement pour nos collaborateurs. Nous sommes profondément convaincus que « nos meilleurs ambassadeurs sont nos collaborateurs ». Partant de ce principe, nous travaillons à développer la motivation en interne afin que nos talents soient fiers d'appartenir à SOGEA MAROC. Cette démarche favorise également l'attractivité de notre entreprise et facilite l'intégration de nouveau talent. </p><br> <br> <br> </div>

<p>Wie zijn wij? Concentrix is een internationaal bedrijf dat actief is in meer dan 70 landen. Wij zijn gespecialiseerd in het verbeteren van de klantervaring en het optimaliseren van bedrijfsprocessen. Wij helpen organisaties te transformeren en uitmuntendheid te bereiken in een inclusieve, samenwerkingsgerichte en innovatieve werkomgeving. Jouw missie als Klantenadviseur Jouw belangrijkste verantwoordelijkheid is het aanspreekpunt te zijn voor onze klanten. Je taken omvatten: Klanten en prospects begeleiden bij het oplossen van problemen en het verstrekken van informatie. Actief bijdragen aan het versterken van ons merkimago en het verhogen van de klanttevredenheid. Klachten effici nt behandelen. Een echte ambassadeur zijn van uitstekende klantenservice. Hoe doe je dat? Via inkomende telefoongesprekken, e-mails, schriftelijke correspondentie en mogelijk ook via sociale media. Geen telefonische prospectie of koude acquisitie! Wat bieden wij jou? Bij Concentrix staan de waardering en ontwikkeling van onze medewerkers centraal. Salaris en voordelen Taalpremie voor het Nederlands. Prestatiebonussen. Aanwezigheids- en stiptheidspremie vanaf 12 maanden dienstverband. Speciale premie voor Eid al-Adha. Flexibele werktijden met mogelijkheid tot thuiswerken na de inwerkperiode. Gratis toegang tot de fitnessruimte. Vervoer verzorgd door het bedrijf. Sociale voordelen Aantrekkelijke ziektekostenverzekering + CNSS/AMO. Aanvullend pensioenplan na n jaar dienstverband. Uitstekende werkomstandigheden Initi le en voortdurende opleidingen. Een werkomgeving die welzijn op het werk bevordert. Re le doorgroeimogelijkheden en professionele ontwikkeling. Kom leren, groeien en bijdragen aan het succes van onze teams dankzij jouw doorzettingsvermogen en klantgerichtheid! Ons wervingsproces 1. Telefonische voorselectie Een eerste gesprek met een lid van het recruitmentteam om de vereisten van de functie te valideren. Op locatie 2. Groepspresentatie en testen Presentatie van het bedrijf, vraag- en antwoordsessie en afname van schriftelijke testen (Frans en informatica). 3. Individueel gesprek (30 minuten) Een verdiepend gesprek met een lid van het recruitmentteam om jouw vaardigheden te evalueren en jouw professionele ambities af te stemmen op onze bedrijfscultuur. Klaar om deze uitdaging aan te gaan? Sluit je aan bij het Concentrix-avontuur, waar innovatie en klanttevredenheid samenkomen. Wij kijken ernaar uit je binnenkort te ontmoeten!</p><p><strong>Desired Candidate Profile</strong></p><ul><li>Uitstekende beheersing van het Nederlands, zowel mondeling als schriftelijk.</li><li>Goede kennis van informaticatoepassingen.</li><li>Klantgerichte instelling.</li><li>Actief luisteren, empathie en vriendelijkheid.</li><li>Analytisch denkvermogen.</li><li>Vermogen om behoeften te identificeren en oplossingen te anticiperen.</li></ul>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p><strong>Publication date :</strong> Oct 28, 2026, 12:00AM</p><br><br><p>Lorsque vous êtes prêt, Orange Business est là pour vous accompagner !<br>Nous sommes un intégrateur réseau et digital qui comprend l’ensemble de la chaîne de valeur du monde numérique, permettant à nos clients de se concentrer sur les initiatives stratégiques qui façonnent leur activité.<br>Chaque jour, vous collaborerez avec une équipe dédiée à fournir des solutions globales, cohérentes et durables, où que nos clients opèrent. Avec plus de 30 000 salariés en Asie, dans les Amériques, en Afrique et en Europe, nous offrons un environnement dynamique pour développer et perfectionner vos compétences dans un secteur riche en défis et opportunités passionnants.