Programming in Morocco

Full Time Up to 5 years Naukri Gulf

Assistante Administrative

On-site - Morocco - Boulemane 16 September 2026

Human Resources

Creation and monitoring of administrative tasks. Data entry and updating on various management tools. Management and monitoring of Excel files and tracking spreadsheets. Entry and verification of employee time sheets. Monitoring of attendance and absences. Administrative support to the Human Resources department. Monitoring and management of employee administrative files. Receiving, processing, and directing telephone calls. Welcoming and directing visitors and colleagues. Managing mail, emails, and administrative documents. Sending alerts and verifying transmitted information. Filing, organizing, and archiving documents. Managing and monitoring supporting documents and purchase orders. Attaching letters of credit and documents necessary for processing files. Monitoring regularization and updating files. Compliance with and application of internal administrative procedures. Verification and closing of tasks and files at the end of the day.Desired Candidate ProfileStrong organizational skills and meticulous work ethic. Proficient in office software, particularly Excel. Excellent communication and writing skills. Responsible and respectful of confidentiality. Ability to multitask. Team player, responsive, and service-oriented. Experience in administrative support or HR support is a plus.

إنشاء المهام الإدارية ومتابعتها. إدخال البيانات وتحديثها على أدوات الإدارة المختلفة. إدارة ومتابعة ملفات Excel وجداول التتبع. إدخال وتدقيق سجلات أوقات عمل الموظفين. متابعة الحضور والغياب. تقديم الدعم الإداري لقسم الموارد البشرية. متابعة وإدارة الملفات الإدارية للموظفين. استقبال المكالمات الهاتفية ومعالجتها وتوجيهها. الترحيب بالزوار والزملاء وتوجيههم. إدارة البريد، والبريد الإلكتروني، والوثائق الإدارية. إرسال التنبيهات والتحقق من المعلومات المنقولة. حفظ الوثائق وتنظيمها وأرشيفتها. إدارة ومتابعة المستندات الداعمة وأوامر الشراء. إرفاق خطابات الاعتماد والوثائق الضرورية لمعالجة الملفات. متابعة التسوية وتحديث الملفات. الالتزام بالإجراءات الإدارية الداخلية وتطبيقها. التحقق من المهام والملفات وإغلاقها في نهاية اليوم.المواصفات المطلوبة في المرشحمهارات تنظيمية قوية وأخلاقيات عمل دقيقة. إتقان البرامج المكتبية، ولا سيما برنامج Excel. مهارات ممتازة في التواصل والكتابة. التمتع بالمسؤولية واحترام السرية. القدرة على القيام بمهام متعددة. القدرة على العمل ضمن فريق، والاستجابة السريعة، والاهتمام بتقديم الخدمة. تعتبر الخبرة في الدعم الإداري أو دعم الموارد البشرية ميزة إضافية.

Full Time 1 to 3 years Naukri Gulf

Architecte Data & IA

On-site - Morocco - Casablanca 23 September 2026

Research & Development

<div>As part of our business growth, we are looking for a Data & AI Architect / Tech Project Manager passionate about new technologies, capable of designing, managing and industrializing high value-added Big Data and GenAI solutions for our clients.</div><div> </div><div>Your tasks</div><div> </div><div>Framing & Tech Architecture: Design target architectures (Batch, Real-Time, Cloud and On-Premise) and technically manage projects from POC to industrialization.</div><div>Data & AI Pipelines: Develop and orchestrate massive data processing (PySpark) and AI inference pipelines.</div><div>GenAI & RAG Architectures: Implementing and optimizing advanced RAG solutions interconnected with language models (LLM) and vector databases.</div><div>Streaming & Ingestion: Setting up high-performance real-time streams (Kafka, NiFi) connected to data and AI engines.</div><div>Industrialization & MLOps/DevOps: Implement CI/CD pipelines, flow orchestration, monitoring and ensure performance, security and data quality.</div><div>Leadership & Steering: Provide technical guidance to teams (Data, AI, Cloud), ensure project monitoring and explain architectural choices to Business and Product teams.</div><div>Technical skills required</div><div> </div><div>Big Data & Processing: Proficiency in PySpark (Batch & Streaming) and distributed environments (Hadoop/Cloudera, HDFS).</div><div> </div><div>Streaming & Ingestion: Solid expertise in Kafka and NiFi for real-time data processing.</div><div> </div><div>Databases (NoSQL & Vector): Experience with Cassandra/Hive as well as vector databases (Pinecone, FAISS, Weaviate or ChromaDB).</div><div> </div><div>GenAI & AI Frameworks: Mastery of LLMs (OpenAI/Azure OpenAI, Claude, Mistral...), Prompt Engineering and associated frameworks (LangChain, LlamaIndex).</div><div> </div><div>DevOps, MLOps & Orchestration: Solid CI/CD practices (GitLab, Docker), Python/FastAPI scripts and orchestration tools (Airflow, Prefect).</div><div> </div><div>Cloud & DBMS: Good understanding of Cloud architectures (Azure, AWS or GCP) and proficiency in SQL.</div><div> </div>Desired Candidate ProfileQualifications <div> As part of our business growth, we are looking for a Data & AI Architect / Tech Project Manager passionate about new technologies, capable of designing, managing and industrializing high value-added Big Data and GenAI solutions for our clients. Your tasks <ul> <li> Framing & Tech Architecture: Design target architectures (Batch, Real Time, Cloud and On-Premise) and technically manage projects from POC to industrialization.</li> <li> Data & AI Pipelines: Develop and orchestrate massive data processing (PySpark) and AI inference pipelines.</li> <li> GenAI & RAG Architectures: Implementing and optimizing advanced RAG solutions interconnected with language models (LLM) and vector databases.</li> <li> Streaming & Ingestion: Setting up high-performance real-time streams (Kafka, NiFi) connected to data and AI engines.</li> <li> Industrialization & MLOps/DevOps: Implement CI/CD pipelines, flow orchestration, monitoring and ensure performance, security and data quality.</li> <li> Leadership & Steering: Provide technical guidance to teams (Data, AI, Cloud), ensure project monitoring and explain architectural choices to Business and Product teams.</li> </ul> Technical skills required Big Data & Processing: Mastery of PySpark (Batch & Streaming) and distributed environments (Hadoop/Cloudera, HDFS). Streaming & Ingestion: Solid expertise in Kafka and NiFi for real-time data processing. Databases (NoSQL & Vector): Experience on Cassandra/Hive as well as on vector databases (Pinecone, FAISS, Weaviate or ChromaDB). GenAI & AI Frameworks: Master's degree in LLM (OpenAI/Azure OpenAI, Claude, Mistral...), Prompt Engineering and associated frameworks (LangChain, LlamaIndex). DevOps, MLOps & Orchestration: Solid CI/CD practices (GitLab, Docker), Python/FastAPI scripts and orchestration tools (Airflow, Prefect). Cloud & DBMS: Good understanding of Cloud architectures (Azure, AWS or GCP) and mastery of the SQL language. </div>

Full Time 5 to 10 years Naukri Gulf

QA Engineer

On-site - Morocco - Boulemane 25 August 2026

Manufacturing & Production

As a QA Engineer, you will work within an agile team composed of 6 testers, a Product Owner, a Scrum Master, and a QA Lead. You will contribute to the validation and continuous improvement of solutions, ensuring a high level of quality. You will be involved in strategic projects, including the development and redesign of the MBIS application.Key Missions<ul><li>Analyze user stories and their acceptance criteria to ensure complete functional coverage.</li><li>Write BDD test scenarios (Gherkin).</li><li>Define and implement the test automation strategy.</li><li>Develop, execute, and maintain automated tests (Cucumber, Selenium, or Playwright).</li><li>Implement Step Definitions and ensure the robustness of the test framework.</li><li>Perform API testing (Postman).</li><li>Execute and monitor regression test campaigns.</li></ul>Desired Candidate ProfileTechnical Skills:<ul><li>Master s degree (Bac+5) in Computer Science or equivalent.</li><li>Minimum 5 years of experience in software testing.</li><li>Proficiency with Jira, Xray, and Confluence.</li><li>Experience in BDD with Gherkin scenario writing.</li><li>Strong knowledge of Cucumber.</li><li>Good command of a programming language (Java or JavaScript).</li><li>Web test automation using Selenium or Playwright.</li><li>Proficiency with Git.</li><li>Basic knowledge of SQL.</li><li>Solid understanding of Agile/Scrum methodologies.</li><li>Experience in test automation and strong Java skills would be highly appreciated.</li></ul>Languages:<ul><li>French : Fluent.</li><li>English: Working proficiency.</li></ul>Soft Skills:<ul><li>Team spirit and strong communication skills.</li><li>Adaptability and organizational skills.</li><li>Analytical mindset and attention to detail.</li></ul>

كمهندس ضمان جودة، ستعمل ضمن فريق أجايل يتكون من 6 مختبرين، مالك المنتج، سكرم ماستر، وقائد QA. ستساهم في التحقق والتحسين المستمر للحلول، مع ضمان مستوى عالٍ من الجودة. ستكون مشاركاً في مشاريع استراتيجية، بما في ذلك تطوير وإعادة تصميم تطبيق MBIS.المهام الرئيسية<ul><li>تحليل قصص المستخدم ومعايير القبول لضمان تغطية وظيفية كاملة.</li><li>كتابة سيناريوهات الاختبار بنهج BDD (Gherkin).</li><li>تعريف وتنفيذ استراتيجية أتمتة الاختبار.</li><li>تطوير وتنفيذ وصيانة الاختبارات الآلية (Cucumber، Selenium، أو Playwright).</li><li>تنفيذ تعريفات الخطوات وضمان قوة إطار الاختبار.</li><li>إجراء اختبارات API (Postman).</li><li>تنفيذ ورصد حملات اختبارات التراجع.</li></ul>المرشح المثاليالمهارات الفنية:<ul><li>درجة الماجستير (Bac+5) في علوم الكمبيوتر أو ما يعادلها.</li><li>خبرة لا تقل عن 5 سنوات في اختبارات البرمجيات.</li><li>إتقان Jira، Xray، وConfluence.</li><li>خبرة في BDD مع كتابة سيناريوهات Gherkin.</li><li>معرفة قوية بـ Cucumber.</li><li>إتقان لغة برمجة (Java أو JavaScript).</li><li>أتمتة اختبارات الويب باستخدام Selenium أو Playwright.</li><li>إتقان Git.</li><li>معرفة أساسية بـ SQL.</li><li>فهم قوي لمنهجيات Agile/Scrum.</li><li>الخبرة في أتمتة الاختبار ومهارات Java القوية ستكون موضع تقدير.</li></ul>اللغات:<ul><li>الفرنسية: بطلاقة.</li><li>الإنجليزية: كفاءة عملية.</li></ul>المهارات الشخصية:<ul><li>روح الفريق والقدرة على التواصل القوي.</li><li>المرونة والقدرات التنظيمية.</li><li>التفكير التحليلي والاهتمام بالتفاصيل.</li></ul>

Full Time Bayt

Payroll & Personnel Administration Manager | Casablanca (Morocco)

