Jobs For Women in Morocco 2026 | Latest Tanqeeb Jobs

Full Time Bayt

Key Account Manager | Casablanca (Morocco)

On-site - Morocco - Rabat 5 October 2026

Sales

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job : Key Account Manager is a customer-facing role responsible for ensuring the satisfaction, growth, and loyalty of our merchant clients. This role directly impacts our company's profitability by ensuring optimal use of our software and payment processing solutions. This is a great opportunity for a motivated person to play a key role in the growth and success of our clients, thereby directly contributing to the overall success of our company. <ul><li>Integrating clients: Oversee the client onboarding process, ensuring efficient product setup and implementation of services tailored to each merchant's specific needs.</li><li>Customer Relationship Management: Develop and maintain strong relationships with our merchants, understanding their needs and business processes to provide them with the most suitable solutions.</li><li>Promoting user engagement and processing: Foster a high level of user activity and increase the use of our payment processing solutions among clients.</li><li>Customer loyalty and growth: Develop strategies to maximize customer lifetime value, encouraging renewals, upsells, and cross-sells.</li><li>Problem Solving: Act as the point of contact for escalating customer issues, coordinating with internal teams to resolve them quickly and satisfactorily.</li><li>Customer Satisfaction and Feedback: Monitor customer satisfaction levels and gather feedback to improve service.</li></ul> Required profile : <ul><li>Proven experience as an account manager or in a similar customer-facing role.</li><li>Experience as a team leader in a call center is a plus.</li><li>Knowledge of payment processing services is a plus.</li><li>Excellent communication and relationship management skills.</li><li>Strong problem-solving abilities and resilience in the face of challenges.</li><li>Ability to work within multidisciplinary teams.</li><li>High level of empathy and customer focus.</li><li>Bachelor's degree in business or a related field. </li></ul> </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description">الوظيفة : إن وظيفة مدير حسابات كبار العملاء هي دور يتطلب التعامل المباشر مع العملاء ويهدف إلى ضمان رضا ونمو وولاء عملائنا من التجار. يؤثر هذا الدور بشكل مباشر على ربحية شركتنا من خلال ضمان الاستخدام الأمثل لبرامجنا وحلول معالجة الدفع الخاصة بنا. هذه فرصة رائعة لشخص متحفز للعب دور رئيسي في نمو ونجاح عملائنا، وبالتالي المساهمة المباشرة في النجاح العام لشركتنا. <ul><li>دمج العملاء: الإشراف على عملية إعداد العملاء الجدد، وضمان الإعداد الفعال للمنتجات وتنفيذ الخدمات المخصصة لتلبية الاحتياجات المحددة لكل تجار.</li><li>إدارة العلاقات مع العملاء: تطوير وبناء روابط قوية مع تجارنا، وفهم احتياجاتهم وعملياتهم التجارية لتزويدهم بالحلول الأكثر ملاءمة.</li><li>تعزيز مشاركة المستخدم والمعالجة: تعزيز مستوى عالٍ من نشاط المستخدمين وزيادة استخدام حلول معالجة الدفع الخاصة بنا بين العملاء.</li><li>ولاء العملاء ونموهم: تطوير استراتيجيات لزيادة القيمة الإجمالية للعميل إلى الحد الأقصى، وتشجيع تجديد العقود، والمبيعات الإضافية والمبيعات المتقاطعة.</li><li>حل المشكلات: العمل كنقطة اتصال لتصعيد مشكلات العملاء، والتنسيق مع الفرق الداخلية لحلها بسرعة وبشكل مرضٍ.</li><li>رضا العملاء والملاحظات: مراقبة مستويات رضا العملاء وجمع آرائهم وملاحظاتهم لتحسين الخدمة.</li></ul> المؤهلات المطلوبة : <ul><li>خبرة مثبتة كمدير حسابات أو في دور مماثل يتطلب التعامل مع العملاء.</li><li>تعتبر الخبرة كقائد فريق في مركز اتصالات ميزة إضافية.</li><li>تعتبر معرفة خدمات معالجة الدفع ميزة إضافية.</li><li>مهارات ممتازة في التواصل وإدارة العلاقات.</li><li>قدرات قوية على حل المشكلات والمرونة في مواجهة التحديات.</li><li>القدرة على العمل ضمن فرق متعددة التخصصات.</li><li>مستوى عالٍ من التعاطف والتركيز على العملاء.</li><li>درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو مجال ذات صلة. </li></ul> </div>

Full Time 1 to 6 years Naukri Gulf

Process Engineering & Innovation Manager

On-site - Morocco - Tangier 18 September 2026

Engineering

The Process Engineering & Innovation Manager reports hierarchically to the Country Director. They visit sites to identify areas for improvement and promote new technologies. Their scope of action is national.GENERAL DUTIES OF THE POSITION:TECHNICAL SUPPORT FOR PRODUCTION SITES:<ul><li>to support production in implementing appropriate, ergonomic, productive and repeatable control methods,</li><li>Promote standard solutions and define specific solutions if necessary.</li><li>to be a force for proposing improvements to our processes.</li></ul>OPERATIONAL MANAGEMENT:<ul><li>Leveraging the supplier panel to internalize standard solutions on a national scale</li><li>Leading a technical team that will be responsible for:</li><li>o Deploy standard solutions</li><li>o Drafting the specifications for specific equipment,</li><li>o Launch and monitor the implementation of the equipment,</li><li>o To receive, develop, validate and train the operators.</li><li>Ensure the maintenance of equipment</li><li>o Intervene in case of failure</li></ul>Promote our range of mainstream technical solutions internally and to clients in order to strengthen our differentiation.Identify opportunities at customer sites for deploying innovative solutions such as: SparkDEVELOPMENT OF TECHNICAL SKILLS:<ul><li>To conduct a skills assessment of one's team,</li><li>Create a skills assessment and monitoring grid,</li><li>Identify training needs, in conjunction with human resources.</li></ul>Qualifications<ul><li>Project monitoring</li><li>R daction CDC</li><li>Ability to work with a network of technical service providers</li><li>Analyze a technical offer</li><li>Facilitation and group work, listening skills</li><li>Establish KPIs to monitor your activity</li><li>Technical English, Proficiency in Microsoft Office.</li></ul>Desired Candidate ProfileQualifications <div> <ul> <li>Project monitoring</li> <li>R daction CDC</li> <li>Ability to work with a network of technical service providers</li> <li>Analyze a technical offer</li> <li>Facilitation and group work, listening skills</li> <li>Establish KPIs to monitor your activity</li> <li>Technical English,</li> <li>My mastery of the Microsoft Office suite.</li></ul></div>

يتولى مدير هندسة العمليات والابتكار الإبلاغ التسلسلي إلى المدير القطري. ويقوم بزيارة المواقع لتحديد مجالات التحسين والترويج للتقنيات الجديدة. نطاق عمله وطني.المهام العامة للوظيفة:الدعم الفني لمواقع الإنتاج:<ul><li>دعم الإنتاج في تنفيذ طرق التحكم المناسبة، المريحة، الإنتاجية والقابلة للتكرار،</li><li>تعزيز الحلول القياسية وتحديد الحلول المحددة عند الضرورة.</li><li>أن يكون قوة مقترحة لتحسين عملياتنا.</li></ul>الإدارة التشغيلية:<ul><li>الاستفادة من لوحة الموردين لتوطين الحلول القياسية على المستوى الوطني</li><li>قيادة فريق فني مسؤول عن:</li><li>o نشر الحلول القياسية</li><li>o إعداد مواصفات المعدات المحددة،</li><li>o إطلاق ومتابعة تنفيذ المعدات،</li><li>o استلام وتطوير واعتماد وتدريب المشغلين عليها.</li><li>ضمان صيانة المعدات</li><li>o التدخل في حالة حدوث خلل</li></ul>تعزيز مجموعتنا من الحلول التقنية الرئيسية داخلياً وعملاء من أجل تعزيز تميزنا.تحديد الفرص في مواقع العملاء لنشر حلول مبتكرة مثل: Sparkتطوير المهارات الفنية:<ul><li>إجراء تقييم مهارات الفريق،</li><li>إنشاء جدول تقييم ومتابعة المهارات،</li><li>تحديد الاحتياجات التدريبية، بالتنسيق مع الموارد البشرية.</li></ul>المؤهلات<ul><li>متابعة المشاريع</li><li>R daction CDC</li><li>القدرة على العمل مع شبكة من مقدمي الخدمات الفنية</li><li>تحليل عرض فني</li><li>التيسير والعمل الجماعي، مهارات الاستماع</li><li>إنشاء مؤشرات الأداء الرئيسية لمراقبة نشاطك</li><li>الإنجليزية الفنية، إتقان حزمة مايكروسوفت أوفيس.</li></ul>الملف الشخصي المرغوب فيه للمرشحالمؤهلات<div><ul><li>متابعة المشاريع</li><li>R daction CDC</li><li>القدرة على العمل مع شبكة من مقدمي الخدمات الفنية</li><li>تحليل عرض فني</li><li>التيسير والعمل الجماعي، مهارات الاستماع</li><li>إنشاء مؤشرات الأداء الرئيسية لمراقبة نشاطك</li><li>الإنجليزية الفنية،</li><li>إتقاني لحزمة مايكروسوفت أوفيس.</li></ul></div>

Full Time 3 to 8 years Naukri Gulf

IT Support Officer

On-site - Morocco - Boulemane 18 August 2026

Information Technology

As part of the group IT department, you will be responsible for the administration, implementation, configuration, maintenance, security, and management of IT systems and resources for the Digital Virgo Morocco subsidiary. MAIN ACTIVITIES Objectives set by the IT department: Be the guarantor and ambassador of the internal IT service on site. Contribute to the evolution of the IS (cloud strategy, virtualization, tool convergence, workstation security). Supervise & implement evolution projects according to needs. Participate in the development of dashboards to precisely track the on-site IT environment. Monitor technological evolutions and be a force for proposals to management. Installation, maintenance, and security of the local IT environment: Configure workstations and various peripheral equipment, as well as the software environment required for the user’s tasks and functions, in compliance with the IT department’s technological orientations and procedures. Supervise the information network infrastructure and ensure its operation and security. In coordination with the group IT office manager, and under the responsibility of the local infrastructure manager, implement evolution projects according to user needs in compliance with group standards. Manage subcontracting: calls for tenders, selection of service providers, contract management, technical monitoring. Manage the local internal IT service budget: ensure control of budgets related to information system evolution, supervise the purchase of IT equipment and software, manage license pools.Desired Candidate ProfileQualifications Profile required: Bac +3 Bac +4 in IT, systems, and networks. Proven experience in a similar role (at least 3 years). Proficiency in Windows Server environments, Active Directory, O365, VPN, network security, firewalls, IP telephony. Good level of communication in French and English (written and oral). Sense of service, rigor, autonomy, and team spirit.

كجزء من قسم تكنولوجيا المعلومات للمجموعة، ستكون مسؤولاً عن إدارة وتنفيذ وتكوين وصيانة وأمان وإدارة أنظمة الموارد المعلوماتية لشركة ديجيتال فيرو موريتانيا التابعة. الأنشطة الرئيسية الأهداف محددة من قبل قسم تكنولوجيا المعلومات: كن ضامنًا وسفيرًا لخدمة تكنولوجيا المعلومات الداخلية في الموقع. المساهمة في تطور نظم المعلومات (استراتيجية السحابة، الافتراضية، تقارب الأدوات، أمان محطات العمل). الإشراف وتنفيذ مشاريع التطور وفقًا للاحتياجات. المساهمة في تطوير لوحات البيانات لتعقب بيئة تكنولوجيا المعلومات على الموقع بدقة. متابعة التطورات التكنولوجية وأن تكون قوة مقترحات للإدارة. تركيب، صيانة، وأمان بيئة تكنولوجيا المعلومات المحلية: تكوين محطات العمل ومختلف المعدات الطرفية، بالإضافة إلى بيئة البرمجيات المطلوبة لمهام ووظائف المستخدم، وفقًا لتوجهات وإجراءات قسم تكنولوجيا المعلومات. الإشراف على بنية شبكة المعلومات وضمان تشغيلها وأمانها. بالتنسيق مع مدير مكتب تكنولوجيا المعلومات للمجموعة وتحت مسؤولية مدير البنية التحتية المحلية، تنفيذ مشاريع التطوير وفقًا لاحتياجات المستخدم بالتوافق مع معايير المجموعة. إدارة التعاقدات الفرعية: المناقشات، اختيار مزودي الخدمة، إدارة العقد، المتابعة الفنية. إدارة ميزانية خدمة تكنولوجيا المعلومات الداخلية المحلية: ضمان السيطرة على الميزانيات المتعلقة بتطور نظم المعلومات، الإشراف على شراء معدات وبرمجيات تكنولوجيا المعلومات، إدارة حزم التراخيص.الملف المطلوب للمرشحالمؤهلات المطلوبة: Bac +3 أو Bac +4 في تكنولوجيا المعلومات، الأنظمة والشبكات. خبرة مثبتة في دور مشابه (لا تقل عن 3 سنوات). الكفاءة في بيئات Windows Server، Active Directory، O365، VPN، أمان الشبكة، الجدران النارية، الاتصالات عبر IP. مستوى جيد في التواصل بالفرنسية والإنجليزية (كتابةً وتحدثًا). حس الخدمة، والدقة، والاستقلالية، وروح الفريق.

