وصف الوظيفة
الوظيفة :
المهمة الخاصة بك:
بصفتك مدير خدمات Active Directory، فإنك مسؤول عن الحوكمة الشاملة لخدمة AD وتنسيق الأطراف المختلفة المشاركة في تشغيلها وتطورها. أنت تضمن اتساق
المعايير الفنية والتشغيلية والأمنية مع الحفاظ على علاقة موثوقة مع أصحاب المصلحة. دورك أساسي في الإدارة الاستراتيجية لبيئة Active Directory وفي دعم
التحولات المتعلقة بإدارة الهوية والوصول.
المهام الرئيسية لك:
ستكون جهة الاتصال الرئيسية بين العميل والمزود لإدارة خدمة Active Directory بالكامل؛
المكلف العام باتساق بيئة النظام (الهندسة المعمارية، التكوين، وضع الأمن، الممارسات التشغيلية) بما يتوافق مع معايير العميل وحوكمة؛
تنسيق فريق إدارة الخدمة وتوجيه المراجعات الاستراتيجية الشهرية ونصف السنوية (تطور AD، الأمن، الدين الفني، التوافق مع استراتيجية الهوية طويلة الأجل للعميل).
الملف المطلوب :
المهارات الفنية:
رؤية عابرة للمعمارية والعمليات والحوكمة؛
القدرة على قيادة لجان التوجيه الشهرية والاستراتيجية؛
مهارات التنسيق للفرق والتنبيه المنهجي؛
فهم لقضايا أمان الطبقة 0 واستراتيجية هوية العميل.
إتقان تام للغتي الفرنسية والإنجليزية؛
الصفات الشخصية:
• الانضباط والمهارات التنظيمية.
• الاستقلالية
• مهارات تواصل وعمل جماعي جيدة.
• القدرة على العمل تحت الضغط وإدارة الأولويات.
Job description
Job :
Your mission:
As an Active Directory Service Manager, you are responsible for the overall governance of the AD service and the coordination of the different parties involved in its operation and evolution. You ensure the consistency of
technical, operational, and security guidelines while maintaining a trusting relationship with stakeholders. Your role is key in the strategic management of the Active Directory environment and in supporting
transformations related to identity and access management.
Your main tasks:
You will be the main contact between the Client and the Provider for the entire Active Directory service management;
Overall guarantor of the environment's consistency (architecture, configuration, security posture, operational practices) in accordance with the Client's standards and governance;
Coordination of the service management team and leading monthly and semi-annual strategic reviews (AD evolution, security, technical debt, alignment with the Client's long-term identity strategy).
Required profile :
Technical skills:
Transverse vision of architecture, operations, governance;
Ability to lead monthly and strategic steering committees;
Coordination skills for teams and structured escalation;
Understanding of Tier 0 security issues and the Client's identity strategy.
Perfect command of French and English languages;
Personal qualities:
• Rigor and organizational skills.
• Autonomy
• Good communication and teamwork.
• Ability to work under pressure and manage priorities.