On-site - Morocco - Rabat 12 August 2026

Human Resources

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job : 1. Payroll Management and Processing <ul><li>Prepare, control, and ensure monthly payroll processing;</li><li>Collect, verify, and integrate variable compensation elements;</li><li>Monitor absences, leave, overtime, bonuses, allowances, deductions, and other elements affecting payroll;</li><li>Verify data consistency before final payroll validation;</li><li>Ensure control of payslips and make necessary corrections;</li><li>Guarantee adherence to payroll deadlines;</li><li>Follow up on advances, installments, loans, and other salary deductions;</li><li>Prepare payroll-related control statements and tables;</li><li>Respond to employee requests and claims regarding their compensation;</li><li>Ensure the confidentiality of salary data.</li></ul> 2. Personnel Administration <ul><li>Ensure the management and updating of employee administrative files;</li><li>Prepare and monitor employment contracts, amendments, certificates, and attestations;</li><li>Manage staff arrivals and departures;</li><li>Monitor probation periods, renewals, and contract expiry dates;</li><li>Keep databases and individual employee files up to date;</li><li>Monitor leave, absences, sick days, and other administrative events;</li><li>Prepare the necessary administrative documents for employee management;</li><li>Ensure employee files comply with internal procedures and regulatory requirements.</li></ul> 3. Insurance and Social File Management <ul><li>Manage and process employee-related insurance;</li><li>Handle affiliations, de-registrations, and updates of files with insurance organizations;</li><li>Monitor files for medical coverage and other social insurances;</li><li>Process and follow up on reimbursement and coverage files;</li><li>Monitor files related to work accidents, occupational diseases, and other claims, in coordination with relevant organizations;</li><li>Control contributions and insurance-related items;</li><li>Liaise with insurance companies and various social organizations;</li><li>Respond to employee requests concerning their insurance rights and benefits.</li></ul> 4. Social Declarations and Administrative Obligations <ul><li>Prepare and monitor mandatory social and administrative declarations;</li><li>Ensure compliance with regulatory deadlines;</li><li>Verify calculation bases and declared amounts;</li><li>Monitor social contribution payments;</li><li>Prepare necessary documents during social controls or audits;</li><li>Stay informed about changes in social regulations and their impact on payroll and personnel administration.</li></ul> 5. HR Reporting and Dashboards <ul><li>Develop payroll and headcount dashboards;</li><li>Produce monthly HR reports;</li><li>Monitor headcount, payroll costs, absences, and staff movements;</li><li>Prepare analyses and indicators necessary for decision-making;</li><li>Participate in improving the reliability and accuracy of HR data.</li></ul> 6. Improvement of HR Processes <ul><li>Participate in the continuous improvement of payroll and personnel administration processes;</li><li>Identify anomalies and propose corrective actions;</li><li>Contribute to the digitalization and optimization of HR administrative processes;</li><li>Ensure proper application of internal procedures;</li><li>Participate in HR projects related to payroll, personnel administration, and HR information systems.</li></ul> Required profile : PROFILE SOUGHT Education <ul><li>Master's degree (Bac+5) in Human Resources, Management, Accounting, Finance, Labor Law, or equivalent qualification;</li><li>A specialization in payroll management or personnel administration is an asset.</li></ul>Experience <ul><li>Minimum of 3 years of professional experience in a similar role;</li><li>Experience in the mining, industrial, construction (BTP), or a company with a large workforce is highly desirable;</li><li>Experience in managing insurance and social files is a significant advantage.</li></ul> Technical Skills The candidate must, in particular, master: <ul><li>The complete payroll processing cycle;</li><li>Personnel administrative management;</li><li>Monitoring of leave and absences;</li><li>Variable compensation elements;</li><li>Social declarations and contributions;</li><li>Processing and monitoring of employee insurance;</li><li>Management of social files;</li><li>Production of HR reports and dashboards;</li><li>Labor legislation and employment-related obligations;</li><li>Office tools, especially Excel;</li><li>Payroll and/or HRIS software.</li></ul>We are looking for someone who is: <ul><li>Rigorous and methodical;</li><li>Organized and able to meet strict deadlines;</li><li>Discreet and respects information confidentiality;</li><li>Possesses excellent control and analytical skills;</li><li>Responsive and able to handle urgent situations;</li><li>Comfortable communicating with employees and various internal and external stakeholders;</li><li>Able to work under pressure, especially during payroll closing periods;</li><li>Autonomous while having good team spirit;</li><li>Possesses a high sense of responsibility.</li></ul> </div>

<h2 class=\"h5\">وصف الوظيفة</h2> <div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\">الوظيفة : 1. إدارة الرواتب ومعالجتها <ul><li>إعداد ومراقبة وضمان معالجة الرواتب الشهرية؛</li><li>جمع والتحقق ودمج عناصر التعويض المتغيرة;</li><li>مراقبة الغيابات والإجازات والعمل الإضافي والمكافآت والبدلات والخصومات وغيرها من العناصر التي تؤثر على الرواتب؛</li><li>التحقق من تماسك البيانات قبل الاعتماد النهائي للرواتب؛</li><li>ضمان ضبط قسائم الرواتب وإجراء التصحيحات اللازمة؛</li><li>التأكد من الالتزام بمواعيد الرواتب؛</li><li>متابعة السلف والأقساط والقروض وغيرها من خصومات الراتب؛</li><li>إعداد بيانات وتحليلات التحكم المرتبطة بالرواتب والجداول؛</li><li>الرد على طلبات ومطالبات الموظفين بشأن تعويضاتهم؛</li><li>ضمان سرية بيانات الراتب.</li></ul> 2. إدارة الموارد البشرية <ul><li>ضمان إدارة وتحديث ملفات الموظفين الإدارية؛</li><li>إعداد ومراقبة عقود العمل والتعديلات والشهادات والوثائق؛</li><li>إدارة وصول الموظفين ومغادراتهم؛</li><li>مراقبة فترات الاختبار والتجديد وتواريخ انتهاء العقود؛</li><li>الحفاظ على قواعد البيانات وملفات الموظفين الفردية مُحدثة؛</li><li>مراقبة الإجازات والغيابات وأيام المرض وغيرها من الأحداث الإدارية؛</li><li>إعداد المستندات الإدارية اللازمة لإدارة الموظفين؛</li><li>ضمان امتثال ملفات الموظفين للإجراءات الداخلية والمتطلبات التنظيمية.</li></ul> 3. إدارة الملفات التأمينية والاجتماعية <ul><li>إدارة ومعالجة التأمين المرتبط بالموظفين؛</li><li>التعامل مع الانتسابات والتسجيلات وإشعارات تحديث الملفات لدى هيئات التأمين؛</li><li>مراقبة الملفات الخاصة بالتغطية الطبية والتأمينات الاجتماعية الأخرى؛</li><li>معالجة ومتابعة ملفات السداد والتغطية؛</li><li>مراقبة الملفات المتعلقة بحوادث العمل والأمراض المهنية والمطالبات الأخرى بتنسيق مع الجهات المعنية؛</li><li>التحكم في الاشتراكات وبنود التأمين؛</li><li>التنسيق مع شركات التأمين ومختلف المنظمات الاجتماعية؛</li><li>الاستجابة لطلبات الموظفين المتعلقة بحقوقهم ومزاياهم التأمينية.</li></ul> 4. التصاريح الاجتماعية والالتزامات الإدارية <ul><li>إعداد ومراقبة التصاريح الاجتماعية والإدارية الإلزامية؛</li><li>التأكد من الالتزام بالجداول التنظيمية؛</li><li>التحقق من أسس الحساب والمبالغ المُعلنة؛</li><li>مراقبة مدفوعات المساهمات الاجتماعية؛</li><li>إعداد المستندات اللازمة أثناء الرقابة الاجتماعية أو التدقيق؛</li><li>البقاء على اطلاع بالتغييرات في القوانين الاجتماعية وتأثيرها على الرواتب وإدارة الموارد البشرية.</li></ul> 5. تقارير الموارد البشرية ولوحات المعلومات <ul><li>تطوير لوحات معلومات الرواتب والعدد الوظيفي؛</li><li>إنتاج تقارير الموارد البشرية الشهرية؛</li><li>مراقبة العدد الوظيفي وتكاليف الرواتب والغيابات وحركات الموظفين؛</li><li>إعداد التحليلات والمؤشرات اللازمة لاتخاذ القرار؛</li><li>المشاركة في تحسين موثوقية ودقة بيانات الموارد البشرية.</li></ul> 6. تحسين عمليات الموارد البشرية <ul><li>المشاركة في التحسين المستمر لعمليات الرواتب وإدارة الموارد البشرية؛</li><li>تحديد الشذوذات واقتراح إجراءات تصحيحية؛</li><li>المساهمة في الرقمنة وتحسين العمليات الإدارية للموارد البشرية؛</li><li>ضمان التطبيق السليم للإجراءات الداخلية؛</li><li>المشاركة في مشاريع الموارد البشرية المتعلقة بالرواتب، إدارة الموارد البشرية وأنظمة معلومات الموارد البشرية.</li></ul> ملف تعريف مطلوب : الملف المطلوب التعليم <ul><li>درجة الماجستير (Bac+5) في الموارد البشرية، الإدارة، المحاسبة، المالية، قانون العمل، أو مؤهل يعادلها؛</li><li>التخصص في إدارة الرواتب أو إدارة الموارد البشرية يعتبر ميزة.</li></ul>الخبرة <ul><li>خبرة مهنية لا تقل عن 3 سنوات في دور مشابه؛</li><li>يفضّل الخبرة في التعدين أو الصناعات أو البناء (BTP) أو شركة تشغّل قوى عاملة كبيرة؛</li><li>الخبرة في إدارة الملفات التأمينية والاجتماعية تعتبر ميزة كبيرة.</li></ul> المهارات التقنية يجب أن يتقن المرشح، بشكل خاص: <ul><li>دورة معالجة الرواتب الكاملة؛</li><li>إدارة الموارد البشرية الإدارية؛</li><li>مراقبة الإجازات والغيابات؛</li><li>عناصر التعويض المتغيرة؛</li><li>التصاريح والمساهمات الاجتماعية؛</li><li>إدارة التأمين للموظفين ومراقبته؛</li><li>إدارة الملفات الاجتماعية؛</li><li>إنتاج تقارير الموارد البشرية ولوحات المعلومات؛</li><li>القانون العمالي والالتزامات المتعلقة بالتوظيف؛</li><li>أدوات المكتب، خاصة Excel؛</li><li>برمجيات الرواتب و/أو HRIS.</li></ul>نبحث عن شخص يكون: <ul><li>دقيق ومنهجي؛</li><li>منظم وقادر على الالتزام بمواعيد صارمة؛</li><li>متكتم ويحترم سرية المعلومات؛</li><li>يمتلك مهارات تحكم وتحليل ممتازة؛</li><li>سريع الاستجابة وقادر على التعامل مع المواقف العاجلة؛</li><li>مريح في التواصل مع الموظفين وأصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين؛</li><li>قادر على العمل تحت الضغط، خاصة خلال فترات إغلاق الرواتب؛</li><li>ذو استقلالية وفي نفس الوقت روح فريق جيدة؛</li><li>يمتلك إحساس عالٍ بالمسؤولية.</li></ul>