Join our Telegram channel Get the latest jobs as soon as they are posted Join

Full Time Bayt

Sales Planning Specialist | Rabat (Morocco)

On-site - Morocco - Rabat 9 September 2026

Other

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company culture : Alten Maroc is defined by a deeply collaborative culture, focused on people, trust, and strong team support, with hands-on managers who guide and develop talent. This environment is enhanced by a strong drive for innovation, encouraging creativity, initiative, and experimentation across projects. A structured and disciplined organization ensures efficiency, rigor, and quality in engineering delivery. Performance and ambition are part of the culture as well, supporting collective success while maintaining a positive and caring atmosphere. Job : This role will be responsible for overseeing and optimizing the flow of vehicles within the designated region. Main focus will be on enhancing sales volumes, understanding market dynamics, and ensuring an ambition & centered sales scenario to maximize value on sales & profit ROLE AND RESPONSIBILITIES  <ul><li>Oversee the model and zone & country sales volume planning within regions, build & develop and execute strategic plans to optimize the flow of vehicles, ensuring alignment with market demands and sales objectives.</li><li>Work closely with Zones & Markets to gain insights into regional market dynamics.</li><li>Build Market intelligence, digitalization across region.</li><li>Collaborate on brands & finance aimed at maximizing sales throughput while maintaining equilibrium in the profit process.</li><li>Drive back up of Sales planning Manager</li></ul> Required profile : Education: Minimum bachelor's degree in engineering, Business Adm, Economics. Experience: +4 years of on automotive, preferable in sales/marketing/supply chain Required skills: <ul><li>Preferred Skills & Abilities: Strategic thinking, adaptability and communication</li><li>Personal Traits: Ambitious, Creative, Compassionate</li><li>Specialized Knowledge & Certifications: Prof. in MS Office and Power BI knowledge</li><li>Language: C1 English</li></ul> </div>

Full Time Up to 2 years Naukri Gulf

IT Project Manager Winter Internship Summit

On-site - Morocco - Boulemane 7 September 2026

Information Technology

Job Location Casablanca Job Description What you need to know? Winter Internship Summit is a unique experience where you get to live the life of a P&G Manager. Top talents will be invited to our P&G Casablanca office for a full day where we offer personalized trainings, case studies, and a LOT of fun! Also, this summit will enable you to accelerate the process compared to a standard process. If you re looking for an opportunity to discover your perfect career fit, while receiving the tools, freedom, and support to thrive, then this summit is your gateway to the P&G Winter Internship . You ll step into the shoes of a P&G leader, gaining invaluable, real-world experience by solving challenging business cases. We offer a range of sought-after internships for those interested in sales, marketing, finance, IT, HR, and more . Where & When: P&G Casablanca GO @ Marina Business Center, on first Week of November. Registration will close on the end of October How to apply? 1. Go to pgcareers.com Filter on Morocco & Choose the winter Internship you're interested in. 2. Complete Online Assessment Top talents will be invited to Standout Summit and will have an accelerated hiring process. 3. After the summit, selected top talents will be invited for accelerated interviews. 4. After passing the interviews, you will be contacted for the internship offer. Get started on the path to your own #PGDay1. Do you want to be in the driving seat, selling our global leading brands? Are you intrigued by the idea of building long-term business partnerships with our customers? To develop and construct plans which craft a benefit for our shoppers, our customers and our Company? Then an Internship in our Strategic Sales department is the right place for you. We are here to help you gain a magical experience. We have internship projects in the areas of Key account management, Shopper Based Design, Category management & Business Analysis. Do you want to be part of one of the most advanced global IT organizations in the world? We redefine the way business is done through technology and innovation! Do you have passion for technology and dream to learn and grow continuously? IT at Procter & Gamble is where business, innovation and technology integrate to build an ambitious advantage for us. Our professionals are diverse leaders who apply deep IT understanding to deliver business models and capabilities. Whether your role is to craft an IT innovation strategy, protect our critical information systems and assets, or lead a strategic supplier, you will increase your technical mastery. Your passion for the industry will be nurtured by our culture of continued learning and growth. Your internship in IT builds change leadership and influence skills, breadth of experience across multiple businesses, and depth of expertise in one of our three IT areas: Application& Integration and Data & Analytics. We are looking for interns in the following IT areas: Application & Integration The largest IT area focuses on Strategy, development, implementation, maintenance and business applications. Roles include: Application Manager, IT Operations Manager, Solution Manager and Project Manager. Data & Analytics -Strategy of data and breaking it down into impactful results. Roles include Data and Insights, Marketing Technology and Product Management, Data and Analytics. Job Qualifications We look for leaders with who are graduating in 2027 with a BS in MIS, Computer Science, Industrial or Computer/Systems Engineering, Information Security, Analytics, (or like degrees). Proven use of technology to add business value Adept at using Analytics technologies and tools for solving ad hoc business problems, innovating on potential future solutions, and working with technology to translate your innovations into robust, scaled, analytic solutions and significant insights Excellent written and verbal communication skills to influence others to take action Leadership in extra-curricular activities Possess strong thinking/problem-solving skills which can be applied to business processes with a "can-do" attitude Proven capability to handle multiple priorities About us We produce globally recognized brands and we grow the best business leaders in the industry. With a portfolio of trusted brands as diverse as ours, it is paramount our leaders are able to lead with courage the vast array of brands, categories and functions. We serve consumers around the world with one of the strongest portfolios of trusted, quality, leadership brands, including Always , Ariel , Gillette , Head & Shoulders , Herbal Essences , Oral-B , Pampers , Pantene , Tampax and more. Our community includes operations in approximately 70 countries worldwide. Visit http://www.pg.com to know more. Our consumers are diverse and our talents - internally - mirror this diversity to best serve it. That is why we re committed to building a winning culture based on Inclusion and our ideal candidate is passionate about the same principle: you will join our daily effort of being in touch so we craft brands and products to improve the lives of the world s consumers now and in the future. We want you to inspire us with your unrivaled ideas. We are committed to providing equal opportunities in employment. We do not discriminate against individuals on the basis of race, color, gender, age, national origin, religion, sexual orientation, gender identity or expression, marital status, citizenship, disability, veteran status, HIV/AIDS status, or any other legally protected factor. Job Schedule Full time Job Number RPHONE_NUMBER Job Segmentation InternshipsDesired Candidate ProfileWe look for leaders with who are graduating in 2027 with a BS in MIS, Computer Science, Industrial or Computer/Systems Engineering, Information Security, Analytics, (or like degrees). Proven use of technology to add business value Adept at using Analytics technologies and tools for solving ad hoc business problems, innovating on potential future solutions, and working with technology to translate your innovations into robust, scaled, analytic solutions and significant insights Excellent written and verbal communication skills to influence others to take action Leadership in extra-curricular activities Possess strong thinking/problem-solving skills which can be applied to business processes with a "can-do" attitude Proven capability to handle multiple priorities

Full Time Bayt

Conseiller(e) RH

On-site - Morocco - Rabat 21 October 2026

Human Resources

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Conseiller(e) RH – Relations sociales & Carrières | Fès Droit social, carrières, dialogue social : et si c'était votre quotidien ? AXA Services Maroc démarre son activité à Fès et recrute son/sa Conseiller(e) RH Ici, vous ne reprenez pas un poste : vous construisez la fonction RH d'un nouveau site. Rattaché(e) au HR Business Partner, vous serez le premier interlocuteur RH des collaborateurs comme des managers. Votre rôle • Poser les fondations RH du site et accompagner chaque collaborateur, de l'intégration jusqu'au départ • Faire grandir les talents à travers les évaluations annuelles, la mobilité interne et les viviers • Piloter les dossiers disciplinaires de A à Z et prendre part au dialogue social • Devenir le partenaire de confiance des managers sur tous leurs sujets RH Ce poste est fait pour vous si • Vous avez au minimum un Bac+3 et 4 ans d'expérience en RH • Le Code du travail, la réglementation sociale et le processus disciplinaire n'ont pas de secret pour vous • Votre français est excellent, à l'écrit comme à l'oral • Vous êtes agile et proactif(ve) : un site qui démarre se construit en avançant • Orienté(e) client et esprit d'équipe, vous avez le courage de dire les choses avec intégrité Pourquoi nous rejoindre ? • CDI au sein d'un groupe international • Immersion au démarrage pour s'approprier notre culture et nos métiers • Couverture santé jusqu'à 100 % • Plan d'épargne et retraite CIMR • Évolution et mobilité interne • Entreprise certifiée CGEM, +5 ans d'ancienneté moyenne Déroulement des entretiens 1. Premier échange RH 2. Entretien avec le Manager Recrutement 3. Entretien avec votre futur manager 4. Retour sur votre candidature Vous ne cochez pas toutes les cases ? Votre potentiel compte autant que votre CV. Nos postes sont ouverts à tous les talents, y compris aux personnes en situation de handicap. Ce poste a votre nom dessus ? N'attendez plus, postulez ! </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2><div class="t-break" data-jb-field="description">مستشار(ة) الموارد البشرية – العلاقات الاجتماعية والمسارات المهنية | فاس قانون العمل، المسارات المهنية، الحوار الاجتماعي: ماذا لو كان هذا هو عملك اليومي؟ تبدأ شركة "أكسا للخدمات المغرب" (AXA Services Maroc) نشاطها في مدينة فاس وتوظف مستشار(ة) للموارد البشرية هنا، أنت لا تشغل وظيفة قائمة، بل تبني وظيفة الموارد البشرية لموقع جديد. بصفتك تابعاً لـ "شريك أعمال الموارد البشرية" (HR Business Partner)، ستكون جهة الاتصال الأولى للموارد البشرية سواء للموظفين أو للمديرين. دورك • وضع أسس الموارد البشرية للموقع ومرافقة كل موظف، من الاندماج حتى المغادرة • تطوير الكفاءات من خلال التقييمات السنوية، التنقل الداخلي، ومخزون المواهب • إدارة الملفات التأديبية من الألف إلى الياء والمشاركة في الحوار الاجتماعي • أن تصبح شريكاً موثوقاً للمديرين في جميع قضايا الموارد البشرية هذه الوظيفة مناسبة لك إذا • كان لديك مستوى تعليمي لا يقل عن بكالوريوس+3 (Bac+3) مع خبرة 4 سنوات في الموارد البشرية • كانت لديك معرفة عميقة بقانون العمل، التنظيم الاجتماعي، والعمليات التأديبية • كانت لغتك الفرنسية ممتازة، كتابةً وتحدثاً • كنت تتمتع بالمرونة والمبادرة: الموقع الذي يبدأ نشاطه يُبنى من خلال العمل الميداني المستمر • كنت تتمتع بروح الفريق وتوجه نحو العميل، مع شجاعة قول الأمور بنزاهة لماذا تنضم إلينا؟ • عقد عمل دائم (CDI) ضمن مجموعة دولية • انغماس عند البدء للتعرف على ثقافتنا ومهننا • تغطية صحية تصل إلى 100% • خطة ادخار وتقاعد (CIMR) • فرص للتطور والتنقل الداخلي • شركة حاصلة على شهادة الاتحاد العام لمقاولات المغرب (CGEM)، بمتوسط أقدمية أكثر من 5 سنوات سير المقابلات 1. تبادل أولي مع الموارد البشرية 2. مقابلة مع مدير التوظيف 3. مقابلة مع مديرك المستقبلي 4. الرد على طلب ترشيحك ألا تستوفي جميع الشروط؟ إمكاناتك تهم بقدر سيرتك الذاتية. وظائفنا مفتوحة لجميع المواهب، بما في ذلك الأشخاص في وضعية إعاقة. هل هذه الوظيفة باسمك؟ لا تنتظر أكثر، قدم طلبك! </div>

Full Time Bayt

Water Supply and Sanitation Design Engineer | Salé, Technopolis (Morocco)

