Sales Jobs in Morocco (September2026)

Bayt

Customer Service Representative

On-site - Morocco 18 July 2026

Customer Service

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company culture : ADM Value is built around a collaboration-driven culture, with a strong focus on human relationships, trust and employee development. The company promotes close leadership that encourages support, accountability and team engagement. This people-centered culture is complemented by a strong performance mindset, reflecting a clear focus on results and commitment. A structured organizational approach reinforces operational efficiency, while innovation plays a more complementary role within the company. Job : Your main tasks: <ul><li>Manage technical requests</li><li>You handle technical inquiries from clients by phone and email. You analyze situations, provide appropriate solutions, and ensure rigorous follow-up until resolution, while guaranteeing a high level of satisfaction.</li><li>Respond to sales inquiries</li><li>You assist clients with their information requests regarding the services offered. You identify their needs, provide precise answers, and guide them towards the most suitable solutions.</li><li>Ensure quality multi-channel communication</li><li>You manage interactions by phone and email in French, English, and German. You ensure professional, responsive, and personalized support for every interaction.</li></ul> Required profile : The ideal candidate has: <ul><li>Excellent command of French, English, and German, both spoken and written, allowing for easy communication by phone and email.</li><li>Knowledge of computer networks and/or IT, which is a real asset.</li><li>Previous experience in customer relations or customer service is appreciated.</li><li>Excellent communication, listening, and writing skills.</li><li>Strong analytical and problem-solving abilities.</li><li>A strong sense of customer service, attention to detail, and organization.</li><li>The ability to work in a team while being independent in managing their work.</li><li>A results-oriented approach and a focus on quality of service.</li></ul>If you enjoy working in an international environment, taking on technical challenges, and providing a quality customer experience, this position is for you. Social benefits and others By joining our teams, you benefit from numerous advantages: <ul><li>Permanent contract (CDI).</li><li>Enrollment in CNSS and AMO coverage.</li><li>Meal voucher.</li><li>Transport allowance.</li><li>Full training upon joining.</li><li>Career development path within the Group.</li><li>Partnerships offering preferential rates on many products and services.</li></ul>We strive to provide our employees with a stimulating, stable work environment conducive to their professional development. Working hours 44 hours per week, on a rotating schedule. Net Salary + bonuses Salary package up to 8,500 DH net, consisting of a fixed salary and an activity bonus.   </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الثقافة المؤسسية: قيم ADM مبنية حول ثقافة قائمة على التعاون، مع تركيز قوي على العلاقات الإنسانية والثقة وتطوير الموظفين. تشجع الشركة القيادة القريبة التي تعزز الدعم والمسؤولية ومشاركة الفريق. تُكْمَل هذه الثقافة المتمركزة حول الإنسان بـ عقلية أداء قوية تعكس تركيزًا واضحًا على النتائج والالتزام. يعزز نهج تنظيمي منظم الكفاءة التشغيلية، بينما تلعب الابتكار دورًا تكميليًا داخل الشركة. المهمة: المهام الرئيسية الخاصة بك: <ul><li>إدارة الطلبات الفنية</li><li>تتعامل مع الاستفسارات الفنية من العملاء عبر الهاتف والبريد الإلكتروني. تحلل المواقف، وتقديم الحلول المناسبة، وتضمن متابعة دقيقة حتى الحل، مع ضمان مستوى عالٍ من الرضا.</li><li>الرد على استفسارات المبيعات</li><li>مساعدة العملاء في طلباتهم من المعلومات حول الخدمات المقدمة. تحدد احتياجاتهم، وتقدم إجابات دقيقة، وتوجههم نحو الحلول الأنسب.</li><li>ضمان التواصل المتعدد القنوات بجودة عالية</li><li>تدير التفاعلات عبر الهاتف والبريد الإلكتروني باللغات الفرنسية والإنجليزية والألمانية. تضمن دعمًا مهنيًا واستجابياً وشخصيًا في كل تInteraction.</li></ul> ملف تعريف مطلوب: المرشح المثالي يمتلك: <ul><li>إتقان ممتاز للغتين الفرنسية والإنجليزية والألمانية، شفهيًا وكتابيًا، مما يسهل التواصل عبر الهاتف والبريد الإلكتروني.</li><li>معرفة بشبكات الحواسيب و/أو تكنولوجيا المعلومات، وهو ميزة حقيقية.</li><li>يفضل وجود خبرة سابقة في العلاقات مع العملاء أو خدمة العملاء.</li><li>مهارات اتصال واستماع وكتابة ممتازة.</li><li>قدرات تحليلية وحل مشكلات قوية.</li><li>إحساس قوي بخدمة العملاء، والانتباه للتفاصيل، والتنظيم.</li><li>القدرة على العمل ضمن فريق مع الاستقلالية في إدارة عملهم.</li><li>نهج يركز على النتائج مع تركيز على جودة الخدمة.</li></ul>إذا كنت تستمتع بالعمل في بيئة دولية وتقبل التحديات التقنية وتقدم تجربة عميل ذات جودة، فهذه الوظيفة لك. المزايا الاجتماعية وغيرها بالانضمام إلى فرقنا تستفيد من مزايا عديدة: <ul><li>عقد عمل دائم (CDI).</li><li>التسجيل في تغطية CNSS وAMO.</li><li>قسيمة وجبة.</li><li>بدل نقل.</li><li>تدريب كامل عند الانضمام.</li><li>مسار تطوير مهني داخل المجموعة.</li><li>شراكات توفر أسعار تفضيلية على العديد من المنتجات والخدمات.</li></ul>نسعى لتوفير بيئة عمل محفزة ومستقرة تتيح التطوير المهني للموظفين لدينا. ساعات العمل 44 ساعة أسبوعيًا، على مناوبت متناوبة. الراتب الأساسي + المكافآت حزمة رواتب تصل إلى 8,500 درهم صافي، تتكون من راتب ثابت ومكافأة نشاط.   </div>

Naukri Gulf

Lead Consultant AI

On-site - Morocco - Boulemane 17 July 2026

Engineering

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">As part of the development of our Artificial Intelligence expertise, we are looking for a Lead AI Consultant capable of designing and deploying innovative solutions that address our clients' business challenges. You will work on strategic projects around generative AI, intelligent agents, and automation, with a strong interest in the ServiceNow ecosystem and its AI capabilities.Your tasks<ul><li>Supporting clients in defining and implementing their AI strategy.</li><li>Design, develop and deploy solutions based on generative AI, LLM, Machine Learning and AI Agents.</li><li>To develop conversational assistants, RAG (Retrieval-Augmented Generation) solutions and intelligent workflows.</li><li>Participate in the technical architecture of the solutions and guarantee their scalability, security and performance.</li><li>Integrate AI solutions into information systems and Cloud platforms (Azure, AWS or GCP).</li><li>Collaborating with technical, engineering, and architectural teams to transform functional needs into innovative solutions.</li><li>Contributing to innovation, technological monitoring and the sharing of best practices.</li><li>To support the skills development of the teams and to ensure a role of technical reference.</li><li>Participate in pre-sales activities, customer workshops, demonstrations and responses to calls for tenders.</li><li>Discover and develop the uses of AI within ServiceNow (Now Assist, AI Agents, AI Search, Workflow Automation).</li></ul></div></section><section>Desired Candidate ProfileMaster's degree (Bac+5) in Computer Science, Artificial Intelligence, Data Science or equivalent field.Minimum 5 years of experience on AI, Machine Learning or Data projects.Excellent mastery of Python.Solid experience in AI frameworks and libraries: LangChain, LangGraph, TensorFlow, PyTorch, scikit-learn, Hugging Face.Experience with Language Models (LLM), RAG, Vector Databases and AI Agents.Good knowledge of REST APIs, microservices and Cloud architectures.Experience with Azure AI, AWS Bedrock or Google Vertex AI appreciated.ServiceNow experience is a plus; otherwise, a strong motivation to develop this expertise is expected.Excellent communication, leadership and customer relationship skills.Fluent in French and English.The position is open in Casablanca and SalTechnical skills appreciated<ul><li>Python</li><li>LangChain / LangGraph</li><li>OpenAI, Azure OpenAI, Anthropic, Gemini</li><li>RAG and vector databases (Pinecone, ChromaDB, FAISS, Weaviate)</li><li>Docker, Kubernetes</li><li>Git, CI/CD</li><li>Azure, AWS or GCP</li><li>ServiceNow (Now Assist, AI Search, AI Agents, IntegrationHub) is an asset</li></ul></section>

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">كجزء من تطوير خبرتنا في الذكاء الاصطناعي، نحن نبحث عن مستشار ذكاء اصطناعي رُباعي قادر على تصميم ونشر حلول مبتكرة تعالج تحديات عمل عملائنا. ستعمل على مشاريع استراتيجية حول الذكاء الاصطناعي التوليدي، الوكلاء الذكيون، والتحول الآلي، مع اهتمام قوي بنظام ServiceNow وإمكاناته في الذكاء الاصطناعي.مهامك<ul><li>دعم العملاء في تعريف وتنفيذ استراتيجيتهم للذكاء الاصطناعي.</li><li>تصميم وتطوير ونشر حلول قائمة على الذكاء الاصطناعي التوليدي، والـLLM، وتعلم الآلة ووكلاء الذكاء الاصطناعي.</li><li>تطوير المساعدات الحوارية، وحلول Retrieval-Augmented Generation (RAG) وتدفقات العمل الذكية.</li><li>المشاركة في البنية المعمارية التقنية للحلول وضمان قابليتها للتوسع والأمان والأداء.</li><li>دمج حلول الذكاء الاصطناعي في أنظمة المعلومات والمنصات السحابية (Azure، AWS أو GCP).</li><li>التعاون مع فرق تقنية وهندسية وبُنية معمارية لتحويل الاحتياجات الوظيفية إلى حلول مبتكرة.</li><li>المساهمة في الابتكار، والمراقبة التكنولوجية ومشاركة أفضل الممارسات.</li><li>لدعم تطوير مهارات الفرق وضمان دورك كمرجع تقني.</li><li>المشاركة في أنشطة ما قبل البيع، وورش عمل العملاء، العروض والاستجابات لطلبات العروض.</li><li>استكشاف واستخدامات الذكاء الاصطناعي داخل ServiceNow (Now Assist، AI Agents، AI Search، Workflow Automation).</li></ul></div></section><section>المرشح المثاليدرجة الماجستير (Bac+5) في علوم الحاسوب، الذكاء الاصطناعي، علوم البيانات أو مجال مكافئ.خبرة لا تقل عن 5 سنوات في مشاريع الذكاء الاصطناعي، تعلم الآلة أو البيانات.إتقان متميز للغة بايثون.خبرة قوية في أطر ومكتبات الذكاء الاصطناعي: LangChain، LangGraph، TensorFlow، PyTorch، scikit-learn، Hugging Face.خبرة مع نماذج اللغة (LLM)، وRAG، وقواعد بيانات المتجهات ووكلاء الذكاء الاصطناعي.معرفة جيدة بـ REST APIs، والخدمات المصغرة وعمارة السحابة.تُقدَّر الخبرة مع Azure AI، AWS Bedrock أو Google Vertex AI.تُعتبر تجربة ServiceNow ميزة إضافية؛ وإلا فهناك توقع قوي لتطوير هذه الخبرة.مهارات اتصال، وقيادة وعلاقات عمل مع العملاء مميزة.الطلاقة بالعربية والإنجليزية.الموقع مفتوح في الدار البيضاء واصل.المهارات التقنية مطلوبة<ul><li>Python</li><li>LangChain / LangGraph</li><li>OpenAI، Azure OpenAI، Anthropic، Gemini</li><li>RAG وقواعد بيانات المتجهات (Pinecone، ChromaDB، FAISS، Weaviate)</li><li>Docker، Kubernetes</li><li>Git، CI/CD</li><li>Azure، AWS أو GCP</li><li>ServiceNow (Now Assist، AI Search، AI Agents، IntegrationHub) ميزة</li></ul></section>

Bayt

Customer Advisor

On-site - Morocco 14 July 2026

Sales

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company culture : Concentrix is driven by a culture strongly focused on performance and competitiveness, where ambition, challenge and customer orientation are key drivers of success. This dynamic is supported by a collaborative dimension, promoting trust, empowerment and close managerial support. It is also built on a structured organizational culture, ensuring process rigor, reliability and operational efficiency. Finally, a more moderate innovation component fosters adaptability and continuous improvement of practices and services. Job :  Your mission as a Telesales Customer Advisor:  As a Telesales Customer Advisor, you will play a key role in: • Promoting our clients' products and services • Identifying customer needs and offering suitable solutions. • Negotiating and retaining customers • Turning every interaction into a sales opportunity and building lasting relationships. • Contributing to collective performance • Sharing your ideas and actively participating in the continuous improvement of our processes.   Required profile : Profile sought: We are looking for Game-Changers who: • Perfectly master French, both spoken and written • Have excellent communication skills • Are organized, independent, and positive • Master digital tools • Enjoy taking on challenges and are focused on customer satisfaction Recruitment process: 1 Online tests (1 hour) After receiving your application, you will get an email inviting you to take a series of interactive tests to assess your language skills, technical skills, and personality. 2 Phone call An initial call with a member of the recruitment team to learn about Concentrix and confirm your fit for the role. 3 In-person interview A meeting to discuss your profile in more detail and align your ambitions with our company culture. What we offer you: At Concentrix, valuing talent is a priority. Attractive compensation • Language bonus for multilingual profiles • Performance bonuses • Regularity bonus starting from 12 months • Special Eid El Adha bonus Social benefits: • Advantageous health insurance • Supplementary pension after one year • Flexible hours with the possibility of remote work after integration • Free access to the gym • Transport provided • Continuous training programs Dynamic work environment: • Internal events and activities throughout the year • Activities aimed at strengthening team spirit and company culture   </div>

<h2 class="h5">وصف العمل</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ثقافة الشركة : Concentrix مدفوعة بثقافة تركز بشدة على الأداء والتنافسية، حيث الطموح والتحدي وتوجيه العميل هي المحركات الرئيسية للنجاح. تُدعم هذه الدينامية ببُعد تعاوني، يعزز الثقة وتمكين ودعم إداري مقرب. كما أنها مبنية على ثقافة تنظيمية منظمة، لضمان صرامة العمليات والموثوقية والكفاءة التشغيلية. وأخيرًا، مكون ابتكاري أكثر تواضعًا يعزز القدرة على التكيف والتحسين المستمر للممارسات والخدمات. الوظيفة :  مهمتك كمستشار telesales لخدمة العملاء:  بصفتك مستشار telesales لخدمة العملاء، ستلعب دورًا رئيسيًا في: • ترويج منتجات وخدمات عملائنا • تحديد احتياجات العملاء وتقديم الحلول المناسبة. • التفاوض واحتفاظ العملاء • تحويل كل تفاعل إلى فرصة بيع وبناء علاقات دائمة. • الإسهام في الأداء الجماعي • مشاركة أفكارك والمشاركة بنشاط في التحسين المستمر لعملياتنا.   الملف المطلوب : الملف المطلوب: نحن نبحث عن قرّاء التغيير الذين: • يتقنون اللغة الفرنسية تمامًا، المنطوقة والمكتوبة • لديهم مهارات اتصال ممتازة • منظمون، مستقلون، وإيجابيون • يجيدون استخدام الأدوات الرقمية • يتمتعون بتحدي المسئولية ويركزون على رضا العملاء عملية التوظيف: 1 اختبارات عبر الإنترنت (1 ساعة) بعد استلام طلبك، ستتلقى بريدًا إلكترونيًا لدعوتك لإجراء سلسلة من الاختبارات التفاعلية لتقييم مهاراتك اللغوية والمهارات التقنية والشخصية. 2 اتصال هاتفي اتصال أولي مع عضو من فريق التوظيف للتعرّف على Concentrix والتأكد من ملاءمتك للدور. 3 مقابلة شخصية اجتماع لمناقشة ملفك بمزيد من التفصيل وتوافق طموحاتك مع ثقافتنا المؤسسية. ما نقدّمه لك: في Concentrix، يُعد تقدير المواهب أولوية. تعويض جذاب • مكافأة لغوية للمسارات متعددة اللغات • مكافآت الأداء • مكافأة انتظام ابتداءً من 12 شهرًا • مكافأة خاصة بعيد الأضحى المزايا الاجتماعية: • تأمين صحي ميسور • معاش تقاعدي مكمل بعد سنة واحدة • ساعات مرنة مع إمكانية العمل عن بُعد بعد الاندماج • إمكانية الوصول المجاني إلى النادي الرياضي • توفر النقل • برامج تدريبية مستمرة بيئة عمل ديناميكية: • فعاليات وأنشطة داخلية على مدار العام • أنشطة تهدف إلى تقوية روح الفريق وثقافة الشركة   </div>