Full Time Bayt

Internship "Data Entry Agent" | Rabat (Morocco)

On-site - Morocco - Rabat 8 September 2026

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company culture : Sorec is characterized by a strongly collaborative culture, where people, trust and employee well-being are central to the organization’s way of working. The company promotes high-quality working relationships, team cohesion and a close, supportive leadership style. This collaborative foundation is complemented by a moderate innovation focus, fostering initiative and openness to new ideas. A structured organizational framework supports operational efficiency, while competitive performance plays a more limited role. Job : We are looking for a Data Entry Agent intern to join our administrative team at the National Stud Farms. As such, your key activities will be: <ul><li>Enter and update data in computer systems</li><li>Check the accuracy and consistency of information</li><li>Sort and file documents</li></ul> Required profile : As a potential candidate: <ul><li>Graduated from a Bac+2 or Bac+3 (2 or 3 years of higher education) in management, office automation, IT, or equivalent</li><li>Good command of computer tools (Word, Excel...)</li><li>Rigor, organization, and attention to detail</li><li>Good interpersonal skills and team spirit</li></ul> </div>

Full Time Up to 5 years Naukri Gulf

Data Engineer

On-site - Morocco - Boulemane 20 July 2026

Information Technology

Collaborate with senior data engineers to design, build, and maintain data pipelines and ETL processes. Analyze functional and technical requirements Implement developments on GCP (BigQuery, Cloud Run, Pub Sub, Cloud Function, ). Assist in the integration and transformation of data from various sources. Contribute to the optimization and performance tuning of existing data pipelines. Assist in the development and maintenance of data warehouses and databases. Collaborate with data analysts and data scientists to ensure data availability and reliability. Document and communicate data engineering processes and best practices.Desired Candidate ProfileEnrolled in a Bachelor's or Master's program in Computer Science, Data Science, or a related field. Strong interest in data engineering and data technologies. Strong skills in SQL and Python are a must have. Familiarity with GCP (Google Cloud Platform). Good skills in Looker and Terraform are required. Good problem-solving skills and attention to detail. Strong communication and teamwork abilities.

تعاون مع مهندسي البيانات المخضرمين لتصميم وبناء وصيانة خطوط أنابيب البيانات وعمليات ETL. تحليل المتطلبات الوظيفية والتقنية تنفيذ التطويرات على GCP (BigQuery, Cloud Run, Pub Sub, Cloud Function, ). المساعدة في التكامل وتحويل البيانات من مصادر مختلفة. الإسهام في تحسين وتحسين الأداء لخطوط أنابيب البيانات الحالية. المساعدة في تطوير وص maintenance مستودعات وقواعد البيانات. التعاون مع محللي البيانات وعلماء البيانات لضمان توفر البيانات وموثوقيتها. توثيق وتواصل عمليات هندسة البيانات وأفضل الممارسات.الملف الشخصي المرغوب للمترشحمسجل في برنامج البكالوريوس أو الماجستير في علوم الكمبيوتر أو علوم البيانات أو مجال ذي صلة. اهتمام قوي بهندسة البيانات وتكنولوجيات البيانات. مهارات قوية في SQL وبايثون أمر لا بد منه. لإلمام بـ GCP (منصة Google Cloud) جيد. مهارات جيدة في Looker وTerraform مطلوبة. مهارات جيدة في حل المشكلات والاهتمام بالتفاصيل. قدرات تواصل وعمل جماعي قوية.

Full Time Bayt

Open ERP Odoo Information System Administrator | Nouaceur (Morocco)

On-site - Morocco - Rabat 5 September 2026

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job : Dans le cadre du renforcement des équipes nous recrutons un Administrateur Système d'information (Open ERP Odoo) qui aura comme mission: <ul><li> Assure la gestion des droits d'accès</li><li> Assure le paramétrage technique des Systèmes d'information</li><li> Assurer le support de premier niveau aux utilisateurs</li><li> Assure l'interface avec les éditeurs et intégrateurs pour la maintenance corrective</li><li> Supervise la mise en place des upgrades et releases</li><li> Assure le contrôle de la sous-traitance</li></ul> Required profile : Bac+5 en Informatique avec une expérience similaire </div>

Full Time Up to 5 years Naukri Gulf

E-BOM Pilote

On-site - Morocco - Boulemane Tuesday

Engineering

Build, maintain, and develop the eBOM in ENOVIA. Act as the interface between the design teams and the bill of materials function. Translate technical data into LCDV codes and integrate them into ENOVIA. Lead weekly reviews with the various technical teams (Bodywork, Interior, Mechatronics, Chassis, SWX, PRS, Electrical Wiring Harnesses). Support and validate eBOM modification requests. Manage product diversity coding and product composition evolution. Participate in bill of materials committee arbitrations. Build and maintain the DMU tree. Guarantee the quality, consistency, and completeness of the eBOM data. Prepare the milestones for the official PDP release (FOCUS 2/CAD 2 Release and FOCUS 3/Authentic Release). Contribute to the continuous improvement of nomenclature and product data management processes.Desired Candidate ProfileGood command of French and English; knowledge of nomenclature; proficiency in various office software; ability to write reports and synthesize information; Master's degree (Bac +5) in Industrial Engineering or Mechanical Engineering.

بناء وصيانة وتطوير قائمة المواد الإلكترونية (eBOM) في نظام ENOVIA. العمل كحلقة وصل بين فرق التصميم ووظيفة قائمة المواد. ترجمة البيانات الفنية إلى رموز LCDV ودمجها في نظام ENOVIA. قيادة المراجعات الأسبوعية مع مختلف الفرق الفنية (هيكل السيارة، والتصميم الداخلي، والميكاترونكس، والهيكل السفلي (الشاسيه)، وSWX، وPRS، وضفائر التوصيل الكهربائي). دعم وتقديم الاعتماد لطلبات تعديل eBOM. إدارة ترميز تنوع المنتجات وتطور تركيب المنتجات. المشاركة في تحكيم لجان قائمة المواد. بناء وصيانة شجرة النموذج الرقمي المحاكي (DMU). ضمان جودة واتساق واكتمال بيانات eBOM. إعداد المحطات الرئيسية لإصدار PDP الرسمي (إصدار FOCUS 2/CAD 2 وإصدار FOCUS 3/Authentic). المساهمة في التحسين المستمر لعمليات التسمية وإدارة بيانات المنتجات.الملف الشخصي للمرشح المطلوبإتقان جيد للغتين الفرنسية والإنجليزية؛ معرفة بنظم التسميات والتصنيف؛ إتقان مختلف البرامج المكتبية؛ القدرة على كتابة التقارير وتلخيص المعلومات؛ الحصول على درجة الماجستير (Bac +5) في الهندسة الصناعية أو الهندسة الميكانيكية.

Full Time Bayt

détail de l''annonce - Gestionnaire Tiers Garants

On-site - Morocco - Rabat 25 August 2026

Accounting, Finance & Banking

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Contexte du recrutement et définition de poste En tant que Gestionnaire Tiers garants, vous aurez comme rôle : Assurer le traitement et le suivi opérationnel des dossiers de garanties Tamwilcom, ainsi que la prise en charge des demandes d’avals déléguées et pilotage des demandes d’avals non déléguées; dans le respect des délais, des procédures et des exigences de qualité. Missions du poste : <ul> <li>Assurer la prise en charge et traitement des demandes d’avals délégués dans le respect des conditions et plafonds définis ;</li> <li>Assurer le contrôle de la conformité des dossiers aux exigences et conventions Tamwilcom, et procédures internes ;</li> <li>Assurer le suivi de l’état d’avancement des dossiers et mises à jour des outils de suivis ;</li> <li>Assurer le suivi de l’échéancier des avals Tamwilcom , et relances du Front ;</li> <li>Assurer le pilotage de la prise en charge des demandes d’avals non délégués ;</li> <li>Assurer le reporting régulier au responsable Tamwilcom sur l’état du portefeuille des dossiers ;</li> <li>Assurer l'interface de premier niveau avec Tamwilcom pour le suivi du cycle de vie des dossiers ;</li> <li>Contribuer à l'amélioration des modes opératoires liés à son activité ;</li> <li>Assurer le respect des attributions générales, relevant du Recueil des missions attributions.</li> </ul> Profil recherché Compétences métiers : <ul> <li>Connaissance des produits Tiers garants (Tamwilcom, Fondations, …)        </li> <li>Connaissance des mécanismes de crédit subventionnés, co financés ou objets de garanties partenaire        </li> <li>Gestion des délais et organisation        </li> <li>Maitrise des outils de suivi & Reporting        </li> <li>Rigueur et sens du contrôle        </li> </ul> Compétences transversales : <ul> <li>Connaissance du CIH Bank        </li> <li>Organisation        </li> <li>Rigueur         </li> <li>Communication écrite et orale        </li> <li>Orientation client        </li> <li>Esprit d'équipe        </li> <li>Esprit d'initiative        </li> <li>Ouverture au changement        </li> <li>Adaptabilité        </li> <li>Esprit d'analyse et de synthèse</li> </ul> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> سياق التوظيف وتحديد المنصب بوصفك مدير أطراف كفلاء، سيكون دورك كالآتي : ضمان معالجة وتتبع الملفات الخاصة بضمانات Tamwilcom، إضافة إلى تولي الطلبات المصدّقة المفوّضة وقيادة الطلبات المفوَّضة غير المفوَّضة؛ بما يراعي الأطر الزمنية والإجراءات ومتطلبات الجودة. مهام الوظيفة : <ul> <li>ضمان التعامل والمعالجة لطلبات الكفالات المفوَّضة وفق الشروط والحدود المحددة؛</li> <li>ضمان مراقبة مطابقة الملفات لمتطلبات واتفاقيات Tamwilcom، والإجراءات الداخلية؛</li> <li>متابعة حالة تقدم الملفات وتحديث أدوات التتبع؛</li> <li>متابعة الجدول الزمني للكفالات لدى Tamwilcom، وتذكير الجبهة الأمامية؛</li> <li>قيادة أخذ الطلبات للكفالات غير المفوَّضة؛</li> <li>تقديم تقارير منتظمة للمسؤول عن Tamwilcom حول حالة محفظة الملفات؛</li> <li>التنسيق كواجهة المستوى الأول مع Tamwilcom لمتابعة دورة حياة الملفات؛</li> <li>المساهمة في تحسين أوضاع التشغيل المرتبطة بنشاطه؛</li> <li>التزام الاختصاصات العامة الواردة في مجموعة المهمات والمهام.</li> </ul> الملف الشخصي المطلوب المهارات المهنية : <ul> <li>معرفة بمنتجات الأطراف الكفلة (Tamwilcom، المؤسسات، …) </li> <li>معرفة آليات القروض المدعومة أو المشتركة أو أشياء الغرض منها الضمانات الشريكة </li> <li>إدارة المهل والتنظيم </li> <li>إتقان أدوات التتبع والتقارير </li> <li>الدقة وحسّ الرقابة </li> </ul> المهارات العرضية : <ul> <li>معرفة بنك CIH </li> <li>تنظيم </li> <li>الصرامة </li> <li>الاتصالات كتابياً وشفوياً </li> <li>توجه نحو العميل </li> <li>روح الفريق </li> <li>روح المبادرة </li> <li>الانفتاح على التغيير </li> <li>الملاءمة </li> <li>روح التحليل والتركيب</li> </ul> </div>

Full Time Up to 5 years Naukri Gulf

Administrative Assistant

On-site - Morocco - Boulemane 15 September 2026

Human Resources

Creation and monitoring of administrative tasks. Data entry and updating on various management tools. Management and monitoring of Excel files and tracking tables. Entry and verification of employee clock-ins. Attendance and absence tracking. Administrative support to the Human Resources department. Monitoring and management of personnel administrative files. Reception, processing, and routing of telephone calls. Greeting and directing visitors and employees. Management of mail, emails, and administrative documents. Sending of flash reports and verification of transmitted information. Filing, organization, and archiving of documents. Management and monitoring of supporting documents and purchase orders. Attachment of cover letters and necessary documents for file processing. Follow-up of regularizations and file updates. Compliance with and application of internal administrative procedures. Verification and closing of tasks and files at the end of the day.Desired Candidate ProfileGood organization and rigor in work. Proficiency in office tools, especially Excel. Good communication and writing skills. Sense of responsibility and respect for confidentiality. Ability to manage multiple tasks simultaneously. Team spirit, responsiveness, and service orientation. Experience in administrative assistance or HR support is a plus.