On-site - Morocco - Rabat 9 October 2026

Engineering

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job : Reporting to the Water Supply and Sanitation Department, your mission is: <ul><li>Contribute to the preparation of technical offer submittals, according to the instructions of the project manager or DEPA Director</li><li>Design work as part of entrusted projects</li><li>Ensure the collection, organization, and synthesis of necessary data for projects</li><li>Contribute to setting the work execution conditions by carrying out the requested sizing work, using appropriate techniques or software, according to the required quality, in compliance with technical standards and within time and cost constraints</li><li>Translate data expressed in any other format (client constraints, regulatory requirements, environmental constraints, drawings, etc.) into technical data (calculation notes, plans, financial estimates, etc.)</li><li>Carry out design work for elements or sub-assemblies of the work and/or the requested study, with the degree of precision and uncertainty required by the nature of the study (feasibility study, preliminary study, detailed study, etc.)</li><li>Contribute to the integration of the project by managing the production of technical deliverables (execution plans, layout plans, site plans, etc.) while optimizing solutions from technical and economic points of view</li><li>Develop specifications and reports within the framework of entrusted projects</li><li>Contribute to the preparation of audit or expertise reports</li><li>Contribute to project management on an administrative level (tracking stages, tracking contractual deadlines, preparing reporting)</li><li>Contribute to the administrative monitoring of contracts (tracking contractual deadlines, time spent, invoice tracking, etc. </li></ul>Novec is committed to promoting diversity in recruitment and preventing all forms of discrimination.  Required profile : <ul><li>Holder of an Engineering degree in Civil Engineering or Hydraulics, you have 0 to 2 years of experience in a similar position.</li><li>Good command of software: Autocad, Mensura, and Epanet</li><li>Ability to work independently and in a team;</li><li>Rigor, availability, and dynamism,</li><li>Responsiveness and proactivity,</li><li>Team spirit.</li></ul> </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description">الوظيفة : تحت إشراف قسم التزويد بالماء والتطهير السائل، تتمثل مهمتك في: <ul><li>المساهمة في إعداد العروض الفنية، وفقًا لتعليمات مدير المشروع أو مدير القسم</li><li>إنجاز أعمال التصميم كجزء من المشاريع الموكلة إليك</li><li>ضمان جمع وتنظيم وتلخيص البيانات الضرورية للمشاريع</li><li>المساهمة في تحديد شروط تنفيذ الأعمال من خلال إجراء أعمال التحجيم المطلوبة، باستخدام التقنيات أو البرامج المناسبة، وفقًا للجودة المطلوبة، ومع مراعاة المعايير الفنية والقيود الزمانية والمالية</li><li>تحويل البيانات المعبر عنها بأي صيغة أخرى (قيود العميل، المتطلبات التنظيمية، القيود البيئية، الرسومات، إلخ) إلى بيانات فنية (مذكرات الحساب، المخططات، التقديرات المالية، إلخ)</li><li>تنفيذ أعمال التصميم للعناصر أو المجموعات الفرعية للعمل و/أو الدراسة المطلوبة، بدرجة الدقة واليقين التي تتطلبها طبيعة الدراسة (دراسة الجدوى، الدراسة الأولية، الدراسة التفصيلية، إلخ)</li><li>المساهمة في دمج المشروع من خلال إدارة إنتاج المخرجات الفنية (مخططات التنفيذ، مخططات التوزيع، مخططات الموقع، إلخ) مع تحسين الحلول من الناحيتين الفنية والاقتصادية</li><li>إعداد دفتر الشروط والتقارير في إطار المشاريع الموكلة</li><li>المساهمة في إعداد تقارير التدقيق أو الخبرة</li><li>المساهمة في إدارة المشروع على المستوى الإداري (متابعة المراحل، متابعة الآجال التعاقدية، إعداد التقارير)</li><li>المساهمة في المتابعة الإدارية للعقود (متابعة المهل التعاقدية، الوقت المستغرق، متابعة الفواتير، إلخ)</li></ul>تلتزم شركة Novec بتعزيز التنوع في التوظيف ومنع كافة أشكال التمييز.  الملف الشخصي المطلوب : <ul><li>حاصل على شهادة مهندس في الهندسة المدنية أو الهيدروليكية، ولديك خبرة من 0 إلى سنتين في منصب مشابه.</li><li>إتقان جيد للبرامج: Autocad وMensura وEpanet</li><li>القدرة على العمل بشكل مستقل وضمن فريق؛</li><li>الدقة والجاهزية والحيوية،</li><li>الاستجابة والمبادرة،</li><li>روح الفريق.</li></ul> </div>

Full Time Bayt

Field Sales - Junior Profile | Casablanca (Morocco)

On-site - Morocco - Rabat 8 October 2026

Sales

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company culture : Meski Invest - Riva Industries demonstrates a highly balanced corporate culture, with collaboration as its leading dimension, fostering strong human relationships, teamwork and close leadership. This people-oriented culture is supported by a strong focus on structure and operational excellence, where processes, rigor and quality are key priorities. The company also values performance and achievement, while maintaining openness to innovation and new ideas. This balance creates a work environment that is both people-centered, demanding and growth-oriented. Job : Reporting to the Commercial & Marketing Director, your missions will be: • Achieving, and even exceeding, commercial objectives (quantitative and qualitative) set by meeting the needs of clients and prospects in a specific territory and in line with the company's commercial strategy; • Ensuring the smooth running of sales operations; • Ensuring compliance with and application of the company's quality and safety policy. You will also carry out the following responsibilities: • Identify potential clients; • Analyze client needs; • Negotiate prices, quantities, and delivery times with clients; • Track the smooth delivery of client orders; • Regularly contact clients to ensure follow-up and guarantee their satisfaction; • Update sales tools: Price lists, sales pitches, rate sheets, competitor information; • Identify and analyze specific client needs; • Regularly follow up with clients to close sales; • Prepare sales-related documents (delivery orders); • Complete client files to build a database; • Ensure follow-up of files until delivery and inform the sales director. Required profile : With a BAC+4/5 degree in Marketing and Sales, you have 2 years of experience in sales, preferably in the construction materials sector. Technical Skills: • Mastery of the product sold (rebar, wire rod); • Creation of commercial partnerships; • Listening and encouraging your interlocutor to express their expectations and needs; • Being proactive; • Mastery of sales techniques; • Mastery of negotiation techniques. • You enjoy teamwork, have good communication and service skills, as well as negotiation and persuasion skills.   </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description">ثقافة الشركة : تتميز Meski Invest - Riva Industries بثقافة شركية متوازنة للغاية، حيث يُعد التعاون البعد الأساسي فيها، مما يعزز العلاقات الإنسانية القوية والعمل الجماعي والقيادة القريبة. وتُدعم هذه الثقافة الموجهة نحو العنصر البشري بتركيز قوي على الهيكلة والتميز التشغيلي، حيث تشكل العمليات والدقة والجودة أولويات رئيسية. كما تقدر الشركة الأداء والإنجاز، مع الحفاظ على الانفتاح على الابتكار والأفكار الجديدة. ويخلق هذا التوازن بيئة عمل تركز على العنصر البشري وتتسم بالطلب العالي والتوجه نحو النمو. الوظيفة : تحت إشراف المدير التجاري والتسويق، ستكون مهامك كالتالي: • تحقيق، بل وتجاوز الأهداف التجارية (الكمية والنوعية) المحددة من خلال تلبية احتياجات العملاء والعملاء المحتملين في منطقة محددة وبما يتماشى مع الاستراتيجية التجارية للشركة؛ • ضمان السير الحسن لعمليات المبيعات؛ • ضمان الامتثال لسياسة الجودة والسلامة الخاصة بالشركة وتطبيقها. ستقوم أيضاً بالمسؤوليات التالية: • تحديد العملاء المحتملين؛ • تحليل احتياجات العملاء؛ • التفاوض بشأن الأسعار والكميات وآجال التسليم مع العملاء؛ • متابعة التسليم السلس لطلبيات العملاء؛ • التواصل المنتظم مع العملاء لضمان المتابعة وضمان رضاهم؛ • تحديث أدوات المبيعات: قوائم الأسعار، العروض الترويجية، بطاقات الأسعار، معلومات المنافسين؛ • تحديد وتحليل الاحتياجات الخاصة للعملاء؛ • المتابعة المنتظمة مع العملاء لإتمام المبيعات؛ • إعداد المستندات المتعلقة بالمبيعات (أوامر التسليم)؛ • إكمال ملفات العملاء لبناء قاعدة بيانات؛ • ضمان متابعة الملفات حتى التسليم وإبلاغ المدير التجاري. المؤهلات المطلوبة : بحصولك على مؤهل BAC+4/5 في التسويق والمبيعات، لديك خبرة سنتين في المبيعات، ويفضل أن تكون في قطاع مواد البناء. المهارات التقنية: • إتقان معرفة المنتج المباع (حديد التسليح، قضبان السحب)؛ • إنشاء شراكات تجارية؛ • الاستماع وتشجيع محاورك على التعبير عن توقعاته واحتياجاته؛ • المبادرة بالحلول؛ • إتقان تقنيات البيع؛ • إتقان تقنيات التفاوض. • تحب العمل الجماعي، وتتمتع بمهارات تواصل وخدمة جيدة، فضلاً عن مهارات التفاوض والإقناع.   </div>

Full Time Bayt

Insurance Manager | assilah (Morocco)

On-site - Morocco - Rabat 7 October 2026

Accounting, Finance & Banking

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job : Join our dynamic company in the Insurance / Brokerage sector, known for its expertise and commitment to its clients. We are looking for a passionate Insurance Manager to join our team in Assilah. This position is a unique opportunity to develop your skills in a stimulating and growing environment. As an Insurance Manager, your main goal will be to ensure smooth and efficient customer file management, while guaranteeing customer satisfaction and loyalty. You will actively contribute to achieving business goals and optimizing internal processes. Your main tasks will include: <ul><li>Welcoming, advising, and assisting clients with their insurance procedures.</li><li>Analyzing client needs and proposing suitable solutions.</li><li>Managing insurance contracts, from subscription to claims handling.</li><li>Following up with and reminding clients to ensure contract renewal.</li><li>Participating in prospecting for new clients and developing the portfolio.</li><li>Ensuring customer files are up-to-date and handling administrative follow-up.</li></ul> Required profile : To succeed in this role, a Bac +2 (equivalent to a 2-year college degree) in Insurance professions is required. This training will have provided you with the solid foundation needed to understand the sector's challenges. 1 to 3 years of professional experience in the insurance field is desired. This will allow you to quickly understand the workings of the job and make a significant contribution from the start. This position requires various skills and a proactive personality. You ideally possess: <ul><li>Excellent listening skills and strong interpersonal skills.</li><li>Solid knowledge of different insurance products.</li><li>An ability for administrative management and accuracy in handling files.</li><li>Proficiency in computer tools, especially office software and customer relationship management software.</li><li>A solution-oriented approach and a real desire to satisfy the client.</li><li>Adaptability and dynamism in carrying out assigned tasks.</li></ul>If you see yourself in this description and this challenge motivates you, don't wait to apply! </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description">الوظيفة : انضم إلى شركتنا الديناميكية في قطاع التأمين / الوساطة، المعروفة بخبرتها والتزامها تجاه عملائها. نحن نبحث عن مدير تأمين شغوف للانضمام إلى فريقنا في أصيلة. يمثل هذا المنصب فرصة فريدة لتطوير مهاراتك في بيئة محفزة ومتنامية. بصفتك مديراً للتأمين، سيكون هدفك الرئيسي هو ضمان إدارة سلسة وفعالة لملفات العملاء، مع ضمان رضا العملاء وولائهم. ستساهم بشكل فعال في تحقيق الأهداف التجارية وتحسين العمليات الداخلية. ستشمل مهامك الرئيسية ما يلي: <ul><li>استقبال العملاء وتوجيههم ومساعدتهم في إجراءات التأمين الخاصة بهم.</li><li>تحليل احتياجات العملاء واقتراح الحلول المناسبة.</li><li>إدارة عقود التأمين، بدءاً من الاشتراك وحتى تسوية التعويضات.</li><li>متابعة العملاء وتذكيرهم لضمان تجديد العقود.</li><li>المشاركة في البحث عن عملاء جدد وتطوير محفظة العملاء.</li><li>التحقق من تحديث ملفات العملاء وإجراء المتابعة الإدارية.</li></ul> الملف الشخصي المطلوب : للنحاج في هذا الدور، يتطلب الحصول على شهادة باكالوريا +2 (دبلوم سنتين بعد البكالوريا) في مهن التأمين. سيوفر لك هذا التدريب القاعدة الصلبة المطلوبة لفهم تحديات هذا القطاع. يُفضل الحصول على خبرة مهنية تتراوح بين 1 و3 سنوات في مجال التأمين. سيتيح لك ذلك فهم آليات العمل بسرعة وتقديم مساهمة كبيرة منذ البداية. يتطلب هذا المنصب مهارات متنوعة وشخصية مبادرة. ويفضل أن تمتلك: <ul><li>مهارات ممتازة في الاستماع ومهارات عالية في التواصل مع الآخرين.</li><li>معرفة قوية بمختلف منتجات التأمين.</li><li>قدرة على الإدارة الإدارية والدقة في التعامل مع الملفات.</li><li>إتقان أدوات الكمبيوتر، وخاصة البرامج المكتبية وبرامج إدارة علاقات العملاء.</li><li>نهج موجه نحو الحلول ورغبة حقيقية في إرضاء العميل.</li><li>القدرة على التكيف والحيوية في تنفيذ المهام الموكلة إليك.</li></ul>إذا كنت ترى نفسك في هذا الوصف وهذا التحدي يحفزك، فلا تتردد في التقدم! </div>

Full Time Bayt

Product Manager | Casablanca (Morocco)