Full Time 3 to 8 years Naukri Gulf

Professional Services Engineer - Cloudflare Implementation

On-site - Morocco - Agadir Friday

Information Technology

<h3>The Role</h3>As a Professional Services Engineer , you will design, build and implement Cloudflare environments for BRIXIO's French-speaking enterprise and public-sector clients and help take them successfully into production. This is a hands-on implementation role covering onboarding, migration from existing CDN and WAF platforms, WAF and DDoS deployment, Zero Trust rollout, DNS cutovers, SASE and production hardening. You will work within properly planned and governed client projects. The Delivery Manager owns the project plan and delivery governance, while the Principal Architect provides technical authority and owns the overall design. Your responsibility is the build, validation and client-facing technical implementation . The client portfolio includes French banks, industrial groups, public bodies and media organisations. You will regularly work directly with their technical teams in French, explaining what you are implementing, why particular decisions have been made and how production changes will be managed. This is not a back-office engineering role . We are hiring at two levels: Senior Engineer: capable of owning a Cloudflare migration end to end and independently leading technical conversations with clients. Mid-Level Engineer: strong network/security fundamentals and implementation experience, with the opportunity to deepen Cloudflare expertise through structured training and certification.<h3>What You Will Do</h3>Cloudflare Implementation & MigrationConfigure and deploy Cloudflare environments across DNS, CDN and caching, WAF, DDoS mitigation, rate limiting, Bot Management, Zero Trust and Access, tunnels and SASE components . Deliver migrations from incumbent platforms, particularly Akamai and other CDN/WAF providers . Handle rule translation, traffic cutover planning, staged deployment and rollback design. Plan and execute production DNS cutovers , ensuring a validated rollback is available at every stage. Build and deliver pilots and proofs of concept, from individual applications through to full production rollouts. Test, validate and tune deployed environments, including cache-hit ratio, latency, WAF false positives and other client-relevant performance characteristics.Client-Facing Technical DeliveryLead technical working sessions with client teams in French, including workshops, configuration reviews, cutover rehearsals and go-live calls. Explain technical decisions, risks and implementation considerations clearly to both engineers and management stakeholders. Produce client-facing technical documentation in French and English , including configuration records, runbooks, cutover plans and project-closure documentation. Identify and raise technical or delivery risks as soon as they become visible rather than allowing them to surface late in the project.Working Within the Delivery ModelWork according to the project plan established by the Delivery Manager. Provide clear and accurate progress updates and flag potential delays or blockers early. Escalate architecture and design questions to the Principal Architect rather than making unapproved architectural changes during delivery. Maintain accurate project timesheets and record effort against the appropriate projects. Identify and communicate potential out-of-scope client requests to the Delivery Manager. Deliver a structured handover into managed services at project closure, including complete documentation, runbooks and known risks, allowing the support team to operate the environment effectively from day one.Collaboration & Knowledge SharingWork with implementation engineers in Dubai and Poland, managed services teams in Morocco and the Philippines, and pre-sales and architecture teams in France. Use Zoho Projects and BrixioOne as the source of truth for project tasks, documentation and reporting. Contribute to BRIXIO's internal knowledge base and reusable implementation patterns and playbooks. Support managed services teams with escalations requiring deeper implementation expertise. Share technical knowledge across the wider delivery organisation.<h3>What We're Looking For</h3>Technical FoundationYou should have a strong practical understanding of: DNS, HTTP/HTTPS, TLS and certificates Proxies and reverse proxies Caching and CDN mechanics Web application architecture Origin infrastructure Cloud fundamentals across AWS, Azure or GCP You should be able to clearly explain what happens between a browser and an origin infrastructure and confidently troubleshoot problems across that path. You will also need a solid grounding in web application security, including: WAF concepts OWASP Top 10 Bot mitigation DDoS attack patterns Rate limiting You should be comfortable using technical troubleshooting tools including: curl dig traceroute Browser developer tools Packet capture tools where required You should also have scripting and automation capability using technologies such as Python, Bash or Terraform , together with experience working with REST APIs . Experience with Cloudflare Workers is a strong advantage.Cloudflare ExperienceFor the Senior position , hands-on Cloudflare implementation experience is required. For the Mid-Level position , Cloudflare experience is a strong advantage but is not mandatory where you bring strong experience with comparable CDN, WAF or Zero Trust technologies . Candidates coming from platforms such as Akamai or other relevant CDN/security technologies can be considered where the underlying technical foundation is strong. BRIXIO provides access to Cloudflare University, partner-only training and funded certification to support continued development.Delivery ExperienceSenior Engineer 5+ years of experience implementing network, security or cloud infrastructure for external clients. Demonstrated experience owning technical delivery within client-facing projects. Hands-on Cloudflare implementation experience. Ability to independently lead technical client discussions and implementation activities. Desired Candidate Profile<h3>What We're Looking For</h3>Technical FoundationYou should have a strong practical understanding of: DNS, HTTP/HTTPS, TLS and certificates Proxies and reverse proxies Caching and CDN mechanics Web application architecture Origin infrastructure Cloud fundamentals across AWS, Azure or GCP You should be able to clearly explain what happens between a browser and an origin infrastructure and confidently troubleshoot problems across that path. You will also need a solid grounding in web application security, including: WAF concepts OWASP Top 10 Bot mitigation DDoS attack patterns Rate limiting You should be comfortable using technical troubleshooting tools including: curl dig traceroute Browser developer tools Packet capture tools where required You should also have scripting and automation capability using technologies such as Python, Bash or Terraform , together with experience working with REST APIs . Experience with Cloudflare Workers is a strong advantage.Cloudflare ExperienceFor the Senior position , hands-on Cloudflare implementation experience is required. For the Mid-Level position , Cloudflare experience is a strong advantage but is not mandatory where you bring strong experience with comparable CDN, WAF or Zero Trust technologies . Candidates coming from platforms such as Akamai or other relevant CDN/security technologies can be considered where the underlying technical foundation is strong. BRIXIO provides access to Cloudflare University, partner-only training and funded certification to support continued development.Delivery ExperienceSenior Engineer 5+ years of experience implementing network, security or cloud infrastructure for external clients. Demonstrated experience owning technical delivery within client-facing projects. Hands-on Cloudflare implementation experience. Ability to independently lead technical client discussions and implementation activities.Mid-Level Engineer 3+ years of relevant experience in network, security or cloud environments. Alternatively, strong technical support or NOC experience combined with genuine implementation exposure. Strong technical fundamentals and the ability to develop deeper Cloudflare expertise.For Both LevelsExperience working within a professional services, consultancy, MSP or systems integrator environment with committed project timelines. Experience with production cutovers or migrations under formal change control is a significant advantage. Confidence working directly with external clients.LanguagesFull professional fluency in both French and English is a hard requirement. French is the primary working language for this portfolio. You will conduct technical workshops, participate in cutover and go-live calls, and prepare client-facing technical documentation in French. English is required for collaboration with BRIXIO's international teams and work involving Gulf and Asian accounts. Both French and English will be assessed during the interview process.<h3>How You Work</h3>We are looking for someone who is: Rigorous and methodical when working with production environments. Disciplined about documenting configurations and changes as work progresses. Comfortable working directly with clients, including when communicating technical risks or problems. Honest about the limits of their knowledge and willing to involve the Principal Architect when appropriate. Able to distinguish between genuine technical blockers and issues that simply require additional implementation time. Comfortable working remotely within an international team spanning Morocco, France, the Gulf, Poland and the Philippines.

<h3>الدور الوظيفي</h3>بصفتك مهندس خدمات احترافية، ستعمل على تصميم وبناء وتطبيق بيئات Cloudflare لعملاء BRIXIO من المؤسسات والقطاع العام الناطقين بالفرنسية، والمساعدة في نقلها بنجاح إلى مرحلة الإنتاج الفعلي. هذا دور تنفيذي عملي يشمل الإعداد، والانتقال من منصات CDN وWAF الحالية، ونشر WAF وحماية DDoS، وتطبيق Zero Trust، والتحويلات المباشرة لـ DNS، وSASE، وتعزيز أمان بيئة الإنتاج. ستعمل ضمن مشاريع عملاء مخططة ومحكومة بشكل صحيح. يتولى مدير التسليم (Delivery Manager) مسؤولية خطة المشروع وحوكمة التسليم، بينما يوفر كبير المهندسين المعماريين (Principal Architect) السلطة التقنية ويتولى مسؤولية التصميم العام. مسؤوليتك هي البناء والتحقق والتنفيذ التقني الموجه للعملاء. تضم محفظة العملاء بنوكًا فرنسية ومجموعات صناعية وهيئات حكومية ومؤسسات إعلامية. ستعمل بانتظام وبشكل مباشر مع فرقهم التقنية باللغة الفرنسية، لتشرح ما تقوم بتنفيذه، وأسباب اتخاذ قرارات معينة، وكيفية إدارة التغييرات في بيئة الإنتاج. هذا ليس دورًا هندسيًا في المكاتب الخلفية. نحن نقوم بالتوظيف على مستويين: مهندس أول: قادر على تولي عملية الانتقال إلى Cloudflare بالكامل من البداية إلى النهاية وقيادة المحادثات التقنية مع العملاء بشكل مستقل. مهندس متوسط الخبرة: يمتلك أساسيات قوية في الشبكات/الأمان وخبرة في التنفيذ، مع فرصة لتعميق الخبرة في Cloudflare من خلال التدريب والشهادات المعتمدة.<h3>مهام عملك</h3>تطبيق وانتقال Cloudflareتهيئة ونشر بيئات Cloudflare عبر DNS وCDN والتخزين المؤقت وWAF والتخفيف من هجمات DDoS والحد من المعدل وإدارة الروبوتات وZero Trust والوصول والأنفاق ومكونات SASE. تنفيذ عمليات الانتقال من المنصات الحالية، وخاصة Akamai ومزودي CDN/WAF الآخرين. التعامل مع ترجمة القواعد، وتخطيط التحويل المباشر لحركة المرور، والنشر المتدرج، وتصميم خطط التراجع. تخطيط وتنفيذ التحويلات المباشرة لـ DNS في بيئة الإنتاج، مع ضمان توفر خطة تراجع تم التحقق منها في كل مرحلة. بناء وتقديم مشاريع تجريبية وإثبات المفاهيم، بدءًا من التطبيقات الفردية وحتى النشر الكامل في بيئة الإنتاج. اختبار البيئات المنشورة والتحقق منها وضبطها، بما في ذلك نسبة نجاح التخزين المؤقت، وزمن الانتقال، والإنذارات الخاطئة لـ WAF، وخصائص الأداء الأخرى ذات الصلة بالعميل.التسليم التقني الموجه للعملاءقيادة جلسات العمل التقنية مع فرق العملاء باللغة الفرنسية، بما في ذلك ورش العمل، ومراجعات التهيئة، وتدريبات التحويل المباشر، ومكالمات الإطلاق المباشر. شرح القرارات التقنية والمخاطر واعتبارات التنفيذ بوضوح لكل من المهندسين والإدارة. إعداد وثائق تقنية موجهة للعملاء باللغتين الفرنسية والإنجليزية، بما في ذلك سجلات التهيئة، وأدلة التشغيل، وخطط التحويل المباشر، ووثائق إغلاق المشروع. تحديد المخاطر التقنية أو الخاصة بالتسليم وإثارتها بمجرد ظهورها بدلاً من السماح بظهورها متأخرة في المشروع.العمل ضمن نموذج التسليمالعمل وفقًا لخطة المشروع التي وضعها مدير التسليم. تقديم تحديثات واضحة ودقيقة عن التقدم وتنبيه الإدارة مبكرًا بشأن التأخيرات أو العقبات المحتملة. تصعيد الأسئلة المتعلقة بالبنية والتصميم إلى كبير المهندسين المعماريين بدلاً من إجراء تغييرات معمارية غير معتمدة أثناء التسليم. الاحتفاظ بسجلات دقيقة لساعات العمل وتسجيل الجهد المبذول للمشاريع المناسبة. تحديد وإبلاغ طلبات العملاء المحتملة التي تخرج عن نطاق العمل إلى مدير التسليم. تقديم تسليم منظم للخدمات المدارة عند إغلاق المشروع، بما في ذلك التوثيق الكامل، وأدلة التشغيل، والمخاطر المعروفة، مما يسمح لفريق الدعم بتشغيل البيئة بفعالية من اليوم الأول.التعاون ومشاركة المعرفةالعمل مع مهندسي التنفيذ في دبي وبولندا، وفرق الخدمات المدارة في المغرب والفلبين، وفرق ما قبل البيع والهندسة المعمارية في فرنسا. استخدام Zoho Projects وBrixioOne كمرجع أساسي لمهام المشروع والتوثيق والتقارير. المساهمة في قاعدة المعرفة الداخلية لـ BRIXIO ونماذج التنفيذ وأدلة العمل التكرارية. دعم فرق الخدمات المدارة بالتصعيدات التي تتطلب خبرة تنفيذية أعمق. مشاركة المعرفة التقنية عبر مؤسسة التسليم الواسعة.<h3>ما نبحث عنه</h3>الأساس التقنييجب أن تمتلك فهمًا عمليًا قويًا لـ: DNS وHTTP/HTTPS وTLS والشهادات الرقمية، والخوادم الوكيلة والعكسية، وآليات التخزين المؤقت وCDN، وبنية تطبيقات الويب، والبنية التحتية للأصل، وأساسيات السحابة عبر AWS أو Azure أو GCP. يجب أن تكون قادرًا على شرح ما يحدث بين المتصفح والبنية التحتية للأصل بوضوح واستكشاف المشكلات وإصلاحها بثقة عبر هذا المسار. ستستدعي الحاجة أيضًا إلى أساس متين في أمن تطبيقات الويب، بما في ذلك: مفاهيم WAF، وأعلى 10 مخاطر حسب OWASP، والتخفيف من هجمات الروبوتات، وأنماط هجمات DDoS، والحد من المعدل. يجب أن تكون مرتاحًا في استخدام أدوات استكشاف الأخطاء وإصلاحها التقنية بما في ذلك: curl وdig وtraceroute وأدوات تطوير المتصفح وأدوات التقاط الحزم عند الحاجة. يجب أن تمتلك أيضًا قدرة على البرمجة النصية والأتمتة باستخدام تقنيات مثل Python أو Bash أو Terraform، بالإضافة إلى خبرة في العمل مع REST APIs. تعد الخبرة في Cloudflare Workers ميزة إضافية قوية.الخبرة في Cloudflareبالنسبة لمنصب مهندس أول، يلزم توفر خبرة عملية في تطبيق Cloudflare. بالنسبة لمنصب مهندس متوسط الخبرة، تعد الخبرة في Cloudflare ميزة قوية ولكنها ليست إلزامية إذا كنت تمتلك خبرة قوية في تقنيات CDN أو WAF أو Zero Trust المماثلة. يمكن النظر في المرشحين القادمين من منصات مثل Akamai أو غيرها من تقنيات CDN/الأمان ذات الصلة إذا كان الأساس التقني قويًا. توفر BRIXIO إمكانية الوصول إلى Cloudflare University، والتدريب المخصص للشركاء فقط، والشهادات الممولة لدعم التطوير المستمر.خبرة التسليممهندس أول: خبرة أكثر من 5 سنوات في تطبيق البنية التحتية للشبكات أو الأمان أو السحابة للعملاء الخارجيين. خبرة مثبتة في تولي مسؤولية التسليم التقني ضمن مشاريع موجهة للعملاء. خبرة عملية في تطبيق Cloudflare. القدرة على قيادة المناقشات التقنية مع العملاء وأنشطة التنفيذ بشكل مستقل. الملف الشخصي للمرشح المطلوب<h3>ما نبحث عنه</h3>الأساس التقنييجب أن تمتلك فهمًا عمليًا قويًا لـ: DNS وHTTP/HTTPS وTLS والشهادات الرقمية، والخوادم الوكيلة والعكسية، وآليات التخزين المؤقت وCDN، وبنية تطبيقات الويب، والبنية التحتية للأصل، وأساسيات السحابة عبر AWS أو Azure أو GCP. يجب أن تكون قادرًا على شرح ما يحدث بين المتصفح والبنية التحتية للأصل بوضوح واستكشاف المشكلات وإصلاحها بثقة عبر هذا المسار. ستستدعي الحاجة أيضًا إلى أساس متين في أمن تطبيقات الويب، بما في ذلك: مفاهيم WAF، وأعلى 10 مخاطر حسب OWASP، والتخفيف من هجمات الروبوتات، وأنماط هجمات DDoS، والحد من المعدل. يجب أن تكون مرتاحًا في استخدام أدوات استكشاف الأخطاء وإصلاحها التقنية بما في ذلك: curl وdig وtraceroute وأدوات تطوير المتصفح وأدوات التقاط الحزم عند الحاجة. يجب أن تمتلك أيضًا قدرة على البرمجة النصية والأتمتة باستخدام تقنيات مثل Python أو Bash أو Terraform، بالإضافة إلى خبرة في العمل مع REST APIs. تعد الخبرة في Cloudflare Workers ميزة إضافية قوية.الخبرة في Cloudflareبالنسبة لمنصب مهندس أول، يلزم توفر خبرة عملية في تطبيق Cloudflare. بالنسبة لمنصب مهندس متوسط الخبرة، تعد الخبرة في Cloudflare ميزة قوية ولكنها ليست إلزامية إذا كنت تمتلك خبرة قوية في تقنيات CDN أو WAF أو Zero Trust المماثلة. يمكن النظر في المرشحين القادمين من منصات مثل Akamai أو غيرها من تقنيات CDN/الأمان ذات الصلة إذا كان الأساس التقني قويًا. توفر BRIXIO إمكانية الوصول إلى Cloudflare University، والتدريب المخصص للشركاء فقط، والشهادات الممولة لدعم التطوير المستمر.خبرة التسليممهندس أول: خبرة أكثر من 5 سنوات في تطبيق البنية التحتية للشبكات أو الأمان أو السحابة للعملاء الخارجيين. خبرة مثبتة في تولي مسؤولية التسليم التقني ضمن مشاريع موجهة للعملاء. خبرة عملية في تطبيق Cloudflare. القدرة على قيادة المناقشات التقنية مع العملاء وأنشطة التنفيذ بشكل مستقل.مهندس متوسط الخبرة: خبرة أكثر من 3 سنوات في بيئات الشبكات أو الأمان أو السحابة. بدلاً من ذلك، خبرة قوية في الدعم التقني أو مركز عمليات الشبكة (NOC) مقترنة بخبرة تنفيذ حقيقية. أساسيات تقنية قوية والقدرة على تطوير خبرة أعمق في Cloudflare.لكلا المستويينخبرة في العمل ضمن بيئة خدمات احترافية، أو استشارات، أو مزود خدمات مدارة (MSP)، أو مكامل أنظمة مع الالتزام بالجداول الزمنية للمشروع. تعد الخبرة في التحويلات المباشرة لبيئة الإنتاج أو عمليات الانتقال تحت التحكم الرسمي في التغيير ميزة كبيرة. الثقة في العمل المباشر مع العملاء الخارجيين.اللغاتتعد الطلاقة المهنية الكاملة في كل من الفرنسية والإنجليزية شرطًا أساسيًا. الفرنسية هي لغة العمل الأساسية لهذه المحفظة. ستجري ورش عمل تقنية، وتشارك في مكالمات التحويل المباشر والإطلاق، وتعد وثائق تقنية موجهة للعملاء باللغة الفرنسية. الإنجليزية مطلوبة للتعاون مع فرق BRIXIO الدولية والعمل الذي يشمل حسابات الخليج وآسيا. سيتم تقييم كل من اللغة الفرنسية والإنجليزية خلال عملية المقابلة.<h3>طريقة عملك</h3>نحن نبحث عن شخص: دقيق ومنهجي عند التعامل مع بيئات الإنتاج. منضبط في توثيق الإعدادات والتغييرات مع تقدم العمل. مرتاح للعمل المباشر مع العملاء، بما في ذلك عند الإبلاغ عن المخاطر أو المشكلات التقنية. صادق بشأن حدود معرفته ومستعد لإشراك كبير المهندسين المعماريين عند الاقتضاء. قادر على التمييز بين العقبات التقنية الحقيقية والمشكلات التي تتطلب ببساطة وقتًا إضافيًا للتنفيذ. مرتاح للعمل عن بُعد ضمن فريق دولي يتوزع بين المغرب وفرنسا والخليج وبولندا والفلبين.