</p><br><br><p>Prenez la tête de projets en cybersécurité stratégiques et innovants, où votre expertise en pilotage, gestion financière rigoureuse et guidance collaboratif auront un impact direct sur la sécurité et la transformation numérique de nos clients, tout en contribuant à l'évolution d'Orange dans un contexte international. </p><br><ul><li> Piloter la planification, l'exécution et la clôture de projets complexes en cybersécurité, en assurant la coordination entre les équipes techniques, les clients et les partenaires tout au long du cycle de vie des projets. </li><li> Animer et faciliter les comités de pilotage, en assurant la prise de décisions stratégiques et en veillant au respect des échéances, des budgets et des engagements qualité. </li><li> Rédiger, valider et suivre la documentation de projet, y compris les comptes rendus, les rapports d'avancement, et les tableaux de bord de performance, pour garantir la traçabilité et la transparence des actions. </li><li> Suivre et analyser les KPI, concevoir et actualiser des tableaux de bord d'activité pour anticiper et ajuster la trajectoire des projets, en garantissant leur succès opérationnel. </li><li> Gérer la documentation projet, maintenir à jour les référentiels et assurer une communication claire et structurée avec toutes les parties prenantes, tout en fédérant des équipes interdisciplinaires (cybersécurité, ingénierie, exploitation). </li><li> Planifier la charge de travail, organiser les interventions et orchestrer la teamwork entre les différentes équipes pour optimiser l’utilisation des ressources et respecter les délais. </li><li> Servir de référent unique auprès du client, en assurant une relation de confiance basée sur une communication claire, la maîtrise financière des projets, le suivi du budget, la facturation et la gestion des marges. </li><li> Piloter la gestion financière des projets, en contrôlant rigoureusement les coûts, consolidant la comptabilité projet et veillant à la rentabilité tout en anticipant les risques et en adaptant la planification face aux imprévus. </li><li> Gérer les risques liés à la sécurité, en identifiant et en atténuant les vulnérabilités tout au long du cycle de vie du projet. </li><li> S'adapter efficacement face aux imprévus et gérer l'évolution des priorités pour maintenir la continuité des activités.</li></ul><br><p>Vous disposez de connaissances solides en gestion de projets, notamment dans le secteur de la cybersécurité, avec une maîtrise des processus administratifs, la capacité à rédiger et synthétiser des documents. Vous faites preuve de guidance dans la coordination d’équipes transversales, tout en plaçant l'orientation client et la recherche d'efficacité au cœur de votre démarche. Rigoureux(se), autonome et organisé(e), vous détenez un diplôme d'ingénieur ou un master en informatique ou gestion de projet, complété par des certifications telles que PMP, Prince2 ou ITIL. Forte d'une expérience d'au moins cinq ans en gestion de projets clients, vous êtes à l’aise avec la communication en français et en anglais, et prêt(e) à assurer une mobilité sur le territoire marocain et africain dans le cadre de votre fonction.<br><strong>Vos compétences professionelles:</strong></p><br><ul><li> Connaissances approfondies en cybersécurité, incluant les principaux standards et bonnes pratiques du secteur.</li><li> Maîtrise des processus de gestion de projets, notamment élaborer des plannings, suivre l'avancement, et gérer les budgets et les risques.</li><li> Compétences rédactionnelles avancées pour produire des rapports clairs et synthétiques, ainsi que des documents techniques et de gestion.</li><li> Capacités d’analyse et de synthèse, facilitant la prise de décision en situation complexe.</li><li> Expérience confirmée en gestion de projets clients, avec une connaissance des environnements multiculturels et des enjeux métier liés à la sécurité.</li></ul><br><strong>Vos compétences transverses:</strong><ul><li> Capacité à fédérer et à mobiliser des équipes transversales autour d’objectifs communs.</li><li> Orientation client, avec une aptitude à comprendre et anticiper les attentes pour proposer des solutions adaptées.</li><li> Rigueur dans la gestion des tâches et autonomie dans l’organisation de son travail.