On-site - Morocco - Rabat 7 October 2026

Manufacturing & Production

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job : As a Product Manager, you will drive the commercial performance of a vehicle range throughout its lifecycle. As an expert in data and passionate about the automotive product, your mission is to configure the most attractive offer and the best positioned against the competition. This role focuses exclusively on product/price alignment, business intelligence, and operational support for the network. Your main responsibilities <ul><li>Business Intelligence & Market Analysis: You will continuously analyze competing ranges (equipment, technologies, prices) and monitor the sales mix of your own range to anticipate trends and optimize your product catalog (special editions, end-of-life models).</li><li>Offer Definition & Configuration: You will build and adapt the local product catalog (engines, trims, option packages, colors) to perfectly meet market demand.</li><li>Competitive Pricing Strategy: You will determine the pricing policy for vehicles and options, ensuring the correct positioning of your range against direct competing models in the market.</li><li>Technical Management: You will write the official technical data sheets and validate the configurator data to ensure absolute accuracy of product information.</li><li>Network Performance Management: You will design comparative matrices and selection guides for the distribution network. You will also propose limited editions or equipment adjustments to boost the attractiveness of your models.</li></ul> Required profile : Education: Bac+5 level diploma / University Master's degree, Business School, or Engineering School with a specialization in Sales or Marketing. Experience: You have 1 to 2 years of experience (including significant final internship or work-study programs) in Pricing, Business Analyst, or Assistant Product Manager roles within the automotive sector. Technical Skills: <ul><li>Excellent knowledge of automotive products and technology.</li><li>Advanced proficiency in Excel and handling product data.</li><li>Fluent English required (regular communication with international teams).</li></ul>Desired Qualities: Extreme administrative rigor, strong analytical thinking, customer focus, and a sense of commercial positioning. </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description">الوظيفة : بصفتك مدير منتج، ستتولى قيادة الأداء التجاري لمجموعة من المركبات طوال دورة حياتها. بصفتك خبيراً في البيانات وشغوفاً بمنتجات السيارات، ستكون مهمتك إعداد العرض الأكثر جاذبية والأفضل تموضعاً مقارنة بالمنافسة. يركز هذا الدور بشكل حصري على التوافق بين المنتج والسعر، وذكاء الأعمال، والدعم التشغيلي للشبكة. مسؤولياتك الرئيسية <ul><li>ذكاء الأعمال وتحليل السوق: ستعمل باستمرار على تحليل الفئات المنافسة (المعدات، التقنيات، الأسعار) ومراقبة مزيج المبيعات لفئتك الخاصة للتنبؤ بالاتجاهات وتحسين كتالوج المنتجات لديك (الإصدارات الخاصة، ونماذج نهاية دورة الحياة).</li><li>تحديد العرض وإعداده: ستعمل على بناء وتكييف كتالوج المنتجات المحلي (المحركات، التجهيزات، حزم الخيارات، الألوان) لتلبية طلب السوق تماماً.</li><li>استراتيجية التسعير التنافسي: ستحدد سياسة التسعير للمركبات والخيارات، مما يضمن التموضع الصحيح لمجموعتك مقابل الطرازات المنافسة المباشرة في السوق.</li><li>الإدارة الفنية: ستتولى كتابة البيانات الفنية الرسمية والتحقق من صحة بيانات أداة التهيئة لضمان الدقة المطلقة لمعلومات المنتج.</li><li>إدارة أداء الشبكة: ستصمم مصفوفات مقارنة وأدلة اختيار لشبكة التوزيع. كما ستقترح إصدارات محدودة أو تعديلات في التجهيزات لتعزيز جاذبية طرازاتك.</li></ul> المؤهلات المطلوبة : المؤهل العلمي: شهادة بمستوى بكالوريوس + 5 سنوات (Bac+5) / درجة الماجستير الجامعي، أو مدرسة إدارة الأعمال، أو مدرسة الهندسة مع تخصص في المبيعات أو التسويق. الخبرة: لديك خبرة من سنة إلى سنتين (بما في ذلك التدريب النهائي الهام أو برامج الدراسة والعمل) في مجالات التسعير، أو تحليل الأعمال، أو كمساعد مدير منتج في قطاع السيارات. المهارات الفنية: <ul><li>معرفة ممتازة بمنتجات السيارات والتكنولوجيا.</li><li>إتقان متقدم لبرنامج Excel والتعامل مع بيانات المنتجات.</li><li>إتقان اللغة الإنجليزية مطلوب (تواصل منتظم مع فرق دولية).</li></ul>الصفات المطلوبة: الدقة الإدارية العالية، والتفكير التحليلي القوي، والتركيز على العميل، والحس بالتموضع التجاري. </div>

Full Time Bayt

Maintenance Manager | Casablanca (Morocco)

On-site - Morocco - Rabat 20 September 2026

Technical & Labor

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job : Reporting to the Technical Director, the Maintenance Manager is responsible for: <ul><li>Ensuring the maintenance of equipment,</li><li>Participating in troubleshooting when necessary, as well as in the design of new installations and their organization.</li><li>Optimizing the maintenance of production resources.</li><li>Intervening to prevent production stoppages, and to prevent and resolve breakdowns.</li></ul>Job Activities: <ul><li>Organizing maintenance resources,</li><li>Managing maintenance activities,</li><li>Participating in continuous improvement activities,</li><li>Managing the equipment and spare parts inventory,</li><li>Forecasting available skills to cope with operational risks,</li><li>Managing the department's budget and planning investments,</li><li>Setting priorities and developing the maintenance schedule,</li><li>Supervising intervention teams and directing maintenance and repair work,</li><li>Identifying technical solutions for improving equipment and installations,</li><li>Participating in quality initiatives and the design of new installations,</li><li>Ensuring regulatory watch on international financial standards, tax, and legal regulations.  </li></ul> Required profile : <ul><li>Holder of an engineering degree with a specialization in Mechanical, Automation, or Electromechanical Engineering. You have at least 5 years of experience in a similar role, preferably in the FMCG sector.</li><li>You are bilingual, with a good command of French, both spoken and written.</li></ul> Cross-functional skills: <ul><li>Analyzing risks</li><li>Conducting internal audits</li><li>Providing technical assistance to company departments</li><li>Monitoring the execution of a service</li><li>Complying with Quality, Hygiene, Safety, and Environment (QHSE) regulations</li><li>Managing a project</li><li>Using Computerized Maintenance Management System (CMMS) software</li><li>Integrating problem-solving methods and tools</li><li>Adhering to safety standards</li><li>Utilizing IT and digital tools</li></ul>  Behavioral skills: <ul><li>Being agile and proactive in your approach</li><li>Adapting to changes, uncertainty, and complexity</li><li>Understanding relational and power dynamics within a company</li><li>Considering multiple parameters simultaneously in your analyses and decisions</li><li>Demonstrating open-mindedness and impartiality by being factual</li><li>Maintaining assertive relationships with various stakeholders</li><li>Integrating eco-responsibility into all dimensions of your activity</li><li>Transferring knowledge and skills</li></ul>  Then this position is for you! </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الوظيفة : الإبلاغ إلى المدير الفني، مدير الصيانة مسؤول عن: <ul><li>ضمان صيانة المعدات،</li><li>المشاركة في استكشاف الأخطاء وإصلاحها عند الضرورة، وكذلك في تصميم المنشآت الجديدة وتنظيمها.</li><li>تحسين صيانة موارد الإنتاج.</li><li>التدخل لمنع توقف الإنتاج، وللوقاية من الأعطال وحلها.</li></ul>أنشطة الوظيفة: <ul><li>تنظيم موارد الصيانة،</li><li>إدارة أنشطة الصيانة،</li><li>المشاركة في أنشطة التحسين المستمر،</li><li>إدارة مخزون المعدات والأجزاء الاحتياطية،</li><li>توقع المهارات المتاحة لمواجهة المخاطر التشغيلية،</li><li>إدارة ميزانية القسم وتخطيط الاستثمارات،</li><li>تحديد الأولويات ووضع جدول صيانة الصيانة،</li><li>الإشراف على فرق التدخل وتوجيه أعمال الصيانة والإصلاح،</li><li>تحديد الحلول الفنية لتحسين المعدات والمنشآت،</li><li>المشاركة في مبادرات الجودة وتصميم المنشآت الجديدة،</li><li>ضمان المراقبة التنظيمية للمعايير المالية الدولية، والضرائب، والأنظمة القانونية.  </li></ul> الملف المطلوب : <ul><li>حاصل على شهادة هندسية متخصصة في الهندسة الميكانيكية، أو الأتمتة، أو الكهروميكانيكية. لديك خبرة لا تقل عن 5 سنوات في منصب مماثل، ويفضل في قطاع السلع الاستهلاكية سريعة الحركة (FMCG).</li><li>ثنائي اللغة، مع إجادة جيدة للفرنسية، سواءً في التحدث أو الكتابة.</li></ul> المهارات متعددة الوظائف: <ul><li>تحليل المخاطر</li><li>إجراء عمليات التدقيق الداخلي</li><li>تقديم المساعدة الفنية لأقسام الشركة</li><li>مراقبة تنفيذ الخدمة</li><li>الالتزام بلوائح الجودة والنظافة والسلامة والبيئة (QHSE)</li><li>إدارة المشروع</li><li>استخدام نظام إدارة الصيانة بالحاسوب (CMMS)</li><li>دمج طرق وأدوات حل المشكلات</li><li>الالتزام بمعايير السلامة</li><li>استخدام الأدوات التكنولوجية والرقمية</li></ul>  المهارات السلوكية: <ul><li>القدرة على التكيف والاستباقية في النهج</li><li>التكيف مع التغييرات وعدم اليقين والتعقيد</li><li>فهم الديناميكيات العلائقية وسلطات داخل الشركة</li><li>مراعاة عدة معايير في آنٍ واحد في التحليلات واتخاذ القرارات</li><li>إظهار الانفتاح وعدم التحيز من خلال الاعتماد على الحقائق</li><li>الحفاظ على علاقات حازمة مع مختلف أصحاب المصلحة</li><li>دمج المسؤولية البيئية في جميع أبعاد نشاطك</li><li>نقل المعرفة والمهارات</li></ul>  إذا كانت هذه الوظيفة تناسبك، فلا تتردد! </div>

Full Time Bayt

Sports Coaches | Rabat (Morocco)

On-site - Morocco - Rabat 17 September 2026

Education & Training

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job : The Coach will work on a part-time and/or occasional basis to lead training sessions for the student-athletes of the Rabat Excellence High School, as part of the program defined by Lydex. During their intervention, he/she will ensure the technical quality, safety, and motivation of the students, while respecting the values of excellence, discipline, and sports ethics of the institution. • Lead the assigned training sessions, according to the relevant specialty and the established program; • Adapt the proposed exercises to the level and progression goals of the student-athletes present during their sessions; • Ensure the supervision, monitoring, and safety of student-athletes throughout the session; • Observe the technical and physical progress of the students and provide regular feedback to the manager; • Contribute, as part of their interventions, to the transmission of values of discipline, rigor, and sports excellence; • Participate, upon request and availability, in the supervision of student-athletes during national and international competitions; • Ensure the proper use and maintenance of equipment used during their sessions; • Immediately report any incident, injury, or risk situation that occurs during a session to the manager. Disciplines: - Taekwondo - Athletics Required profile : Knowledge • Coaching diploma in the relevant discipline issued by a recognized federation; • At least 10 years of experience in coaching students or athletes; • Knowledge of sports training principles specific to the taught specialty; • Good communication skills and ability to motivate student-athletes.   Skills • Development of individualized and/or collective training plans; • Technical and motivational coaching of a group of athletes; • Planning, monitoring, and evaluation of performance indicators; • Ability to analyze performance data and produce structured sports reports; • Mastery of safety and injury prevention rules; • Logistical organization around competitions; • Supervision and optimization of the management of athletics equipment; • Adaptability; • Good time and priority management.   </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description">الوظيفة : سيعمل المدرب بدوام جزئي و/أو بشكل عرضي لقيادة الحصص التدريبية للطلاب الرياضيين في ثانوية التميز بالرباط، كجزء من البرنامج المحدد من قبل ليديكس (Lydex). وأثناء عمله، سيضمن الجودة الفنية والسلامة والتحفيز للطلاب، مع احترام قيم التميز والانضباط والأخلاقيات الرياضية للمؤسسة. • قيادة الحصص التدريبية المحددة، وفقًا للتخصص المعني والبرنامج المعتمد؛ • تكييف التمارين المقترحة مع مستوى وأهداف التقدم للطلاب الرياضيين الحاضرين خلال الحصص؛ • ضمان الإشراف والمتابعة والسلامة للطلاب الرياضيين طوال الحصة التدريبية؛ • ملاحظة التقدم الفني والبدني للطلاب تقديم تقارير وملاحظات منتظمة للمسؤول؛ • المساهمة، كجزء من مهامهم، في نقل قيم الانضباط والصرامة والتميز الرياضي؛ • المشاركة، بناءً على الطلب والتوافر، في الإشراف على الطلاب الرياضيين خلال المسابقات الوطنية والدولية؛ • ضمان الاستخدام الأمثل والصيانة السليمة للمعدات المستخدمة خلال الحصص؛ • الإبلاغ الفوري للمسؤول عن أي حادث أو إصابة أو حالة خطر تحدث خلال الحصة. التخصصات: - التايكوندو - ألعاب القوى المؤهلات المطلوبة : المعارف • دبلوم تدريب في التخصص المعني صادر عن اتحاد معترف به؛ • خبرة لا تقل عن 10 سنوات في تدريب الطلاب أو الرياضيين؛ • معرفة بمبادئ التدريب الرياضي الخاصة بالتخصص المُراد تدريسه؛ • مهارات تواصل جيدة والقدرة على تحفيز الطلاب الرياضيين.   المهارات • إعداد خطط تدريبية فردية و/أو جماعية؛ • التدريب الفني والتحفيزي لمجموعة من الرياضيين؛ • تخطيط ومتابعة وتقييم مؤشرات الأداء؛ • القدرة على تحليل بيانات الأداء وإعداد تقارير رياضية منظمة؛ • إتقان قواعد السلامة والوقاية من الإصابات؛ • التنظيم اللوجستي المتعلق بالمسابقات؛ • الإشراف وتحسين إدارة معدات ألعاب القوى؛ • القدرة على التكيف؛ • إدارة جيدة للوقت والأولويات.   </div>

Full Time 2 to 7 years Naukri Gulf

Sales Manager

On-site - Morocco - Boulemane 3 September 2026

Sales

Reporting into the Director of Sales, you will be responsible for supporting the hotel sales strategies and assisting the Director of Sales in achieving business growth and profitability objectives. Responsibilities will include assisting in the development of the annual marketing plan and budget, reviewing market analysis and determining client needs, fostering good communication and working productively with all Worldwide Sales Offices, enhancing the hotel s community image, ensuring sales goals and incentive programs are implemented, coordinating special sales activities, promotions, trips and trade shows, and managing key accounts and developing new relationships; ensuring we maximize sales, grow business share and maintain the highest level of professionalism through the industry.Desired Candidate ProfileAs the brand ambassador, you will be well connected and have a strong presence within the hospitality, travel, and luxury arena. You will ideally have pre-opening experience, and you should be strategic, have a proactive approach, a strong drive for results, creativity in developing sales and marketing solutions and a proven track record of success as evidenced by your results. It is important to us that you bring a strong sense of quality, an eye for detail, a collaborative nature, a passion for talent management and development, and that you have exceptional presentation, communication and writing skills. Along with being strategic, analytical, and having solid business acumen, you will naturally also be a charismatic, nurturing, and inspiring leader with a strong passion for people welfare and development. You will be the Cultural Advocate of the Golden Rule; creating great workplaces for all great people to deliver great experiences. Fluency in French, Arabic and English is a must for this location, along with eligibility to work in Morocco.