Bayt

Trading Manager Grains and Oilseeds Morocco | Casablanca (Morocco)

On-site - Morocco 2 September 2026

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job : Join Bunge, a leading global agribusiness and food company, as aTrading Manager Grains and Oilseeds - Moroccobased inCasablanca. You will be at the heart of coordinating trading activities between our global trading teams and customers in Morocco, contributing to the continued development and growth of our grains and oilseeds business in the country. The role: In this position, you will manage the trading and marketing of grains and oilseeds in Morocco. You will focus on building and maintaining strong relationships with millers, feed producers, and distributors, while ensuring efficient execution and profitability of trades from origin to final destination. The Moroccan market is well-established and competitive, with strong local players and structured import flows. Your role will be to further strengthen Bunge's position by combining local market knowledge with access to global supply and trading capabilities. You will work closely with global trading desks as well as internal teams including Execution, Freight, Finance, and Contract Administration to ensure smooth and compliant operations. We also welcome applications from experienced grains and oilseeds professionals currently based abroad who are considering a return to Morocco. Candidates with strong commercial, trading, origination, procurement, or market experience in the Moroccan grains and oilseeds sector are encouraged to apply. What your manager Ilias wants you to know about this position: You will report directly to me as Senior Manager North & West Africa, based in Geneva. In this role, you will take over and further develop Bunge's grains and oilseeds activities in Morocco, building on an existing footprint while identifying opportunities for growth. You will join our established Casablanca office and work closely with an experienced and collaborative team. This role offers strong visibility within the organization and the opportunity to take ownership of commercial activities in a key regional market. As the business continues to grow, there is clear potential for this position to evolve into a people management role. I am looking for someone who understands the Moroccan market well, knows the key customers, and can operate with a high level of autonomy. It is important that you bring a strong commercial mindset and aninternational perspective, enabling you to connect local opportunities with our global trading platform. Further accountabilities & success measures: <ul><li>Drive trading activities in Morocco, delivering growth in volumes, margins, and P&L performance</li><li>Maintain and expand a strong customer portfolio and originate new business opportunities</li><li>Own and manage trading P&L with accurate reporting and performance tracking</li><li>Provide market intelligence to support pricing decisions and regional strategy</li><li>Ensure efficient and compliant execution of contracts end-to-end</li><li>Apply pricing and risk management tools (e.g. CBOT, hedging)</li><li>Support logistics planning and trade flows in coordination with local and global teams</li><li>Operate within company risk and compliance frameworks </li></ul> Required profile : Knowledge, Skills, and Experience: <ul><li>Minimum 5 years of experience in commodity trading, sales, or business development; Candidates with more years of relevant experience are particularly encouraged to apply.</li><li>Experience in grains and oilseeds</li><li>Strong understanding of the Moroccan market and familiarity with key customers</li><li>Ability to operate in a structured but fast-moving trading environment</li><li>Strong commercial acumen and understanding of profitability drivers</li><li>Fluency in English, Arabic and French is mandatory;</li></ul>Competencies: <ul><li>Ability to work autonomously while aligning with regional strategy</li><li>Strong collaboration and coordination skills across teams</li><li>Commercial mindset and results-oriented approach</li><li>Strong relationship-building skills</li><li>Resilience in a fast-paced environment</li></ul>Why Bunge? Be part of a leading global company in the food and agriculture industry Take ownership in a key and established market with strong growth potential Work closely with international teams and trading desks Opportunity to grow within a structured, global organization Our Offer to You You will join a collaborative and experienced team in Casablanca, with the opportunity to take ownership of a key commercial role. You will work in close connection with global teams while developing your career in an international trading environment. <ul><li>Competitive salary and benefits package</li><li>Learning and development opportunities</li><li>A dynamic, international work environment</li><li>Career growth opportunities within Bunge</li><li>A collaborative culture where initiative is valued</li></ul>At Bunge, people don't just come here to work - they come here to grow and make an impact. Apply Now if this opportunity matches your profile or ambition, we look forward to receiving your application in English. </div>

Bayt

Control and Security Supervisor

On-site - Morocco 29 July 2026

Security & Safety

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company culture : Groupe Label'Vie - Carrefour is characterized by a culture strongly rooted in collaboration, where people, teamwork, and supportive leadership play a central role. The company promotes a collaborative environment built on trust, accountability, and talent development, enabling employees to contribute fully to collective success. This people-centered approach is complemented by a strong focus on performance, encouraging achievement and results-driven excellence, as well as a structured organization that ensures efficiency and service quality. Innovation further strengthens this balance by fostering adaptability and continuous improvement. Together, these dimensions create a dynamic, engaging, and high-performing workplace. Job : As part of the development of our Supeco business unit, we are strengthening our Control department by recruiting a Control and Security Supervisor in Kénitra. Assigned to the Security and Control Department, your role is to ensure the conformity of in-store practices, the reliability of operations, and risk management, while contributing to the continuous improvement of operational performance. Your main responsibilities: <ul><li>Ensure the monitoring and evaluation of stores through regular visits, ensuring compliance with internal procedures, hygiene, safety, and merchandising standards, as well as the quality of customer service and the proper condition of sales outlets;</li><li>Identify non-conformities, propose corrective actions, and monitor cash operations, inventories, shrinkage treatment, and the smooth running of commercial activities;</li><li>Supervise and analyze inventories, detect anomalies through internal investigations, write detailed reports, and follow up on corrective and disciplinary actions;</li><li>Support and train in-store teams, while ensuring operational continuity during handovers between different stakeholders.</li></ul> Required profile : <ul><li>With a Bac+2 degree (equivalent to an Associate's degree), you have at least 5 years of experience in a similar role, ideally in the retail sector.</li><li>Good command of audit and internal control techniques;</li><li>Knowledge of store operations (cash, stock, merchandising);</li><li>Analytical, synthesis, and writing skills;</li><li>Rigor, integrity, and observation skills;</li><li>Good interpersonal and communication skills;</li><li>Mobility and availability for frequent travel.</li></ul>"LabelVie is committed to preventing all forms of discrimination, particularly those based on sex or family situation and responsibilities. LabelVie is committed to promoting equal opportunities between men and women in terms of access to employment and training, working conditions, remuneration, career development, and access to positions of responsibility.". </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ثقافة الشركة : Groupe Label'Vie - Carrefour تتميز بثقافة متجذرة بقوة في التعاون، حيث يلعب الناس والعمل الجماعي والقيادة الداعمة دوراً محورياً. تشجع الشركة بيئة تعاونية مبنية على الثقة والمسؤولية وتطوير المواهب، مما يمكّن الموظفين من الإسهام بشكل كامل في النجاح الجماعي. وتكمل هذه المقاربة التي تركز على البشر تركيزاً قوياً على الأداء، مما يشجع الإنجاز والتميز القائم على النتائج، فضلاً عن تنظيم هيكلي يضمن الكفاءة وجودة الخدمة. يعزز الابتكار هذا التوازن من خلال تعزيز المرونة والتحسين المستمر. معاً، تخلق هذه الأبعاد مكان عمل ديناميكياً وجذاباً وعالي الأداء. الوظيفة : كجزء من تطوير وحدة أعمال Supeco لدينا، نقوم بتعزيز قسم التحكم من خلال توظيف مشرف التحكم والأمن في كنيطرة. تعيين في قسم الأمن والتحكم، دورك هو ضمان مطابقة ممارسات المتاجر مع المعايير، موثوقية العمليات، وإدارة المخاطر، مع المساهمة في التحسين المستمر للأداء التشغيلي. المسؤوليات الرئيسية الخاصة بك: <ul><li>ضمان رصد وتقييم المتاجر من خلال زيارات دورية، وضمان الامتثال للإجراءات الداخلية، المعايير الصحية والسلامة والترويج، وكذلك جودة خدمة العملاء والحالة الصحيحة لنوافذ البيع؛</li><li>تحديد عدم الاتساق، اقتراح إجراءات تصحيحية، ومراقبة عمليات النقد، المخزونات، معالجة الهدر، والسير السليم للأنشطة التجارية؛</li><li>الإشراف وتحليل المخزونات، اكتشاف الشذوذ من خلال تحقيقات داخلية، كتابة تقارير مفصلة، والمتابعة في الإجراءات التصحيحية وال التأديبية؛</li><li>دعم وتدريب فرق المتاجر، مع ضمان الاستمرارية التشغيلية أثناء نقل المهام بين أصحاب المصلحة المختلفين.</li></ul> ملف التعريف المطلوب : <ul><li>بشهادة Bac+2 (معادلة لدرجة Associates)، لديك خبرة لا تقل عن 5 سنوات في دور مشابه، ويفضل في قطاع التجزئة.</li><li>إتقان جيد لتقنيات التدقيق والرقابة الداخلية؛</li><li>معرفة بعمليات المتجر (النقد، المخزون، الترويج)؛</li><li>مهارات تحليلية، وتركيب، وكتابة؛</li><li>الصرامة، النزاهة، ومهارات الملاحظة؛</li><li>مهارات تواصل وتفاعل بين الأشخاص جيدة؛</li><li>تنقل وتوفر للمشاركة في سفر متكرر.</li></ul>"LabelVie ملتزمة بمنع جميع أشكال التمييز، وخاصةً تلك المبنية على الجنس أو الحالة العائلية والمسؤوليات. LabelVie ملتزمة بتعزيز تكافؤ الفرص بين الرجال والنساء فيما يخص الوصول إلى العمل والتدريب وظروف العمل والتعويض وتطوير المسار المهني والوصول إلى مناصب المسؤولية.". </div>

Bayt

Junior Client Executive

On-site - Morocco 24 July 2026

Sales

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company:MarshDescription:Serves as the first point of contact for day-to-day communications with designated low-risk accounts, follows up on correspondences and works to strengthen and grow account relationships. Develops an understanding of client businesses by conducting account research, research on industry issues and preparing benchmarking studies for personal and team use. Supports colleagues by managing day-to-day aspects for designated small accounts and conducting ensuing account management tasks including: processing billing requests and gathering information for quotes, generating project calendars, liaising between internal senior professionals and accounts and organizing meeting logistics to ensure customer satisfaction. Mitigates account concerns or issues encountered, addresses problems in a timely manner and applies judgement as to when and what to escalate up to senior level colleagues. Reports to senior colleagues on relationship satisfaction to ensure a mutual understanding both internally and externally. Develops and maintains a fluency in the Company's various service offerings to enrich work performed and develop sales capabilities. For U.S. colleagues only, click here to review additional responsibilities and our reasonable accommodations standards. Marsh Risk is a business of Marsh (NYSE: MRSH), a global leader in risk, reinsurance and capital, people and investments, and management consulting, advising clients in 130 countries. With annual revenue of over $27 billion and more than 95,000 colleagues, Marsh helps build the confidence to thrive through the power of perspective. For more information about Marsh Risk, visit marsh.com, or follow us on LinkedIn and X.Marsh is committed to embracing a diverse, inclusive and flexible work environment. We aim to attract and retain the best people and embrace diversity of age, background, disability, ethnic origin, family duties, nationality, parental status, personal or social status, political affiliation, race, religion and beliefs, sex/gender, skin color, or any other characteristic protected by applicable law.Marsh is committed to hybrid work, which includes the flexibility of working remotely and the collaboration, connections and professional development benefits of working together in the office. All Marsh colleagues are expected to be in their local office or working onsite with clients at least three days per week. Office-based teams will identify at least one “anchor day” per week on which their full team will be together in person. </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الشركة:Marshالوصف:يعمل كنقطة الاتصال الأولى للتواصلات اليومية مع الحسابات منخفضة المخاطر المحددة، يتابع المراسلات ويعمل على تقوية وتنمية علاقات الحساب. يDevelops an understanding of client businesses by conducting account research, research on industry issues and preparing benchmarking studies for personal and team use. يدعم الزملاء من خلال إدارة الجوانب اليومية للحسابات الصغيرة المحددة وإجراء مهام إدارة الحساب اللاحقة بما في ذلك: معالجة طلبات الفوترة وجمع المعلومات للعروض، إنشاء جداول المشاريع، التنسيق بين المحترفين الداخليين senior وبين الحسابات وتنظيم لوجستيات الاجتماعات لضمان رضا العملاء. يخفف من المخاوف أو القضايا التي تواجه الحساب، يعالج المشاكل في الوقت المناسب ويطبق الحكم فيما يتعلق بموعد وما يجب تصعيده إلى الزملاء في المستوى الأعلى. يرفع تقاريره إلى الزملاء الأعلى حول مدى رضا العلاقة لضمان تفاهم متبادل داخلياً وخارجياً. يطور ويحافظ على الطلاقة في عروض خدمات الشركة المتنوعة لإثراء العمل المنجز وتطوير قدرات البيع. بالنسبة للزملاء في الولايات المتحدة فقط، انقر هنا لمراجعة المسؤوليات الإضافية ومعايير التسهيلات المعقولة لدينا. مارش ريست هي عمل تجاري لـ Marsh (NYSE: MRSH)، رائد عالمي في المخاطر وإعادة التأمين ورأس المال والناس والاستثمارات، والاستشارات الإدارية، وتقديم المشورة للعملاء في 130 دولة. وبإيرادات سنوية تفوق 27 مليار دولار وأكثر من 95,000 زميل، تساهم Marsh في بناء الثقة للنجاح من خلال قوة الرؤية. لمزيد من المعلومات حول Marsh Risk، تفضل بزيارة marsh.com، أو تابعنا على LinkedIn وX.مارش ملتزمة باحتضان بيئة عمل متنوعة وشاملة ومرنة. نهدف إلى جذب أفضل الأشخاص واحتضان تنوع العمر والخلفية والاعاقة والأصل العرقي والواجبات الأسرية والجنسية والوضع الوالدي والوضع الشخصي أو الاجتماعي والانتماء السياسي والعرق والدين والمعتقدات والجنس/النوع، ولون البشرة، أو أي سمة أخرى محمية بموجب القانون المعمول به. مارش ملتزمة بالعمل الهجين، الذي يشمل مرونة العمل عن بُعد والتعاون والاتصالات والفوائد المهنية لتطوير العمل معاً في المكتب. من المتوقع أن يكون جميع زملاء Marsh في المكتب المحلي أو يعملون في الموقع مع العملاء ثلاث أيام على الأقل في الأسبوع. ستحدد فرق المكتب يوم ربط واحد على الأقل في الأسبوع يتواجد فيه فريقهم بالكامل حضورياً.</div>

Bayt

Technical Support Manager

On-site - Morocco 10 July 2026

Customer Service

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> As a member of the Support organization, your focus is to deliver post-sales support and solutions to the Oracle customer base while serving as an advocate for customer needs. As a Client Relations Manager, you will be responsible for delivery of departmental results through successful direction and management of team or staff. While in this role, you will ensure high levels of customer satisfaction by establishing and measuring group performance against quality and productivity guidelines. Only Oracle brings together the data, infrastructure, applications, and expertise to power everything from industry innovations to life-saving care. And with AI embedded across our products and services, we help customers turn that promise into a better future for all. Discover your potential at a company leading the way in AI and cloud solutions that impact billions of lives. True innovation starts when everyone is empowered to contribute. That’s why we’re committed to growing a workforce that promotes opportunities for all with competitive benefits that support our people with flexible medical, life insurance, and retirement options. We also encourage employees to give back to their communities through our volunteer programs. We’re committed to including people with disabilities at all stages of the employment process. If you require accessibility assistance or accommodation for a disability at any point, let us know by emailing accommodation-request_mb@oracle.com or by calling 1-888-404-2494 in the United States. Oracle is an Equal Employment Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, national origin, sexual orientation, gender identity, disability and protected veterans’ status, or any other characteristic protected by law. Oracle will consider for employment qualified applicants with arrest and conviction records pursuant to applicable law. Responsibilities: Your role will have an important part in the development and execution of the Client Relations yearly business plan. In addition, you will be responsible for establishing, implementing, and communicating departmental objectives and service levels. As a manager, you will be responsible for preparing and presenting employee performance appraisals on a regular basis. You will always be prepared to act as a company spokesperson to outside customers regarding their needs and inquiries. Qualifications: Career Level - M2 </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> كعضو في منظمة الدعم، يتركز عملك على تقديم الدعم والحلول بعد البيع لقاعدة عملاء Oracle مع العمل كمدافع عن احتياجات العملاء. كمدير علاقات العملاء، ستكون مسؤولاً عن تسليم نتائج القسم من خلال توجيه وإدارة الفريق أو العاملين بنجاح. أثناء هذه الدور، ستضمن مستويات عالية من رضا العملاء من خلال وضع معايير جماعية وقياس الأداء مقابل إرشادات الجودة والإنتاجية. فقط Oracle يجمع البيانات والبنية التحتية والتطبيقات والخبرة لدعم كل شيء من الابتكارات الصناعية إلى الرعاية المنقذة للحياة. ومع وجود الذكاء الاصطناعي مضمن في منتجاتنا وخدماتنا، نساعد العملاء في تحويل هذا الوعد إلى مستقبل أفضل للجميع. اكتشف إمكاناتك في شركة تقود الطريق في حلول الذكاء الاصطناعي والسحابة التي تؤثر في مليارات الأرواح. تبدأ الابتكارات الحقيقية عندما يُمكَن الجميع من المساهمة. لهذا نحن ملتزمون بتنمية قوى عاملة تتيح فرص للجميع مع مزايا تنافسية تدعم موظفينا باختيارات طبية ووفاة الحياة الخاصة والخيارات التقاعدية المرنة. كما نشجع الموظفين على رد الجميل لمجتمعاتهم من خلال برامج التطوع لدينا. نحن ملتزمون بإدراج الأشخاص ذوي الإعاقة في جميع مراحل عملية التوظيف. إذا كنتم تحتاجون إلى مساعدة وصول أو تكييف بسبب إعاقة في أي وقت، أخبرونا بإرسال بريد إلكتروني إلى accommodation-request_mb@oracle.com أو بالاتصال على 1-888-404-2494 في الولايات المتحدة. Oracle هي صاحب عمل يلتزم بمبدأ تكافؤ فرص التوظيف. سيحصل جميع المتقدمين المؤهلين على اعتبار للتوظيف بغض النظر عن العرق أو اللون أو الدين أو الجنس أو الأصل الوطني أو التوجه الجنسي أو الهوية الجنسية أو الإعاقة وحالة المحاربين المحميين، أو أي سمة أخرى يحميها القانون. ستنظر Oracle في توظيف المتقدمين المؤهلين الذين لديهم سجلات اعتقال وإدانة وفقاً للقانون المعمول به. المسؤوليات: سيكون لدورك جزء مهم في تطوير وتنفيذ خطة عمل العلاقات مع العملاء السنوية. بالإضافة إلى ذلك، ستتولى مسؤولية وضع وتنفيذ والتواصل بشأن أهداف القسم ومستويات الخدمة. كمدير، ستكون مسؤولاً عن إعداد وتقديم تقييمات أداء الموظفين بشكل منتظم. ستكون دائماً مستعداً للعمل كمتحدث باسم الشركة أمام العملاء الخارجيين بخصوص احتياجاتهم واستفساراتهم. المؤهلات: مستوى المسار الوظيفي - M2 </div>

Bayt

Expert Production Concept

On-site - Morocco 3 July 2026

Construction & Real Estate

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company DescriptionLEONI is a global leading provider of products, solutions and services for energy and data management in the automotive industry. With around 86,000 employees in 21 countries and consolidated sales of EUR 3.9 billion in 2025 (excluding the former Automotive Cable Solutions division), we are a leading supplier of complex wiring systems and customer‑specific cable harnesses. Since 2025, we have been part of the Luxshare Group, a global technology company headquartered in China. Together, we are shaping the future of mobility. Join us and help drive the transformation of the automotive world. Job Description- Defines/generates/adjusts the RfQ and Detailed Production Concept to LOS until the end of the Project (GW10 - GW70) - Ensures an interface with the Production Calculation team during the RfQ-Phase to align the Production related inputs (e.g. Capex, Efficiency E3 and Ramp up costs, etc.) to the Business Plan (BP) - Consults the capacity planning expert regarding the latest available equipment to have the best optimized Capex planning - Co-ordinates and plans the Release of the RfQ and Detailed Production Concept - Initiates and drives a request for a deviation to LOS that is planned in the Production Concept - Updates and releases again the Detailed Production Concept when the concept is changed or when a Project is re-initiated - On request, optimizes and maintains the Detailed production concept after project implementation for model year or volume changes - Highlights to the Product Line Management team any requirement or process not covered within the existing LOS and where a new standard or a change to an existing standard is required - Attends the regular Launch team meetings and delivers on assigned open items in the Work Packages - Sets and supports the equipment installation plan during the project implementation phase and ensure no unplanned deviation to LOS related to the Production concept - Supports the central team in defining the new/update to the standard Qualifications and Experience<ul><li>Level of Education: Engineer Or master’s degree.</li><li>Branch Of Study: Mechanical/Electrical/Industrial or equivalent</li><li>Experience : At least 3 years’ experience in Production within the automotive industry,</li><li>Language : French and English are mandatory</li><li>Social competences: Communication /Social & intercultural sensitivity / Change management /Target & result orientation/ Motivation & resilience /Self-organization /Conflict management / Teamwork</li><li>Professional competence : Master the Lean Manufacturing, Hoshin Kanri & Continuous Improvement Technique.</li></ul> </div>

<h2 class=\"h5\">وصف الوظيفة</h2> <div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\">وصف الشركةLEONI هي مزود عالمي رائد للمنتجات والحلول والخدمات لإدارة الطاقة والبيانات في صناعة السيارات. مع نحو 86,000 موظف في 21 دولة ومبيعات موحدة بقيمة 3.9 مليار يورو في 2025 (مع استثناء قسم حلول كابلات السيارات السابق)، نحن مورد رائد لأنظمة الأسلاك المعقدة وكوابل الربط الخاصة بالعميل. منذ 2025، نحن جزء من مجموعة Luxshare، وهي شركة تكنولوجيا عالمية مقرها الصين. معًا، نحن نشكل مستقبل التنقّل. انضم إلينا وساعد في قيادة تحويل عالم السيارات. الوصف الوظيفي- يحدد/ينتج/يعدل RfQ ومفهوم الإنتاج المفصل حتى LOS حتى نهاية المشروع (GW10 - GW70) - يضمن واجهة مع فريق حساب الإنتاج أثناء مرحلة RfQ لمواءمة المدخلات المتعلقة بالإنتاج (مثلاً رأس المال، كفاءة E3 وتكاليف الرفع، وغيرها) مع خطة العمل (BP) - يستشير خبير تخطيط القدرة بخصوص أحدث المعدات المتاحة للحصول على أفضل تخطيط Capex مُحسن - ينسّق ويخطّط لإصدار RfQ ومفهوم الإنتاج المفصل - يبدأ ويدفع طلباً للانحراف عن LOS المخطط في مفهوم الإنتاج - يقوم بالتحديث وإعادة إصدار مفهوم الإنتاج التفصيلي عند تغيّر المفهوم أو عند إعادة بدء مشروع - عند الطلب، يحسن ويحافظ على مفهوم الإنتاج التفصيلي بعد تنفيذ المشروع لتغيّر سنة الموديل أو الحجم - يبرز لفريق إدارة خط المنتج أي مطلب أو عملية غير مغطاة ضمن LOS الحالية حيث يلزم معيار جديد أو تغيير في معيار موجود - يحضر اجتماعات فريق الإطلاق المنتظمة ويُنجز البنود المفتوحة المعينة في حزم العمل - يضع ويدعم خطة تركيب المعدات خلال مرحلة تطبيق المشروع والتأكد من عدم وجود انحراف غير مخطط له إلى LOS يتعلق بمفهوم الإنتاج - يدعم الفريق المركزي في تعريف التحديث الجديد/التحديث للمعيار المؤهلات والخبرة<ul><li>مستوى التعليم: مهندس أو شهادة ماجستير.</li><li>التخصص الدراسي: ميكانيكي/كهربائي/صناعي أو ما يعادله</li><li>الخبرة : لا تقل عن 3 سنوات خبرة في الإنتاج ضمن صناعة السيارات،</li><li>اللغة : الفرنسية والإنجليزية إلزاميتان</li><li>الكفاءات الاجتماعية: التواصل /الحس الاجتماعي والتبادل الثقافي / إدارة التغيير / التوجيه نحو الهدف والنتيجة / التحفيز و المرونة / التنظيم الذاتي / إدارة الصراع / العمل الجماعي</li><li>الكفاءة المهنية : امتلاك مبادئ التصنيع الرشيق، هوشين كانري وتقنيات التحسين المستمر.</li></ul>