</li><li> Communication claire et efficace, adaptée à différents interlocuteurs internes et externes.</li><li> Flexibilité et adaptabilité face à des enjeux changeants ou imprévus, pour assurer la continuité et le succès des projets.</li></ul><br><p>Chez Orange, nous vous offrons un environnement stimulant où votre esprit d'analyse, votre détermination et votre capacité à diriger des initiatives stratégiques dans le domaine de la cybersécurité contribueront à bâtir des solutions solides pour nos clients. Vous évoluerez au sein d'une organisation tournée vers l'innovation, avec la possibilité de développer votre expertise, de relever des défis techniques et de collaborer avec des équipes engagées dans une mission commune d'excellence opérationnelle.</p><br><br><p><strong>• Opportunités mondiales:</strong> Travailler au sein d’équipes multinationales avec la possibilité de collaborer avec des collègues et des clients du monde entier..<br><strong>• Environnement de travail flexible:</strong> Horaires flexibles et possibilité de combiner travail au bureau et à domicile (modalités hybrides).<br><strong>• Développement professionnel:</strong> Programmes de formation et opportunités de montée en compétences ou de reconversion.<br><strong>• Évolution de carrière:</strong> Possibilités de progression interne et de mobilité au sein d’Orange.<br><strong>• Culture bienveillante et audacieuse:</strong> Programmes de santé et de bien-être, initiatives en faveur de la diversité et de l’inclusion, actions de Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) et événements de lien avec les salariés.<br><strong>• Programmes de récompenses:</strong> Programme de parrainage.</p><br><br><p> At Orange, only your skills matter. </p><br><br> <p> Regardless of your age, gender, background, origin, religion, sexual orientation, disability, neurodiversity, or appearance, we actively encourage diversity within our teams, as it is a collective strength and a driver of innovation.Orange is a disability-inclusive employer: please feel free to let us know about any specific needs you may have. </p><br><br><br> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p><strong>Publication date :</strong> Sep 25, 2026, 12:00AM</p><br><br>Vidéo EVP<br>Déclaration de mission de l'entreprise<p>Lorsque vous êtes prêt, Orange Business est là pour vous accompagner !<br>Nous sommes un intégrateur réseau et digital qui comprend l’ensemble de la chaîne de valeur du monde numérique, permettant à nos clients de se concentrer sur les initiatives stratégiques qui façonnent leur activité.<br>Chaque jour, vous collaborerez avec une équipe dédiée à fournir des solutions globales, cohérentes et durables, où que nos clients opèrent. Avec plus de 30 000 salariés en Asie, dans les Amériques, en Afrique et en Europe, nous offrons un environnement dynamique pour développer et perfectionner vos compétences dans un secteur riche en défis et opportunités passionnants.</p><br><br>À propos du rôle<p>Au sein de la direction Digital Experience Care :</p><br><br>Vous participez activement à la transformation digitale d’Orange Business en contribuant à la définition et mise en place de l’espace client unique (« VIBE, My Services ») pour les clients France et International<br>Vous contribuez en particulier à la conception et la production de parcours digitaux disponibles depuis l’espace client unique, pour tous les domaines d’offres Orange Business : connectivité, cloud, réseau, voix, mobile...<br>Vous collaborez avec les product managers, product owners, designers, architectes, développeurs (Orange Business Maroc en partie), business owners, business lines, équipes ventes et opérations et clients<br>Vous rejoignez le train VIBE (portefeuille Digital Enabler) qui conçoit et délivre le nouveau portail unique Orange Business “My Services”<br>Votre périmètre de responsabilité dans ce programme est l’inventaire, c’est à dire : la remontée et l’affichage de tous les produits et services détenus par le client, point de départ essentiel pour la réalisation d’actes digitaux<br>Description du poste<br>En tant que Product Owner sur le périmètre de