Full Time Bayt

Painting Workshop Manager | Casablanca (Morocco)

On-site - Morocco - Rabat 3 September 2026

Other

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job : Join our dynamic company in the electricity sector, based in Casablanca, as a Painting Workshop Manager. This is a unique opportunity to lead a team and ensure operational excellence in a stimulating environment. Your role will be essential in achieving the workshop's production, quality, and safety objectives. You will optimize available resources and ensure compliance with the highest standards. Your main responsibilities will include: <ul><li>Organize production and assign tasks among teams.</li><li>Define and monitor objectives (Productivity, OEE, deadlines, safety, and quality).</li><li>Analyze deviations (delays, scrap, stoppages, non-conformities) and initiate corrective actions.</li><li>Manage operators, production supervisors, and train them.</li><li>Ensure the correct application of process parameters.</li><li>Coordinate the link with upstream/downstream steps.</li><li>Implement and monitor quality control procedures.</li><li>Monitor equipment status and availability.</li><li>Require maintenance monitoring and traceability of interventions (preventive/corrective).</li><li>Ensure traceability of manufactured batches.</li><li>Apply rules for PPE, lockout/tagout, chemical risks, fire/explosion.</li><li>Monitor paint/solvent consumption, control waste, and optimize yields.</li><li>Ensure that mixtures are prepared according to technical data sheets (recipes).</li><li>Participate in the 5S initiative, internal audits, and standardization of operating procedures.</li><li>Produce daily/weekly reports (Quality, production, incidents).</li></ul> Required profile : This Painting Workshop Manager position requires an experienced candidate, capable of effectively supervising production and maintenance activities while ensuring compliance with current quality and safety standards. Profile: Experience level required in the industry, production, or manufacturing sector. Education level required: Associate's degree (Bac+2). Relevant company business sectors for the position: Industry, production, manufacturing, others. Qualifications and skills: Experience between 2 and 5 years in a similar role. Knowledge of production and quality control processes. Team management and activity coordination skills. Maintenance and process optimization skills. Mastery of safety and compliance standards in industry. </div>

Full Time 3 to 8 years Naukri Gulf

IT Support Officer

On-site - Morocco - Boulemane 19 August 2026

Information Technology

Job Description In direct contact with the group IT management you will be responsible for the administration, implementation, configuration, maintenance, security and management of IT systems and resources, of the local subsidiary Digital Virgo Maroc.MAIN ACTIVITIES<ul><li>Achieving the objectives set by the IT department: to be the guarantor and ambassador of the internal IT service on site.</li><li>Contribute to the evolution of the IT system (cloud strategy, virtualization, convergence of tools, workstation security)</li><li>Supervise and implement development projects according to needs.</li><li>Participate in the development of dashboards to accurately monitor the on-site IT environment.</li><li>To monitor technological developments and to be proactive in making suggestions to management.</li></ul>Installation, maintenance and security of the local IT environment:<ul><li>Configure workstations and various peripheral equipment as well as the software environment required by the user's task and functions, in accordance with the IT department's technological guidelines and procedures.</li><li>Supervise the information network infrastructure and ensure its operation and security.</li><li>In coordination with the group IT office manager, and under the responsibility of the local infrastructure manager, implement development projects according to user needs in accordance with group standards.</li><li>To manage subcontracting: tendering, selection of service providers, contract management, technical monitoring.</li><li>Manage the budget of the local internal IT department: ensure control of budgets relating to the evolution of information systems, supervise the purchase of computer equipment and software, manage license fleets.</li></ul>Desired Candidate Profile<h3>Profile</h3><ul><li>Bachelor's degree (Bac +3) or Master's degree (Bac +4) in computer science, systems and networks.</li><li>Proven experience in a similar position (at least 3 years).</li><li>Proficiency in Windows Server environments, Active Directory, O365, VPN, network security, firewalls, IP telephony.</li><li>Good level of communication in French and English (written and oral).</li><li>Sense of service, rigor, autonomy and team spirit</li></ul>

الوصف الوظيفي: بالاتصال المباشر بإدارة تقنية المعلومات للمجموعة، ستكون مسؤولاً عن إدارة، تنفيذ، تكوين، صيانة، أمان وإدارة نظم وموارد تكنولوجيا المعلومات لفروع المحلية: Digital Virgo Maroc.أنشطـة رئيسية<ul><li>تحقيق الأهداف المحددة من قبل قسم تقنية المعلومات: أن تكون الضامن وسفير خدمة تقنية المعلومات الداخلية في الموقع.</li><li>المساهمة في تطوير نظام تقنية المعلومات (استراتيجية السحابة، الافتراضية، تقارب الأدوات، أمان محطات العمل)</li><li>إشراف وتنفيذ مشاريع التطوير وفق الاحتياجات.</li><li>المشاركة في تطوير لوحات القياس لمراقبة بيئة تقنية المعلومات في الموقع بدقة.</li><li>مراقبة التطورات التقنية والتفاعل بإيجابية لتقديم اقتراحات للإدارة.</li></ul>تركيب، صيانة وأمان بيئة تكنولوجيا المعلومات المحلية:<ul><li>تكوين محطات العمل ومعدات الطرفية المختلفة بالإضافة إلى بيئة البرمجيات اللازمة لمهام المستخدم ووظائفه، وفقًا لإرشادات وإجراءات تقنية المعلومات.</li><li>الإشراف على بنية شبكات المعلومات وضمان عملها وأمانها.</li><li>بالتنسيق مع مدير مكتب تقنية المعلومات للمجموعة وتحت مسؤولية مدير البنية التحتية المحلية، تنفيذ مشاريع التطوير وفق احتياجات المستخدمين ووفق معايير المجموعة.</li><li>إدارة التعاقدات الفرعية: المناقصات، اختيار مقدمي الخدمة، إدارة العقود، المراقبة الفنية.</li><li>إدارة ميزانية قسم تقنية المعلومات المحلي الداخلي: ضمان مراقبة الميزانيات المتعلقة بتطور أنظمة المعلومات، الإشراف على شراء معدات الحاسوب والبرمجيات، إدارة أساطيل التراخيص.</li></ul>المرشح المطلوب<h3>الملف الشخصي</h3><ul><li>درجة البكالوريوس (بكالوريا +3) أو ماجستير (بكالوريا +4) في علوم الحاسوب، النظم والشبكات.</li><li>خبرة مثبتة في وظيفة مشابهة (على الأقل 3 سنوات).</li><li>إتقان بيئات Windows Server، Active Directory، O365، VPN، أمان الشبكات، الجدران النارية، الاتصالات عبر IP.</li><li>مستوى جيد من الاتصال بالفرنسية والإنجليزية (كتابة وتحدثاً).</li><li>حس بالخدمة والدقة والاستقلالية وروح الفريق</li></ul>

Full Time 1 to 6 years Naukri Gulf

Network Engineer

On-site - Morocco - Boulemane 18 August 2026

Engineering

Description du poste Context As part of the continuous evolution of the Scalian Group s IT infrastructure, we are recruiting a Network Administrator to support the Network Expert manager to design, deployment, and operational management of the Group s network infrastructures (France & International). The position is strongly operations-oriented, with an emphasis on maintaining and evolving network services while ensuring performance and security across multi-site environments. Reporting line Reports to the Group IT Infrastructure Manager Within the Group IT Infrastructure team Main responsibilities Network operations & administration - Ensure run (MCO) of network infrastructures (LAN, WAN, SD-WAN, Wifi, ToIP) - Manage lifecycle of network equipment (Switch, Firewall and Wi-FI) - Configure and integrate network equipment (Switch, Firewall and Wi-FI) - Maintain and update the network asset inventory - Implement and maintain monitoring solutions - Handle advanced incidents and troubleshooting - Manage public DNS and certificate Network engineering & projects - Design and implement network architecture evolution projects - Support business and application teams in infrastructure deployment - Participate in the industrialization of infrastructures - Integrate new sites or entities into the corporate network Security & compliance (network scope) - Ensure network security posture (firewalls, VPN, segmentation) - Apply and enforce Group security policies - Monitor CVEs and deploy patches on network equipment - Manage VPN solutions (IPSec, SSL) Documentation & continuous improvement - Maintain up-to-date technical documentation - Participate in process improvement and standardization - Define best practices and contribute to infrastructure guidelinesDesired Candidate ProfileQualifications Expected technical skills Good understanding of environments: Systems: Windows server (NPS) Networks: VPN SSL, VPN IPSEC Firewall Stormshield and Fortinet Switch Cisco, Huawei and Fortinet Wi-fi: Aruba Instant + Airwave and Fortinet Routing DHCP, DNS, IPAM Monitoring tools (e.g. SolarWinds) SD-WAN Nice to have : - Standards: ISO 27001 / TISAX - Zscaler ZIA and ZPA - Wallix PAM Soft skills - Analytical mindset - Teamwork and collaboration - Communication with technical and non-technical stakeholders - Autonomy and rigor Languages - Professional English

وصف المنصب السياق كجزء من التطور المستمر للبنية التحتية لتكنولوجيا المعلومات في مجموعة Scalian، نحن نوظف مدير شبكة لدعم مدير خبير الشبكة لتصميم، ونشر، وإدارة تشغيل بنية الشبكات في المجموعة (فرنسا والشرق الأوسط وأوروبا). المنصب يركز بشكل قوي على العمليات، مع التركيز على الحفاظ على الخدمات الشبكية وتطويرها مع ضمان الأداء والأمن عبر بيئات متعددة المواقع. خطوط التقارير تقارير إلى مدير بنية المجموعة لتكنولوجيا المعلومات ضمن فريق بنية المجموعة لتكنولوجيا المعلومات.المسؤوليات الرئيسية تشغيل الشبكة والإدارة - ضمان تشغيل (MCO) بنى الشبكات (LAN، WAN، SD-WAN، واي فاي، ToIP) - إدارة دورة حياة معدات الشبكة (المفتاح/السويتش، الجدار الناري، وWi-Fi) - تكوين ودمج معدات الشبكة (المفتاح/السويتش، الجدار الناري وWi-Fi) - الحفاظ على وتحديث مخزون أصول الشبكة - تنفيذ وصيانة حلول الرصد - التعامل مع الحوادث المتقدمة وحلها - إدارة حلول DNS العامة والشهادات هندسة الشبكة والمشروعات - تصميم وتنفيذ مشاريع تطور هندسة الشبكة - دعم فرق الأعمال والتطبيقات في نشر البنية التحتية - المشاركة في تصنيع البنى التحتية إلى جيل صناعي - دمج مواقع جديدة أو كيانات ضمن الشبكة المؤسسية الأمن والامتثال (نطاق الشبكة) - ضمان وضعية أمان الشبكة (الجدران النارية، VPN، التقسيم) - تطبيق وتفعيل سياسات أمان المجموعة - رصد CVEs وتوزيع التصحيحات على معدات الشبكة - إدارة حلول VPN (IPSec، SSL) الوثائق والتحسين المستمر - الحفاظ على وثائق تقنية محدثة - المشاركة في تحسين العمليات والتوحيد القياسي - تحديد أفضل الممارسات والمساهمة في إرشادات البنية التحتيةالمرشح المثاليالمؤهلات المهارات الفنية المتوقعة فهم جيد للبيئات: الأنظمة: خادم ويندوز (NPS) الشبكات: VPN SSL، VPN IPSEC الجدار الناري Stormshield وFortinet السويتش Cisco، Huawei وFortinet الواي فاي: Aruba Instant + Airwave و Fortinet التوجيه DHCP، DNS، IPAM أدوات الرصد (مثل SolarWinds) SD-WAN من الجميل وجودها: - المعايير: ISO 27001 / TISAX - Zscaler ZIA وZPA - Wallix PAM المهارات الناعمة - ذهنية تحليلية - العمل ضمن فريق والتعاون - التواصل مع أصحاب المصلحة التقنيين وغير التقنيين - الاستقلالية والدقة اللغات - الإنجليزية المهنية