Full Time 2 to 5 years Tanqeeb.com

Graphic Designer & Creative Content Specialist — Remote Contract

Remote - Morocco - Marrakech 3 September 2026

Design & Creative

About Manoth Entertainment: Manoth Entertainment is a Dubai-based entertainment and events company specializing in premium entertainment experiences, performers, creative concepts, event productions, and talent solutions for luxury venues, hospitality brands, corporate events, private events, and major celebrations across the UAE and international markets.  Role Description We are looking for a highly creative and versatile Graphic Designer & Creative Content Specialist to support Manoth Entertainment across graphic design, entertainment proposals, social media content, creative concepts, AI-generated visuals, presentations, and digital marketing materials. The ideal candidate should be comfortable handling a project from the initial creative brief through to the final visual presentation or social media content. This is a remote contract position requiring creativity, speed, strong attention to detail, excellent visual judgment, and the ability to manage multiple projects simultaneously.  Key ResponsibilitiesDesign professional graphics and visual assets for digital and print use.Create premium entertainment proposals and client presentations.Draft and visually structure proposals based on client briefs.Create artist presentations, entertainment packages, pitch decks, mood boards, and concept decks.Develop creative event concepts and translate ideas into visual presentations.Produce AI-generated concept images and creative visualizations for events, entertainment concepts, costumes, décor, stage ideas, and activationsDesign social media posts, carousels, stories, advertisements, and campaign visuals. Create and edit Instagram Reels, TikTok videos, short-form videos, promotional videos, and event highlights.Edit performer videos and create professional artist promotional content.Create motion graphics, animated titles, transitions, visual effects, and branded video content.Edit, retouch, enhance, resize, and manipulate photographsRemove or replace backgrounds and perform advanced photo compositingCreate posters, flyers, brochures, menus, banners, invitations, and event collateral.Develop visual identities, logos, typography systems, and branded elements. Create content for Manoth Entertainment’s website and digital platformsPrepare visual material for entertainment packages and sales presentationsDesign client-specific concepts based on venue atmosphere, event themes, or brand guidelinesCreate mood boards for costumes, dancers, musicians, performers, entertainment concepts, décor, and event themesDevelop content calendars and assist with social media creative planning.Resize and adapt content across Instagram, TikTok, LinkedIn, websites, WhatsApp, and other platformsMaintain consistent Manoth Entertainment branding across all creative materialsOrganize creative files, templates, brand assets, artist media, and project resourcesWork closely with management, sales, marketing, entertainment, and event coordination teamsHandle revisions efficiently and adapt quickly to client feedback.Manage multiple urgent projects while meeting deadlines. Software & Creative Tools: Candidates should be experienced with several of the following tools: Graphic Design & Branding Adobe Photoshop * Adobe Illustrator * Adobe InDesign * Canva Pro * Adobe ExpressAffinity Designer / Affinity Photo Video Editing & Reels Adobe Premiere ProAdobe After Effects CapCut ProDaVinci ResolveFinal Cut ProAdobe Media Encoder UI / Digital Design * Figma * Adobe XD or equivalent tools Presentations & Proposals * Microsoft PowerPointCanva Presentations * Adobe InDesign * Google Slides * Keynote AI Creative & Image Generation * ChatGPT * Midjourney * Adobe Firefly * DALL·E / OpenAI image-generation tools * Leonardo AI * Ideogram * Stable Diffusion or similar AI image-generation platforms AI Video & Creative Production Runway * Kling AI * Veo * Sora * Pika * HeyGen or similar AI video tools Photo Enhancement * Adobe Lightroom * Photoshop Generative Fill * Camera Raw * AI upscaling and image-enhancement tools Social Media & Content Management * Meta Business Suite Instagram * TikTok * LinkedIn * YouTube * Later / Buffer / Hootsuite or similar scheduling platforms Organization & Collaboration * Google Workspace * Google Drive * Microsoft Office * Notion * Dropbox * Slack or similar communication platforms  Qualifications Strong professional skills in graphic design and visual communicationStrong understanding of typography, composition, color, branding, hierarchy, and layout.Experience creating professional business proposals and presentationsExperience with social media content creation.Strong short-form video and Reels editing skills.Advanced image-editing and photo-manipulation capabilities.Ability to create visually impressive AI-generated creative concepts.Ability to transform written briefs into strong visual concepts.Portfolio demonstrating high-quality graphic design and creative contentEntertainment, events, hospitality, nightlife, fashion, luxury, or lifestyle industry experience is highly preferredExperience creating event mood boards and entertainment concepts is a major advantage.Ability to work quickly without compromising qualityStrong attention to detail. Excellent organization and time-management skills.Ability to work independently in a remote environment.Ability to manage several projects and deadlines simultaneouslyComfortable communicating and collaborating with an international teamRelevant education in Graphic Design, Multimedia, Visual Communication, Marketing, or a related discipline is preferred. Ideal Candidate: We are looking for someone who is more than just a graphic designer. The ideal candidate combines: Graphic Design + Video Editing + AI Creativity + Proposal Design + Social Media Content + Creative Direction. They should be capable of receiving a request such as: “Create an entertainment concept for a luxury venue” and independently developing the creative direction, moodboard, AI concept visuals, performer selection presentation, proposal design, social media content, and promotional Reel. Job Type: Contract / Freelance Work Type: Remote Company: Manoth Entertainment Industry: Entertainment, Events, Hospitality & Creative Production Location: Remote — working with our Dubai team

عن Manoth Entertainment: Manoth Entertainment هي شركة ترفيه وفعاليات مقرها دبي، متخصصة في تجارب الترفيه الفاخرة، وفناني الأداء، والمفاهيم الإبداعية، وإنتاج الفعاليات، وحلول المواهب للأماكن الفاخرة، والعلامات التجارية للضيافة، وفعاليات الشركات، والفعاليات الخاصة، والاحتفالات الكبرى في جميع أنحاء الإمارات العربية المتحدة والأسواق الدولية. وصف الدورنحن نبحث عن مصمم جرافيك وأخصائي محتوى إبداعي يتمتع بقدرات إبداعية ومتنوعة لدعم Manoth Entertainment في مجالات تصميم الجرافيك، ومقترحات الترفيه، ومحتوى وسائل التواصل الاجتماعي، والمفاهيم الإبداعية، والمرئيات المولدة بالذكاء الاصطناعي، والعروض التقديمية، والمواد التسويقية الرقمية.يجب أن يكون المرشح المثالي مرتاحاً في التعامل مع المشروع بدءاً من الملخص الإبداعي الأولي وصولاً إلى العرض المرئي النهائي أو محتوى وسائل التواصل الاجتماعي.هذا منصب تعاقدي عن بُعد يتطلب الإبداع، والسرعة، والاهتمام القوي بالتفاصيل، والحكم البصري الممتاز، والقدرة على إدارة مشاريع متعددة في وقت واحد. المسؤوليات الرئيسيةتصميم رسومات احترافية وأصول مرئية للاستخدام الرقمي والمطبوع.إنشاء مقترحات ترفيهية متميزة وعروض تقديمية للعملاء.صياغة وهيكلة المقترحات بصرياً بناءً على ملخصات العملاء.إنشاء عروض تقديمية للفنانين، وباقات ترفيهية، وعروض تقديمية للمشاريع (Pitch decks)، ولوحات إلهام (Mood boards)، وعروض مفاهيمية.تطوير مفاهيم إبداعية للفعاليات وترجمة الأفكار إلى عروض تقديمية مرئية.إنتاج صور مفاهيمية مولدة بالذكاء الاصطناعي وتصورات إبداعية للفعاليات، ومفاهيم الترفيه، والأزياء، والديكور، وأفكار المسرح، والأنشطة الترويجية.تصميم منشورات وسائل التواصل الاجتماعي، والمحتوى المتسلسل (Carousels)، والقصص، والإعلانات، ومرئيات الحملات. إنشاء وتحرير ريلز إنستغرام، ومقاطع تيك توك، ومقاطع فيديو قصيرة، وفيديوهات ترويجية، وأبرز أحداث الفعاليات.تحرير فيديوهات فناني الأداء وإنشاء محتوى ترويجي احترافي للفنانين.إنشاء رسومات متحركة (Motion graphics)، وعناوين متحركة، وانتقالات، ومؤثرات بصرية، ومحتوى فيديو يحمل العلامة التجارية.تعديل وتنقيح وتحسين وتغيير حجم ومعالجة الصور الفوتوغرافية.إزالة أو استبدال الخلفيات وإجراء تركيب صور متقدم.إنشاء ملصقات، ونشرات إعلانية، وكتيبات، وقوائم، ولافتات، ودعوات، ومواد ترويجية للفعاليات.تطوير الهويات البصرية، والشعارات، وأنظمة الخطوط، والعناصر الخاصة بالعلامة التجارية.إنشاء محتوى لموقع Manoth Entertainment والمنصات الرقمية.إعداد مواد مرئية للباقات الترفيهية وعروض المبيعات.تصميم مفاهيم خاصة بالعملاء بناءً على أجواء المكان، أو موضوعات الفعالية، أو إرشادات العلامة التجارية.إنشاء لوحات إلهام للأزياء، والراقصين، والموسيقيين، وفناني الأداء، ومفاهيم الترفيه، والديكور، وموضوعات الفعالية.تطوير تقاويم المحتوى والمساعدة في التخطيط الإبداعي لوسائل التواصل الاجتماعي.تغيير حجم وتكييف المحتوى عبر إنستغرام، وتيك توك، ولينكد إن، والمواقع الإلكترونية، وواتساب، والمنصات الأخرى.الحفاظ على هوية علامة Manoth Entertainment التجارية متسقة عبر جميع المواد الإبداعية.تنظيم الملفات الإبداعية، والقوالب، وأصول العلامة التجارية، ووسائط الفنانين، وموارد المشروع.العمل بشكل وثيق مع فرق الإدارة والمبيعات والتسويق والترفيه وتنسيق الفعاليات.التعامل مع المراجعات بكفاءة والتكيف بسرعة مع ملاحظات العملاء.إدارة مشاريع عاجلة متعددة مع الالتزام بالمواعيد النهائية.البرمجيات والأدوات الإبداعية: يجب أن يتمتع المرشحون بخبرة في العديد من الأدوات التالية: تصميم الجرافيك والعلامة التجاريةAdobe Photoshop * Adobe Illustrator * Adobe InDesign * Canva Pro * Adobe ExpressAffinity Designer / Affinity Photo تحرير الفيديو والريلزAdobe Premiere ProAdobe After EffectsCapCut ProDaVinci ResolveFinal Cut ProAdobe Media Encoder واجهة المستخدم / التصميم الرقمي * Figma * Adobe XD أو أدوات مشابهة العروض التقديمية والمقترحات * Microsoft PowerPointCanva Presentations * Adobe InDesign * Google Slides * Keynote الإبداع بالذكاء الاصطناعي وتوليد الصور * ChatGPT * Midjourney * Adobe Firefly * DALL·E / أدوات OpenAI لتوليد الصور * Leonardo AI * Ideogram * Stable Diffusion أو منصات مشابهة لتوليد الصور بالذكاء الاصطناعي إنتاج الفيديو والإبداع بالذكاء الاصطناعيRunway * Kling AI * Veo * Sora * Pika * HeyGen أو أدوات فيديو مماثلة تعمل بالذكاء الاصطناعي تحسين الصور * Adobe Lightroom * Photoshop Generative Fill * Camera Raw * أدوات ترقية وتحسين الصور بالذكاء الاصطناعي إدارة وسائل التواصل الاجتماعي والمحتوى * Meta Business Suite Instagram * TikTok * LinkedIn * YouTube * Later / Buffer / Hootsuite أو منصات جدولة مماثلة التنظيم والتعاون * Google Workspace * Google Drive * Microsoft Office * Notion * Dropbox * Slack أو منصات تواصل مماثلة المؤهلاتمهارات مهنية قوية في تصميم الجرافيك والتواصل البصري.فهم قوي للخطوط، والتكوين، والألوان، والعلامة التجارية، والتسلسل الهرمي، والتخطيط.خبرة في إنشاء مقترحات وعروض تقديمية تجارية احترافية.خبرة في إنشاء محتوى وسائل التواصل الاجتماعي.مهارات قوية في تحرير الفيديوهات القصيرة والريلز.قدرات متقدمة في تحرير الصور ومعالجتها.القدرة على إنشاء مفاهيم إبداعية مبهرة بصرياً باستخدام الذكاء الاصطناعي.القدرة على تحويل الملخصات المكتوبة إلى مفاهيم بصرية قوية.محفظة أعمال (Portfolio) توضح تصاميم جرافيك ومحتوى إبداعي عالي الجودة.تفضل جداً الخبرة في صناعة الترفيه، والفعاليات، والضيافة، والحياة الليلية، والأزياء، والسلع الفاخرة، أو نمط الحياة.تعتبر الخبرة في إنشاء لوحات إلهام للفعاليات ومفاهيم الترفيه ميزة كبيرة.القدرة على العمل بسرعة دون المساس بالجودة.اهتمام قوي بالتفاصيل.مهارات ممتازة في التنظيم وإدارة الوقت.القدرة على العمل بشكل مستقل في بيئة عمل عن بُعد.القدرة على إدارة العديد من المشاريع والمواعيد النهائية في وقت واحد.القدرة على التواصل والتعاون مع فريق دولي.يفضل الحصول على تعليم ذي صلة في تصميم الجرافيك، أو الوسائط المتعددة، أو التواصل البصري، أو التسويق، أو تخصص ذي صلة. المرشح المثالي: نحن نبحث عن شخص هو أكثر من مجرد مصمم جرافيك.يجمع المرشح المثالي بين: تصميم الجرافيك + تحرير الفيديو + الإبداع بالذكاء الاصطناعي + تصميم المقترحات + محتوى وسائل التواصل الاجتماعي + الإخراج الإبداعي.يجب أن يكون قادراً على تلقي طلب مثل: "أنشئ مفهوماً ترفيهياً لمكان فاخر" وتطوير التوجه الإبداعي بشكل مستقل، ولوحة الإلهام، ومرئيات المفهوم بالذكاء الاصطناعي، وعرض اختيار فناني الأداء، وتصميم المقترح، ومحتوى وسائل التواصل الاجتماعي، والريل الترويجي.نوع الوظيفة: عقد / عمل حر، نوع العمل: عن بعد، الشركة: Manoth Entertainment، الصناعة: الترفيه، الفعاليات، الضيافة والإنتاج الإبداعي، الموقع: عن بعد - العمل مع فريقنا في دبي