l’inventaire MyServices, vous :<br>Opérationnalisez la stratégie produit autour de l'inventaire pour les clients france + international<br>Construisez la vue globale de cet inventaire en collaboration avec les équipes produits / offres (newco et current co, selfcares make/buy) et les experts d’offre<br>Permettez au client, à partir de cette vue (liste, carte, contrat…) d’accéder à l’ensemble des indicateurs pertinents et fonctionnalités / actes disponibles (comme la déclaration d’un incident, le paramétrage de bande passante ou une résiliation de ligne) (parcours d’actes construits et délivrés par des équipes partenaires, au sein ou en dehors du train Vibe)<br>Gérez le backlog produit associé à l’inventaire / vue 360 : priorisation des évolutions / roadmap, rédaction des user stories, test et validation des parcours.<br>Travaillez étroitement avec les équipes Data &amp; AI (FedINV, FedCat..) pour délivrer un inventaire complet et de qualité et contribuez à la définition et au delivery des API nécessaires (API4Business, SELFI..)<br>Etes garant de la performance des parcours : mise en place/ utilisation des outils (web analytics, A/B test, sondage de satisfaction...) et définition du plan d’amélioration continue.<br>Garantissez le maintien de la valeur produite autour de l’inventaire pour les espaces clients existants (ECE/MSS, PEX/produits &amp; services, ...) et accompagnez leur transition vers l’espace client unique<br>À propos de vous<p>Vous avez</p><br><br>une formation en marketing digital ou assimilé<br>avec une expérience professionnelle de 4 ans minimum en tant que product owner<br>Compétences et savoir-être<br>Conception de services digitaux et des méthodologies de conception (centrées utilisateur -Design Thinking-, traduction des besoins pour développer les IHM et APIs)<br>Pratique de la gestion de projet dans un cadre agile (SAFe, SCRUM, etc) et connaissance des outils associés (JIRA, CONFLUENCE, WSJF, ...)<br>Mesure de la performance des parcours digitaux (retours utilisateurs et analytics)<br>Très bon niveau de communication écrit/oral en Anglais et en Français<br>Esprit d’analyse et de synthèse, autonome, dynamique, force de proposition.<br>Orienté(e) résultat, sens du collectif<br>Vous savez animer des groupes de travail à distance (métier, clients…)<br>La connaissance ou pratique d’un métier de relation client (face au client) chez un opérateur télécom / de service est un plus<br>Team player, vous avez une forte orientation client et/ou une expérience au sein d’un direction B2B, pour de grands clients présents dans différents pays et Multinationaux<br><p>You bring a can-do attitude, tackle challenges head-on and challenge the status quo with new and innovative ideas.</p><br><br>Informations supplémentaires<p><strong>• Opportunités mondiales:</strong> Travailler au sein d’équipes multinationales avec la possibilité de collaborer avec des collègues et des clients du monde entier..<br><strong>• Environnement de travail flexible:</strong> Horaires flexibles et possibilité de combiner travail au bureau et à domicile (modalités hybrides).<br><strong>• Développement professionnel:</strong> Programmes de formation et opportunités de montée en compétences ou de reconversion.<br><strong>• Évolution de carrière:</strong> Possibilités de progression interne et de mobilité au sein d’Orange.<br><strong>• Culture bienveillante et audacieuse:</strong> Programmes de santé et de bien-être, initiatives en faveur de la diversité et de l’inclusion, actions de Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) et événements de lien avec les salariés.<br><strong>• Programmes de récompenses:</strong> Programme de parrainage.</p><br><br>Égalité des chances en matière d'emploi<p>Quel que soit votre âge, votre identité de genre, votre origine ethnique, votre religion/croyance, votre orientation sexuelle, votre situation matrimoniale, votre neurotype, votre handicap, votre statut de vétéran ou votre apparence, nous encourageons la diversité au sein de nos équipes, car elle constitue une force pour le collectif et un vecteur d’innovation. Le groupe Orange est une entreprise inclusive et égalitaire : n’hésitez pas à nous faire part de vos besoins spécifiques.</p><br><br>Récompenses..<p> At Orange, only your skills matter. </p><br><br> <p> Regardless of your age, gender, background, origin, religion, sexual orientation, disability, neurodiversity, or appearance, we actively encourage diversity within our teams, as it is a collective strength and a driver of innovation.Orange is a disability-inclusive employer: please feel free to let us know about any specific needs you may have. </p><br><br><br> </div>