Full Time 10 to 15 years Naukri Gulf

Service Delivery Lead, Application Packaging

On-site - Morocco - Rabat Tuesday

Information Technology

Application lifecycle management <ul> <li>Assist the Product Owner in the governance of the complete cycle: Request for Evaluation, Packaging, Testing, Validation, Deployment, Maintenance, Update, and Withdrawal</li> </ul> The consultant will be responsible for: Packaging engineering and technical governance <ul> <li>Maintain the company's application packaging standards and guidelines</li> <li>Review complex packages and provide technical support to packaging engineers</li> </ul> Service management and SLA governance <ul> <li>Monitor service performance against SLAs, OLAs, KPIs and operational objectives</li> <li>Identify recurring problems, guide root cause analysis and corrective actions</li> </ul> Security and compliance <ul> <li>Support cybersecurity and engineering teams to address application vulnerabilities (packaging, updates, configuration changes or application withdrawal)</li> <li>Retain the evidence necessary for audits, compliance, and operational reviews.</li> </ul> Leadership of teams and suppliers <ul> <li>Coordinate internal packaging engineers and external service providers if necessary.</li> <li>Technically and operationally challenging the Indian supplier's delivery center</li> <li>Provide technical leadership and escalation for complex packaging cases</li> </ul> Relationship with stakeholders <ul> <li>Supporting the Product Owner as the primary interface between packaging operations and: Application Owners, Workplace Engineering, Cybersecurity, Service Management (ServiceNow), Software Asset Management, publishers, and external service providers</li> </ul> Expected deliverables: <ul> <li>Applications must include a clearly identified manager and status.</li> <li>Packages conforming to coherent engineering standards</li> <li>Packaging engineers using standardized and usable frameworks</li> <li>Security updates delivered quickly</li> <li>Obsolete software systematically updated or removed</li> <li>Deployment failures and packaging reworks remained at a low level</li> <li>Stakeholder visibility into the backlog, priorities, risks, and delivery dates. Company description</li></ul> Qualifications Master's degree in computer science with 10+ years of IT experience in application delivery and enterprise endpoint management environments. <ul> <li> Technical expert in packaging (Intune, SCCM, PSADT) also capable of managing a service: SLA, governance, suppliers. </li> <li> Capable of challenging an offshore delivery center on a technical and operational level. </li> <li> High security awareness (vulnerability, compliance, audit). </li> <li> Excellent interpersonal skills with various stakeholders: Product Owners, Application Owners, cybersecurity, Workplace Engineering, publishers. </li> <li> Autonomous, analytical and oriented towards continuous improvement.</li></ul><ul> </ul> Desired Candidate ProfileMaster's degree in computer science with 10+ years of IT experience in application delivery and enterprise endpoint management environments. <ul> <li> Technical expert in packaging (Intune, SCCM, PSADT) also capable of managing a service: SLA, governance, suppliers. </li> <li> Capable of challenging an offshore delivery center on a technical and operational level. </li> <li> High security awareness (vulnerability, compliance, audit). </li> <li> Excellent interpersonal skills with various stakeholders: Product Owners, Application Owners, cybersecurity, Workplace Engineering, publishers. </li> <li> Autonomous, analytical and oriented towards continuous improvement. </li> </ul> Required skills Essential: <ul> <li>Significant experience in enterprise application packaging, endpoint engineering, application lifecycle management, or Digital Workplace services</li> <li>My practical experience with: Microsoft Intune, Microsoft Configuration Manager (SCCM/MECM), PowerShell, PSAppDeployToolkit, MSI/Windows Installer, EXE installers, WinGet</li> <li>Design and resolution of installation, uninstallation, update, detection, dependency and supersedance problems</li> <li>Management of packaging queues, priorities, SLAs, suppliers, and operational escalations</li> <li>ITIL processes, including Incident, Problem, Change, Request and Release Management</li> <li>Microsoft Entra ID, Windows 10/11 workstation management and MDM</li> <li>GPO and Active Directory administration</li> <li>PowerShell or Batch scripting for automation</li> <li>Strong analytical and problem-solving skills</li> <li>Communication with stakeholders and service management</li> </ul> Appreciated: <ul> <li>Managing an Intune/Configuration Manager migration or modernization program at the enterprise level</li> <li>Migration of legacy packaging frameworks to PSADT 4.x</li> <li>Design of packaging automation or CI/CD pipelines</li> <li>Application lifecycle integration with ServiceNow, Azure DevOps, Microsoft Graph, or Power Automate</li> <li>Vulnerability management and application patching</li> <li>Concepts of Software Asset Management and licensing</li> <li>Management of offshore, nearshore or outsourced packaging teams</li> <li>ITIL Foundation certification or higher</li> <li>Microsoft endpoint management or Microsoft 365 certifications</li> <li>JIRA</li> </ul>

إدارة دورة حياة التطبيق <ul> <li>مساعدة مالك المنتج في إدارة الدورة الكاملة: طلب التقييم، التغليف، الاختبار، التحقق، النشر، الصيانة، التحديث، والسحب</li> </ul> سيكون المستشار مسؤولاً عن: هندسة التغليف والحوكمة التقنية <ul> <li>الحفاظ على معايير وإرشادات تغليف التطبيقات الخاصة بالشركة</li> <li>مراجعة الحزم المعقدة وتقديم الدعم الفني لمهندسي التغليف</li> </ul> إدارة الخدمة وحوكمة اتفاقية مستوى الخدمة (SLA) <ul> <li>مراقبة أداء الخدمة مقابل اتفاقيات مستوى الخدمة (SLAs)، واتفاقيات مستوى التشغيل (OLAs)، ومؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) والأهداف التشغيلية</li> <li>تحديد المشكلات المتكررة، وتوجيه تحليل الأسباب الجذرية والإجراءات التصحيحية</li> </ul> الأمن والامتثال <ul> <li>دعم فرق الأمن السيبراني والهندسة لمعالجة ثغرات التطبيقات (التغليف، التحديثات، تغييرات التكوين، أو سحب التطبيقات)</li> <li>الاحتفاظ بالأدلة اللازمة لعمليات التدقيق والامتثال والمراجعات التشغيلية</li> </ul> قيادة الفرق والموردين <ul> <li>تنسيق مهندسي التغليف الداخليين ومقدمي الخدمات الخارجيين إذا لزم الأمر</li> <li>تحدي مركز تقديم خدمات المورد الهندي تقنياً وتشغيلياً</li> <li>تقديم القيادة التقنية وتصعيد حالات التغليف المعقدة</li> </ul> العلاقة مع أصحاب المصلحة <ul> <li>دعم مالك المنتج كواجهة أساسية بين عمليات التغليف و: مالكي التطبيقات، هندسة بيئة العمل، الأمن السيبراني، إدارة الخدمة (ServiceNow)، إدارة أصول البرمجيات، الناشرين، ومقدمي الخدمات الخارجيين</li> </ul> المخرجات المتوقعة: <ul> <li>يجب أن تتضمن التطبيقات مديراً وحالة محددين بوضوح</li> <li>حزم تتوافق مع معايير هندسية متسقة</li> <li>مهندسو تغليف يستخدمون أطراً عمل موحدة وقابلة للاستخدام</li> <li>تحديثات أمنية يتم تسليمها بسرعة</li> <li>البرمجيات المتقادمة يتم تحديثها أو إزالتها بشكل منهجي</li> <li>بقاء إخفاقات النشر وإعادة أعمال التغليف عند مستوى منخفض</li> <li>وضوح رؤية أصحاب المصلحة فيما يتعلق بقائمة الأعمال المتراكمة، والأولويات، والمخاطر، وتواريخ التسليم. وصف الشركة</li> </ul> المؤهلات درجة الماجستير في علوم الكمبيوتر مع خبرة تزيد عن 10 سنوات في مجال تكنولوجيا المعلومات في بيئات تقديم التطبيقات وإدارة نقاط النهاية للمؤسسات. <ul> <li> خبير تقني في التغليف (Intune, SCCM, PSADT) وقادر أيضاً على إدارة خدمة: SLA، الحوكمة، الموردين. </li> <li> قادر على تحدي مركز تقديم خدمات خارجي على المستوى التقني والتشغيلي. </li> <li> وعي أمني عالٍ (الثغرات، الامتثال، التدقيق). </li> <li> مهارات تواصل ممتازة مع مختلف أصحاب المصلحة: مالكي المنتجات، مالكي التطبيقات، الأمن السيبراني، هندسة بيئة العمل، الناشرين. </li> <li> مستقل، تحليلي وموجه نحو التحسين المستمر. </li> </ul> <ul> </ul> الملف الشخصي للمرشح المطلوب درجة الماجستير في علوم الكمبيوتر مع خبرة تزيد عن 10 سنوات في مجال تكنولوجيا المعلومات في بيئات تقديم التطبيقات وإدارة نقاط النهاية للمؤسسات. <ul> <li> خبير تقني في التغليف (Intune, SCCM, PSADT) وقادر أيضاً على إدارة خدمة: SLA، الحوكمة، الموردين. </li> <li> قادر على تحدي مركز تقديم خدمات خارجي على المستوى التقني والتشغيلي. </li> <li> وعي أمني عالٍ (الثغرات، الامتثال، التدقيق). </li> <li> مهارات تواصل ممتازة مع مختلف أصحاب المصلحة: مالكي المنتجات، مالكي التطبيقات، الأمن السيبراني، هندسة بيئة العمل، الناشرين. </li> <li> مستقل، تحليلي وموجه نحو التحسين المستمر. </li> </ul> المهارات المطلوبة أساسية: <ul> <li>خبرة كبيرة في تغليف تطبيقات المؤسسات، هندسة نقاط النهاية، إدارة دورة حياة التطبيقات، أو خدمات أماكن العمل الرقمية</li> <li>خبرة عملية مع: Microsoft Intune، Microsoft Configuration Manager (SCCM/MECM)، PowerShell، PSAppDeployToolkit، MSI/Windows Installer، EXE installers، WinGet</li> <li>تصميم وحل مشكلات التثبيت، إلغاء التثبيت، التحديث، الكشف، الاعتمادية والحلول البديلة</li> <li>إدارة طوابير التغليف، الأولويات، اتفاقيات مستوى الخدمة (SLAs)، الموردين، والتصعيد التشغيلي</li> <li>عمليات ITIL، بما في ذلك إدارة الحوادث، والمشاكل، والتغيير، والطلبات، والإصدارات</li> <li>إدارة Microsoft Entra ID، إدارة محطات عمل Windows 10/11 و MDM</li> <li>إدارة GPO و Active Directory</li> <li>برمجة PowerShell أو Batch للأتمتة</li> <li>مهارات تحليلية قوية ومهارات حل المشكلات</li> <li>التواصل مع أصحاب المصلحة وإدارة الخدمة</li> </ul> مقدرة: <ul> <li>إدارة برنامج ترحيل أو تحديث Intune/Configuration Manager على مستوى المؤسسة</li> <li>ترحيل أطر التغليف القديمة إلى PSADT 4.x</li> <li>تصميم أتمتة التغليف أو خطوط أنابيب CI/CD</li> <li>تكامل دورة حياة التطبيق مع ServiceNow أو Azure DevOps أو Microsoft Graph أو Power Automate</li> <li>إدارة الثغرات وتصحيح التطبيقات</li> <li>مفاهيم إدارة أصول البرمجيات والترخيص</li> <li>إدارة فرق التغليف الخارجية أو القريبة أو المتعاقد معها</li> <li>شهادة ITIL Foundation أو أعلى</li> <li>شهادات Microsoft endpoint management أو Microsoft 365</li> <li>JIRA</li> </ul>

Full Time Bayt

BROWN GOODS PRODUCT MANAGER | Safi (Morocco)