Bayt

FP&A Manager

On-site - Morocco 28 July 2026

Accounting, Finance & Banking

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> About Abbott Abbott is a global healthcare company committed to helping people live not just longer, but better. We employ around over 100,000 people in 150+ countries with a diverse portfolio spanning pharmaceuticals, nutrition, diagnostics and devices. At Abbott, you have the opportunity to make a positive impact on the world through challenging and rewarding work as part of a highly successful and trusted organization that is shaping the future of health. Realize your potential! Role Purpose The FP&A Manager is responsible for driving the company’s financial performance by leadingfinancial planning,budgeting,forecasting, andperformance analysis. The role partners with senior management and business teams to support strategic decision‑making through high‑quality financial insights. Key Responsibilities Financial Planning&Forecasting <ul><li>Lead theannual budget, rolling forecast, and long‑termfinancial planningprocesses</li><li>Develop and maintain robust financial models (P&L, cash flow, CAPEX)</li><li>Ensure alignment between financial plans and business strategy</li></ul>Financial Analysis& Performance Management <ul><li>Analyzeactual vs. budget/forecast variancesand explain key drivers</li><li>Identify risks, opportunities, and performance improvement levers</li><li>Deliver ad‑hoc financial analyses to support strategic initiatives</li></ul>Reporting & Financial Communication <ul><li>Preparemonthly, quarterly, and annual management reports</li><li>Develop clear dashboards with financial and operational KPIs</li><li>Present financial results, insights, and recommendations to senior management</li></ul>Business Partnering <ul><li>Act as afinance business partnerto Sales, Operations, HR, IT, and other functions</li><li>Challenge assumptions and forecasts provided by business teams</li><li>Support strategic projects such as investments, business cases, and transformations</li></ul>Process Improvement & Systems <ul><li>Improve and automate planning and reporting processes</li><li>Enhance data accuracy, timeliness, and consistency</li><li>Contribute to the development and optimization of FP&A tools and systems</li></ul>People Management (if applicable) <ul><li>Lead, coach, and develop the FP&A team</li><li>Set objectives, priorities, and support professional development</li></ul> Profile Requirements Education <ul><li>Master’s degree in Finance, Accounting, Economics, or Business Administration</li></ul>Experience <ul><li>Minimum5–8 years of experiencein FP&A, financial controlling</li><li>Exposure to an international or matrix environment is a strong advantage, having worked across multiple countries</li><li>at least 2years team management</li></ul>Technical Skills <ul><li>Strong knowledge ofcorporate finance andfinancial analysis</li><li>Advancedfinancial modelingskills</li><li>Advanced Excel skills; experience with ERP/BI tools (SAP,Oracle, Power BI, Anaplan, etc.) is a plus</li><li>Solid understanding ofaccounting principles</li></ul>Soft Skills <ul><li>Strong analytical and problem‑solving mindset</li><li>Excellent communication andpresentation skills</li><li>Proactive, business‑oriented, and results‑driven</li><li>Ability to work cross‑functionally in a fast‑paced environment</li></ul>Languages <ul><li>English: fluent</li><li>Additional languages are a plus</li></ul> Key Performance Indicators <ul><li>Accuracy and reliability of forecasts</li><li>Timeliness and quality of reporting</li><li>Quality of insights and decision support provided to management</li><li>Stakeholder satisfaction</li></ul>Apply Now <ul><li>Follow your career aspirations to Abbott for diverse opportunities with a company that can help you build your future and live your best life. Abbott is an Equal Opportunity Employer, committed to employee diversity.</li><li></li><li>Connect with us atwww.abbott.com, on Facebook atwww.facebook.com/Abbottand on Twitter @AbbottNews and @AbbottGlobal</li></ul> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> حول Abbott Abbott هي شركة رعاية صحية عالمية ملتزمة بمساعدة الناس على العيش ليس فقط لفترة أطول، بل أفضل. نعمل بما يقرب من أكثر من 100,000 موظف في 150+ بلدًا مع محفظة متنوعة تمتد عبر المستحضرات الدوائية والتغذية والتشخيص والأجهزة. في Abbott، لديك الفرصة لإحداث تأثير إيجابي في العالم من خلال عمل تحدي ومجزٍ كجزء من منظمة ناجحة وموثوقة تشكل مستقبل الصحة. تحقّق من إمكاناتك! هدف الدور المُدير FP&A مسؤول عن قيادة الأداء المالي للشركة من خلال قيادةالتخطيط المالي,الميزانية,التنبؤ, وتحليل الأداء. يتشارك الدور مع الإدارة العليا وفرق العمل لدعم اتخاذ القرار الاستراتيجي من خلال رؤى مالية عالية الجودة. المسؤوليات الرئيسية التخطيط المالي&التنبؤ <ul><li>قيادة عمليات الميزانية السنوية والتنبؤ المتجدد والتخطيط المالي الطويل الأجل</li><li>تطوير وصيانة نماذج مالية قوية (قائمة الدخل، التدفقات النقدية، النفقات الرأسمالية)</li><li>ضمان التوافق بين الخطط المالية واستراتيجية العمل</li></ul>التحليل المالي& إدارة الأداء <ul><li>تحليل الفروق الفعلية مقابل الميزانية/التنبؤ وشرح المحركات الرئيسية</li><li>تحديد المخاطر والفرص ومقدِّمات تحسين الأداء</li><li>تقديم تحليلات مالية عند الطلب لدعم المبادرات الاستراتيجية</li></ul>التقارير والتواصل المالي <ul><li>إعداد تقارير الإدارة الشهرية والفصلية والسنوية</li><li>تطوير لوحات معلومات واضحة مع مؤشرات الأداء المالية والتشغيلية</li><li>عرض النتائج المالية والرؤى والتوصيات للإدارة العليا</li></ul>الشراكة التجارية <ul><li>العمل كشريك مالي تجاريللبيع، والعمليات، والموارد البشرية، وتقنيات المعلومات وغيرها من الوظائف</li><li>تحدّي الافتراضات والتنبؤات المقدمة من فرق الأعمال</li><li>دعم مشاريع استراتيجية مثل الاستثمارات، ودراسات الجدوى، والتحولات التنظيمية</li></ul>تحسين العمليات والأنظمة <ul><li>تحسين وأتمتة عمليات التخطيط والتقارير</li><li>رفع دقة البيانات وتوقيتها وتناسقها</li><li>المساهمة في تطوير وتحسين أدوات FP&A والأنظمة</li></ul>إدارة الأشخاص (إن أمكن) <ul><li>قيادة وتوجيه وتطوير فريق FP&A</li><li>تحديد الأهداف والأولويات ودعم التطور المهني</li></ul> متطلبات الملف الشخصي التعليم <ul><li>درجة الماجستير في المالية أو المحاسبة أو الاقتصاديات أو إدارة الأعمال</li></ul>الخبرة <ul><li>خبرة لا تقل عن 5–8 سنوات في FP&A، ومراقبة مالية</li><li>الإلمام ببيئة دولية أو مصفوفة يعد ميزة قوية، مع العمل عبر عدة دول</li><li>على الأقل سنتان من إدارة الفريق</li></ul>المهارات التقنية <ul><li>معرفة قوية بـالتمويل المؤسسي والتحليل المالي</li><li>مهارات نمذجة مالية متقدمة</li><li>مهارات Excel متقدمة؛ خبرة مع أدوات ERP/BI (<SAP,Oracle, Power BI, Anaplan، إلخ) تعتبر ميزة</li><li>فهم راسخ لمبادئ المحاسبة</li></ul>المهارات الناعمة <ul><li>عقلية تحليلية قوية وحل المشكلات</li><li>اتصال وعروض تقديمية ممتازة</li><li>استباقية، موجهة نحو الأعمال ومؤدية للنتائج</li><li>القدرة على العمل عبر الوظائف في بيئة سريعة الإيقاع</li></ul>اللغات <ul><li>الإنجليزية: بطلاقة</li><li>لغات إضافية ميزة</li></ul> مؤشرات الأداء الرئيسية <ul><li>دقة وموثوقية التوقعات</li><li>الالتزام بالمواعيد وجودة التقارير</li><li>جودة الرؤى ودعم القرار المقدم للإدارة</li><li>رضا أصحاب المصلحة</li></ul>قدم الآن <ul><li>اتَّبِع طموحاتك المهنية في Abbott لفرص متنوعة مع شركة يمكنها مساعدتك في بناء مستقبلك وعيش حياتك بأفضل شكل. Abbott هي صاحب عمل يوفر تكافؤ الفرص، وتلتزم بتنوع الموظفين.</li><li></li><li>تواصل معنا على www.abbott.com، وفي فيسبوك على www.facebook.com/Abbott وعلى تويتر @AbbottNews و@AbbottGlobal</li></ul> </div>

Bayt

AI Automation Specialist

Remote - Morocco 22 July 2026

Other

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> About Petra Brands: Petra Brands is a dynamic and innovative consumer products company that manages a diverse portfolio of brands, including House of Party, Fomin Soap, Roofus, Everymood, and Luna Naturals. We specialize in creating unique and memorable consumer packaged goods (CPG) in the party, craft, beauty, personal care, and lifestyle sectors. Our mission is to deliver products that spark creativity, celebration, and connection — crafting experiences that evoke emotion, memories, and a sense of place through captivating brand identities and thoughtful packaging. The Role: We're looking for someone who lives and breathes AI. You'll help us use AI tools to automate workflows, speed up operations, and make our businesses run smarter. This isn't a research role, it's about getting things done. You'll work across our group of agency and retail businesses to find opportunities where AI can save time, reduce manual work, and improve results. If you're the person who's already using Claude, Manus AI, ChatGPT, and automation tools daily, and you're excited to help a business do the same, this role is for you. What You'll Do: Look at how we currently do things and find ways AI can make it faster or better Build and set up AI-powered workflows for operations, sales, data processing, and content creation Connect AI tools to our existing systems (CRMs, spreadsheets, databases, etc. ) Write and refine prompts that get consistent, high-quality results from AI models Work with different teams to understand their pain points and build solutions Stay on top of new AI tools and bring fresh ideas to the table What We're Looking For: Hands-on experience with AI tools like Claude, Manus AI, or ChatGPT Comfortable with automation platforms like Zapier, Make, or n8n Basic scripting skills (Python or JavaScript) Strong problem-solver who can break down messy processes Good communicator — can explain tech stuff to non-tech people Nice To Have: Experience with RPA tools (UiPath, Automation Anywhere) Familiarity with APIs and databases Background in agency or retail environments Experience measuring ROI on automation projects What We Offer: A chance to work with the exciting and rapidly growing global company. Career growth and professional development support. Competitive compensation with performance-based bonuses. A collaborative and supportive workplace culture that celebrates creativity. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> حول Petra Brands: Petra Brands هي شركة ديناميكية ومبتكرة لمستهلكين تدير محفظة واسعة من العلامات التجارية، بما في ذلك House of Party وFomin Soap وRoofus وEverymood وLuna Naturals. نحن متخصصون في إنشاء سلع استهلاكية مُعبأة فريدة ولا تُنسى في قطاعات الحفلات والحرف والجمال والعناية الشخصية ونمط الحياة. مهمتنا هي تقديم منتجات تثير الإبداع والاحتفال والتواصل — نُبرز تجارب تثير العاطفة والذكريات وإحساس المكان من خلال هويات علامة تجارية آسرة وتغليف مدروس. الدور: نبحث عن شخص يعيش ويتنفس الذكاء الاصطناعي. ستساعدنا في استخدام أدوات الذكاء الاصطناعي لأتمتة سير العمل وتسرع التشغيل وتحسين أعمالنا لتصبح أكثر ذكاءً. ليس هذا دور بحث، بل يتعلق بتنفيذ المهام. ستعمل عبر مجموعة وكالاتنا وشركات البيع بالتجزئة لإيجاد فرص حيث يمكن للذكاء الاصطناعي توفير الوقت وتقليل العمل اليدوي وتحسين النتائج. إذا كنت الشخص الذي يستخدم Claude وManus AI وChatGPT وأدوات الأتمتة يومياً، وتفخر بمساعدة شركة للقيام بالمثل، فهذا الدور مناسب لك. ما ستفعله: راقب كيف نقوم بالأشياء حالياً وابحث عن طرق يجعلها الذكاء الاصطناعي أسرع أو أفضل. بناء وإعداد مسارات عمل مدعومة بالذكاء الاصطناعي للعمليات والمبيعات ومعالجة البيانات وإنشاء المحتوى. ربط أدوات الذكاء الاصطناعي بأنظمتنا القائمة (CRM وجداول البيانات وقواعد البيانات، وغيرها). كتابة وتحسين الأوامر التي تحصل على نتائج متسقة وعالية الجودة من نماذج الذكاء الاصطناعي. العمل مع فرق مختلفة لفهم نقاط الألم لديهم وبناء حلول. البقاء على اطلاع على أدوات الذكاء الاصطناعي الجديدة وتقديم أفكار جديدة. ما نبحث عنه: خبرة عملية مع أدوات الذكاء الاصطناعي مثل Claude وManus AI وChatGPT. القدرة على العمل مع منصات الأتمتة مثل Zapier وMake أو n8n. مهارات برمجة أساسية (بايثون أو جافا سكريبت). مفكر مشكلاتي قوي يمكنه تفكيك العمليات المعقدة. مُتواصل جيد — يستطيع شرح الأمور التقنية لغير المتخصصين. من المُفضل وجود: خبرة مع أدوات RPA (UiPath وAutomation Anywhere). الإلمام بـ APIs وقواعد البيانات. خلفية في بيئات الوكالات أو البيع بالتجزئة. خبرة في قياس العائد على الاستثمار في مشاريع الأتمتة. ما نقدمه: فرصة للعمل مع شركة عالمية مثيرة وتنمو بسرعة. نمو مهني ودعم التطوير المهني. تعويض تنافسي مع مكافآت مبنية على الأداء. ثقافة مكان عمل تعاونية وداعمة تحتفي بالإبداع. </div>

Naukri Gulf

Delivery Excellence Manager

On-site - Morocco - Rabat 13 July 2026

Information Technology

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">Job Description <div> As a Delivery Excellence Manager , you ensure the application of best practices in project management and software engineering within the projects and programs you oversee. You ensure compliance with SQLI standards, including commitments, quality, costs, deadlines, customer satisfaction, and compliance. You work across the entire production line in collaboration with project managers and project directors who report the operational aspects of their missions to you. <ul> <li> Pre-sales: Validate the systems by ensuring their suitability with the client's and group's delivery challenges, while actively participating in the decision-making bodies of the process. </li> </ul> <ul> <li> Operational management and monitoring: Supervise delivery activities, provide methodological support, ensure control of the implementation of KPI dashboards, control finances and examine risks. </li> </ul> <ul> <li> Coaching and training: Providing coaching and assistance to Project Managers / Project Directors in their missions, participating in the training of CP/DP. </li> </ul> <ul> <li> Project check-up: Conduct regular project checks to ensure compliance with good project management and software engineering practices. </li> </ul> <ul> <li> Continuous improvement and closure: Supervise continuous improvement plans for projects and service centers, participate in project reviews. </li> </ul> <ul> <li> Governance: Participate in customer and internal steering committees, adapted according to the issues, and lead internal and external arbitration points. </li> </ul> <ul> <li> Reporting: Organize follow-up meetings with project managers and project directors, and report activities to the Head of Delivery of SQLI Morocco. </li> </ul> <ul> <li> Community: Facilitate the community of practice, contribute to the SQLI Delivery practice reference framework and strengthen the use of the reference framework and tools across the organization. </li> </ul> <ul> <li> Customer relations: Ensure customer contact during key phases and escalations, and lead workshops with customers.</li></ul></div></div></section><section>Desired Candidate ProfileQualifications <div> <ul> <li> Education: Bac+5 degree from an Engineering school (or equivalent). </li> </ul> <ul> <li> Experience: A minimum of 12 years of experience, including at least 6 years of experience in project and program management. </li> </ul> <ul> <li> Project management skills: Solid mastery of project management methodologies. </li> </ul> <ul> <li> Software engineering skills: Good mastery of software engineering practices. </li> <li> Technical skills: Solid technical background, ideally experience in developing or integrating IT solutions. </li> <li> Communication: Excellent written and oral communication skills with a good command of English. </li> <li> Computer skills: Good command of Office suites and Atlassian tools (Jira, Confluence). </li> <li> Analytical qualities: Ability to synthesize information and creativity in finding solutions. </li> <li> Organization: Rigor, sense of organization and method. </li> <li> Multicontextual capabilities: Ability to work in different contexts, facilitating the management of several projects in parallel. </li> <li> Interpersonal skills: Relational skills and team spirit, ability to lead and listen.</li></ul></div></section>

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">وصف الوظيفة <div> كـ مدير التميز في التنفيذ ، أنت تضمن تطبيق أفضل الممارسات في إدارة المشاريع وهندسة البرمجيات ضمن المشاريع والبرامج التي تشرف عليها. تضمن الامتثال لمعايير SQLI، بما في ذلك الالتزامات والجودة والتكاليف والمواعيد وت满意 العملاء والامتثال. تعمل عبر خط الإنتاج بأكمله بالتعاون مع مديري المشاريع ومديري المشاريع الذين يرفعون الجوانب التشغيلية من مهماتهم إليك. <ul> <li> قبل البيع: تحقق من الأنظمة من خلال ضمان ملاءمتها لتحديات التسليم الخاصة بالعميل والمجموعة، مع المشاركة بنشاط في هيئات اتخاذ القرار في العملية. </li> </ul> <ul> <li> الإدارة التشغيلية والمتابعة: أشرف على أنشطة التسليم، وفر الدعم المنهجي، وتأكد من التحكم في تنفيذ لوحات مؤشرات الأداء الرئيسية، ومراقبة التكاليف وفحص المخاطر. </li> </ul> <ul> <li> التوجيه والتدريب: تقديم التوجيه والمساعدة لمديري المشاريع / مديري المشاريع في مهامهم، والمشاركة في تدريب CP/DP. </li> </ul> <ul> <li> فحص المشروع: إجراء فحوصات منتظمة للمشروع لضمان الالتزام بممارسات إدارة المشاريع وهندسة البرمجيات الجيدة. </li> </ul> <ul> <li> التحسين المستمر والإغلاق: الإشراف على خطط التحسين المستمر للمشروعات ومراكز الخدمة، والمشاركة في مراجعات المشروع. </li> </ul> <ul> <li> الحوكمة: المشاركة في لجان التوجيه الخاصة بالعملاء والداخلية، وفقاً للقضايا، وقيادة نقاط التحكيم الداخلية والخارجية. </li> </ul> <ul> <li> التقارير: تنظيم اجتماعات متابعة مع مديري المشاريع ومديري المشاريع، وتقرير الأنشطة لرئيس التسليم في SQLI المغرب. </li> </ul> <ul> <li> المجتمع: تسهيل مجتمع الممارسة، والمساهمة في إطار المرجع لممارسة التسليم في SQLI وتعزيز استخدام الإطار المرجعي والأدوات عبر المنظمة. </li> </ul> <ul> <li> علاقات العملاء: ضمان الاتصال بالعميل خلال المراحل الرئيسية والتصعيدات، وقيادة ورش العمل مع العملاء.</li></ul></div></div></section><section>الملف الشخصي المرغوب فيه للمرشحالمؤهلات <div> <ul> <li> التعليم: درجة bac+5 من مدرسة هندسية (أو ما يعادلها). </li> </ul> <ul> <li> الخبرة: خبرة لا تقل عن 12 عاماً، بما في ذلك 6 سنوات على الأقل في إدارة المشاريع والبرامج. </li> </ul> <ul> <li> مهارات إدارة المشاريع: إتقان قوي لمنهجيات إدارة المشاريع. </li> </ul> <ul> <li> مهارات هندسة البرمجيات: سيطرة جيدة على ممارسات هندسة البرمجيات. </li> <li> المهارات الفنية: خلفية تقنية قوية، ويفضل خبرة في تطوير أو تكامل حلول تكنولوجيا المعلومات. </li> <li> الاتصال: مهارات تواصل مكتوبة وشفوية ممتازة مع إجادة جيدة للإنجليزية. </li> <li> المهارات الحاسوبية: إجادة حزمة Office وأدوات Atlassian (Jira, Confluence). </li> <li> الصفات التحليلية: القدرة على تلخيص المعلومات والإبداع في إيجاد الحلول. </li> <li> الترتيب: الدقة، الحس التنظيمي والمنهج. </li> <li> القدرات متعددة السياقات: القدرة على العمل في سياقات مختلفة، وتسهيل إدارة عدة مشاريع في نفس الوقت. </li> <li> المهارات بين الأشخاص: مهارات تواصل علاقة وروح الفريق، القدرة على القيادة والاستماع.</li></ul></div></section>

Naukri Gulf

Road Operation Administrator

On-site - Morocco - Boulemane 3 July 2026

Logistics, Supply Chain & Procurement

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">As a Road Operation Administrator , your role is to coordinate the movement of goods, ensuring transportation flows smoothly and efficiently. This includes planning optimal routes, monitoring vehicle and driver performance, and ensuring strict compliance with safety standards and regulatory requirements.WHAT ARE YOU GOING TO DO?Shipment Planning and Scheduling<ul><li>Coordinate inbound and outbound ground shipments to ensure timely deliveries.</li><li>Plan efficient transport routes to reduce costs and delivery times.</li><li>Collaborate closely with carriers, warehouses, and drivers to optimize delivery schedules.</li></ul>Communication and Coordination<ul><li>Act as the main point of contact for internal and external stakeholders (e.g., suppliers, transport service providers).</li><li>Maintain active communication with carriers to manage delays, cancellations, and operational issues.</li><li>Coordinate with departments such as procurement, sales, and finance to streamline logistics operations.</li></ul>WHAT DO WE HAVE TO OFFER?With a genuine culture of reward and recognition, we want our employees to grow, develop and be part of our journey.There s no doubt that you will be compensated for your hard work and commitment so if you d like to work for one of the top Logistics providers in the world then please do get in touch to find your next role.ABOUT TOMORROWWe value your professional and personal growth. That is why we share plenty of career opportunities for you to thrive within CEVA. Join CEVA for a challenging career Our Organization is an equal opportunity employer. It is company policy that there shall be no discrimination against any employee or applicant on the basis of race, color, creed, ancestry, ethnic origin, gender, sexual orientation, marital status, family status, disability and/or age (as prescribed by law).</div></section><section>Desired Candidate ProfileWHAT ARE WE LOOKING FOR?EDUCATION<ul><li>Minimum Bachelor's degree (Bac +3) in logistics, transportation, or a related field</li></ul>EXPERIENCE<ul><li>Minimum of 2 to 5 years of experience in a similar role, ideally in a transport and logistics sector</li></ul>TECHNICAL SKILLS<ul><li>Strong knowledge of road freight transportation in Morocco</li><li>Proficient in international trade regulations between Morocco and Europe</li><li>Familiarity with the specific requirements of textile goods transportation</li><li>Knowledge of transport management software and tracking systems</li><li>Proficient in Microsoft Office Suite</li><li>Fluent in French and English; Spanish is a plus</li></ul>PERSONAL & INTERPERSONAL SKILLS<ul><li>Strong organizational and follow-up skills</li><li>Responsiveness and ability to solve problems quickly</li><li>Customer service mindset and team-oriented attitude</li><li>Adaptability and flexibility in the face of change</li></ul>Please note: Legitimate CEVA Logistics recruitment processes include communication with candidates through recognized professional networks, such as LinkedIn or via an official company email address: EMAIL_ADDRESS. We recommend that you do not respond to unsolicited business propositions and/or offers from people with whom you are unfamiliar.</section>