<p>In Foundever Tanger, we believe in your talent. Do you speak Spanish and English? Then this opportunity is for you! Join our team to serve a global brand, one of the world's leading companies in transportation and logistics.</p><p>NO PRIOR EXPERIENCE NEEDED!</p><p>What we offer:</p><ul><li>No prior experience needed.</li><li>100% paid training.</li><li>CDI contract from day one.</li><li>Fixed salary + attractive performance bonuses.</li><li>Career plan with real growth opportunities.</li></ul><p>Your mission:</p><ul><li>Serve customers in Spanish and English by phone, email.</li><li>Resolve inquiries related to shipments, deliveries, and package tracking.</li><li>Provide high-quality customer service with empathy and professionalism.</li><li>Manage requests efficiently while respecting quality standards.</li></ul><p>Profile sought:</p><p>We are looking for people who have:</p><ul><li>C1 level or higher in Spanish.</li><li>B2 level or higher in English.</li><li>Excellent communication and customer orientation.</li><li>Good computer skills.</li><li>Positive attitude, commitment, and a desire for professional development.</li></ul><p>Social benefits and others:</p><p>WHAT DO WE OFFER YOU?</p><ul><li>CDI contract from day one</li><li>100% paid initial training</li><li>Competitive net salary + bonuses and incentives</li><li>Language bonus</li><li>Medical coverage + CNSS</li><li>Continuous training and support</li><li>Career plan and internal promotion opportunities</li><li>International, young, and dynamic environment</li><li>Bonuses, activities, and events for collaborators.</li></ul><p>If you speak Spanish + English and are looking for a stable opportunity in an international environment, TANGER | Foundever Send your application and join the Foundever team!</p><p><strong>Desired Candidate Profile</strong></p><p>We are looking for people who have:</p><ul><li>C1 level or higher in Spanish.</li><li>B2 level or higher in English.</li><li>Excellent communication and customer orientation.</li><li>Good computer skills.</li><li>Positive attitude, commitment, and a desire for professional development.</li></ul>

<p>Define and maintain Windows Server and Linux reference builds, configuration standards and lifecycle roadmaps Engineer directory infrastructure and core identity-adjacent services, including Active Directory, GPO, DNS and DHCP Design and evolve datacenter platforms covering virtualisation, compute, storage and supporting infrastructure Establish hardening, patching, upgrade, migration, capacity and obsolescence standards Produce reusable engineering patterns, build documentation, decision records and acceptance criteria Lead technical design and implementation activities for infrastructure upgrades and migrations Define monitoring, backup, recovery, performance and resilience requirements for engineered platforms Ensure solutions are supportable and complete structured handovers to operations teams Contribute to infrastructure integration activities for new entities and sites Provide Level 3 expertise for complex platform issues and recurring technical problems Security, Governance and Continuous Improvement Embed security-by-design and Group hardening requirements into operating-system and datacenter standards Work with Cybersecurity to remediate vulnerabilities and reduce technical debt and unsupported components Maintain auditable engineering documentation and contribute to ISO 27001 controls and evidence Standardise infrastructure patterns and automate build, validation and compliance activities where relevant Review platform capacity, performance, availability and obsolescence