إنشاء ومتابعة المهام الإدارية. إدخال وتحديث البيانات على أدوات الإدارة المختلفة. إدارة ومتابعة ملفات Excel وجداول التتبع. إدخال والتحقق من تسجيلات حضور وانصراف الموظفين. تتبع الحضور والغياب. تقديم الدعم الإداري لقسم الموارد البشرية. متابعة وإدارة الملفات الإدارية للموظفين. استقبال وتجهيز وتوجيه المكالمات الهاتفية. الترحيب بالزوار والموظفين وتوجيههم. إدارة البريد والبريد الإلكتروني والوثائق الإدارية. إرسال التقارير السريعة والتحقق من المعلومات المرسلة. حفظ وتنظيم وأرشفة المستندات. إدارة ومتابعة الوثائق الداعمة وأوامر الشراء. إرفاق خطابات التغطية والوثائق اللازمة لمعالجة الملفات. متابعة التسويات وتحديثات الملفات. الالتزام بالإجراءات الإدارية الداخلية وتطبيقها. التحقق من المهام والملفات وإغلاقها في نهاية اليوم.المؤهلات المطلوبة للمرشحالتنظيم الجيد والدقة في العمل. إتقان أدوات البرامج المكتبية، وخاصة Excel. مهارات جيدة في التواصل والكتابة. الشعور بالمسؤولية واحترام السرية. القدرة على إدارة مهام متعددة في وقت واحد. روح الفريق، وسرعة الاستجابة، والاهتمام بتقديم الخدمة. تعتبر الخبرة في مجال المساعدة الإدارية أو دعم الموارد البشرية ميزة إضافية.

Full Time Up to 5 years Naukri Gulf

Reservation Agent

On-site - Morocco - Boulemane 11 August 2026

Hospitality & Tourism

The reservation agent is responsible for managing reservation requests (phone, email, online platforms), ensuring a warm and professional welcome, in compliance with Sofitel and Accor group quality standards.Respond to individual or group reservation requests by phone, email, or reservation system.Provide accurate information on rates, room types, hotel services, and current offers.Enter and update reservations in the computer system.Manage reservation modifications, cancellations, guarantees, and payment conditions.Apply sales and yield management procedures.Participate in maximizing occupancy rate and revenue per room.Ensure customer service in accordance with Sofitel standards (luxury, elegance, quality).Collaborate closely with the Reception, Sales, Revenue Management, and Concierge departments.Respect customer data confidentiality and security rules.Participate in the management of extranets and OTAs (Booking.com, Expedia, etc.) if necessary.Desired Candidate Profile<ul><li>Proficiency in reservation software tools</li><li>Excellent oral and written communication skills (French, English required, other languages a plus)</li><li>Knowledge of the high-end / luxury hotel sector</li><li>Very developed customer service orientation</li><li>Excellent presentation and diction</li><li>Rigor, organization, discretion</li><li>Team spirit, proactivity, and adaptability</li><li>Stress and priority management</li></ul>

المسؤول عن الحجوزات مسؤول عن إدارة طلبات الحجز (الهاتف، البريد الإلكتروني، المنصات الإلكترونية)، مع ضمان ترحيب دافئ ومهني، بما يتوافق مع معايير جودة مجموعة Sofitel وAccor.الرد على طلبات الحجز الفردية أو الجماعية عن طريق الهاتف أو البريد الإلكتروني أو نظام الحجز.تقديم معلومات دقيقة عن الأسعار وأنواع الغرف وخدمات الفندق والعروض الحالية.إدخال وتحديث الحجوزات في نظام الحاسوب.إدارة تعديلات الحجوزات والإلغاءات والتأمين وشروط الدفع.تطبيق إجراءات البيع وإدارة العائد.المشاركة في تعزيز معدل الإشغال والإيرادات لكل غرفة.ضمان خدمة العملاء وفق معايير Sofitel (الفخامة، الأناقة، الجودة).التعاون الوثيق مع أقسام الاستقبال والمبيعات وإدارة الإيرادات والكونسيرج.احترام سرية بيانات العملاء وقواعد الأمان.المشاركة في إدارة الإنترنت الخارجية وOTAs (Booking.com، Expedia، إلخ) إذا لزم الأمر.الملف المرغوب فيه للمرشح<ul><li>إتقان أدوات برامج الحجوزات</li><li>مهارات اتصال شفهي وكتابي ممتازة (الفرنسية والإنجليزية مطلوبة، لغات أخرى ميزة)</li><li>معرفة بقطاع الفنادق الفاخرة/رفيعة المستوى</li><li>توجه عالٍ نحو خدمة العملاء</li><li>عرض وتلفظ متميزان</li><li>الصرامة والتنظيم والتعقل</li><li>روح الفريق، المبادرة، والقدرة على التكيف</li><li>إدارة الضغط والأولويات</li></ul>

Full Time Bayt

Data Scientist / Machine Learning Engineer (M/F) | Rabat (Morocco)

On-site - Morocco - Rabat 22 September 2026

Information Technology

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company culture : CGI Technologies and Solutions Morocco is characterized by a predominantly collaborative culture, placing people, trust and teamwork at the core of its operations. A close management approach fosters guidance, empowerment and skills development within a supportive environment. This dynamic is reinforced by a structured organizational culture, ensuring process rigor, reliability and operational efficiency. It is complemented by an innovation dimension that encourages adaptability and initiative, while a more moderate competitive component supports a balanced results-driven mindset. Job : As part of the development of our Data & AI activities, we are looking for a Data Scientist / Machine Learning Engineer to design, develop, and industrialize advanced analysis, Machine Learning, and Artificial Intelligence solutions. You will be involved in the entire Data Science project lifecycle, from understanding business needs and data exploration to the development, deployment, and monitoring of models in production. You will work closely with the business, Data Engineering, Data Architecture, BI, MLOps, and IT teams to transform data into concrete solutions with high added value.   Functions and responsibilities <ul><li>Analyze business needs and translate them into Data, Machine Learning, or AI use cases.</li><li>Identify, collect, prepare, and analyze the data necessary for various use cases.</li><li>Perform exploratory and statistical analyses to identify trends, correlations, anomalies, and opportunities.</li><li>Design, develop, train, and optimize Machine Learning models.</li><li>Implement classification, regression, clustering, forecasting, and anomaly detection models.</li><li>Evaluate model performance and implement appropriate improvement methods.</li><li>Develop, when necessary, solutions based on generative AI: LLM, RAG, embeddings, AI agents, or equivalent technologies.</li><li>Participate in the industrialization and deployment of models in collaboration with Data Engineering and MLOps teams.</li><li>Develop Python components, APIs, and services to expose the developed models and solutions.</li><li>Contribute to setting up monitoring and tracking the performance of models in production.</li><li>Use Data environments such as Spark, PySpark, Databricks and Data Lake / Lakehouse architectures.</li><li>Participate in software development practices: Git, CI/CD, Docker, and APIs.</li><li>Document data, models, hypotheses, methods, and results.</li><li>Present results and recommendations clearly and understandably to technical and business stakeholders.</li><li>Contribute to the continuous improvement of Data & AI standards, methods, and best practices.  </li></ul> Required profile : <ul><li>Master's degree (Bac+5) in Data Science, Artificial Intelligence, Mathematics, Statistics, Computer Science, or equivalent field.</li><li>Professional experience of at least 3 years in Data Science, Machine Learning, or a similar field.</li><li>Very good command of Python and SQL.</li><li>Solid knowledge of statistics, Machine Learning, and predictive modeling.</li><li>Proficiency with tools such as Pandas, NumPy, Scikit-learn and, ideally, XGBoost/LightGBM.</li><li>Experience with PySpark/Spark and Databricks is a significant asset.</li><li>Knowledge of a Cloud environment (Azure, AWS, or GCP) is appreciated.</li><li>Familiarity with MLOps practices and tools such as MLflow, Docker, CI/CD, and Git.</li><li>Experience in generative AI, LLM, RAG, embeddings, or vector databases is an asset.</li><li>Ability to work with large volumes of data and solve complex problems.</li><li>Analytical mindset, curiosity, and a taste for experimentation.</li><li>Autonomy, rigor, and ability to take initiative.</li><li>Good communication skills and ability to explain technical subjects to business stakeholders.</li><li>Ability to work effectively in an international and collaborative environment.</li></ul>CGI is an inclusive employer and welcomes applications from people with disabilities and values the career development of both men and women.   </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ثقافة الشركة : شركة CGI للتقنيات والحلول بالمغرب تتميز بثقافة تعاونية في الغالب، حيث تضع الأشخاص والثقة والعمل الجماعي في صميم عملياتها. يساهم نهج الإدارة القريب في توجيه الموظفين وتمكينهم وتنمية مهاراتهم ضمن بيئة داعمة. يتم تعزيز هذا الديناميكية من خلال ثقافة تنظيمية منظمة تضمن الدقة في العمليات والموثوقية والكفاءة التشغيلية. كما تتكامل مع بعد الابتكار الذي يشجع على التكيف والمبادرة، بينما يدعم عنصر تنافسي معتدل عقلية مدفوعة بالنتائج بشكل متوازن. المهام : في إطار تطوير أنشطتنا في مجال البيانات والذكاء الاصطناعي، نبحث عن عالم بيانات / مهندس تعلم آلي لتصميم وتطوير وتأهيل حلول متقدمة للتحليل والتعلم الآلي والذكاء الاصطناعي. ستشارك في جميع مراحل دورة حياة مشاريع علوم البيانات، بدءاً من فهم الاحتياجات التجارية واستكشاف البيانات وصولاً إلى تطوير ونشر ومراقبة النماذج في بيئة الإنتاج. ستعمل بشكل وثيق مع فرق الأعمال وهندسة البيانات وهندسة البيانات المعمارية وتحليلات الأعمال (BI) وMLOps وIT لتحويل البيانات إلى حلول ملموسة ذات قيمة مضافة عالية.   المهام والمسؤوليات <ul><li>تحليل الاحتياجات التجارية وترجمتها إلى حالات استخدام للبيانات أو التعلم الآلي أو الذكاء الاصطناعي.</li><li>تحديد وجمع وتحضير وتحليل البيانات اللازمة لحالات الاستخدام المختلفة.</li><li>إجراء تحليلات استكشافية وإحصائية لتحديد الاتجاهات والارتباطات والشذوذات والفرص.</li><li>تصميم وتطوير وتدريب وتحسين نماذج التعلم الآلي.</li><li>تنفيذ نماذج التصنيف والانحدار والتجميع والتنبؤ واكتشاف الشذوذ.</li><li>تقييم أداء النماذج وتنفيذ طرق التحسين المناسبة.</li><li>تطوير، عند الضرورة، حلول تعتمد على الذكاء الاصطناعي التوليدي: نماذج اللغة الكبيرة (LLM)، استرجاع السياق المعزز (RAG)، التضمينات، وكلاء الذكاء الاصطناعي أو تقنيات مماثلة.</li><li>المشاركة في تأهيل ونشر النماذج بالتعاون مع فرق هندسة البيانات وMLOps.</li><li>تطوير مكونات بايثون وواجهات برمجة التطبيقات (APIs) وخدمات لعرض النماذج والحلول المطورة.</li><li>المساهمة في إعداد مراقبة وتتبع أداء النماذج في بيئة الإنتاج.</li><li>استخدام بيئات البيانات مثل Spark وPySpark وDatabricks وهياكل Data Lake / Lakehouse.</li><li>المشاركة في ممارسات تطوير البرمجيات: Git وCI/CD وDocker وAPIs.</li><li>توثيق البيانات والنماذج والفرضيات والطرق والنتائج.</li><li>عرض النتائج والتوصيات بشكل واضح ومفهوم لأصحاب المصلحة التقنيين والتجاريين.</li><li>المساهمة في تحسين مستمر لمعايير وأساليب وأفضل ممارسات البيانات والذكاء الاصطناعي.  </li></ul> الملف الشخصي المطلوب : <ul><li>حاصل على درجة الماجستير (Bac+5) في علوم البيانات أو الذكاء الاصطناعي أو الرياضيات أو الإحصاء أو علوم الكمبيوتر أو مجال مكافئ.</li><li>خبرة مهنية لا تقل عن 3 سنوات في مجال علوم البيانات أو التعلم الآلي أو مجال مماثل.</li><li>إتقان جيد للغة بايثون وSQL.</li><li>معرفة متينة بالإحصاء والتعلم الآلي والنمذجة التنبؤية.</li><li>البراعة في استخدام أدوات مثل Pandas وNumPy وScikit-learn و، من الناحية المثالية، XGBoost/LightGBM.</li><li>تجربة مع PySpark/Spark وDatabricks هي ميزة كبيرة.</li><li>معرفة بيئة السحابة (Azure أو AWS أو GCP) محل تقدير.</li><li>الاطلاع على ممارسات وأدوات MLOps مثل MLflow وDocker وCI/CD وGit.</li><li>تجربة في الذكاء الاصطناعي التوليدي أو نماذج اللغة الكبيرة (LLM) أو RAG أو التضمينات أو قواعد بيانات المتجهات هي ميزة إضافية.</li><li>القدرة على العمل مع كميات كبيرة من البيانات وحل المشكلات المعقدة.</li><li>عقلية تحليلية وفضول وشغف بالتجريب.</li><li>الاستقلالية والدقة والقدرة على المبادرة.</li><li>مهارات اتصال جيدة وقدرة على شرح المواضيع التقنية لأصحاب المصلحة التجاريين.</li><li>القدرة على العمل بفعالية في بيئة دولية وتعاونية.</li></ul>شركة CGI هي جهة توظيف شاملة وترحب بتقديم الطلبات من الأشخاص ذوي الإعاقة وتقدر التطوير المهني لكل من الرجال والنساء.   </div>