<section>الوصف الوظيفيالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">بوصفه مدير تشغيل الطرق، دورك هو تنسيق حركة البضائع، مع ضمان انسيابية وكفاءة النقل. ويتضمن ذلك تخطيط المسارات المثلى، ومراقبة أداء المركبات والسائقين، وضمان الالتزام الصارم بمعايير السلامة والمتطلبات التنظيمية.ماذا ستقوم به؟التخطيط والجدولة للشحنات<ul><li>تنسيق الشحنات البرية الواردة والصادرة لضمان التسليمات في الوقت المحدد.</li><li>تخطيط طرق نقل فعالة لتقليل التكاليف وأزمنة التسليم.</li><li>التعاون الوثيق مع شركات الشحن، المستودعات، والسائقين لتحسين جداول التوصيل.</li></ul>التواصل والتنسيق<ul><li>العمل كنقطة الاتصال الرئيسية لأصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين (مثل الموردين ومقدمي خدمات النقل).</li><li>الحفاظ على تواصل نشط مع شركات النقل لإدارة التأخيرات والإلغاءات والقضايا التشغيلية.</li><li>التنسيق مع أقسام مثل الشراء، والمبيعات، والمالية لتبسيط عمليات اللوجستيات.</li></ul>ماذا نقدم؟مع ثقافة حقيقية من المكافأة والاعتراف، نريد أن ينمو موظفونا ويتطوروا وأن يكونوا جزءاً من رحلتنا.لا شك أنك ستحصل على تعويض مقابل عملك الجاد والتزامك، لذا إذا كنت ترغب في العمل لدى أحد أفضل مزودي الخدمات اللوجستية في العالم، فالرجاء التواصل لاستكشاف دورك التالي.عن تومورونحن نقدر نموك المهني والشخصي. لهذا السبب نشارك العديد من فرص التطوير الوظيفي لكي تزدهر ضمن CEVA. انضم إلى CEVA لمسار مهني تحدي. منظمتنا صاحب عمل يتيح فرص متكافئة. من سياسة الشركة ألا يتم التمييز ضد أي موظف أو طلب توظيف على أساس العرق أو اللون أو العقيدة أو الأصل العرقي أو الجنس أو التوجه الجنسي أو الحالة الزوجية أو الحالة الأسرية أو الإعاقة و/أو العمر (كما يفرضه القانون).</div></section><section>الملف المرشح المطلوبما الذي نبحث عنه؟التعليم<ul><li>حد أدنى درجة البكالوريوس (Bac +3) في اللوجستيات، النقل، أو مجال ذو صلة</li></ul>الخبرة<ul><li>حد أدنى من 2 إلى 5 سنوات خبرة في دور مماثل، ويفضل في قطاع النقل والخدمات اللوجستية</li></ul>المهارات التقنية<ul><li>معرفة قوية بنقل البضائع البرية في المغرب</li><li>إتقان اللوائح التجارية الدولية بين المغرب وأوروبا</li><li>الألفة بمتطلبات نقل السلع النسيجية</li><li>معرفة ببرامج إدارة النقل وأنظمة التتبع</li><li>الإلمام بحزمة Microsoft Office</li><li>إتقان الفرنسية والإنجليزية؛ الإسبانية إضافة</li></ul>المهارات الشخصية والتعامل مع الآخرين<ul><li>مهارات تنظيمية ومتابعة قوية</li><li>الاستجابة والقدرة على حل المشكلات بسرعة</li><li>اتجاه لخدمة العملاء وروح فريق</li><li>القدرة على التكيف والمرونة في مواجهة التغيير</li></ul>يرجى ملاحظة: تشمل عمليات توظيف CEVA Logistics الشرعية الاتصال بالمرشحين عبر الشبكات المهنية المعترف بها، مثل LinkedIn أو عبر بريد إلكتروني رسمي للشركة: EMAIL_ADDRESS. نوصي بعدم الرد على العروض التجارية غير المطلوبة ومن أشخاص لا تعرفهم.</section>

Bayt

Director of Information Technology

On-site - Morocco 17 July 2026

Information Technology

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> حول Four Seasons: Four Seasons مدعوم من قِبل فريقنا من الأفراد الذين يتوقون لأن يصبحوا أفضل، وللدفع بأنفسهم إلى آفاق جديدة ولمعاملة بعضهم البعض كما نود أن نتعامل نحن به في المقابل. أعضاء فريقنا حول العالم يخلقون تجارب مدهشة لضيوفنا وسكاننا وشركائنا من خلال الالتزام بالرفاهية بقلب صادق. نعلم أن أفضل طريقة لتمكين فريقنا من تقديم هذه التجارب الاستثنائية للضيوف هي من خلال تجربة موظف عالمية المستوى وثقافة شركة مميزة. في Four Seasons، نؤمن بالاعتراف بوجه مألوف، والترحيب بوجوه جديدة، ومعاملة كل من نلتقي بهم كما نود أن نُعامل أنفسنا. سواء عملت معنا، أو اقمت معنا، أو عشت معنا أو اكتشفت معنا، نؤمن بأن هدفنا هو خلق انطباعات ستبقى معك مدى الحياة. وهو ينبع من إيماننا بأن الحياة أغنى عندما نتواصل حقاً مع الناس والعالم من حولنا. حول الموقع: الموجودة في الضوء الطبيعي، يتدلى فندقنا الساحلي من تلال إلى المحيط الأطلسي. يقع على شاطئ يبعد 10 دقائق فقط عن قلب مدينة الدار البيضاء الأكبر والأكثر حيوية في المغرب، وتوفر الإطلالات البانورامية من شرفتك الخاصة سحرها الرومانتيكي الذي يسبقه الديباجة. مع معالم معمارية تاريخية وحديثة، ومشهد فني متطور، ومطاعم من الدرجة العالمية، اسمح لنا أن نعرض أفضل ما في مدينة الميناء الساحرة لدينا، بدءاً من طبق مأكولات بحرية محلية طازجة جاهز عند الطلب في Bleu. افتتح ملاذنا المطل على المحيط في نوفمبر 2015، ويضم 186 غرفة، و3 منافذ للأطعمة والمشروبات بما في ذلك مطعم للشواء والمأكولات البحرية، وردهة لوبي عصرية تقدم أوقات شاي فاخرة ومطعم بجانب المسبح مشهور بشواء الأحد، ومسبح خارجي مع كبائن خاصة بجوار المسبح، ومركز لياقة بدنية، وسبا رائع يقدم علاجات مصممة تكريماً لتقنيات الجمال القديمة وتقاليد المغرب القديمة في Le Spa. الأنشطة الرئيسية لهذا المنصب: وظائف الأشخاص: • الحفاظ على علاقة متناغمة ومهنية مع جميع الأقسام ومكتب المنزل. • الامتثال بتنظيمات العمل من الفئة الأولى والفئة الثانية ومعايير السلوك كما هو موضح في EmPact. • يجب أن يمتلك مهارات شخصية قوية وأن يكون قادرًا على التواصل مع جميع مستويات الإدارة. • يجب أن يكون قادرًا على مساعدة ضيوف الفندق بالمتطلبات التقنية والقضايا الفنية. • المشاركة بنشاط في اجتماعات النظام الإقليمي الربعية ومشاركة الأفكار وأفضل الممارسات. • يفضل الخبرة في إدارة المشاريع، وتطبيقات الضيافة، ونظام إدارة الملكية (PMS)، وHSIA، ونقاط البيع (POS). • خلال فترة ما قبل الافتتاح، يجب أن يكون قادرًا على قيادة والتحكم في 30-60 من الموردين/المقاولين في وقت واحد. • خلال فترة ما قبل الافتتاح، يجب أن يكون قويًا في المتابعة وتحديد أولويات المهام للموردين variances، والعقود ورؤساء أقسام IST والفنادق. • يجب أن يكون قادرًا على تقديم مستويات عالية من الخدمة والدعم للمستخدمين الإداريين وفق اتفاقية مستوى الخدمة المتعاقد عليها. وظائف المنتج: • التأكد من توفر الأنظمة الحيوية، وبشكل خاص نظام إدارة الممتلكات الأمامية، ونظام احتساب المكالمات، وHSIA، ونظام PBX ونظم نقاط البيع لمجموعة الأغذية والمشروبات على مدار الساعة. • وضع وصيانة إجراءات المستخدم وتعارف الأجهزة لجميع الأنظمة. • وضع وصيانة إجراءات أمان النظام بما يتوافق مع متطلبات الرقابة والسياسة المؤسسية. • الحفاظ على سجلات دقيقة لملفات النظام؛ مشاكل البرامج والأجهزة واحتياجات الخدمة. • دعم فاعل لعملية دعم المستخدم النهائي، والأنظمة الأخرى بما فيها الخلفية، والمبيعات والبالونات والموارد البشرية أو أي تطبيق ممتلكات آخر. • المعرفة بتطبيقات وواجهات محددة لصناعة الضيافة (أي Opera، Delphi، Back Office، Spa، أنظمة الموارد البشرية، إلخ) مرغوبة. • مسؤول عن دعم الشبكة وأمان شبكة الفندق، وصيانة Active Directory، وبنية خادم السيرفر، وبنية الشبكة – سلكية ولاسلكية، وتطبيق أدوات الحماية والتعطيل (جدار الحماية، أمان الويب، أجهزة متعددة التوجيه، إلخ). • إدارة Lotus Notes، وربطها بـ VPN عالمي وأدوات اتصال أخرى • وضع وصيانة واختبار ومراقبة خطة النسخ الاحتياطي لجميع الأنظمة لضمان الحماية من فقدان البيانات والتأكد من إجراء النسخ الاحتياطية وفق السياسات المؤسسية والمحلية. • الحفاظ على معايير التكنولوجيا الأساسية لـ Four Seasons كما هو موضح في قاعدة بيانات ملاحظات معايير IT الأساسية لـ Four Seasons. • عند الحاجة، المشاركة في قيادة تنسيق acquisitions الأنظمة الجديدة، والمشروعات الكبرى التي تبادر بها الشركة، وتنفيذ التكنولوجيا. • معرفة جيدة ودعم لأنظمة سطح المكتب والتطبيقات. • تقديم دعم مباشر للضيوف ودعم عالي الجودة لغرف الاجتماعات وخدمات المؤتمرات. • مساعدة مدير المالية في إدارة جميع صيانة وتعاقدات الخدمات المتعلقة بتقنية المعلومات وتولي دور القيادة في تحديد نطاق صيانة وتعاقدات الخدمات، والمفاوضات والتقديم. وظائف الربح: • أن تكون مدير أعمال. اقتراح تطبيقات جديدة كما تطلبها الفنادق لتحسين عمليات الأعمال وتدفق العمل. • التفاوض وتنفيذ عقود الحاسوب والاتصالات لضمان الامتثال لمتطلباتها. • تنفيذ أفضل ممارسات التقنية من منشآت Four Seasons الأخرى التي يمكن تطبيقها. • وضع إدارة دورة حياة المنتج للأجهزة/البرمجيات وتخطيط رأسمالي لمدة 10 سنوات للتقنية. • إعداد ميزانيات تشغيل تكنولوجيا المعلومات، وميزانيات رأسمالية لتقنية المعلومات، والقدرة على مناقشة وتقديم حالة عمل لجميع مصروفات تكنولوجيا المعلومات. فتح جديد: • يجب أن يكون قادرًا على قيادة والسيطرة على 50 موردًا/مقاولًا في أي وقت. • يجب أن يكون قويًا في المتابعة وتحديد أولويات المهام للموردين/المقاولين المختلفين ورؤساء أقسام الفندق. • يجب أن يكون قادرًا على تقديم تحديثات دورية للمشروع وإدارة توقعات لجان تخطيط الفندق، ورؤساء الأقسام، و IST الشركات والجهات التنفيذية. </div>

Bayt

Talent Acquisition French Fluency: Morocco

Remote - Morocco 22 August 2026

Human Resources

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> We’re Avomind - and we’re a recruiting firm. What makes us special? We connect high-achieving individuals with hyper-growth firms. I’m sure you don’t see that every day. Our team is diverse and international (we come from all over the world — and we speak 16 languages), with teams in Germany, the UK, the Americas, and Indonesia. Our core vision? To provide our candidates with the top opportunities they deserve — and to provide our clients with quality candidates, every time. Easy. What are we looking for? We’re looking to grow our Talent Acquisition team , and we can’t do it without you. This team is paramount to the success of Avomind, and you’ll be supporting right at the heart of everything we do here - and how our business will be shaped for the future. Are you passionate, committed, and eager to learn about the recruitment process? Wonderful — then we’re good to go. What will you be doing on a daily basis? Actively contribute to both outbound and inbound recruitment strategies, working closely with management to explore new candidate opportunities. Conduct direct outbound sourcing through various channels such as LinkedIn / Xing / GitHub / Google X-Ray, etc. Conduct screening calls with candidates - really getting to know them and assessing their fit for our roles. Manage interview logistics with candidates in tandem with our Project Managers and Client Managers. Advise Project Managers and Client Managers on the candidate landscape and trends, to support a seamless service for our clients. Take ownership of the candidate experience - build your reputation through an excellent candidate experience. Work closely with some of the best in the business - we’re incredibly proud of our team, and we’re excited to have you onboard! Requirements Sounds good, right? We would LOVE to get to know you if: You have a minimum of 2 years of full-cycle recruitment experience within an agency or sales-oriented environment. You have experience working with LinkedIn Recruiter and internal ATS platforms. You thrive in goal-oriented environments and want to achieve the best. You have a growth mindset and are always looking for ways to improve. You are team-oriented and committed. You can work with ever-changing priorities in a very agile environment. You’re fluent in English & French — any other languages would be an advantage. Benefits Career Booster: Coaching & Development Program Weekly Global Trainings Fast-Track Career Progression (70% of our team were promoted in the last 12 months — you will be joining them, too! ) Learning from the top. We have flat hierarchies, so you’ll learn from the best that Avomind has to offer. Modern Work: Flexible working hours (we get it — life comes at you thick and fast sometimes, so we’re flexible). Vacations: 20 vacation days + public holidays. Each year with us = +1 holiday day (capped at 30 days). Type of Contract: Freelance Location: 100% remote </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> نحن أفوميند - ونحن شركة توظيف. ما الذي يجعلنا مميزين؟ نوصّل الأفراد ذوي الأداء العالي إلى الشركات ذات النمو الفائق. أنا متأكد أنك لا ترى ذلك كل يوم. فريقنا متنوع دولي (نأتي من جميع أنحاء العالم — ونحن نتحدث 16 لغة)، مع فرق في ألمانيا، والمملكة المتحدة، والأمريكتين، وإندونيسيا. رؤيتنا الأساسية؟ أن نوفر لمرشحينا أفضل الفرص التي يستحقونها — وأن نوفر لعملائنا مرشحين عاليي الجودة، في كل مرة. سهل. ما الذي نبحث عنه؟ نحن نتطلع لتوسيع فريق اكتساب المواهب لدينا، ولا يمكننا فعل ذلك بدونك. هذا الفريق أساسي لنجاح أفوميند، وستكون تدعم في قلب كل ما نقوم به هنا - وكيف ستتشكل أعمالنا في المستقبل. هل أنت شغوف، ملتزم، ومتحمس لتعلم عملية التوظيف؟ رائع — إذن نحن مستعدون للانطلاق. ماذا ستقوم به يوميًا؟ ساهم بنشاط في استراتيجيات التوظيف الصادرة والواردة، والعمل عن كثب مع الإدارة لاستكشاف فرص ترشيح جديدة. إجراء مكالمات بحث مباشرة من مصادر متعددة مثل LinkedIn / Xing / GitHub / Google X-Ray، إلخ. إجراء مكالمات فرز مع المرشحين - التعرف عليهم بشكل حقيقي وتقييم ملاءمتهم لأدوارنا. إدارة لوجستيات المقابلة مع المرشحين بالتوازي مع مديري المشروع ومديري العملاء لدينا. نصح مديري المشروع ومديري العملاء حول مشهد المرشح والاتجاهات، لدعم خدمة سلسة لعملائنا. تحمل مسؤولية تجربة المرشح - ابنِ سمعتك من خلال تجربة مرشح ممتازة. العمل عن كثب مع بعض الأفضل في المجال - نفتخر للغاية بفريقنا ونتطلع لانضمامك إلينا! المتطلبات هل يبدو ذلك جيداً؟ نود أن نتعرف عليك إذا: لديك خبرة لا تقل عن سنتين في التوظيف من البداية للنهاية ضمن وكالة أو بيئة مبيعاتية. لديك خبرة في العمل مع LinkedIn Recruiter ومنصات ATS الداخلية. تزدهر في بيئات ذات أهداف وتريد تحقيق الأفضل. لديك عقلية نمو وتبحث دائمًا عن طرق للتحسين. أنت فريق-موجه وملتزم. يمكنك العمل مع الأولويات المتغيرة باستمرار في بيئة مرنة جدًا. أنت متمرس باللغة الإنجليزية والفرنسية — وأي لغات أخرى ستكون ميزة. الفوائد تعزيز المسيرة المهنية: برنامج التدريب والتطوير أسبوعياً تدريبات عالمية سريعة مسار وظيفي سريع (70% من فريقنا تم ترقيتهم في آخر 12 شهرًا — ستنضم إليهم أيضًا! ) التعلم من القمة. لدينا هياكل سردية مسطحة، لذا ستتعلم من أفضل ما تقدمه أفوميند. العمل الحديث: ساعات عمل مرنة (نفهم ذلك — الحياة تأتيك بسرعة، لذا نحن مرنون). الإجازات: 20 يوم إجازة + العطل الرسمية. كل عام معنا = يوم إجازة إضافي (محدود عند 30 يومًا). نوع العقد: مستقل الموقع: 100% عن بُعد </div>