On-site - Morocco - Rabat 10 October 2026

Technical & Labor

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job : Your mission: Reporting to the Central After-Sales Service Manager, your mission will be: To organize and monitor the after-sales service activities for electronic products (brown goods category). To assist technicians and coordinate and track cases with subsidiary after-sales services, suppliers, and approved service centers, to ensure necessary repairs and guarantee reliable interventions within the set deadlines. And generally, to ensure all technical coordination for brown goods category products, including tracking repairs, interventions, complaints, and training for televisions, audio and video equipment, and other electronic products. Your main responsibilities: <ul><li>Plan workshop repairs and interventions according to priorities and the availability of the Safi regional service teams.</li><li>Distribute cases among technicians and monitor their progress by the Safi regional service.</li><li>Provide technical support for diagnosing and resolving complex or recurring faults throughout the group's network.</li><li>Verify repair and intervention reports, ensure that start-up tests have been carried out and that repairs have been done according to best practices before returning the devices concerned.</li><li>Identify spare parts needs, approve purchase requests, and track delivery times with the spare parts storekeeper to ensure their availability and avoid disruptions that hinder repair work.</li><li>Ensure technical follow-up with suppliers and approved service centers.</li><li>Coordinate the processing of subsidiary requests with the central after-sales service assistant.</li><li>Ensure that requests, diagnoses, parts used, and reports are updated on the after-sales service platform.</li><li>Report overdue cases, technical blockages, and irreparable products to the Central After-Sales Service Manager.</li><li>Prepare the technical elements necessary for decisions on exchanges or warranty claims.</li><li>Monitor deadlines, returns after repair, and the performance of each technician.</li><li>Participate in the training of technicians and the improvement of after-sales service procedures.</li><li>Prepare monthly, quarterly, semi-annual, and annual reports.</li><li>Participate in the preparation and execution of periodic inventories of spare parts and defective items.</li><li>Supervise the testing of brown goods samples received, perform technical comparisons of products from different brands, and prepare the necessary technical reports for decision-making within deadlines.</li></ul> Required profile : Profile Sought: -Higher technical education in electronics, electronic maintenance, or equivalent field (Associate's degree / Bachelor's degree). -Proven experience in repairing brown goods, especially televisions. -Proficiency in diagnostic methods, measuring instruments, and reading electronic schematics. -Experience in technical coordination or team management will be an appreciated asset. -Comfortable with computer tools and after-sales service management software. -Sufficient experience in organizing priorities, tracking multiple cases, and communicating with various stakeholders. -Mastery of electronic safety standards necessary for the protection of property and people. Expected Qualities: -Rigorous, methodical person with excellent technical analysis and diagnostic skills. -Team spirit, good listening skills, and strong leadership to guide and support technicians and help resolve complex technical problems. -Responsiveness, customer service focus, and stress management skills when dealing with complex or urgent cases. -Initiative, ability to unite teams, and conflict resolution skills. -High availability, sense of responsibility, and great patience for doing a job well done. Expected Results from the Candidate: -Reduction in diagnostic and repair times for televisions and other electronic equipment. -Guaranteed reliability and quality of repairs and interventions, reduced time required, and minimized rate of returns under warranty after repair. -Rigorous updating of the after-sales service platform and smooth coordination with the After-Sales Service Manager, spare parts storekeeper, after-sales service assistant, regional after-sales service teams, and approved service centers.   </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description">الوظيفة : مهمتك: تحت إشراف مدير خدمة ما بعد البيع المركزية، ستكون مهمتك: تنظيم ومتابعة أنشطة خدمة ما بعد البيع للمنتجات الإلكترونية (فئة البضائع البنية). مساعدة الفنيين وتنسيق ومتابعة الحالات مع خدمات ما بعد البيع للشركات التابعة والموردين ومراكز الخدمة المعتمدة، لضمان إجراء الإصلاحات اللازمة وضمان تدخلات موثوقة خلال المواعيد النهائية المحددة. وبشكل عام، ضمان كافة التنسيقات الفنية لمنتجات فئة البضائع البنية، بما في ذلك متابعة الإصلاحات، والتدخلات، والشكاوى، والتدريب على أجهزة التلفزيون، والمعدات الصوتية والمرئية، وغيرها من المنتجات الإلكترونية. مسؤولياتك الرئيسية: <ul><li>تخطيط عمليات الإصلاح والتدخلات في الورشة وفقاً للأولويات وتوافر فرق الخدمة الإقليمية في آسفي.</li><li>توزيع الحالات على الفنيين ومتابعة تقدمها من قبل الخدمة الإقليمية في آسفي.</li><li>تقديم الدعم الفني لتشخيص وحل الأعطال المعقدة أو المتكررة عبر شبكة المجموعة بأكملها.</li><li>التحقق من تقارير الإصلاح والتدخل، والتأكد من إجراء اختبارات التشغيل وأن الإصلاحات تم تنفيذها وفقاً لأفضل الممارسات قبل إرجاع الأجهزة المعنية.</li><li>تحديد الاحتياجات من قطع الغيار، والموافقة على طلبات الشراء، ومتابعة مواعيد التسليم مع أمين مخزن قطع الغيار لضمان توفرها وتجنب الانقطاعات التي تعيق أعمال الإصلاح.</li><li>ضمان المتابعة الفنية مع الموردين ومراكز الخدمة المعتمدة.</li><li>تنسيق معالجة طلبات الشركات التابعة مع مساعد خدمة ما بعد البيع المركزية.</li><li>التحقق من تحديث الطلبات، والتشخيصات، وقطع الغيار المستخدمة، والتقارير على منصة خدمة ما بعد البيع.</li><li>الإبلاغ عن الحالات المتأخرة، والعقبات الفنية، والمنتجات غير القابلة للإصلاح إلى مدير خدمة ما بعد البيع المركزية.</li><li>إعداد العناصر الفنية اللازمة لاتخاذ القرارات بشأن الاستبدال أو مطالبات الضمان.</li><li>مراقبة المواعيد النهائية، والمرتجعات بعد الإصلاح، وأداء كل فني.</li><li>المشاركة في تدريب الفنيين وتحسين إجراءات خدمة ما بعد البيع.</li><li>إعداد التقارير الشهرية والربع سنوية والنصف سنوية والسنوية.</li><li>المشاركة في إعداد وتنفيذ الجرد الدوري لقطع الغيار والمواد المعيبة.</li><li>الإشراف على اختبار عينات البضائع البنية المستلمة، وإجراء مقارنات فنية لمنتجات من علامات تجارية مختلفة، وإعداد التقارير الفنية اللازمة لاتخاذ القرارات ضمن المواعيد المحددة.</li></ul> المؤهلات المطلوبة : المؤهلات المطلوبة: -مؤهل تقني عالٍ في الإلكترونيات، أو الصيانة الإلكترونية، أو مجال مكافئ (دبلوم / بكالوريوس). -خبرة مثبتة في إصلاح البضائع البنية، وخاصة أجهزة التلفزيون. -إتقان أساليب التشخيص، وأجهزة القياس، وقراءة المخططات الإلكترونية. -ستكون الخبرة في التنسيق الفني أو إدارة الفرق ميزة إضافية قيّمة. -إجادة استخدام الأدوات الحاسوبية وبرامج إدارة خدمة ما بعد البيع. -خبرة كافية في تنظيم الأولويات، ومتابعة حالات متعددة، والتواصل مع مختلف الأطراف المعنية. -إتقان معايير السلامة الإلكترونية اللازمة لحماية الممتلكات والأفراد. الصفات المتوقعة: -شخص دقيق ومنهجي ويتمتع بمهارات ممتازة في التحليل الفني والتشخيص. -روح الفريق، وحسن الاستماع، ومهارات قيادية قوية لتوجيه الفنيين ودعمهم والمساعدة في حل المشكلات الفنية المعقدة. -سرعة الاستجابة، والتركيز على خدمة العملاء، ومهارات إدارة الضغط عند التعامل مع الحالات المعقدة أو العاجلة. -روح المبادرة، والقدرة على توحيد الفرق، ومهارات حل النزاعات. -توفر عالٍ، وحس بالمسؤولية، وصبر كبير لإنجاز العمل على أكمل وجه. النتائج المتوقعة من المرشح: -تقليل أوقات التشخيص والإصلاح لأجهزة التلفزيون والمعدات الإلكترونية الأخرى. -ضمان موثوقية وجودة الإصلاحات والتدخلات، وتقليل الوقت المطلوب، والحد من معدل المرتجعات تحت الضمان بعد الإصلاح. -التحديث الدقيق لمنصة خدمة ما بعد البيع والتنسيق السلس مع مدير خدمة ما بعد البيع، وأمين مخزن قطع الغيار، ومساعد خدمة ما بعد البيع، وفرق خدمة ما بعد البيع الإقليمية، ومراكز الخدمة المعتمدة.   </div>

Full Time Bayt

Area Manager - Ground Operations - Morocco, Spain & France | Morocco, Spain & France (Morocco)

On-site - Morocco - Rabat 7 October 2026

Aviation & Maritime

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company culture : Air Arabia is defined by a deeply human and collaborative culture, where trust, teamwork, and mutual support guide everyday operations. Managers maintain a close, supportive presence, ensuring a stable and empowering work environment for all employees. This people-centric mindset is reinforced by strong structure and process discipline, essential for quality, reliability, and safety in aviation. Performance, ambition, and a healthy competitive spirit contribute to the company’s drive, while innovation supports continuous improvement in a fast-evolving industry. Job : Area Manager - Ground Operations: Reporting to the respective Head of Ground Operations, the Area Manager leads and oversees airport operations across assigned regions to ensure safe, efficient, and compliant ground handling activities. The role supports the implementation of regional strategies and business plans in alignment with Air Arabia's operational, financial, and customer service objectives. Through effective stakeholder management, data-driven performance monitoring, and cross-functional coordination, the Area Manager ensures operational consistency, revenue protection, and service excellence across all stations. Key Result Responsibilities: Strategic & Operational Execution Support the Head of Ground Operations in developing, implementing, and monitoring regional strategies and business plans, ensuring operational efficiency, cost control, and optimal ROI. Liaise with stakeholders to establish and implement airport services procedures aligned with Air Arabia's quality, safety, and regulatory standards. Conduct feasibility studies and prepare operating budgets for assigned stations; monitor expenditures and recommend cost-saving initiatives. Partner with the Head of Ground Operations to lead the start-up and operational readiness of new hubs/stations, including contracting, manpower, facilities, systems, and training readiness. Stakeholder & Contract Management Build and maintain productive relationships with airports, Civil Aviation Authorities, GHAs, and industry bodies to ensure smooth operations and favourable commercial terms. Support the negotiation and management of ground handling and customer service contracts, ensuring company interests are protected and service levels are consistently met. Collaborate with the Commercial team to align operational performance with revenue targets, cost optimization, and customer experience goals. Performance Monitoring & Compliance Conduct field visits, audits, and performance reviews for assigned stations and GHAs; analyse data and reports to identify trends, gaps, and improvement opportunities. Work closely with Quality, Safety, and Security teams to ensure adherence to company and regulatory standards, including participation in audits and investigations. Coordinate with IT and government bodies to ensure all systems setup, upgrades, and maintenance comply with operational and regulatory requirements. People Leadership & Development Partner with HR to define objectives and KPIs for station teams; provide coaching, feedback, and support to ensure consistent achievement of objectives. Ensure optimal utilization of available resources (manpower, systems, tools, and processes) to maximize operational efficiency. Continuously evaluate systems, tools, and procedures, recommending enhancements to improve reliability and productivity. Required profile : Qualification & Work Experience <ul><li>Bachelor's degree in aviation management, Business Administration, or related field; a Master's degree is an advantage.</li><li>5+ years of progressive experience in Ground Operations, with at least 2 years in years in a managerial role or multi-station leadership role.</li><li>Proven experience managing airport operations, GHAs, and compliance with international standards (IATA, ICAO, GCAA).</li><li>Commercial and cost-awareness mindset with ability to link operations to ROI.</li><li>Strong leadership, analytical, and negotiation skills.</li><li>Excellent stakeholder management and vendor coordination capabilities</li><li>Proficiency in MS Office and operational management systems. Exposure on data-driven decision-making is a strong advantage.</li><li>High sense of accountability, customer focus, and operational discipline.</li><li>Willingness to travel extensively across assigned regions.</li><li>Moroccan nationality/ residency is a must </li></ul> </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description">ثقافة الشركة : تتميز العربية للطيران بثقافة إنسانية وتعاونية عميقة، حيث توجّه الثقة والعمل الجماعي والدعم المتبادل العمليات اليومية. يحافظ المدراء على حضور قريب وداعم، مما يضمن بيئة عمل مستقرة ومُمكّنة لجميع الموظفين. ويتم تعزيز هذا النهج المرتكز على العنصر البشري من خلال الانضباط الهيكلي والإجرائي القوي، وهو أمر أساسي للجودة والموثوقية والسلامة في مجال الطيران. تساهم الإنتاجية والأداء والطموح والروح التنافسية الصحية في دفع عجلة الشركة، بينما يدعم الابتكار التحسين المستمر في قطاع سريع التطور. الوظيفة : مدير إقليمي - العمليات الأرضية: تحت إشراف رئيس العمليات الأرضية المختص، يتولى المدير الإقليمي قيادة وإدارة عمليات المطار عبر المناطق المحددة لضمان تنفيذ مناولة أرضية آمنة وفعالة وممتثلة للأنظمة. يدعم هذا الدور تنفيذ الاستراتيجيات الإقليمية وخطط العمل بما يتوافق مع الأهداف التشغيلية والمالية وخدمة العملاء لشركة العربية للطيران. ومن خلال الإدارة الفعالة لأصحاب المصلحة، ومراقبة الأداء القائمة على البيانات، والتنسيق بين الأقسام المختلفة، يضمن المدير الإقليمي الاتساق التشغيلي، وحماية الإيرادات، والتميز في الخدمة في جميع المحطات. المسؤوليات والنتائج الرئيسية: التنفيذ الاستراتيجي والتشغيلي دعم رئيس العمليات الأرضية في تطوير وتطبيق ومراقبة الاستراتيجيات الإقليمية وخطط العمل، بما يضمن الكفاءة التشغيلية، وضبط التكاليف، وتحقيق أفضل عائد على الاستثمار. التواصل مع أصحاب المصلحة لوضع وتطبيق إجراءات خدمات المطار المتوافقة مع معايير الجودة والسلامة واللوائح التنظيمية الخاصة بالعربية للطيران. إجراء دراسات الجدوى وإعداد الميزانيات التشغيلية للمحطات المحددة؛ ومراقبة النفقات والتوصية بمبادرات لترشيد التكاليف. الشراكة مع رئيس العمليات الأرضية لقيادة بدء التشغيل والجاهزية التشغيلية للمحطات/المراكز الجديدة، بما في ذلك التعاقدات، والكوادر البشرية، والمرافق، والأنظمة، والجاهزية التدريبية. إدارة أصحاب المصلحة والعقود بناء وصيانة علاقات مثمرة مع المطارات، وهيئات الطيران المدني، وشركات المناولة الأرضية (GHAs)، والجهات القطاعية لضمان سير العمليات بسلاسة والحصول على شروط تجارية ملموسة. دعم التفاوض وإدارة عقود المناولة الأرضية وخدمة العملاء، مع ضمان حماية مصالح الشركة وتحقيق مستويات الخدمة المطلوبة باستمرار. التعاون مع الفريق التجاري لربط الأداء التشغيلي بأهداف الإيرادات، وتحسين التكاليف، وأهداف تجربة العملاء. مراقبة الأداء والامتثال إجراء زيارات ميدانية وعمليات تدقيق ومراجعات أداء للمحطات المحددة وشركات المناولة الأرضية؛ وتحليل البيانات والتقارير لتحديد الاتجاهات، والفجوات، وفرص التحسين. العمل عن كثب مع فرق الجودة والسلامة والأمن لضمان الالتزام بمعايير الشركة والمعايير التنظيمية، بما في ذلك المشاركة في عمليات التدقيق والتحقيقات. التنسيق مع إدارة تكنولوجيا المعلومات والجهات الحكومية لضمان أن جميع إعدادات الأنظمة والتحديثات والصيانة تتوافق مع المتطلبات التشغيلية والتنظيمية. قيادة الأفراد وتطويرهم الشراكة مع الموارد البشرية لتحديد الأهداف ومؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) لفرق المحطات؛ تقديم التوجيه والملاحظات والدعم لضمان تحقيق الأهداف باستمرار. ضمان الاستخدام الأمثل للموارد المتاحة (الكوادر البشرية، الأنظمة، الأدوات، والإجراءات) لزيادة الكفاءة التشغيلية إلى أقصى حد. التقييم المستمر للأنظمة والأدوات والإجراءات والتوصية بالتحديثات لتحسين الموثوقية والإنتاجية. المؤهلات المطلوبة : المؤهلات والخبرة العملية <ul><li>درجة البكالوريوس في إدارة الطيران، أو إدارة الأعمال، أو أي مجال ذي صلة؛ وتعتبر درجة الماجستير ميزة إضافية.</li><li>خبرة متدرجة لا تقل عن 5 سنوات في العمليات الأرضية، مع سنتين على الأقل في دور إداري أو قيادي يتضمن إدارة محطات متعددة.</li><li>خبرة مثبتة في إدارة عمليات المطارات، وشركات المناولة الأرضية، والامتثال للمعايير الدولية (IATA, ICAO, GCAA).</li><li>عقلية تجارية ووعي كامل بالتكاليف مع القدرة على ربط العمليات التشغيلية بالعائد على الاستثمار.</li><li>مهارات قيادية وتحليلية وتفاوضية قوية.</li><li>قدرات ممتازة في إدارة أصحاب المصلحة والتنسيق مع الموردين.</li><li>إتقان استخدام برامج MS Office وأنظمة الإدارة التشغيلية. وتعتبر الخبرة في اتخاذ القرارات المعتمدة على البيانات ميزة قوية.</li><li>حس عالٍ بالمسؤولية والتركيز على العملاء والانضباط التشغيلي.</li><li>الاستعداد للسفر الميداني المكثف عبر المناطق المحددة.</li><li>الجنسية المغربية / الإقامة في المغرب شرط أساسي </li></ul> </div>