Full Time Up to 5 years Naukri Gulf

E-BOM PILOT

On-site - Morocco - Boulemane 28 September 2026

Engineering

Build, maintain, and develop the eBOM in ENOVIA. Act as the interface between the design teams and the bill of materials function. Translate technical data into LCDV codes and integrate them into ENOVIA. Lead weekly reviews with the various technical teams (Bodywork, Interior, Mechatronics, Chassis, SWX, PRS, Electrical Wiring Harnesses). Support and validate eBOM modification requests. Manage product diversity coding and product composition evolution. Participate in bill of materials committee arbitrations. Build and maintain the DMU tree. Guarantee the quality, consistency, and completeness of the eBOM data. Prepare the milestones for the official PDP release (FOCUS 2/CAD 2 Release and FOCUS 3/Authentic Release). Contribute to the continuous improvement of bill of materials and product data management processes. Desired Candidate ProfileGood command of French and English; knowledge of nomenclature; proficiency in various office software; ability to write reports and synthesize information; Master's degree (Bac +5) in Industrial Engineering or Mechanical Engineering.

إنشاء قائمة المكونات الإلكترونية (eBOM) وصيانتها وتطويرها في نظام ENOVIA. العمل كحلقة وصل بين فرق التصميم ووظيفة قائمة المواد. ترجمة البيانات الفنية إلى رموز LCDV ودمجها في ENOVIA. قيادة المراجعات الأسبوعية مع مختلف الفرق الفنية (هيكل السيارة، والتصميم الداخلي، والميكاترونكس، والشاسيه، وSWX، وPRS، والضفائر الكهربائية). دعم طلبات تعديل eBOM والتحقق من صحتها. إدارة ترميز تنوع المنتجات وتطور تركيب المنتجات. المشاركة في تحكيمات لجنة قائمة المواد. بناء هيكل شجرة DMU وصيانته. ضمان جودة بيانات eBOM واتساقها واكتمالها. إعداد المراحل الرئيسية لإصدار PDP الرسمي (إصدار FOCUS 2/CAD 2 وإصدار FOCUS 3/Authentic). المساهمة في التحسين المستمر لعمليات إدارة قائمة المواد وبيانات المنتجات. الملف الشخصي للمرشح المطلوبإتقان جيد للغتين الفرنسية والإنجليزية؛ معرفة بقواعد التسمية والتصنيف؛ إتقان مختلف البرامج المكتبية؛ القدرة على كتابة التقارير وتلخيص المعلومات؛ شهادة الماجستير (Bac +5) في الهندسة الصناعية أو الهندسة الميكانيكية.

Full Time Bayt

Asset Control Officer | Casablanca (Morocco)

On-site - Morocco - Rabat 9 September 2026

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job : We are looking for 2 positions with the profile of "Asset Control Officer" who have experience in mapping and GIS; and proficiency in mapping & GIS software and AI tools. Main tasks: Ensure the monitoring, control, and validation of data related to public service assets, ensuring their updating, consistency, traceability, and integration into the SPC-CS Geographic Information System (GIS), in order to have a reliable and up-to-date view of the state and evolution of the assets; specifically: <ul><li>Participate in the development, enhancement, and updating of the SPC-CS Geographic Information System (GIS), in relation to data concerning structures, networks, and equipment;</li><li>Participate in the mapping of asset and performance indicators and in the production of dashboards for monitoring the evolution, condition, and performance of assets;</li><li>Monitor anomalies and shortcomings found in asset data and follow up on the implementation of corrective actions;</li><li>Verify the consistency between documentary and cartographic data and information provided by operators, and identify any inconsistencies or missing data </li></ul>Experience in the distribution sector is a plus Required profile : Required education and skills: <ul><li>State diploma "Bac + 5" (Master's or State Engineer) or State-recognized - Specialization: Geomatics, GIS, or cartography or equivalent.</li><li>Experience of more than one year in the requested specialization is desired.</li></ul>Desired personality traits: <ul><li>Rigor, Analytical mindset,</li><li>Initiative and creativity,</li><li>Ability to work in a team,</li><li>Communication skills (oral and written)</li><li>Punctuality, regularity, and availability.</li></ul> </div>