Bayt

Agent-Reservations

On-site - Morocco 13 August 2026

Hospitality & Tourism

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> POSITION SUMMARY Process all reservation requests, changes, and cancellations received by phone, fax, or mail. Identify guest reservation needs and determine appropriate room type. Verify availability of room type and rate. Explain guarantee, special rate, and cancellation policies to callers. Accommodate and document special requests. Answer questions about property facilities/services and room accommodations. Follow sales techniques to maximize revenue. Input and access data in reservation system. Indicate special room reservation types (e.g., complimentary rooms, employee discounts, travel agent inspection rates, and wholesale reservations) by inputting the correct code and rate into the reservation system. Follow proper escalation procedures when addressing guest concerns. Follow all company policies and procedures; ensure uniform and personal appearance are clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets; protect the privacy and security of guests and coworkers. Welcome and acknowledge all guests according to company standards; anticipate and address guests’ service needs; assist individuals with disabilities; thank guests with genuine appreciation. Speak with others using clear and professional language; answer telephones using appropriate etiquette. Develop and maintain positive working relationships with others; support team to reach common goals; listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Comply with quality assurance expectations and standards. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 10 pounds without assistance. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors. PREFERRED QUALIFICATIONS Education: High school diploma or G.E.D. equivalent. Related Work Experience: No related work experience. Supervisory Experience: No supervisory experience. License or Certification: None At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. Combining timeless glamour with a vanguard spirit, St. Regis Hotels & Resorts is committed to delivering exquisite experiences at more than 50 luxury hotels and resorts in the best addresses around the world. Beginning with the debut of The St. Regis hotel in New York by John Jacob Astor IV at the dawn of the twentieth century, the brand has remained committed to an uncompromising level of bespoke and anticipatory service for all of its guests, delivered flawlessly by a team of gracious hosts that combine classic sophistication and modern sensibility, as well as our signature Butler Service. We invite you to explore careers at St. Regis. In joining St. Regis, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ملخص المنصب معالجة جميع طلبات الحجز والتغييرات والإلغاءات المستلمة عبر الهاتف أو الفاكس أو البريد. تحديد احتياجات حجز الضيوف وتحديد نوع الغرفة المناسب. التحقق من توفر نوع الغرفة والسعر. شرح الضمان والسعر الخاص وسياسات الإلغاء للمتصلين. تلبية وتوثيق الطلبات الخاصة. الإجابة عن الأسئلة حول مرافق الفندق/الخدمات وعمليات الإقامة. اتباع تقنيات البيع لزيادة الإيرادات. إدخال والوصول إلى البيانات في نظام الحجز. الإشارة إلى أنواع حجز الغرف الخاصة (مثل الغرف المجانية، خصومات الموظفين، معدلات فحص وكيل السفر، وحجوزات جملة) من خلال إدخال الرمز الصحيح والسعر في نظام الحجز. اتباع إجراءات التصعيد المناسبة عند معالجة مخاوف الضيوف. اتباع جميع سياسات وإجراءات الشركة؛ التأكد من أن الزي الرسمي والمظهر الشخصي نظيفان واحترافيان؛ الحفاظ على سرية المعلومات الملكية؛ حماية أصول الشركة؛ حماية خصوصية وأمن الضيوف وزملاء العمل. الترحيب والاعتراف بجميع الضيوف وفقًا لمعايير الشركة؛ توقع وتلبية احتياجات خدمة الضيوف؛ مساعدة الأفراد من ذوي الإعاقة؛ شكر الضيوف بتقدير حقيقي. التحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية؛ الرد على الهواتف باحترافية مناسبة. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين؛ دعم الفريق لتحقيق أهداف مشتركة؛ الاستماع والاستجابة بشكل مناسب لاهتمامات موظفين آخرين. الامتثال لتوقعات ومعايير ضمان الجودة. التحريك والرفع والدفع والسحب ووضع الأشياء التي توازى وزنها حتى 10 أرطال أو أقل بدون مساعدة. أداء واجبات وظيفية معقولة أخرى حسب طلب المشرفين. المؤهلات المفضلة التعليم: شهادة المدرسة الثانوية أو ما يعادلها من GED. الخبرة العملية ذات الصلة: لا خبرة عمل ذات صلة. الخبرة الإشرافية: لا خبرة إشرافية. رخصة أو شهادات: لا شيء في ماريوت الدولية، نحن ملتزمون بأن نكون صاحب عمل يوفر فرص متساوية للجميع، مرحبين بالجميع ومتاح الوصول إلى الفرص. نحن نشجع بيئة تقدر وتحتفي بالخلفيات الفريدة لزملائنا. أقوى قوتنا تكمن في المزيج الغني من الثقافة والموهبة والتجارب لدى زملائنا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة أو حالة المحارب القدامى، أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون المعمول به. بانسجام مع الجمال الخالد وروح الطليعة، تلتزم فنادق ورُزُوتس ست ريجيس بتقديم تجارب رائعة في أكثر من 50 فندقًا ومنتجعًا فخمًا في أبرز العناوين حول العالم. ابتداءً من عرض فندق ذا ست ريجيس في نيويورك على يد جون جاكوب أستور الرابع في مطلع القرن العشرين، ظل العلامة ملتزمة بمستوى لا يضاهى من الخدمة المصممة مسبقًا والمتوقعة لكل ضيوفها، مقدمة بلا عيوب من فريق مضيفين كرام يجمع بين الأناقة الكلاسيكية والفطرة العصرية، وكذلك خدمة البوّال المميزة لدينا. ندعوكم لاستكشاف وظائف في ست ريجيس. بالانضمام إلى ست ريجيس، تنضمون إلى مجموعة من العلامات التجارية مع ماريوت الدولية. كونوا في المكان الذي يمكنكم فيه أداء عملكم بأفضل صورة، ابدأوا بغرضكم، انتموا إلى فريق عالمي مدهش، وكونوا أفضل نسخة من أنفسكم. </div>

Bayt

Administrative and Financial Director

On-site - Morocco 18 July 2026

Other

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job : The Administrative and Financial Director (DAF) is responsible for financial performance, the reliability of accounting information, and the economic management of the company. A true partner to General Management, they define the financial strategy, support development decisions, and ensure the optimization of resources. They maintain strong operational involvement to ensure the quality of execution of financial and administrative processes. Main responsibilities <ol><li>Strategic Management<ul><li>Define and implement the company's financial strategy.</li><li>Advise General Management on strategic decisions.</li><li>Develop Business Plans and development plans.</li><li>Produce financial analyses to guide investments.</li><li>Participate in external growth, restructuring, or financing operations.</li><li>Manage relationships with banks, investors, auditors, and financial partners.</li></ul></li><li>Financial Management<ul><li>Supervise daily treasury operations.</li><li>Optimize working capital requirements (BFR).</li><li>Develop annual budgets and their revisions.</li><li>Build cash flow forecasts.</li><li>Implement management dashboards.</li><li>Ensure the company's profitability.</li><li>Identify levers for improving financial performance.</li></ul></li><li>Accounting and Closings<ul><li>Supervise all general, subsidiary, and analytical accounting.</li><li>Ensure the quality of monthly and annual closings.</li><li>Ensure compliance with accounting and tax regulations.</li><li>Supervise tax and social declarations.</li><li>Coordinate statutory auditors and external audits.</li><li>Ensure compliance with financial statement production deadlines.</li></ul></li><li>Management Control<ul><li>Develop performance-oriented management control.</li><li>Define strategic and operational KPIs.</li><li>Analyze discrepancies between budget, actuals, and forecasts.</li><li>Measure profitability by activity, client, branch, or product.</li><li>Support operational teams in improving their performance.</li></ul></li><li>Treasury and Financing<ul><li>Supervise cash flows.</li><li>Optimize bank financing.</li><li>Negotiate credit lines.</li><li>Manage banking relationships.</li><li>Secure investment financing.</li><li>Implement a financial risk management policy.</li></ul></li><li>Process Organization and Improvement<ul><li>Optimize administrative and financial processes.</li><li>Digitalize finance functions.</li><li>Manage ERP and financial information system projects.</li><li>Strengthen internal controls.</li><li>Formalize procedures and operating methods.</li><li>Improve the quality and speed of reporting.</li></ul></li><li>Management<ul><li>Lead the Accounting, Management Control, Treasury, Tax, and Administration teams.</li><li>Develop employee skills.</li><li>Define annual objectives.</li><li>Establish a performance culture.</li><li>Promote cross-functional collaboration with other departments.</li></ul></li><li>Compliance and Risk Management<ul><li>Ensure regulatory compliance.</li><li>Supervise legal aspects related to finance.</li><li>Implement a risk map.</li><li>Ensure compliance with internal procedures.</li><li>Secure company assets.</li></ul></li></ol> Required profile : Education <ul><li>Master's degree (Bac+5) in Finance, Accounting, Audit, or Management Control.</li><li>Business school diploma, Master's in Finance, or equivalent.</li><li>A certification (CPA, ACCA, DSCG, etc.) is an advantage.</li></ul>Technical Skills <ul><li>Excellent command of accounting and taxation.</li><li>Strong expertise in management control.</li><li>Solid financial analysis skills.</li><li>Mastery of treasury and financing.</li><li>Business Plan development.</li><li>Budget and forecast construction.</li><li>KPI analysis.</li><li>Mastery of Excel (advanced level).</li><li>Good knowledge of ERP systems (SAP, Sage, Odoo, Microsoft Dynamics, or equivalent).</li><li>Excellent mastery of reporting and Business Intelligence tools.</li></ul>Behavioral Skills <ul><li>Leadership.</li><li>Strategic vision.</li><li>Strong results orientation.</li><li>Analytical and synthesis skills.</li><li>Initiative.</li><li>Excellent communication skills.</li><li>Rigor and organizational skills.</li><li>Ability to make quick decisions.</li><li>Business acumen.</li><li>Resilience under pressure.</li><li>Ability to propose solutions.</li></ul>Key Performance Indicators (KPIs) <ul><li>Adherence to closing deadlines.</li><li>Reliability of financial statements.</li><li>Budget adherence.</li><li>Budget vs. Actual variance.</li><li>Available cash balance.</li><li>Optimization of working capital requirements (BFR).</li><li>DSO (Days Sales Outstanding).</li><li>DPO (Days Payable Outstanding).</li><li>Operational profitability.</li><li>Compliance with tax and regulatory obligations.</li><li>Quality of reporting.</li><li>Productivity of financial teams.</li><li>Progress of transformation projects.</li></ul>Expected Qualities The ideal candidate is a well-rounded DAF, capable of balancing strategic vision with operational involvement. They can build a medium and long-term financial trajectory while staying close to teams and daily operations. They are recognized for their ability to structure an organization, support growth, improve performance, and be a true partner to General Management. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description">العمل: المدير الإداري والمالي (DAF) مسؤول عن الأداء المالي، وموثوقية معلومات المحاسبة، والإدارة الاقتصادية للشركة. شريك فعّال للإدارة العامة، يحدد الاستراتيجية المالية، يدعم قرارات التنمية، ويضمن تحسين استغلال الموارد. يحافظ على مشاركة تشغيلية قوية لضمان جودة تنفيذ العمليات المالية والإدارية. المسؤوليات الرئيسية <ol><li>الإدارة الاستراتيجية<ul><li>تحديد وتنفيذ استراتيجية الشركة المالية.</li><li>تقديم المشورة للإدارة العامة حول القرارات الاستراتيجية.</li><li>تطوير خطط العمل وخطط التنمية.</li><li>إنتاج تحليلات مالية لتوجيه الاستثمارات.</li><li>المشاركة في النمو الخارجي وإعادة الهيكلة أو عمليات التمويل.</li><li>إدارة العلاقات مع البنوك والمستثمرين والمدققين والشركاء الماليين.</li></ul></li><li>الإدارة المالية<ul><li>الإشراف على العمليات اليومية للخزينة.</li><li>تحسين متطلبات رأس المال العامل (BFR).</li><li>تطوير الميزانيات السنوية وتعديلاتها.</li><li>بناء توقعات التدفقات النقدية.</li><li>تنفيذ لوحات الإدارة.</li><li>ضمان ربحية الشركة.</li><li>تحديد محركات تحسين الأداء المالي.</li></ul></li><li>المحاسبة والإغلاق<ul><li>الإشراف على المحاسبة العامة والتابعة والتحليلية.</li><li>ضمان جودة الإغلاقات الشهرية والسنوية.</li><li>الالتزام بالأنظمة المحاسبية والضريبية.</li><li>الإشراف على الإقرارات الضريبية والاجتماعية.</li><li>تنسيق امناء الحسابات المدققين والجهات الخارجية.</li><li>ضمان الالتزام بمواعيد إعداد القوائم المالية.</li></ul></li><li>الرقابة الإدارية<ul><li>تطوير الرقابة الإدارية الموجهة بالأداء.</li><li>تحديد مؤشرات الأداء الاستراتيجية والتشغيلية.</li><li>تحليل الانحرافات بين الميزانية والواقع والتوقعات.</li><li>قياس الربحية بالنشاط أو العميل أو الفرع أو المنتج.</li><li>دعم الفرق التشغيلية في تحسين أدائها.</li></ul></li><li>الخزينة والتمويل<ul><li>الإشراف على التدفقات النقدية.</li><li>تحسين التمويل البنكي.</li><li>التفاوض على خطوط الائتمان.</li><li>إدارة العلاقات البنكية.</li><li>تأمين تمويل الاستثمار.</li><li>تنفيذ سياسة إدارة المخاطر المالية.</li></ul></li><li>تنظيم وتحسين العمليات<ul><li>تحسين العمليات الإدارية والمالية.</li><li>رقمنة وظائف المالية.</li><li>إدارة مشاريع ERP ونظام المعلومات المالية.</li><li>تعزيز الضوابط الداخلية.</li><li>توثيق الإجراءات وطرق العمل.</li><li>تحسين جودة وسرعة إعداد التقارير.</li></ul></li><li>الإدارة<ul><li>قيادة فرق المحاسبة والرقابة الإدارية والخزينة والضرائب والإدارة.</li><li>تطوير مهارات الموظفين.</li><li>تحديد الأهداف السنوية.</li><li>إرساء ثقافة الأداء.</li><li>تعزيز التعاون عبر الأقسام.</li></ul></li><li>الامتثال وإدارة المخاطر<ul><li>ضمان الامتثال التنظيمي.</li><li>الإشراف على الجوانب القانونية المتعلقة بالمالية.</li><li>تنفيذ خريطة مخاطر.</li><li>الالتزام بالإجراءات الداخلية.</li><li>تأمين أصول الشركة.</li></ul></li></ol> ملف تعريف مطلوب : التعليم <ul><li>درجة الماجستير (بكالوريوس+5) في المالية، المحاسبة، التدقيق، أو الرقابة الإدارية.</li><li>دبلوم من كلية إدارة الأعمال، ماجستير في المالية، أو ما يعادلها.</li><li>شهادة (CPA، ACCA، DSCG، إلخ) ميزة.</li></ul>المهارات الفنية <ul><li>إتقان ممتاز للمحاسبة والضرائب.</li><li>خبرة قوية في الرقابة الإدارية.</li><li>مهارات تحليل مالي صلبة.</li><li>إتقان الخزينة والتمويل.</li><li>تطوير خطة العمل.</li><li>بناء الميزانية والتوقعات.</li><li>تحليل KPI.</li><li>إتقان Excel (مستوى متقدم).</li><li>معرفة جيدة بأنظمة ERP (SAP، Sage، Odoo، Microsoft Dynamics، أو ما يعادلها).</li><li>إتقان ممتاز لأدوات إعداد التقارير والذكاء الأعمال.</li></ul>المهارات السلوكية <ul><li>القيادة.</li><li>الرؤية الاستراتيجية.</li><li>تركيز قوي على النتائج.</li><li>مهارات تحليلية وبناء تلخيص.</li><li>المبادرة.</li><li>مهارات اتصال ممتازة.</li><li>الدقة والتنظيم.</li><li>القدرة على اتخاذ قرارات سريعة.</li><li>فهم الأعمال.</li><li>المرونة تحت الضغط.</li><li>القدرة على اقتراح الحلول.</li></ul>مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) <ul><li>الالتزام بمواعيد الإغلاق.</li><li>موثوقية البيانات المالية.</li><li>الالتزام بالميزانية.</li><li>الفرق بين الميزانية والواقع.</li><li>رصيد النقد المتاح.</li><li>تحسين متطلبات رأس المال العامل (BFR).</li><li>DSO (أيّام البيع المستحقة).</li><li>DPO (أيام الراتب المستحقة).</li><li>الربحية التشغيلية.</li><li>الامتثال للضرائب والالتزامات التنظيمية.</li><li>جودة التقارير.</li><li>إنتاجية فرق المالية.</li><li>تقدم مشاريع التحول.</li></ul>الخصال المتوقعة المرشح المثالي هو مدير مالي إداري متكامل القدرة، يستطيع موازنة الرؤية الاستراتيجية مع مشاركة تشغيلية. يمكنه بناء مسار مالي متوسط وطويل الأجل مع البقاء قريباً من الفرق والعمليات اليومية. يُعرف بقدرته على هيكلة التنظيم، دعم النمو، تحسين الأداء، وأن يكون شريكاً حقيقياً للإدارة العامة. </div>

Bayt

Graphic Designer (Cluster Role)