risks and define remediation plans Drive continuous improvement through root-cause analysis, lessons learned and technology watch Technical Environment Operating systems: Windows Server and Linux Directory and core services: Active Directory, GPO, DNS, DHCP and certificate-related services Virtualisation and datacenter: VMware vSphere / vCenter / VxRail, compute and datacenter infrastructure Storage and protection: SAN / NAS, NetApp, backup and recovery platforms Engineering: architecture patterns, reference builds, hardening baselines, lifecycle and capacity planning Automation: PowerShell, Ansible, Git and infrastructure validation scripts Hybrid services: Microsoft Azure, OVH and connectivity with on-premises platforms Operations integration: monitoring, logging, patching, CMDB, documentation and acceptance processes</p><p><strong>Desired Candidate Profile</strong></p><p>You hold at least a two-year higher education qualification in IT and have strong engineering experience across enterprise systems and datacenter infrastructure in a multi-site environment. You have practical expertise in Windows Server, Active Directory, virtualisation, compute and storage, together with a sound understanding of Linux and hybrid infrastructure. You are comfortable producing technical designs and standards, leading migrations and upgrades, and handing reliable solutions over to operations. Experience with hardening, capacity planning, automation, backup and recovery, infrastructure lifecycle management or ISO 27001 environments would be an advantage. This position is suited to an engineering-oriented professional who combines technical depth, standardisation and operational awareness.</p>

<p>Description de l'entreprise As a pioneer in the art of responsible hospitality, the Accor Group gathers more than 45 brands, 5,600 hotels, 10,000 restaurants, and lifestyle destinations in 110 countries. While each brand has its own personality, where you will be able to truly find yourself, they all share a common ambition: to keep innovating and challenging the status-quo. We partner with many business actors and stakeholders, which opens career opportunities in many areas, directly or indirectly linked to the properties' activity.</p><p>Description du poste Missions Principales: Participer la mise en place et la pr paration des ingr dients n cessaires au service. R aliser les pr parations culinaires de base conform ment aux fiches techniques, recettes et standards. Assister le Chef de Partie et le Demi-Chef de Partie dans la pr paration, le dressage et l envoi des plats. Veiller la qualit , la pr sentation et la r gularit des pr parations servies. Respecter les proc dures de stockage, de conservation et de rotation des produits. Contr ler la fra cheur et la qualit des mati res premi res utilis es et signaler toute anomalie sa hi rarchie. Participer la r ception, au rangement et la bonne conservation des marchandises. Maintenir son poste de travail, les quipements et les ustensiles propres, organis s et op rationnels. Respecter strictement les normes HACCP, les r gles d hygi ne, de s curit alimentaire et de s curit au travail. Contribuer la r duction du gaspillage alimentaire et la bonne gestion des mati res premi res. Participer au nettoyage et la remise en tat du poste avant, pendant et apr s chaque service. Collaborer efficacement avec l ensemble de la brigade afin d assurer un service fluide, rapide et de qualit . Faire preuve de flexibilit et pouvoir tre affect (e) aux diff rentes sections de la cuisine selon les besoins op rationnels. Signaler imm diatement sa hi rarchie tout dysfonctionnement concernant les quipements, les produits ou les conditions de travail. Effectuer toute autre t che raisonnable confi e par le Chef de Partie, le Sous-Chef ou le Chef de Cuisine dans le cadre de ses fonctions.</p><p><strong>Desired Candidate Profile</strong></p><ul><li>Formation en cuisine, restauration ou h tellerie souhait e.</li><li>Une premi re exp rience en cuisine professionnelle ou en h tellerie constitue un atout.</li><li>Connaissance des r gles d hygi ne et de s curit alimentaire.