Full Time Bayt

Equipment Engineer

On-site - Morocco - Rabat 24 July 2026

Manufacturing & Production

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Lear For You We work hard for the people who work for us. We champion our teams and foster collaboration, inclusion, respect and excellence. Because we want to be more for you. A path to a better career. A better future. Our teams have invented groundbreaking technologies, manufactured millions of products and earned a long list of awards. Year after year, we’re named one of the World’s Most Admired Companies. They’re the secret to our success—empowered, inventive and inclusive. Passionate about their craft. Driven to succeed. Because we win together. Are you ready for a better career? A better future? Job Description Work location : Tangier TFZ Dedicated to leading and supporting the development, acquisition, installation, validation, and optimization of equipment and production tooling. Responsible for ensuring equipment readiness from project initiation through serial production while driving continuous improvement, automation, and Industry 4.0 initiatives. This role contributes to improving manufacturing performance, quality, safety, productivity, and cost effectiveness through innovative engineering solutions and cross-functional collaboration. Contribute to the plant objectives achievement in terms of Safety, Quality, Cost and Continuous Improvement. Responsibilities <ul> <li>Define technical specifications, capacities, layouts and standards for equipment and tooling.</li> <li>Manage equipment ordering activities and follow up suppliers to ensure on-time delivery and installation.</li> <li>Coordinate equipment reception, transfer, installation, commissioning and validation activities.</li> <li>Interface with Production, Maintenance, Quality, Supply Chain, Purchasing and Central Engineering teams during equipment implementation and process changes.</li> <li>Support prototype builds and production launches by ensuring availability and readiness of manufacturing equipment.</li> <li>Lead equipment improvement projects focused on productivity, quality, ergonomics, automation and cost reduction.</li> <li>Participate in Industry 4.0 projects and deployment of digital manufacturing solutions.</li> <li>Prepare technical documentation, layouts, equipment records and project reports.</li> <li>Contribute to PFMEA, 8D analysis, LPA audits and continuous improvement workshops.</li> <li>Ensure compliance with Quality, Health, Safety and Environmental standards for all production equipment.</li> <li>Monitor project milestones, supplier performance and key engineering KPIs.</li> </ul> Experience Requirements <ul> <li>Education: state engineering degree or master’s degree in mechanical engineering, Industrial Engineering, Electrical Engineering, Mechatronics or related field. (bac+5)</li> <li>1-3 years’ experience in manufacturing engineering, equipment engineering or industrialization environment.</li> <li>Strong knowledge of assembly equipment, manufacturing processes and industrial automation.</li> <li>Experience in project management and continuous improvement methodologies.</li> <li>Good understanding of quality tools such as PFMEA, 8D and Root Cause Analysis.</li> <li>Effective communication and problem-solving skills.</li> <li>Ability to work within cross-functional and multicultural teams.</li> <li>Proficiency in Microsoft Office tools (Excel, PowerPoint, Word).</li> <li>English and French mandatory.</li> </ul> Equal Opportunity Employer Lear Corporation is committed to fair, merit‑based employment practices and equal opportunity. We provide reasonable accommodations in accordance with applicable law. For assistance during the application process, contact your recruiter directly. Applicants must submit their resume for consideration using our applicant tracking system. Due to the high volume of applications received, only candidates selected for interviews will be contacted. Candidates must be legally authorized to work in the country where the position is located. Unsolicited resumes from search firms, employment agencies, or similar, will not be paid a fee and will become the property of Lear Corporation. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> لير فور يو نحن نعمل جاهدين من أجل الأشخاص الذين يعملون لدينا. نحن ندعم فرقنا ونشجع التعاون والشمول والاحترام والتميز. لأن نريد أن نكون أكثر من أجلك. مسار لمسيرة مهنية أفضل. مستقبل أفضل. فرقنا ابتكرت تقنيات رائدة، صنعت ملايين المنتجات وكسبت قائمة طويلة من الجوائز. عاماً بعد عام، نُختَر كإحدى أكثر الشركات إعجابًا في العالم. إنهم سر نجاحنا—ممكَّنون ومبدعون وشموليون. شغوفون بحرفتهم. مدفوعون للنجاح. لأننا نفوز معاً. هل أنت مستعد لمسيرة مهنية أفضل؟ مستقبل أكثر إشراقًا؟ وصف الوظيفة مكان العمل : طنجة TFZ مكرس لقيادة ودعم تطوير وتوريد وتركيب والتحقق من صحة وتحسين معدات وأدوات الإنتاج. مسؤول عن ضمان جاهزية المعدات من بدء المشروع حتى الإنتاج المتسلسل مع قيادة مبادرات التحسين المستمر، والأتمتة، وال Industry 4.0. يسهم هذا الدور في تحسين الأداء التصنيعي والجودة والسلامة والإنتاجية والفعالية من حيث التكلفة من خلال حلول هندسية مبتكرة وتعاون بين التخصصات المختلفة. المساهمة في تحقيق أهداف المصنع من حيث السلامة والجودة والتكلفة والتحسين المستمر. المسؤوليات <ul> <li>تحديد المواصفات الفنية والقدرات والتخطيطات والمعايير للمعدات والأدوات.</li> <li>إدارة أنشطة طلب المعدات والمتابعة مع الموردين لضمان التسليم والتركيب في الوقت المحدد.</li> <li>تنسيق استقبال المعدات ونقلها وتركيبها وتكليفها والتحقق من صحتها.</li> <li>التواصل مع فرق الإنتاج والصيانة والجودة وسلسلة الإمداد والمشتريات والهندسة المركزية أثناء تنفيذ المعدات وتغييرات العملية.</li> <li>دعم نماذج النماذج الأولية وإطلاق الإنتاج من خلال ضمان توافر وجاهزية معدات التصنيع.</li> <li>قيادة مشاريع تحسين المعدات التي تركز على الإنتاجية والجودة والراحة البشرية والأتمتة وخفض التكاليف.</li> <li>المشاركة في مشاريع Industry 4.0 ونشر حلول التصنيع الرقمية.</li> <li>إعداد الوثائق الفنية والتخطيطات وسجلات المعدات وتقارير المشروع.</li> <li>المساهمة في PFMEA وتحليل 8D وتدقيقات LPA وورش العمل للتحسين المستمر.</li> <li>ضمان الامتثال للمعايير الجودة والصحة والسلامة والبيئة لجميع معدات الإنتاج.</li> <li>مراقبة مراحل المشروع وأداء الموردين ومؤشرات الأداء الهندسية الأساسية.</li> </ul> متطلبات الخبرة <ul> <li>التعليم: درجة هندسة الدولة أو ماجستير في الهندسة الميكانيكية، الهندسة الصناعية، الهندسة الكهربائية، الميكاترونيك أو مجال ذي صلة. (bac+5)</li> <li>1-3 سنوات من الخبرة في الهندسة التصنيعية أو هندسة المعدات أو بيئة التطوير الصناعي.</li> <li>معرفة قوية بمعدات التجميع وعمليات التصنيع والأتمتة الصناعية.</li> <li>خبرة في إدارة المشاريع ومنهجيات التحسين المستمر.</li> <li>فهم جيد لأدوات الجودة مثل PFMEA و8D وتحليل الأسباب الجذرية.</li> <li>مهارات تواصل وحل مشكلات فعالة.</li> <li>القدرة على العمل ضمن فرق متعددة التخصصات ومتعددة الثقافات.</li> <li>إتقان أدوات Microsoft Office (Excel, PowerPoint, Word).</li> <li>الإنجليزية والفرنسية إلزاميتان.</li> </ul> صاحب عمل ذو فرصة متكافئة تلتزم Lear Corporation بسياسات توظيف عادلة قائمة على الكفاءة وتكافؤ الفرص. نقدم تسهيلات معقولة وفقًا للقانون المعمول به. للمساعدة أثناء عملية التقديم، اتصل بمجنّيك مباشرة. يجب على المتقدمين إرسال سيرتهم الذاتية للنظر فيها باستخدام نظام تتبّع المتقدمين. نظرًا للارتفاع الكبير في عدد الطلبات، سيتم التواصل فقط مع المرشحين المختارين للمقابلات. يجب أن يكون المرشحون مخوّلين قانونيًا للعمل في البلد الذي يقع فيه المنصب. لن يتم دفع رسوم لأي سِجلات غير مطالب بها من شركات البحث أو وكالات التوظيف أو ما شابه، وستصبح ملكًا لشركة Lear Corporation. </div>

Full Time Bayt

Administrative Agent

On-site - Morocco - Rabat 23 July 2026

Administration

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job : Profile sought: Bac+2 or Bac+3 in Business Management, Administration, Accounting, Economics, or any equivalent specialty. Good command of office tools, especially Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint). Good communication level in French, both written and spoken. Sense of organization, rigor, and discretion. Team spirit, autonomy, and willingness to learn. Required profile : Your main tasks: Ensure the follow-up and filing of administrative files. Participate in the management and archiving of documents. Assist teams in various administrative tasks. Contribute to the preparation of dashboards and reports. Participate in the management of mail, calls, and internal requests. Provide administrative support to different departments as needed. What we offer: A paid internship. Support from professionals. An enriching experience within a reference group in the health sector. The opportunity to develop your skills and participate in high value-added projects. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الوظيفة: الملف المطلوب: شهادة Bac+2 أو Bac+3 في إدارة الأعمال، الإدارة، المحاسبة، الاقتصاد، أو أي تخصص مكافئ. إتقان جيد لأدوات المكتب، خاصة Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint). مستوى تواصل جيد بالفرنسية، كتابةً وتحدثاً. حس التنظيم، والدقة، والتعهد بالسرية. روح الفريق، والاستقلالية، والاستعداد للتعلم. الملف المطلوب : مهامك الرئيسية: ضمان متابعة وأرشفة الملفات الإدارية. المشاركة في إدارة وأرشفة المستندات. مساعدة الفرق في مختلف المهام الإدارية. المساهمة في إعداد لوحات البيانات والتقارير. المشاركة في إدارة البريد، والمكالمات، والطلبات الداخلية. تقديم الدعم الإداري لأقسام مختلفة حسب الحاجة. ما نقدمه: تدريب مدفوع الأجر. دعم من قبل محترفين. خبرة غنية ضمن مجموعة مرجعية في قطاع الصحة. الفرصة لتنمية مهاراتك والمشاركة في مشاريع ذات قيمة مضافة عالية. </div>