On-site - Morocco 10 August 2026

Design & Creative

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> About Four Seasons: Four Seasons is powered by our people. We are a collective of individuals who crave to become better, to push ourselves to new heights and to treat each other as we wish to be treated in return. Our team members around the world create amazing experiences for our guests, residents, and partners through a commitment to luxury with genuine heart. We know that the best way to enable our people to deliver these exceptional guest experiences is through a world-class employee experience and company culture. At Four Seasons, we believe in recognizing a familiar face, welcoming a new one and treating everyone we meet the way we would want to be treated ourselves. Whether you work with us, stay with us, live with us or discover with us, we believe our purpose is to create impressions that will stay with you for a lifetime. It comes from our belief that life is richer when we truly connect to the people and the world around us. About the location: Bathed in natural light, our seaside Hotel cascades down a hillside toward the Atlantic. Perched on a beach just 10 minutes from the heart of Morocco’s largest and liveliest city, the sweeping views you’ll find from your private balcony easily fulfill the romantic reputation that precedes Casablanca. With architectural marvels both historic and modern, a cutting-edge art scene and world-class restaurants, allow us to show off the best of our alluring port city, starting with a plate of fresh local seafood prepared à la minute at Bleu. Our Oceanfront sanctuary offering a resort-like atmosphere minutes from the city’s key business districts and cultural landmarks opened in November 2015, and has 186 rooms, 3 food and beverage outlets including a grill & seafood restaurant, a modern Moroccan lobby lounge serving exquisite tea times and a poolside restaurant famous for its Sundays barbecues, an outdoor pool with private poolside cabanas, fitness center, and a stunning spa offering bespoke treatments that pay tribute to ancestral beauty techniques and ancient Moroccan traditions at Le Spa. Graphic Designer (Cluster Role) About Four Seasons Morocco Collection The Four Seasons Morocco Collection brings together three exceptional properties, each offering a distinctive luxury hospitality experience in Morocco's most iconic destinations: <ul><li>Four Seasons Hotel Casablanca, a contemporary oceanfront retreat in Morocco's economic capital. </li></ul> <ul><li>Four Seasons Resort Marrakech, a tranquil resort oasis blending Moroccan tradition with modern luxury. </li></ul> <ul><li>Four Seasons Hotel Rabat atKasrAl Bahr, a landmark destination where history, heritage, and contemporary elegance converge. </li></ul> Together, these propertiesrepresentthe finest standards of luxury hospitality, delivering unforgettable experiences to guests whilemaintainingFour Seasons' commitment to excellence, innovation, and genuine service. About Four Seasons Founded in 1960, Four Seasons continues to define the future of luxury hospitality through extraordinary experiences, exceptional quality, and personalized service. Currently operating hotels and private residences around the world, Four Seasons consistently ranks among the world's most admired luxury brands and best places to work. Graphic Designer (Cluster Role) TheGraphic Designer (Cluster Role)is responsible fordeveloping and executing creative visual solutions that support the marketing, communications, public relations, sales, food and beverage, spa, and guest experienceobjectivesacross theFour Seasons Morocco Collection, including Casablanca, Marrakech, and Rabat. Thisrole will create compelling visual content and communication materials for both digital and print applications, ensuring all assets reflect FourSeasonsbrand standards whileshowcasingthe unique identity of each property. Working closely with the Marketing and Communications teams across the Collection, the Graphic Designer will support storytelling, campaigns, promotions, partnerships, events, and internal communications through innovative and engaging design. WhatYou WillDo: Assisting with Design Production: Creating andmodifyingvisual elements like images, layouts, and social media content. Collaborating with Teams: Working with the art director and other team members to develop and refine designs, ensuring consistency with brand guidelines. Learning and Development: Gaining experience withdesign software, industry trends, and design principles. Meeting Deadlines: Managing time effectively and prioritizing tasks to meet project deadlines. Attention to Detail: Ensuring accuracy and quality in all design work. Conceptualization and Presentation: Developing design concepts and presenting them to team members. Develop and design marketing, communications, and promotional materials for the Four Seasons Morocco Collection. Create visual assets for online and offline channels including advertisements, brochures, flyers, posters, invitations, menus, and signage. Design engaging content for websites, social media platforms, email campaigns, digital displays, and other digital marketing initiatives. Produce collateral fortheclusterhotelsoutlets including restaurants, bars,spa, meetings and events, and seasonal activations. Ensure all creative materials align with Four Seasons global brand guidelines and visual identity standards. Collaborate with Marketing, Communications, Public Relations, Sales, Events, Spa, Culinary, and Operations teams to develop creative concepts and campaigns. Adapt global and regional campaign assets for local market needs and property-specific initiatives. Partner with photographers, videographers, printers, and production vendors whenrequired. Assistin the development of visual storytelling initiatives highlighting guest experiences, culinary experiences, wellness offerings, and destination-driven content. WhatYouBring: Proficiencyin Design Software: Experience with Adobe Creative Suite (Photoshop, Illustrator, InDesign) and other relevant tools. Design Principles:Understanding oftypography, color theory, and layout composition. Communication Skills: Ability to clearly communicate design ideas and collaborate effectively. Creativity and Problem-Solving: Developing innovative design solutions andadapting tofeedback. Time Management: Ability to prioritize tasks and meet deadlines. Education/Experience: A degree or relevant experience in graphic design ora relatedfield. Diploma orBachelor's Degree in Graphic Design, Visual Communications, Creative Arts, Marketing, ora related field. Minimum 2-4 years of experience in graphic design, creative services, hospitality, luxury, lifestyle, or agency environments. Strong portfoliodemonstratingexpertisein print, digital, and brand communication design. Experience with Canva, Figma, or other creative platforms is an advantage. Experience creating assets for both digital and print production. Goodorganizational and project management skills. Ability to work independently while collaborating effectively with multiple stakeholders. Ability to manage multiple projects across three properties in a fast-paced environment. Passion for luxury hospitality, travel, lifestyle, and premium brand experiences. Goodreading, writing, and verbal communication skills in English. French isrequired; Arabic is highly desirable. Willingness to travel occasionally between Casablanca, Marrakech, and Rabat. WhatWeOffer: <ul><li>Competitive salary and comprehensive benefits package. </li></ul> <ul><li>Excellent training and professional development opportunities. </li></ul> <ul><li>Employeediningbenefits. </li></ul> <ul><li>Opportunities for growth within one of the world's leading luxury hospitality brands. </li></ul> <ul><li>A collaborative and creative work environment focused on innovation and excellence. </li></ul> Work Type: Full-Time Location:Four Seasons Hotel Casablanca, Morocco Join Our Team Join a team built on mutual respect, collaboration, creativity, anda commitmentto excellence. The Four Seasons Morocco Collection offers an inspiring environment where talent is nurtured, ideas are valued, and exceptional guest experiences are brought to life through creativity and innovation. What to Expect: You Will... <ul><li>Be a champion of the Golden Rule:Treat other the way you would like to be treated </li></ul> <ul><li>Be part of a collaborative team with opportunities to learn, grow, and develop. </li></ul> <ul><li>Have the opportunity towork on diverse and exciting projects across three iconic destinations. </li></ul> <ul><li>Take pride in creating world-class visual experiences that elevate luxury hospitality. </li></ul> <ul><li>Be recognized and rewarded for creativity, innovation, and excellence. </li></ul> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> حول Four Seasons: تعمل Four Seasons بفضل موظفينا. نحن جماعة من الأفراد الذين يتوقون ليصبحوا أفضل، وأن ندفع أنفسنا إلى آفاق جديدة وأن نعامل بعضنا كما نود أن يُعاملنا في المقابل. يخلق أعضاء فريقنا حول العالم تجارب مدهشة لضيوفنا ومقيمينا وشركائنا من خلال التزام بالرفاهية بقلب حقيقي. نؤمن بأن أفضل طريقة لتمكين موظفينا من تقديم هذه التجارب الاستثنائية للضيوف هي من خلال تجربة موظف عالمية المستوى وثقافة شركة مميزة. في Four Seasons، نؤمن بالتعرف على وجه مألوف، والترحيب بوجه جديد ومعاملة الجميع كما نود أن نُعامل أنفسنا. سواء عملت معنا، أو أقمت معنا، أو عشت معنا أو اكتشفت معنا، نؤمن أن هدفنا هو خلق انطباعات ستبقى معك مدى الحياة. وذلك من ايماننا بأن الحياة أغنى عندما نتواصل حقاً مع الناس والعالم من حولنا. حول الموقع: يتلألأ فندقنا المطل على البحر في ضوء طبيعي، ويتسلق منحدرًا نحو المحيط الأطلسي. يقع على شاطئ يبعد 10 دقائق فقط عن قلب مدينة الدار البيضاء، أكبر مدن المغرب وأكثرها حيوية، وتقدم الإطلالات البانورامية من شرفتك الخاصة لتلبي اسمها الرومانسي. مع روائع معمارية تاريخية وحديثة، ومشهد فني رائد ومطاعم عالمية المستوى، دعونا نظهر لكم أفضل ما في مدينة الميناء الجذابة، بدءاً بطبق من المأكولات البحرية المحلية الطازجة المحضرة عند الطلب في Bleu. افتتح ملاذنا المطل على المحيط في نوفمبر 2015 ويضم 186 غرفة، 3 مطاعم وبارات بما في ذلك مطعم شواء ومأكولات بحرية، وردهة فندقية مغربية عصرية تقدم أوقات الشاي الفاخرة ومطعم بجانب حمام السباحة مشهور بباربكيو الأحد، ومسبح خارجي بكابانات خاصة بجانبه، ومركز لياقة بدنية، وسبا أنيق يقدم علاجات مميزة تحيي تقنيات الجمال السلفية وتقاليد المغرب القديمة في Le Spa. مصمم جرافيك (دور مجموعة) حول مجموعة Four Seasons المغرب مجموعة Four Seasons المغرب تجمع بين ثلاثي من الممتلكات الاستثنائية، كل منها يقدم تجربة ضيافة فاخرة مميزة في وجهات المغرب الأيقونية: <ul><li>فندق Four Seasons Casablanca, منتجع مطل على المحيط معاصر في عاصمة المغرب الاقتصادية. </li></ul> <ul><li>منتجع Four Seasons Marrakech, واحة منتجع هادئة تمزج التقليد المغربي مع الرفاهية العصرية. </li></ul> <ul><li>فندق Four Seasons Rabat atKasrAl Bahr, وجهة معلم حيث تتلاقى التاريخ والتراث والأناقة المعاصرة. </li></ul> معاً، تمثل هذه الممتلكاتأعلى معايير الضيافة الفاخرة، وتقدم تجارب لا تُنسى للضيوف بينماتحافظ Four Seasons على التزامها بالتميز، والابتكار، والخدمة الحقيقية. حول Four Seasons تأسست في 1960، وتواصل Four Seasons تعريف مستقبل الضيافة الفاخرة من خلال تجارب استثنائية وجودة عالية وخدمة شخصية. تدير حالياً فنادق ومساكن خاصة حول العالم، وتتصدر Four Seasons باستمرار بين أكثر العلامات الفاخرة احتراماً وأفضل أماكن العمل في العالم. مصمم جرافيك (دور مجموعة) المسؤول عنمصمم جرافيك (دور مجموعة) هو تطوير وتنفيذ حلول بصرية إبداعية تدعم أهداف التسويق، والاتصالات، والعلاقات العامة، والمبيعات، والطعام والشراب، والسبا، وتجربة الضيف عبرالأهداف عبرمجموعة Four Seasons Morocco بما في ذلك الدار البيضاء ومراكش والرباط. هذاالدور سيخلق محتوى بصرياً مقنعاً ومواد اتصالات لتطبيقات رقمية ومطبوعة، مع ضمان أن تعكس جميع الأصول معايير علامة Four Seasons حينتُظهرالهوية الفريدة لكل عقار. بالعمل عن كثب مع فرق التسويق والاتصالات عبر المجموعة، سيدعم المصمم الجرافيكي سرد القصص والحملات والترويج والشراكات والفعاليات والاتصالات الداخلية من خلال تصميم مبتكر وجذاب. ما الذي ستفعله: المساعدة في إنتاج التصاميم: إنشاء وتعديل العناصر البصرية مثل الصور، والتخطيطات، ومحتوى الوسائط الاجتماعية. التعاون مع الفرق: العمل مع مدير الفن وأعضاء الفريق الآخرين لتطوير وتنعيم التصاميم، وضمان التوافق مع إرشادات العلامة. التعلم والتطوير: اكتساب خبرة معبرمجيات التصميم، والاتجاهات الصناعية، ومبادئ التصميم. الالتزام بالمواعيد النهائية: إدارة الوقت بفعالية وتحديد الأولويات للوفاء بمواعيد المشاريع. Attention to Detail: ضمان الدقة والجودة في جميع أعمال التصميم. التخطيط والتقديم المفاهيم: تطوير مفاهيم التصميم وعرضها على أعضاء الفريق. تطوير وتصميم المواد التسويقية والاتصالات والترويج لمجموعة Four Seasons Morocco. إنشاء الموارد البصرية للقنوات عبر الإنترنت وخارجها بما في ذلك الإعلانات والكتيبات والنشرات والملصقات والدعوات والقوائم والإشارات. تصميم محتوى جذاب للمواقع ومنصات التواصل الاجتماعي وحملات البريد الإلكتروني والواجهات الرقمية وغيرها من مبادرات التسويق الرقمي. إنتاج مواد ترويجية لـالمجموعةالفندقوتشمل المطاعم والباراتوالسبا والاجتماعات والفعاليات والت activations الموسمية. التأكد من أن جميع المواد الإبداعية متوافقة مع إرشادات العلامة العالمية لـ Four Seasons وهوية بصرية. التعاون مع فرق التسويق والاتصالات والعلاقات العامة والمبيعات والفعاليات والسبا والطبخ والعمليات لتطوير مفاهيم حملات إبداعية. تكييف أصول الحملات العالمية والإقليمية لتلبية احتياجات السوق المحلية ومبادرات الملكية. الشراكة مع المصورين والفيديوغرافيين والطابعات والبائعين عند الحاجة. المساعدة في تطوير مبادرات السرد البصري التي تبرز تجارب الضيوف والتجارب الطهوية والعروض الصحية والمحتوى المستند إلى الوجهة. ما الذي ستجلبه: الإتقان في برمجيات التصميم: خبرة مع حزمة أدوبي كريتيف سويت (فوتوشوب، إليستريتور، إنديزاين) وغيرها من الأدوات ذات الصلة. مبادئ التصميم: فهم الطباعة، ونظرية الألوان، وتكوين التخطيط. مهارات الاتصال: القدرة على نقل أفكار التصميم بوضوح والتعاون بفعالية. الإبداع وحل المشكلات: تطوير حلول تصميمية مبتكرة والتعامل مع التعليقات. إدارة الوقت: القدرة على تحديد الأولويات والوفاء بالمواعيد النهائية. التعليم/ الخبرة: درجة جامعية أو خبرة ذات صلة في التصميم الجرافيكي أومجال ذو صلة. دبلوم أودرجة البكالوريوس في التصميم الجرافيكي, الاتصالات البصرية، الفنون الإبداعية، التسويق، أومجال ذو صلة. خبرة لا تقل عن 2-4 سنوات في التصميم الجرافيكي، الخدمات الإبداعية، الضيافة، الفخامة، النمط الحياتي، أو بيئات الوكالات. محفظة قوية تعرض خبرة في التصميم الطباعي والرقمي والتواصل البصري. خبرة باستخدام Canva أو Figma أو منصات إبداعية أخرى تعتبر ميزة. خبرة في إنشاء أصول للإنتاج الرقمي والطباعة. مهارات تنظيمية وإدارة مشاريع جيدة. القدرة على العمل بشكل مستقل مع التعاون بشكل فعال مع عدة أصحاب مصلحة. القدرة على إدارة عدة مشاريع عبر ثلاث ممتلكات في بيئة سريعة الإيقاع. شغف بالضيافة الفاخرة والسفر وأسلوب الحياة وتجارب العلامة التجارية المميزة. مهارات قراءة وكتابة وتواصل شفوي جيد باللغة الإنجليزية. الفرنسية مطلوبة؛ العربية مرغوبة بشدة. الاستعداد للسفر أحياناً بين الدار البيضاء ومراكش والرباط. ما نُقدمه: <ul><li>راتب منافس وحزمة مزايا شاملة. </li></ul> <ul><li>تدريب ممتاز وفرص التطوير المهني. </li></ul> <ul><li>مزايا للموظفين في تناول الطعام. </li></ul> <ul><li>فرص للنمو ضمن واحدة من أبرز علامات الضيافة الفاخرة في العالم. </li></ul> <ul><li>بيئة عمل تعاونية ومبدعة تتركز على الابتكار والتفوق. </li></ul> نوع العمل: دوام كامل الموقع:فندق Four Seasons Casablanca، المغرب انضم إلى فريقنا انضم إلى فريق مبني على الاحترام المتبادل، والتعاون، والإبداع، والتزام بالتميّز. مجموعة Four Seasons المغرب توفر بيئة مُلهِمة حيث يتم رعاية المواهب وتثمين الأفكار وتحيي التجارب الضيافة الاستثنائية من خلال الإبداع والابتكار. ماذا نتوقع: ستفعل... <ul><li>كن مدافعاً عن قاعدة القاعدة الذهبية:عامل الآخرين كما تريد أن تُعامل بنفسك </li></ul> <ul><li>كن جزءاً من فريق تعاوني مع فرص لتعلم ونمو وتطوير. </li></ul> <ul><li>تتاح لك الفرصةللعمل في مشاريع متنوعة ومثيرة عبر ثلاث وجهات أيقونية. </li></ul> <ul><li>افتخر بإبداع تجارب بصرية عالمية المستوى ترفع من مستوى الضيافة الفاخرة. </li></ul> <ul><li>سيتم الاعتراف بك ومكافأتك على الإبداع والابتكار والتميّز. </li></ul> \t</div>

Bayt

Product Support Consultant

Remote - Morocco 15 July 2026

Information Technology

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Who are we? SupportYourApp is a global Intelligent Support-as-a-Service leader, partnering with tech companies and industry leaders like MasterCard, Calm and MacPaw in 30+ countries since 2010 to deliver secure customer and technical support. We operate globally, supporting clients in 60 languages across diverse industries. So what if you had a chance to be a part of the world’s leading SaaS, software, or hardware solutions? Join our community as a Product Support Consultant today and thrive in a multicultural and multilingual environment while enjoying your home office. Unlock your potential by mastering new skills and achieving challenging goals in cooperation with our People First management approach. Excited? Let’s see what it takes. What You Will Do: Deliver outstanding customer support via emails and calls; Assist customers with product-related inquiries; Support customers throughout the purchase process; Stay up to date with product changes and updates; Troubleshoot technical issues over the phone; Maintain deep understanding of client solutions and meet KPI; Communicate with developers and cross-functional specialists; What you need to succeed in this role: Excellent English (C1 for both written and spoken is a must ); 1+ year experience in customer support; Strong verbal communication skills; Previous experience with a wide product range; Comfortable using technical terminology and guiding customers through troubleshooting steps; Pre-sales experience; Attention to details ; Strong analytical thinking and research skills; Positive, proactive and responsible attitude; Personal computer (at least 8Gb of RAM) with a stable internet connection (minimum 50 Mbps–download and 40 Mbps–upload); Benefits: Flexible schedule; Opportunity to cooperate fully remotely ; Inclusive international environment; Compensation in USD; Rewards for referring friends; Balance between project workload and personal time, but also – internal health policy; Responsive leadership interested in your development and long-lasting cooperation; Greenhouse conditions for self-development; A culture built on trust, with no time-tracking requirements; *The items listed in this section may vary depending on the terms of your engagement. Certain benefits and conditions typically apply to employees; independent contractors may not be eligible for all of these. The specific terms, including compensation, benefits, and work conditions, will be clearly defined in your agreement if selected. You can learn more about the company and its culture by visiting our official website and social pages on Facebook, Instagram, and LinkedIn. So if you're a proactive Support Specialist who thrives on solving problems, ensuring customer satisfaction, and delivering outstanding service, don't miss this opportunity and send us your CV in English to collaborate with us! Over 1500+ specialists who already deliver exceptional customer experiences collaborating with SupportYourApp. Know someone perfect for the role? Refer them and get rewarded! We adhere to the principles of equal treatment of candidates and prohibit discrimination on any grounds protected by law. Your personal data will be processed as described in the SupportYourApp Candidate Privacy Notice . Internal job code:1SC </div>

<h2 class="h5">وصف العمل</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> من نحن؟ SupportYourApp هي رائد عالمي في دعم العملاء كخدمة ذكية، تتعاون مع شركات التقنية وقادة الصناعة مثل MasterCard وCalm وMacPaw في أكثر من 30 دولة منذ 2010 لتقديم دعم فني وإسناد العملاء بشكل آمن. نعمل على مستوى العالم، ندعم العملاء بـ 60 لغة عبر صناعات متنوعة. فماذا لو أتيحت لك فرصة أن تصبح جزءًا من أفضل حلول SaaS، البرمجيات، أو الأجهزة في العالم؟ انضم إلى مجتمعنا كمستشار دعم المنتج اليوم وازدهر في بيئة متعددة الثقافات ومتعددة اللغات أثناء عملك من مكتبك المنزلي. افتح إمكاناتك من خلال إتقان مهارات جديدة وتحقيق أهداف طموحة بالتعاون مع إدارة People First. هل أنت متحمس؟ لنرَ ما يلزم لذلك. ماذا ستفعل: تقديم دعم عملاء مميز عبر البريد الإلكتروني والمكالمات؛ مساعدة العملاء في الاستفسارات المتعلقة بالمنتج؛ دعم العملاء طوال عملية الشراء؛ متابعة التغيرات وتحديثات المنتج؛ حل المشكلات التقنية عبر الهاتف؛ الحفاظ على فهم عميق لحلول العملاء وتحقيق مؤشرات الأداء KPI؛ التواصل مع المطورين والمتخصصين عبر الوظائف المتقاطعة؛ ما تحتاجه للنجاح في هذا الدور:英 ممتازة في اللغة الإنجليزية (مستوى C1 كتابة وتحدثاً كلاهما مطلوب)؛ خبرة 1+ سنة في دعم العملاء؛ مهارات تواصل شفهي قوية؛ خبرة سابقة في مجموعة واسعة من المنتجات؛ الارتياح لاستخدام المصطلحات التقنية وإرشاد العملاء خلال خطوات استكشاف الأخطاء وإصلاحها؛ خبرة ما قبل البيع؛ الانتباه للتفاصيل؛ تفكير تحليلي قوي ومهارات بحث؛ موقف إيجابي ومبادر ومسؤول؛ حاسوب شخصي (على الأقل 8 جيجابايت RAM) باتصال إنترنت ثابت (حد أدنى 50 ميجابت/ث للتحميل و40 ميجابت/ث للرفع)؛ الفوائد: جدول مرن؛ فرصة للتعاون بشكل كامل عن بُعد؛ بيئة دولية شاملة؛ مكافآت عند إحالة الأصدقاء؛ توازن بين عبء العمل والوقت الشخصي، وأيضاً – سياسة صحية داخلية؛ قيادة مستجيبة تهتم بتطورك وتعاون طويل الأمد؛ ظروف مناخية داعمة للنمو الذاتي؛ ثقافة مبنية على الثقة، بدون متطلبات تتبع الوقت؛ *قد تختلف البنود المذكورة في هذا القسم وفقًا لشروط التعاقد الخاصة بك. بعض الفوائد والظروف عادةً ما تُطبق على الموظفين؛ قد لا يكون المتعاقدون المستقلون مؤهلين للحصول على جميعها. ستُوضح الشروط المحددة، بما في ذلك التعويض والفوائد وظروف العمل، في اتفاقك إذا تم اختيارك. يمكنك معرفة المزيد عن الشركة وثقافتها بزيارة موقعنا الرسمي وصفحاتنا الاجتماعية على Facebook وInstagram وLinkedIn. إذا كنت متخصص دعم نشط يتصرف بشكل استباقي لحل المشكلات وضمان رضا العملاء وتقديم خدمة استثنائية، لا تفوت هذه الفرصة وأرسل سيرتك الذاتية باللغة الإنجليزية للتعاون معنا! أكثر من 1500 متخصص قدموا تجارب عملاء مميزة بالتعاون مع SupportYourApp. هل تعرف شخصًا مناسبًا للدور؟ قم بإحالته واحصل على مكافأة! نلتزم بمبادئ معاملة المرشحين بالتساوي ونحظر التمييز على أي أساس محمي قانونًا. ستتم معالجة بياناتك الشخصية كما هو موضح في إشعار خصوصية المرشحين لدى SupportYourApp. رمز الوظيفة الداخلي: 1SC </div>

Sales Jobs in Morocco

Customer Service Representative

Lead Consultant AI

Customer Advisor

Professional Services Engineer - Cloudflare Implementation

Trading Manager Grains and Oilseeds Morocco | Casablanca (Morocco)

Control and Security Supervisor

Junior Client Executive

Technical Support Manager

Expert Production Concept

Graphic Designer & Creative Content Specialist — Remote Contract

FP&A Manager

AI Automation Specialist

Delivery Excellence Manager

Road Operation Administrator

Director of Information Technology

Talent Acquisition French Fluency: Morocco

Agent-Reservations

Administrative and Financial Director

Graphic Designer (Cluster Role)

Product Support Consultant

Site Owners

Employers

Job Seekers

Sales Jobs in Morocco

Receive email alerts for Sales Jobs in Morocco jobs