وصف الوظيفة سياق المنصب: يشارك فريق SRE في المواضيع التقنية العرضية: إدارة الخلفية التقنية، موثوقية الأنظمة، الرصد، الأداء، إدارة الحوادث والأتمتة. يوجه قائد المشروع التقني خارطة طريق هذا الفريق، بالتعاون مع المعماري، ويضمن الواجهة بين القضايا التقنية وأولويات العمل/المنتج. مهماتك الرئيسية ستكون: قيادة الخريطة التقنية العابرة للميدان. تنسيق الأولويات بين طلبات فرق المشاريع وعبء فريق SRE. أن تكون نقطة الاتصال الفنية بين فريق SRE وأصحاب المصلحة الآخرين (المعماري، فرق المنتج، الإدارة التقنية). ترجمة قرارات ومبادئ الهندسة المعمارية إلى خطة تنفيذ تشغيلية لفريق SRE. رفع المعArchitect القيود والتعليقات من الميدان (قيود البنية التحتية، الدين التقني، مخاطر الموثوقية) التي قد تؤثر على اختيارات الهندسة المعمارية. متابعة تقدم المشاريع التقنية، إزالة العوائق، والبت في الأولويات بالتنسيق مع المعماري. المساهمة في تحديد ومتابعة مؤشرات الموثوقية والأداء. تعزيز التطوير المهني وتراكم أفضل الممارسات ضمن الفريق.
المرشح المثالي
الملف المطلوب: بكالوريوس+5 في علوم الكمبيوتر أو ما يعادله. خبرة لا تقل عن 7 سنوات في منصب مشابه. ثقافة تقنية قوية (الواجهة الأمامية/الخلفية، البنية التحتية، السحابة/GCP، CI/CD، المراقبة باستخدام NewRelic) تتيح التواصل بثقة مع فريق SRE. خبرة في إدارة المشاريع وتنسيق الفرق التقنية العابرة. قدرة على التفاعل بفاعلية مع المعماري وتحدي المسائل التقنية. قدرة على الفصل بين الطوارئ التشغيلية والرؤية الطويلة الأجل. علاقات جيدة، قدرة على تمكين الفرق التقنية وتبسيط المفاهيم للمشتركين غير التقنيين. ثقافة رقمية جيدة.
Description du poste Contexte du poste : L quipe SRE intervient sur les sujets techniques transverses : gestion de backlog technique, fiabilit des syst mes, observabilit , performance, gestion des incidents et automatisation. Le Chef de Projet Technique pilote la feuille de route de cette quipe, en bin me avec l architecte, et assure l interface entre les enjeux techniques et les priorit s business/produit. Vos missions principales seront : Piloter la roadmap technique transverse. Coordonner les priorit s entre les demandes des quipes projet et la charge de l quipe SRE. tre le point de contact technique entre l quipe SRE et les autres parties prenantes (architecte, quipes produit, direction technique). Traduire les d cisions et principes d architecture en plan d ex cution op rationnel pour l quipe SRE. Faire remonter l architecte les contraintes et retours terrain (limites d infrastructure, dette technique, risques de fiabilit ) susceptibles d impacter les choix d architecture. Suivre l avancement des chantiers techniques, lever les blocages, arbitrer les priorit s en coordination avec l architecte. Contribuer la d finition et au suivi d indicateurs de fiabilit et de performance. Favoriser la mont e en comp tence et la capitalisation des bonnes pratiques au sein de l quipe.
Desired Candidate Profile
Profil recherch : Bac+5 en informatique ou quivalent. Ayant minimum 7 ans d'exp rience dans un poste similaire. Solide culture technique (front/back, infrastructure, cloud/GCP, CI/CD, monitoring NewRelic) permettant de dialoguer avec cr dibilit avec l quipe SRE. Exp rience en gestion de projet et en coordination d quipes techniques transverses. Capacit interagir efficacement avec l architecte et challenger les sujets techniques. Capacit arbitrer entre urgence op rationnelle et vision long terme Bon relationnel, capacit f d rer des quipes techniques et vulgariser vers des interlocuteurs non techniques. Bonne culture digitale.