Full Time Bayt

Purchase Associate – English/Spanish

On-site - Morocco - Rabat 3 hours ago

Logistics, Supply Chain & Procurement

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> APM Terminals At APM Terminals, a global leader in port and terminal operations, we enable global trade and drive sustainable growth. What drives us forward is a mindset of always improving — observing how work happens, identifying what creates value, and removing what gets in the way. We constantly look for smarter, simpler, and safer ways of operating. If you thrive in environments where people value learning and are committed to continuously improve daily operations, join us and be a part of our journey. This opportunity is based with APMT Morocco Management at the Tangier Business Centre in Tangier, Morocco. As part of the Procurement team, you will provide operational, administrative, and technical support to help ensure the efficient execution of purchasing activities across terminal operations. The role combines supplier coordination, purchase order management, data administration, and stakeholder collaboration to support business continuity. What We Can Offer At APM Terminals, we foster a dynamic learning and training culture that empowers our employees to excel. Our commitment to improvement means every team member has the opportunity to develop their skills and advance their careers by continuously refining how we work. Experience a diverse, multinational workplace where your operational insights directly influence how we work. <ul><li>Work in a dynamic, innovative, international, and multicultural environment where collaboration and continuous learning are encouraged.</li><li>Develop your professional skills in a high-performing team, with opportunities to learn through day-to-day procurement activities.</li><li>Contribute directly to cost-saving and process-efficiency initiatives that support operational excellence.</li><li>Collaborate with suppliers and internal stakeholders while supporting purchasing activities across terminal operations.</li></ul> Key Responsibilities: <ul><li>Support the end-to-end procurement process by identifying and engaging potential suppliers and managing purchase orders.</li><li>Monitor supplier deliveries and follow up with relevant parties to help ensure goods and services are received on time.</li><li>Collaborate with internal stakeholders so that procurement activities meet defined technical, financial, and quality requirements.</li><li>Contribute to cost-saving and process-efficiency initiatives within procurement operations.</li><li>Assist senior buyers with supplier performance evaluations and contract administration activities.</li><li>Maintain accurate procurement data, documentation, and records within procurement systems to support reliable day-to-day administration.</li><li>Provide ongoing administrative and operational support to the Procurement team as required to support business continuity and operational excellence.</li></ul> What We Are Looking For: <ul><li>Continuous improvement mindset: we are looking for someone who brings a thoughtful improvement mindset—curious about how work gets done and motivated to make meaningful, sustainable improvements over time.</li><li>Hold a Master’s degree in Supply Chain Management, International Trade, Business Administration, or a related field. Graduates from ENCG Tangier are strongly encouraged to apply.</li><li>Communicate fluently in English and Spanish, both written and spoken, with excellent communication skills.</li><li>Bring a recent-graduate or early-career profile, with 0–1 year of professional experience.</li><li>Be legally authorized to work and reside in Morocco. Relocation assistance and work permit sponsorship are not available for this position.</li><li>Be available to join on a fixed-term contract for six months.</li></ul> Maersk is committed to a diverse and inclusive workplace, and we embrace different styles of thinking. Maersk is an equal opportunities employer and welcomes applicants without regard to race, colour, gender, sex, age, religion, creed, national origin, ancestry, citizenship, marital status, sexual orientation, physical or mental disability, medical condition, pregnancy or parental leave, veteran status, gender identity, genetic information, or any other characteristic protected by applicable law. We will consider qualified applicants with criminal histories in a manner consistent with all legal requirements. We are happy to support your need for any adjustments during the application and hiring process. If you need special assistance or an accommodation to use our website, apply for a position, or to perform a job, please contact us by emailing  accommodationrequests@maersk.com.  </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description">APM Terminals في شركة APM Terminals، وهي شركة رائدة عالمياً في عمليات الموانئ والمحطات، نحن نساهم في تعزيز التجارة العالمية وقيادة النمو المستدام. ما يدفعنا للأمام هو عقلية التحسين المستمر — مراقبة كيفية سير العمل، وتحديد ما يخلق القيمة، وإزالة العوائق التي تعترض الطريق. نبحث باستمرار عن طرق أكثر ذكاءً وبساطة وأماناً للعمل. إذا كنت تزدهر في بيئات تقدر التعلم وتلتزم بالتحسين المستمر للعمليات اليومية، انضم إلينا وكن جزءاً من رحلتنا. هذه الفرصة متاحة لدى إدارة APMT المغرب في مركز طنجة للأعمال بمدينة طنجة، المغرب. بصفتك جزءاً من فريق المشتريات، ستقدم دعماً تشغيلياً وإدارياً وفنياً للمساعدة في ضمان التنفيذ الفعال لأنشطة الشراء عبر عمليات المحطة. يجمع الدور بين تنسيق الموردين، وإدارة أوامر الشراء، وإدارة البيانات، والتعاون مع أصحاب المصلحة لدعم استمرارية الأعمال. ما يمكننا تقديمه في APM Terminals، نعزز ثقافة تعلم وتدريب ديناميكية تمكّن موظفينا من التفوق. التزامنا بالتحسين يعني أن كل عضو في الفريق لديه الفرصة لتطوير مهاراته والتقدم في مسيرته المهنية من خلال صقل طرق عملنا باستمرار. جرب بيئة عمل متنوعة ومتعددة الجنسيات حيث تؤثر رؤيتك التشغيلية بشكل مباشر على طريقة عملنا. <ul><li>العمل في بيئة ديناميكية ومبتكرة ودولية ومتعددة الثقافات حيث يتم تشجيع التعاون والتعلم المستمر.</li><li>تطوير مهاراتك المهنية في فريق عالي الأداء، مع فرص للتعلم من خلال أنشطة المشتريات اليومية.</li><li>المساهمة بشكل مباشر في مبادرات خفض التكاليف وكفاءة العمليات التي تدعم التميز التشغيلي.</li><li>التعاون مع الموردين وأصحاب المصلحة الداخليين مع دعم أنشطة الشراء عبر عمليات المحطة.</li></ul> المسؤوليات الرئيسية: <ul><li>دعم عملية المشتريات من البداية إلى النهاية من خلال تحديد وإشراك الموردين المحتملين وإدارة أوامر الشراء.</li><li>مراقبة تسليمات الموردين والمتابعة مع الأطراف المعنية للمساعدة في ضمان استلام السلع والخدمات في الوقت المحدد.</li><li>التعاون مع أصحاب المصلحة الداخليين لضمان تلبية أنشطة المشتريات للمتطلبات الفنية والمالية والجودة المحددة.</li><li>المساهمة في مبادرات خفض التكاليف وكفاءة العمليات ضمن عمليات المشتريات.</li><li>مساعدة المشترين الأقدم في تقييم أداء الموردين وأنشطة إدارة العقود.</li><li>الحفاظ على دقة بيانات المشتريات والوثائق والسجلات ضمن أنظمة المشتريات لدعم الإدارة اليومية الموثوقة.</li><li>تقديم دعم إداري وتشغيلي مستمر لفريق المشتريات حسب الحاجة لدعم استمرارية الأعمال والتميز التشغيلي.</li></ul> ما نبحث عنه: <ul><li>عقلية التحسين المستمر: نبحث عن شخص يتمتع بعقلية تحسين مدروسة — لديه فضول حول كيفية إنجاز العمل ومتحمس لإجراء تحسينات هادفة ومستدامة بمرور الوقت.</li><li>الحصول على درجة الماجستير في إدارة سلاسل الإمداد، أو التجارة الدولية، أو إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة. يتم تشجيع خريجي ENCG طنجة بشدة على التقديم.</li><li>التواصل بطلاقة باللغتين الإنجليزية والإسبانية، كتابةً وتحدثاً، مع مهارات تواصل ممتازة.</li><li>امتلاك ملف شخصي لخريج حديث أو في بداية المسار المهني، مع 0-1 سنة من الخبرة المهنية.</li><li>أن تكون مخولاً قانونياً للعمل والإقامة في المغرب. لا تتوفر مساعدات الانتقال أو رعاية تصاريح العمل لهذا المنصب.</li><li>أن تكون متاحاً للانضمام بموجب عقد محدد المدة لمدة ستة أشهر.</li></ul> تلتزم Maersk ببيئة عمل متنوعة وشاملة، ونحن نتبنى أساليب تفكير مختلفة. Maersk هي صاحب عمل يضمن تكافؤ الفرص ويرحب بالمتقدمين بغض النظر عن العرق، أو اللون، أو النوع الاجتماعي، أو الجنس، أو العمر، أو الدين، أو المعتقد، أو الأصل القومي، أو النسب، أو المواطنة، أو الحالة الاجتماعية، أو التوجه الجنسي، أو الإعاقة الجسدية أو العقلية، أو الحالة الطبية، أو الحمل أو إجازة الوالدين، أو حالة المحاربين القدامى، أو الهوية الجنسية، أو المعلومات الجينية، أو أي سمة أخرى محمية بموجب القانون المعمول به. سننظر في المتقدمين المؤهلين ذوي السجلات الجنائية بطريقة تتوافق مع جميع المتطلبات القانونية. يسعدنا دعم حاجتك لأي تعديلات أثناء عملية التقديم والتوظيف. إذا كنت بحاجة إلى مساعدة خاصة أو تسهيلات لاستخدام موقعنا الإلكتروني، أو للتقدم لوظيفة، أو لأداء عمل، يرجى الاتصال بنا عبر إرسال بريد إلكتروني إلى accommodationrequests@maersk.com.  </div>

Full Time Bayt

Customer Support Representative - French Speaker (Fixed Term)

On-site - Morocco - Rabat Wednesday

Customer Service

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> We're on an ambitious growth journey towards doubling our sales across EMEA by 2030 - and we're looking for people who want to help shape that success.  At Eaton, we're committed to improving quality of life and protecting the environment through intelligent power management technologies. Operating in more than 175 countries, we help customers manage electrical, hydraulic, and mechanical power more efficiently, safely, and sustainably. Our culture is built on innovation, inclusion, and a shared purpose to make what matters work. We are currently looking for a Customer Support Representative to join our manufacturing plant in Casablanca (Nouaceur), Morocco on a 12-month fixed-term contract. In this role, you will provide commercial support to a portfolio of customers through email, phone, chat, and case management tools, ensuring a high-quality customer experience and contributing to our continued growth. What you’ll do: • Handling inquiries via chat and email from customers and/or internal parties.  • Order management: order entry, price checking, order clearing in compliance with Eaton's policies • Complaint handling • Full coordination of delivery and billing, including multiple product lines and respective sequencing of project orders to fulfill external customer projects. • Handling a variety of pre-sales or post-sales service functions.  • Providing assistance to sales functions across EMEA and external customers in areas such as product/service order fulfilment processes, customer service requests such as end-to-end order status management, repair/calibration request, product changes or returns, accounts receivable collections, invoicing requirements, contract issues/administration or lease administration.  • Resolving problems by applying established policies, procedures and tactics and using proactive communication across internal network of multiple product lines. • Fostering an environment which promotes Eaton’s goals and philosophy, encourages continuous improvement and builds customer relationships Qualifications: <ul><li>Bachelor’s degree (BSC/BA)</li><li>1-3 years experience in customer support</li><li>Fluent English and French</li><li>Proficiency in CRM tools (preferably Salesforce)</li><li>Strong Excel skills (tracking, analysis, reporting)</li><li>Strong analytical and problem-solving abilities</li><li>High level of accuracy and attention to detail</li><li>Ability to manage priorities and high volumes of work</li><li>Ability to identify data gaps and propose improvements</li></ul> We offer: <ul><li>Competitive Compensation and Benefits Package</li><li>Permanent Contract in a fast-growing global company</li><li>Challenging Projects in a dynamic, collaborative team</li><li>Excellent Working Environment – safety and ethics are really important to us</li><li>Eaton Business System offering various tools for management and people development</li><li>Great Promotional Opportunities – Eaton encourages internal promotion whenever possible</li><li>Culture & Values – Eaton is more than the products we invent and produce; the way we do business is just as important. At Eaton, our values and culture define who we are – both individually and as an organization – and direct our activities every day.</li><li>Inclusion & Diversity – Openness to diversity widens our access to the best talent. Inclusion allows us to engage that talent fully.</li><li>Learning & Development – We invest in our employees for the long term, not just with salary and benefits, but with ongoing learning and development opportunities made available through Eaton University.</li><li>Wellness – Wellness at Eaton is more than a program; it’s about changing the environment by offering the right tools to help empower employees to make that happen.</li></ul>#LI-EC1 All positions may require participation in video and in-person interviews as part of the hiring process. All candidates will be evaluated based on job-related competencies, and all candidates’ privacy rights and data security will be protected in accordance with applicable laws.  We are committed to ensuring equal employment opportunities for job applicants and employees. Our recruitment processes use balanced selection criteria and avoid unlawful discrimination against applicants on the basis of their age, colour, disability, marital status, national origin, gender, gender identity, genetic information, race or racial origin, religion, sexual orientation or any other status protected or required by law. </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description">نحن في رحلة نمو طموحة تهدف إلى مضاعفة مبيعاتنا في جميع أنحاء منطقة أوروبا والشرق الأوسط وأفريقيا (EMEA) بحلول عام 2030 - ونبحث عن أشخاص يرغبون في المساعدة في تحقيق هذا النجاح.  في Eaton، نحن ملتزمون بتحسين جودة الحياة وحماية البيئة من خلال تقنيات إدارة الطاقة الذكية. من خلال عملنا في أكثر من 175 دولة، نساعد العملاء على إدارة الطاقة الكهربائية والهيدروليكية والميكانيكية بكفاءة وأمان واستدامة أكبر. تقوم ثقافتنا على الابتكار والشمول والهدف المشترك لجعل الأمور الهامة تعمل بشكل فعال. نبحث حالياً عن ممثل دعم العملاء للانضمام إلى مصنعنا في الدار البيضاء (النواصر)، المغرب بعقد محدد المدة لمدة 12 شهراً. في هذا الدور، ستُقدم الدعم التجاري لمحفظة من العملاء عبر البريد الإلكتروني والهاتف والمحادثة المباشرة وأدوات إدارة الحالات، مما يضمن تقديم تجربة عملاء عالية الجودة والمساهمة في نمونا المستمر. ما ستفعلونه: • التعامل مع الاستفسارات عبر المحادثة والبريد الإلكتروني من العملاء و/أو الأطراف الداخلية.  • إدارة الطلبات: إدخال الطلبات، والتحقق من الأسعار، وتصفية الطلبات وفقاً لسياسات Eaton • معالجة الشكاوى • التنسيق الكامل للتسليم والفلترة، بما في ذلك خطوط الإنتاج المتعددة والتسلسل الزمني لطلبات المشاريع لتلبية مشاريع العملاء الخارجيين. • التعامل مع مجموعة متنوعة من وظائف خدمة ما قبل البيع أو ما بعد البيع.  • تقديم المساعدة لوظائف المبيعات في جميع أنحاء منطقة EMEA والعملاء الخارجيين في مجالات مثل عمليات تلبية طلبات المنتجات/الخدمات، وطلبات خدمة العملاء مثل إدارة حالة الطلب الشاملة، وطلبات الإصلاح/الضبط، وتغييرات المنتجات أو إرجاعها، وتحصيل الحسابات المستحقة، ومتطلبات الفوترة، ومشاكل/إدارة العقود أو إدارة الإيجار.  • حل المشكلات من خلال تطبيق السياسات والإجراءات والتكتيكات المعتمدة واستخدام التواصل الاستباقي عبر الشبكة الداخلية لخطوط الإنتاج المتعددة. • تعزيز بيئة تدعم أهداف وفلسفة Eaton، وتشجع على التحسين المستمر وتبني علاقات قوية مع العملاء المؤهلات: <ul><li>شهادة البكالوريوس (BSC/BA)</li><li>خبرة من 1 إلى 3 سنوات في مجال دعم العملاء</li><li>إتقان اللغتين الإنجليزية والفرنسية</li><li>إتقان أدوات إدارة علاقات العملاء (CRM) (يُفضل Salesforce)</li><li>مهارات قوية في Excel (التتبع، التحليل، إعداد التقارير)</li><li>قدرات تحليلية وحل مشكلات قوية</li><li>مستوى عالٍ من الدقة والاهتمام بالتفاصيل</li><li>القدرة على إدارة الأولويات وحجم العمل الكثيف</li><li>القدرة على تحديد الفجوات في البيانات واقتراح التحسينات</li></ul> ما نقدمه: <ul><li>حزمة تعويضات ومزايا تنافسية</li><li>عقد دائم في شركة عالمية سريعة النمو</li><li>مشاريع مليئة بالتحديات في فريق ديناميكي وتعاوني</li><li>بيئة عمل ممتازة - السلامة والأخلاقيات مهمة جداً بالنسبة لنا</li><li>نظام أعمال Eaton الذي يقدم أدوات متنوعة للإدارة وتطوير الأفراد</li><li>فرص ترقية رائعة - تشجع Eaton الترقية الداخلية كلما أمكن ذلك</li><li>الثقافة والقيم - Eaton هي أكثر من مجرد المنتجات التي نبتكرها وننتجها؛ والطريقة التي نتبعها في ممارسة أعمالنا لا تقل أهمية. في Eaton، تحدد قيمنا وثقافتنا من نحن - كأفراد وكمنظمة على حد سواء - وتوجه أنشطتنا كل يوم.</li><li>الشمول والتنوع - الانفتاح على التنوع يوسع وصولنا إلى أفضل المواهب. والشمول يتيح لنا إشراك تلك المواهب بشكل كامل.</li><li>التعلم والتطوير - نحن نستثمر في موظفينا على المدى الطويل، ليس فقط بالرواتب والمزايا، ولكن مع فرص التعلم والتطوير المستمرة المتاحة من خلال جامعة Eaton.</li><li>العافية - الصحة والرفاهية في Eaton هي أكثر من مجرد برنامج؛ إنها تتعلق بتغيير البيئة من خلال تقديم الأدوات المناسبة للمساعدة في تمكين الموظفين لتحقيق ذلك.</li></ul>#LI-EC1 قد تتطلب جميع الوظائف المشاركة في مقابلات عبر الفيديو ومقابلات شخصية كجزء من عملية التوظيف. سيتم تقييم جميع المرشحين بناءً على الكفاءات المتعلقة بالوظيفة، وستتم حماية حقوق الخصوصية وأمن البيانات لجميع المرشحين وفقاً للقوانين المعمول بها.  نحن ملتزمون بضمان فرص عمل متكافئة للمتقدمين للوظائف والموظفين. تستخدم عمليات التوظيف لدينا معايير اختيار متوازنة وتتجنب التمييز غير القانوني ضد المتقدمين على أساس سنهم أو لونهم أو إعاقتهم أو حالتهم الاجتماعية أو أصلهم الوطني أو جنسهم أو هويتهم الجنسانية أو معلوماتهم الجينية أو عرقهم أو أصلهم العرقي أو دينهم أو توجههم الجنسي أو أي وضع آخر محمي أو مطلوب بموجب القانون. </div>