</li><li>Sens de l organisation, rigueur et souci du d tail.</li><li>Rapidit d ex cution et capacit travailler sous pression.</li><li>Esprit d quipe et bonne communication.</li><li>Ponctualit , discipline et pr sentation professionnelle.</li><li>Motivation, envie d apprendre et volont d voluer au sein d une brigade.</li></ul>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p><span>We are</span><b><span> One Team. </span></b><span>We</span><b><span> make it happen. </span></b><span>We are</span><b><span> Unstoppable.</span></b></p><br><p><span>Babel est une multinationale espagnole qui compte à peu près de 3000 employés dans le monde présente déjà dans 4 continents qui offre des services en technologies nouvelles visant à accompagner les grandes organisations dans leur processus de transformation digitale.</span></p><br><p><b>Quel est notre plan stratégique ?</b></p><br><p>Nous regardons vers l'avenir ! Notre plan stratégique Hyperspace 2029 promet d'être un voyage passionnant, plein d'opportunités de croissance et de développement professionnel. Atteindre un chiffre d'affaires de 1 milliard d'euros, un défi que nous sommes sûrs de relever grâce à la collaboration et au talent de notre équipe, sera une autre histoire de succès que nous écrirons ensemble.</p><br><p><b><b>Quel profil nous recherchons?</b></b></p><br><p>Responsible for the design process whose sole aim is to design a system that delivers a great experience to its users. It therefore encompasses theories from a range of disciplines such as user interface design, usability, accessibility, information architecture and the interaction between people and different digital devices.</p><br><p><span><b>Que proposons-nous ?</b></span></p><br><p><span><b>Babel, the great way to achieve the success.</b></span></p><br><p><br><span>Veux-tu faire partie d'une équipe en expansion, engagée et innovante qui fait l'histoire chaque jour ?&nbsp; Chez Babel, nous t'accompagnons sur le chemin du succès.&nbsp; Nous croyons au talent des personnes et nous voulons le valoriser en vous offrant un excellent environnement de travail basé sur la collaboration et la solidarité.<br>Travailler chez Babel, c'est bien plus que travailler dans une entreprise, c'est rejoindre une équipe de personnes avec une mission partagée et un modèle d'entreprise axé sur les valeurs.<br>De plus,</span></p><br><ul><li><span>Nous investissons dans la formation de nos Babelievers.</span></li><li><span>Nous investissons dans ta santé physique et émotionnelle.&nbsp; (Assurance Maladie Privée / Assurance Vie, Plan de retraite).</span></li><li><span>Nous investissons également dans ton temps libre (Team building, Happy Day, AfterWork, Team Day.. )</span></li><li><span>Nous participons à la croissance de l'entreprise et reconnaissons la contribution de chaque personne (Prime de Bénéfices).</span></li><li><span>Nous mettons l'accent sur le travail avec les dernières technologies et les projets innovants, mais surtout, nous accompagnons la transformation numérique et rapprochons la technologie de la société.</span></li></ul><p><span><b>Acceptes-tu le défi ? Nous t'attendons !</b></span></p><br><p><span>Chez Babel, nous favorisons un environnement de travail basé sur le respect de nos professionnels, le développement professionnel et la promotion de l'égalité des chances sans aucune discrimination.</span></p><br><p><i>Conformément à la législation en vigueur en matière de protection des données, nous vous informons que le GRUPO BABEL est responsable de vos données personnelles (voir les entreprises dans la politique de confidentialité), et qu'il les utilisera pour gérer vos processus de sélection, actuels et futurs, ainsi que pour les autres finalités décrites sur le site web. Ce traitement est basé sur le consentement du candidat. Les données personnelles collectées ne seront en aucun cas transférées à des tiers, sauf en cas d'obligations légales expresses. Vous pouvez exercer vos droits en matière de protection des données à l'adresse suivante : <span>data.protection@babelgroup.com</span>. Toutes les informations sur la politique de confidentialité sont disponibles sur notre site web.</i></p><br> </div>