Full Time Bayt

Contract Responsible

On-site - Morocco - Rabat 25 September 2026

Legal

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ACCIONA is a global company, leading in the development of regenerative infrastructure that creates a positive impact on society. Our workforce consists of more than 65,000 professionals, present in more than 40 countries across the five continents, all contributing in our mission to design a better planet. Are you a passionate individual who wants to make a difference, promote sustainable development, and find solutions to the biggest global challenges including climate change, overpopulation, and water scarcity? Come and join us in building the infrastructure our planet needs to achieve a sustainable future. Acciona, on it's water business line is looking for a Contrart Responsible for it's Casablanca project.Job Description The mission of the job is to support the Project Director in the management of the Main Construction Contract within the constraints of time, cost and quality and safety, by continuously monitoring and reporting compliance of contractual obligations. Key areas of focus include Main Contract and Sub-contracts management, implementation of efficient and effective internal and external communications protocols, site liaison, negotiation of change orders and variations, sub-contractor management, and active contractual risk management, monitoring and reporting. S/he will also provide contractual support to the procurement team. Responsibilities: Analyse the Main Contract and Schedules, having particular regard for the contract procedures requiring formal notices, time limits and other parameters to ensure that a full understanding of the obligations and rights contained therein is achieved. Ensure that the Project Team is fully aware of the prevalent constraints, conditions and contractual environment. Develop appropriate documentation such as a Contract Manual and/or sketches to illustrate the most critical contractual mechanisms. Ensure that proper mechanisms for risk transfer to subcontractors and insurance providers are identified and enforced. Protect the contractual position at all times, enforcing the notification regime of the Contract. Prepare submissions for Variations including adjustments to scope and Extensions of Time, with the proper substantiation on entitlement, quantum; cause and effect and program impact analysis. Agree with the Project Director prior to its submission to the Client and subsequently negotiate, if needed. Prepare submissions for Claims based on obstructions, disruptions, delays and other contractually allowable relevant events for which the Contractor have relief under the Contract. Agree with the Project Director prior to its submission to the Client and subsequently negotiate, if needed. Fully monitor and report exposure to Liquidated Damages. Prepare and coordinate with the legal department the determinations on interpretations under the Contract; preliminary action on dispute management; procedural compliance for potential contractual and legal consequences; and potential termination. Required Skills and Competencies . Required Skills And Competencies Desired Skills and Experience Qualifications: <ul><li>MSc Civil, Mechanical or Electrical Engineering, Quantity Surveyor, or similar.</li><li>At least 6 years of experience in large Construction projects, managing complex Contracts in international environment, of which at least 2 should be in a similar position.</li><li>Additional law and/or specific construction contracts degree is valued.</li><li>Computer literate (MS Office)</li><li>Excellent command of English and French. Arabic and/or Spanish is a plus.</li><li>Competencies:<ul><li>Strong organizational, analytical and problem solving skills</li><li>Excellent communications skills, customer orientation and proven ability to work within complex organizations across functional areas as well as externally with customers and consultants.</li></ul></li></ul>As a company that values diversity as a source of talent, we work to foster an inclusive environment that promotes respect, belonging and engagement so that all people can participate on an equal opportunity basis. We invite everyone to apply regardless of origin, circumstances, background or condition. </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description">أكسيونا (ACCIONA) هي شركة عالمية، رائدة في تطوير البنية التحتية التجديدية التي تحدث أثراً إيجابياً في المجتمع. يتألف فريق عملنا من أكثر من 65,000 مهني، يتواجدون في أكثر من 40 دولة عبر القارات الخمس، ويساهمون جميعاً في مهمتنا لتصميم كوكب أفضل. هل أنت شخص شغوف يرغب في إحداث فارق، وتعزيز التنمية المستدامة، وإيجاد حلول لأكبر التحديات العالمية بما في ذلك تغير المناخ، والزيادة السكانية، ونقص المياه؟ تعال وانضم إلينا لبناء البنية التحتية التي يحتاجها كوكبنا لتحقيق مستقبل مستدام. تبحث شركة أكسيونا، في قطاع أعمال المياه التابع لها، عن مسؤول عقود لمشروعها في الدار البيضاء.الوصف الوظيفي تتمثل مهمة الوظيفة في دعم مدير المشروع في إدارة عقد الإنشاءات الرئيسي ضمن قيود الوقت والتكلفة والجودة والسلامة، وذلك من خلال المراقبة المستمرة والإبلاغ عن الامتثال للالتزامات التعاقدية. تشمل مجالات التركيز الرئيسية إدارة العقد الرئيسي والعقود الفرعية، وتطبيق بروتوكولات اتصالات داخلية وخارجية فعالة وكفؤة، والتنسيق الميداني، والمفاوضة بشأن أوامر التغيير والتعديلات، وإدارة المقاولين من الباطن، والإدارة النشطة للمخاطر التعاقدية ومراقبتها وتقديم التقارير بشأنها. كما سيقدم/ستقدم الدعم التعاقدي لفريق المشتريات. المسؤوليات: تحليل العقد الرئيسي والجداول الزمنية، مع إيلاء اهتمام خاص لإجراءات العقد التي تتطلب إخطارات رسمية، والمهل الزمنية، والمعايير الأخرى لضمان الفهم الكامل للالتزامات والحقوق الواردة فيه. ضمان إلمام فريق المشروع التام بالقيود والظروف والبيئة التعاقدية السائدة. إعداد الوثائق المناسبة مثل دليل العقد و/أو المخططات التوضيحية لبيان الآليات التعاقدية الأكثر أهمية. ضمان تحديد وتطبيق الآليات المناسبة لنقل المخاطر إلى المقاولين من الباطن ومزودي خدمات التأمين. حماية الموقف التعاقدي في جميع الأوقات، وتطبيق نظام الإخطار المنصوص عليه في العقد. إعداد تقديمات التعديلات بما في ذلك تعديلات نطاق العمل وتمديد المهل الزمنية، مع تقديم الإثبات المناسب للاستحقاق، والكمية، والسبب والأثر، وتحليل الأثر على البرنامج الزمني. التوافق مع مدير المشروع قبل تقديمها للعميل والمفاوضة عليها لاحقاً إذا لزم الأمر. إعداد تقديمات المطالبات بناءً على العوائق، والاضطرابات، والتأخيرات، والأحداث ذات الصلة المسموح بها تعاقدياً والتي يحصل المقاول بموجبها على إعفاء أو تعويض بموجب العقد. التوافق مع مدير المشروع قبل تقديمها للعميل والمفاوضة عليها لاحقاً إذا لزم الأمر. المراقبة الكاملة والإبلاغ عن التعرض لغرامات التأخير. إعداد وتنسيق القرارات المتعلقة بالتفسيرات بموجب العقد مع الإدارة القانونية؛ والقيام بالإجراءات الأولية بشأن إدارة النزاعات؛ والالتزام الإجرائي للآثار التعاقدية والقانونية المحتملة؛ وإمكانية إنهاء العقد. المهارات والكفاءات المطلوبة . المهارات والكفاءات المطلوبة المهارات والخبرات والمؤهلات المطلوبة: <ul><li>ماجستير في الهندسة المدنية أو الميكانيكية أو الكهربائية، أو حصر الكميات، أو ما يعادلها.</li><li>خبرة لا تقل عن 6 سنوات في مشاريع الإنشاءات الكبرى، وإدارة العقود المعقدة في بيئة دولية، على أن تكون سنتان منها على الأقل في منصب مماثل.</li><li>يُفضل الحصول على مؤهل إضافي في القانون و/أو عقود الإنشاءات المحددة.</li><li>إجادة استخدام الحاسوب (برامج MS Office).</li><li>إجادة ممتازة للغتين الإنجليزية والفرنسية. وتعد اللغة العربية و/أو الإسبانية ميزة إضافية.</li><li>الكفاءات:<ul><li>مهارات تنظيمية وتحليلية وحل مشكلات قوية.</li><li>مهارات تواصل ممتازة، والتركيز على العميل، وقدرة مثبتة على العمل ضمن مؤسسات معقدة عبر مجالات وظيفية متعددة، وكذلك خارجياً مع العملاء والاستشاريين.</li></ul></li></ul>بصفتنا شركة تقدر التنوع كمصدر للمواهب، نعمل على تعزيز بيئة شاملة تشجع على الاحترام والانسجام والمشاركة حتى يتمكن جميع الأفراد من المشاركة على أساس تكافؤ الفرص. ندعو الجميع للتقدم بغض النظر عن أصولهم أو ظروفهم أو خلفياتهم أو حالتهم. </div>

Jobs For Women in Morocco

Key Account Manager | Casablanca (Morocco)

Process Engineering & Innovation Manager

IT Support Officer

Sales Planning Specialist | Rabat (Morocco)

IT Project Manager Winter Internship Summit

Conseiller(e) RH

Water Supply and Sanitation Design Engineer | Salé, Technopolis (Morocco)

Field Sales - Junior Profile | Casablanca (Morocco)

Insurance Manager | assilah (Morocco)

Product Manager | Casablanca (Morocco)

Maintenance Manager | Casablanca (Morocco)

Sports Coaches | Rabat (Morocco)

Sales Manager

Painting Workshop Manager | Casablanca (Morocco)

IT Support Officer

Network Engineer

Service Delivery Lead, Application Packaging

BROWN GOODS PRODUCT MANAGER | Safi (Morocco)

Area Manager - Ground Operations - Morocco, Spain & France | Morocco, Spain & France (Morocco)

Contract Responsible

Site Owners

Employers

Job Seekers

Jobs For Women in Morocco

Receive email alerts for Jobs For Women in Morocco jobs