Full Time 1 to 6 years Naukri Gulf

Accounting Receivable Clerk

On-site - Morocco - Agadir 9 October 2026

Legal

POSITION SUMMARY  Check figures, postings, and documents for correct entry, mathematical accuracy, and proper codes. Organize, secure, and maintain all files, records, cash and cash equivalents in accordance with policies and procedures. Record, store, access, and/or analyze computerized financial information. Maintain accurate electronic spreadsheets for financial and accounting data. Classify, code, and summarize numerical and financial data to compile and keep financial records, using journals, ledgers, and/or computers. Prepare, maintain, and distribute statistical, financial, accounting, auditing, or payroll reports and tables. Complete period-end closing procedures and reports as specified. Prepare, review, reconcile, and issue bills, invoices, and account statements according to company procedures. Follow all company policies and procedures; ensure uniform and personal appearance are clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets; protect the privacy and security of guests and coworkers. Address guests' service needs in a professional, positive, and timely manner. Speak with others using clear and professional language; prepare and review written documents accurately and completely; answer telephones and emails using appropriate etiquette. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 10 pounds without assistance. Develop and maintain positive working relationships with others; support team to reach common goals; listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors.Desired Candidate ProfileEducation: High school diploma or G.E.D. equivalent. Related Work Experience: At least 1 year of related work experience. Supervisory Experience: No supervisory experience. License or Certification: None

ملخص الوظيفة  التحقق من الأرقام، والقيود، والمستندات للتأكد من الإدخال الصحيح والدقة الحسابية والرموز المناسبة. تنظيم وأمن وصيانة جميع الملفات والسجلات والنقد وما يعادله وفقًا للسياسات والإجراءات. تسجيل وتخزين والوصول إلى و/أو تحليل المعلومات المالية المحوسبة. الاحتفاظ بجداول بيانات إلكترونية دقيقة للبيانات المالية والمحاسبية. تصنيف وترميز وتلخيص البيانات الرقمية والمالية لتجميع السجلات المالية والاحتفاظ بها، باستخدام دفاتر اليومية ودفاتر الأستاذ و/أو أجهزة الكمبيوتر. إعداد وصيانة وتوزيع التقارير والجداول الإحصائية والمالية والمحاسبية وتدقيق الحسابات أو كشوف المرتبات. إكمال إجراءات وتقارير الإغلاق في نهاية الفترة وفقًا لما هو محدد. إعداد ومراجعة وتسوية وإصدار الفواتير وبيانات الحساب وفقًا لإجراءات الشركة. اتباع جميع سياسات الشركة وإجراءاتها؛ وضمان أن الزي الرسمي والمظهر الشخصي نظيفان واحترافيان؛ والحفاظ على سرية المعلومات المملوكة للشركة؛ وحماية أصول الشركة؛ وحماية خصوصية وأمن الضيوف وزملاء العمل. معالجة احتياجات خدمة الضيوف بأسلوب احترافي وإيجابي وفي الوقت المناسب. التحدث مع الآخرين باستخدام لغة واضحة واحترافية؛ وإعداد ومراجعة المستندات المكتوبة بدقة وكمال؛ والرد على الهواتف والبريد الإلكتروني باستخدام آداب السلوك المناسبة. تحريك ونقل وتحميل ودفع وسحب ووضع الأجسام التي تزن 10 أرطال أو أقل دون مساعدة. تطوير وبناء علاقات عمل إيجابية مع الآخرين؛ ودعم الفريق للوصول إلى الأهداف المشتركة؛ والاستماع والاستجابة بشكل مناسب لمخاوف الموظفين الآخرين. أداء مهام وظيفية أخرى معقولة بناءً على طلب المشرفين.ملف المرشح المطلوبالتعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها. خبرة العمل ذات الصلة: سنة واحدة على الأقل من خبرة العمل ذات الصلة. الخبرة الإشرافية: لا تتوفر خبرة إشرافية. الترخيص أو الشهادة: لا يوجد

Full Time 1 to 6 years Naukri Gulf

Food & Beverage Operations Manager

On-site - Morocco - Boulemane 1 September 2026

Administration

This role is a Pacific Island based role in Fiji. Do you have a knack for orchestrating seamless Food & Beverage Operations, ensuring both the front and back of house are finely tuned? We are currently seeking a Food & Beverage Operations Manager to join our vibrant team. At Radisson Hotel Group we are in search of individuals who go beyond the resume those with character, skills, talents, and a passion for creating memorable experiences. We value mindset as pivotal: anticipating guest needs, supporting your department, and consistently delivering memorable experiences. As the Food & Beverage Operations Manager , you bring a heightened level of expertise, a results-driven approach, and a genuine passion for elevating the dining experience to our dynamic F&B Team. Supports the smooth running of the food & beverage department, where all aspects of the guest food & beverage service experience are delivered to the highest levels. Works proactively to improve guest satisfaction and comfort, listening, resolving guest concerns with empathy, and delivering a positive and timely response to enquiries. Develops and implements food & beverage strategies aligned with RHG's mission, vision and values, ensuring outlets meet or exceed brand standards. Manages the food & beverage team, fostering a culture of growth, development and performance, and ensuring rosters, training and onboarding are completed in a timely manner. Responsible for the departmental budget, ensuring costs and inventory (including par levels, ordering and stock) are controlled and aligned with productivity and performance targets. Builds and maintains effective working relationships with food vendors, negotiating pricing and resolving disputes in partnership with Accounting. Delivers effective programmes that advance service standards, profitability and cost control, including menu development, pricing and regular reporting on revenue, costs and guest satisfaction scores. Communicates effectively with guests, management, employees and the regional office, promoting outlets through local advertising and public relations initiatives. Ensures adherence and compliance to all legislation, hotel policies and food safety requirements, where due diligence activities are planned, delivered and documented for internal and external audit.Desired Candidate ProfileProven experience in food & beverage service with excellent problem-solving capabilities. Excellent managerial skills with a hands-on approach and lead-by-example work style. Commitment to exceptional guest service with a passion for the hospitality industry. Ability to find creative solutions, offering advice and recommendations. Personal integrity, with the ability to work in an environment that demands excellence, time and energy. Experienced in using IT systems on various platforms. Strong communication skills

Programming in Morocco

Assistante Administrative

Architecte Data & IA

QA Engineer

Payroll & Personnel Administration Manager | Casablanca (Morocco)

Internship "Data Entry Agent" | Rabat (Morocco)

Data Engineer

Open ERP Odoo Information System Administrator | Nouaceur (Morocco)

E-BOM Pilote

détail de l''annonce - Gestionnaire Tiers Garants

Administrative Assistant

Reservation Agent

Data Scientist / Machine Learning Engineer (M/F) | Rabat (Morocco)

E-BOM PILOT

Asset Control Officer | Casablanca (Morocco)

Equipment Engineer

Administrative Agent

Purchase Associate – English/Spanish

Customer Support Representative - French Speaker (Fixed Term)

Accounting Receivable Clerk

Food & Beverage Operations Manager

Site Owners

Employers

Job Seekers

Programming in Morocco

Receive email alerts for Programming in Morocco jobs